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検索条件に当てはまる山形県の求人

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームやまのべ荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東村山郡山辺町/山形県)

給与: 【月給】180,850円〜

住所: 山形県東村山郡山辺町大字大塚814-2

最寄り駅: 羽前山辺、東金井、羽前金沢

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
その他
夜勤専従

求人のおすすめポイント

【無資格の方でも安心してお仕事可能です】
ご入職されてから業務に慣れるまでは教育係の方が付くため、
マンツーマン体制で業務に取り組むことができます。
そのため、未経験の方や無資格の方で初めての環境で不安に思っていらっしゃる方でも
安心してお仕事をすることができます。
成長意欲のある方にはオススメです。

【福利厚生充実です】
週休2日制で、年間休日は123日ございます。
ライフイベントとの両立が難しい介護職お仕事の中で、どちらも両立可能です。
また、住宅手当や処遇改善手当の支給もございます。

【やりがいのあるお仕事です】
特別養護老人ホーム（従来型）もしくは地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型）の
利用者様の入浴・食事・排泄介助などの日常生活サポートを行っていただきます。
特に入浴介助に関しては、山辺温泉1号源泉を引湯しているため温泉入浴が楽しめるようになっています。
利用者様にとって会話をする、体を動かすことでより活気のある生活を送ることができます。
より多くの方の笑顔が見たい方に非常にやりがいのあるお仕事です。

最終更新日 : 2025/06/13

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デイサービス・デイケア

ライフケア黒森　指定通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)

給与: 【月給】133,300円〜180,900円

住所: 山形県酒田市黒森字葭葉山54-10

最寄り駅: 庄内空港

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
その他
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

★入職時の研修やその他の研修も充実しておりますので、未経験の方でも安心して勤務して頂けます。
★日曜日固定休みで、お泊り付きではない貴重な求人です！
★法人内に複数施設を保有しているにで、様々なキャリアステップがあります。
★中庭の畑で野菜を栽培したり、ボランティアを呼んで演奏会をしたりと職員さんも一緒に楽しんでお仕事されています。
★無理な転勤はありませんので、家庭や自分のペースに合わせて働けます。

最終更新日 : 2025/06/09

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ショートステイ(短期入所)

介護老人保健施設　新庄薬師園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新庄市/山形県)

給与: 【月給】144,000円〜

住所: 山形県新庄市金沢字西ノ山3027-4

最寄り駅: 新庄、泉田

ショートステイ(短期入所)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
その他
夜勤専従
残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/05/21

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就労継続支援

特定非営利活動法人ともの家の相談支援専門員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(米沢市/山形県)

給与: 【月給】180,000円〜220,000円

住所: 山形県米沢市大町三丁目3番47号

最寄り駅: 米沢、南米沢、西米沢

障がい者支援
就労継続支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
その他

最終更新日 : 2025/05/19

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デイサービス・デイケア

蔵王やすらぎの里　指定通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】153,437円〜200,000円

住所: 山形県山形市蔵王上野字南坂920

最寄り駅: 茂吉記念館前、蔵王、かみのやま温泉

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉主事任用
その他
日勤のみ
夜勤なし

求人のおすすめポイント

【働きやすさが最大の魅力です。プライベートとの両立を応援します】
「安心して長く働いて欲しい」という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※くるみんマークを取得しています。

【人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです】
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。

【お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています】
年間休日は123日です。扶養手当なども充実しており、賞与や処遇改善も支給があります。
上記の「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、この福利厚生を実現しています。
特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る、貴重な法人です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。

最終更新日 : 2025/05/12

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