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検索条件に当てはまる山形県の求人

デイサービス・デイケア

介護老人保健施設寒河江やすらぎの里の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)

給与: 【月給】166,010円-250,000円
[内訳]
・基本給:166,010円-250,000円

【その他手当】
・扶養手当:12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）

住所: 山形県寒河江市本楯2-24-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【働きやすさが最大の魅力です。プライベートとの両立を応援します】
「安心して長く働いて欲しい」という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※くるみんマークを取得しています。

【人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです】
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。

【お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています】
年間休日は123日です。扶養手当なども充実しており、賞与や処遇改善も支給があります。
上記の「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、この福利厚生を実現しています。
特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る、貴重な法人です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。

【他職種連携が厚い】
介護老人保健施設ということもあり、在宅復帰を目指す方、そのまま看取られる方等、利用目的は様々です。
利用者様の尊厳は見失わないよう、他職種の連携を大切にし、コミュニケーションの図れる環境となっております。

【珍しいユニホーム】
他の事業所ではあまり聞かないユニホームのカラーが選べる事業所です。
今日はこの色、明日はこの色にしよう。のように気分によって変えられるのも職員様から好評です。

和気あいあいとした雰囲気が魅力の寒河江やすらぎの里です

最終更新日 : 2024/10/31

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　ナーシングホームさくらんぼの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(東根市/山形県)

給与: 介護支援専門員
【月給】207,000円-257,000円
[内訳]
基本給：180,000円-230,000円
処遇改善手当：4,000円
特別勤務手当：20,000円
特定処遇改善手当：3,000円

生活相談員
【月給】207,000円-237,000円
[内訳]
基本給：180,000円-210,000円
処遇改善手当：4,000円
調整手当：20,000円
特定処遇改善手当：3,000円

【その他手当】
扶養手当、保育手当等
早番手当：500円/回（冬季1月-

住所: 山形県東根市大字野田1921

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/31

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有料老人ホーム

陵東ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)

給与: 介護職
【月給】176,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
深夜勤手当:6,000円（3.000円/回　月2回として算定）

相談員兼介護職
【月給】188,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-200,000円
深夜勤手当:3,000円（3.000円/回　月1回として算定）

【その他手当】
処遇改善加算手当:毎月10,000円程度支給します。

【昇給】
あり　※会社業績による

住所: 山形県寒河江市本町２－１０－４０

アクセス: 寒河江駅より徒歩9分

求人のおすすめポイント

・未経験から頑張っている方が多く、しっかりとサポートを受けながら、仕事を身につけられます。
・併設のデイサービスと合わせても小規模の施設なので、慌しくなく、利用者様と向き合った介護を提供できます。
・職員数も10名程度で、非常にアットホームかつ協力し合いながら運営しています。ご家庭事情や勤務時間等も相談可能です。
・人間関係が原因で退職される方は少なく、ストレス無く働ける環境です。
・資格取得の際などは、働きながら研修を受けたりできるよう配慮がございます。

最終更新日 : 2024/10/30

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　とかみ共生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】197,800円-234,600円
[内訳]
・基本給:137,700円-174,500円
・介護職員処遇手当:27,000円
・介護特定改善手当:8,800円
・処遇改善支援手当:8,300円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回程度）

【その他】
・住宅手当
・扶養手当

※見学の際に、過去のご経験や資格を基に給与試算をします。
こちらに記載した給与は一例になります。

※昇給制度あり
昇給金額:1月あたり1,400円-3,900円（前年度実績）

住所: 山形県山形市富神前6

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求人のおすすめポイント

【法人について】
社会福祉法人やまがた市民福祉会は、高齢者一人ひとりの幸福実現と、すべての人が社会の主人公として、安心して暮らすことができる豊かで平和な社会の実現を目指しています。
豊かな自然の中で、皆様が安心して、安全に、生き生きと暮らせるような介護サービスの提供と地域の福祉に寄与することを目的としています。

【嬉しい福利厚生】
入職日から「リフレッシュ休暇」が4日付与されます。
年次有給休暇とは別で、使用目的に制限はありません。「自分のプライベートの時間も充実させたい」という方にピッタリです。

【給与高水準の求人です】
ご見学の際に、お一人お一人の経験に沿って、給与提示をする法人です。
求人に記載してある給与も一例なので、ご経験によっては記載額以上の給与の場合もございます。（ご確認ください）
給与も納得した状況で入職してほしいという法人の考えもあり、長期就業できる環境です。

【お子様がいても安心の環境です】
育児休暇、介護休暇など取りやすい環境です。
「お互い様」の文化が根付いているため困ったときは助け合いのできる環境です。
また、託児所はありませんが「お子様と一緒の勤務」の相談に応じます。
過去には「祖父母に子供を見てもらうはずが、急遽預けられなくなってしまった」という小学生のお子様が施設にきて、安全が確保できる範囲内で手伝っていただいた事例がありました。

【研修・教育体制充実です】
何も資格経験を持っていない方に関しては1年間の研修を実施しますので、安心してお仕事を始めることができます。
また、エルダー制度を設けているため、何かわからないことがあればお気軽にご相談ください。
教育体制に関しては、自分がモデルにできそうな人を探してもらい、そこから学んだ方が良いのではないかと考えているため、指導員は設けておらず、自分のやりやすいやり方を自ら見つけていただく形になります。

最終更新日 : 2024/10/28

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特別養護老人ホーム(特養)

やすらぎの里金井の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】173,010円-257,000円
［内訳］
基本給:166,010円-250,000円
処遇改善支援手当7,000円

【その他手当】
扶養手当:12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）
昇給:定期昇給あり　年1回（100円-1,000円）

住所: 山形県山形市内表東1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・介護力が磨ける環境。幅広い年代・経験の方が活躍している小規模施設です。
当施設は定員29名、地域密着型・小規模な特別養護老人ホームとなり、9名-10名をひとつの生活単位とする”ユニットケア”を取り入れています。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、「一人ひとりの思いに寄り添うケア」を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。

・人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです。
・入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底。
・研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。

・働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設様です。
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日・扶養手当なども充実。賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。（全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）

また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています。

・やまがた介護事業者認証制度評価…職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人が認証を受ける。
・やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定…多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭（育児・介護）の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
・やまがた健康企業宣言…働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。