検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山形県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

やすらぎの里金井の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】173,010円〜257,000円
- 住所
- 山形県山形市内表東1
- 最寄り駅
- 東金井、羽前千歳、羽前山辺
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護力が磨ける環境。幅広い年代・経験の方が活躍している小規模施設です。
当施設は定員29名、地域密着型・小規模な特別養護老人ホームとなり、9名-10名をひとつの生活単位とする”ユニットケア”を取り入れています。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、「一人ひとりの思いに寄り添うケア」を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。
・人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです。
・入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底。
・研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設様です。
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日・扶養手当なども充実。 賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。(全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6%(本人負担3%、事業所負担3%)の積み立て)
また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています。
・やまがた介護事業者認証制度評価…職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人が認証を受ける。
・やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定…多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭(育児・介護)の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
・やまがた健康企業宣言…働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム ひがしざわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 【月給】196,200円〜241,200円
- 住所
- 山形県村山市楯岡笛田2-19-57
- 最寄り駅
- 村山(山形)、東根
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【福利厚生や労働環境の整った環境で働ける施設です】
運営母体の社会福祉法人慈敬会は、グループ法人も含め8つの施設を運営する大手法人です。
大手法人ならではの福利厚生や仕組みの中で、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が出来る環境が魅力です。
例えば、くるみんマークを取得しています。
ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭状況などに応じて複数の勤務時間帯、雇用形態を用意していただけます。
月間の出勤日18日‐19日と、仕事とプライベートを両立したい方にはピッタリの環境です。
また、有給休暇の消化率が80%以上と非常に高い事業所で、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給休暇を消化しております。
【全室ユニットの特別養護老人ホームとなるため、利用者様に寄り添った介護がしたい方におススメ】
職員の身体の負担を軽減する仕組みや、やりがいを持って働ける環境作りに力を入れており、長期就業できる環境が整っております。
手厚い人員配置で、入職後のフォロー体制はバッチリです。夜勤帯も夜勤スタッフの他に宿直スタッフがいる為、緊急時も安心してお仕事が出来ます。
また、日勤後の夜勤帯に継続して勤務する「宿直」という制度を取り入れています。なので、救急搬送など、緊急的な対応が入ってしまう場合はユニットのスタッフを増員することが出来る為、夜勤帯の経験が少ない方でも安心してお仕事が出来ます。
※基本的に宿直制度は、スタッフ間同士で無理なくシフトを組んでいく形となります。
【希望に沿わない施設間の異動はほぼ発生しません】
事業所内でも特別養護老人ホームからデイサービスなど、給与水準が下がってしまうような異動に関しては発生しないよう決められている法人の為、ずっと慣れた環境でお仕事することが出来ます。
「異動が激しく不安」「なかなか落ち着かない」などという不安から解消されたいという方にもおススメです。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 ナーシングホームさくらんぼの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】207,000円〜257,000円
- 住所
- 山形県東根市大字野田1921
- 最寄り駅
- さくらんぼ東根、山形空港、神町
- 介護老人保健施設(老健)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/03
- デイサービス・デイケア

蔵王やすらぎの里 指定通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】153,437円〜200,000円
- 住所
- 山形県山形市蔵王上野字南坂920
- 最寄り駅
- 茂吉記念館前、蔵王、かみのやま温泉
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【働きやすさが最大の魅力です。プライベートとの両立を応援します】
「安心して長く働いて欲しい」という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※くるみんマークを取得しています。
【人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです】
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
【お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています】
年間休日は123日です。扶養手当なども充実しており、賞与や処遇改善も支給があります。
上記の「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、この福利厚生を実現しています。
特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る、貴重な法人です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。
最終更新日 : 2025/05/12
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設 寒河江やすらぎの里の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 【月給】166,010円〜250,000円
- 住所
- 山形県寒河江市本楯2-24-1
- 最寄り駅
- 南寒河江、寒河江、西寒河江
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働きやすさが最大の魅力です。プライベートとの両立を応援します】
「安心して長く働いて欲しい」という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※くるみんマークを取得しています。
【人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです】
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
【お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています】
年間休日は123日です。扶養手当なども充実しており、賞与や処遇改善も支給があります。
上記の「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、この福利厚生を実現しています。
特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る、貴重な法人です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。
【他職種連携が厚い】
介護老人保健施設ということもあり、在宅復帰を目指す方、そのまま看取られる方等、利用目的は様々です。
利用者様の尊厳は見失わないよう、他職種の連携を大切にし、コミュニケーションの図れる環境となっております。
【珍しいユニホーム】
他の事業所ではあまり聞かないユニホームのカラーが選べる事業所です。
今日はこの色、明日はこの色にしよう。のように気分によって変えられるのも職員様から好評です。
和気あいあいとした雰囲気が魅力の寒河江やすらぎの里です
最終更新日 : 2025/04/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる