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デイサービス・デイケア

ツクイいわき小名浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(いわき市/福島県)

給与: 【月給】196,000円〜258,100円

住所: 福島県いわき市小名浜大原字小屋35-1

最寄り駅: 泉(ＪＲ)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/13

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デイサービス・デイケア

デイサービス五色の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)

給与: 【月給】162,000円〜

住所: 福島県郡山市富田町日吉ヶ丘180

最寄り駅: 郡山富田、喜久田、日和田

求人のおすすめポイント

・定員10名の地域密着型デイサービスです。アットホームな環境で寄り添った介護をしたい方にオススメです。
・社員の方々との距離も近いので、わからないこと等ことがあったらすぐにコミュニケーションがとれ、自分の課題発見へつなげることができます。
・資格支援制度あり。（初任者研修/実務者研修に対して一部負担有。）
※支援内容:研修のあっせんをしており、終了時10,000円支給(初任者・実務者研修・介護福祉士)
介護福祉士、対策費用は初回のみ全額負担します。
・無資格未経験でも、1人1人にしっかりとしたサポート体制があり、じっくりと学んでいける環境体制です。
・子育て理解があり、お子様の体調不良等、急なお休みにもご対応頂けます。

最終更新日 : 2025/05/07

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デイサービス・デイケア

デイサービス　門田の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(会津若松市/福島県)

給与: 【月給】163,000円〜

住所: 福島県会津若松市門田町御山字村下304-1

最寄り駅: 南若松、西若松、会津本郷

求人のおすすめポイント

★くるみん認定企業ですので、職場環境の改善に注力しています。
★託児所完備で子育てをしながらでもお仕事が続けやすい職場です。
★経験は問いません！未経験の方でも入社後、試用期間中は教育係６ヶ月間しっかりサポートするので安心して勤務できます。
★スタッフは「働くから傍楽へ」という気持ちと、次の心構えで頑張っております。傍楽とは①傍にいる人を楽にすること②傍にいる人を楽しくすること。
★門田はほとんどの方が未経験から始めた方々！サポート体制がしっかりいているのでみなさん定着しています。
★未経験の場合、夜勤に入るのは3か月～半年後。体調や家庭環境を考慮し回数が決められます。

最終更新日 : 2025/04/28

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デイサービス・デイケア

デイサービス　米代の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(会津若松市/福島県)

給与: 【月給】159,000円〜

住所: 福島県会津若松市米代2-1-10

最寄り駅: 西若松、七日町、会津若松

求人のおすすめポイント

・福島県に55社しかない｢くるみん認定企業｣です。子育てフォローはばっちりです。
デイサービス米代の家は、｢くるみんマーク｣という子育てのフォローアップに法人として力を入れている企業が厚生労働省から頂ける認定企業に選ばれており、常に職場環境の改善に注力しています。
こういった背景から、託児所完備で子育てをしながらでもお仕事が続けやすい職場があります。
※0歳-2歳までとなっており、土日祝も預け可能です。
※子育て理解のある環境で、急なお休みの対応や相談等は、社員の方々と話し合いながら取得が可能です。

・一人一人の新人さんに沿ったサポート体制があります。未経験スタートの方や、ブランクのある方でも安心です。
日本精測株式会社の施設では、未経験から始めた方々も多かったことから、先輩スタッフさんによるサポート体制がしっかりいているのが魅力の一つです。
入社時に新人さんにおいて｢どのように教えていくか｣を相談していく機会を積極的に設けており、
入社後に不安を抱かないようなフォローアップ体制を作っています。
｢新しい環境は緊張してしまう｣｢ブランクがあって仕事ができるか不安です｣
という方にも、とてもオススメの施設様です。
※試用期間の6ヶ月間、教育係のスタッフさんがついて仕事について教えていただけます。
※本人様と事業所側で話し合い、一歩一歩進んでいきますので、安心して就業が可能です。
※夜勤に入るのは3ヶ月-半年後です。体調や家庭環境を考慮し回数が決められます。

最終更新日 : 2025/04/16

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