検索条件に当てはまる福島県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる福島県の求人
訪問介護・定期巡回
ツクイ会津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(会津若松市/福島県)
- 給与
- 【月給】216,000円-272,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 福島県会津若松市中央1-5-30
- アクセス
- JR「会津若松」駅より会津バス「大町1丁目」下車徒歩1分 磐越自動車道会津若松インターより車で15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
繋ケアステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】195,000円-
・基本給:135,000円-285,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回※月4回で計上)
・介護福祉士
【月給】205,000円-
・基本給:135,000円-285,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回※月4回で計上)
・介護福祉士手当:10,000円
【その他手当】
・役席手当:3,000円-50,000円
- 住所
- 福島県郡山市桜木一丁目12番7号
- アクセス
- 郡山(福島)駅より徒歩18分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴・貴重な定期巡回の求人です。】
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。
・夜勤はありますが、夜間帯は呼び出しもほとんどないので、体力的にも負担少なくご勤務いただけます。
・パートの方は、経験次第で時給1,400円となる場合もあります。
【働き方を相談可能です。柔軟な働き方が実現できます。】
・同法人運営のグループホーム『縁寿の郷』との兼務も可能です。
平日は定期巡回で日勤・週末だけグループホームで夜勤などといった働き方もできます。
・Wワークでの勤務も可能です。
【キャリアアップ・資格取得支援制度について】
・1年間の新人職員研修制度を設けています。 研修期間内は経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に共育(=教える側も教わる側も一緒に成長する)します。
・2年目からも個人のスキルアップに繋がるよう、定期的にフォローをしていく制度となっています。
・資格支援制度があり、資格取得にかかる費用の一部を負担していただけます。
最終更新日 : 2024/09/09
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション未来のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】171,000円‐189,500円
[内訳]
・基本給:144,000円‐158,500円
・交替制勤務手当:14,000円‐18,000円
・資格手当:3,000円
・役職手当:10,000円
その他手当
・住宅手当:5,000円
・家族手当:会社規定により支給
- 住所
- 福島県いわき市中央台高久2-26-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験者もご検討頂けます。
・「重度訪問介護従業者」の資格を無料で取得することができます。
・他の資格を取得するためのシフトへの配慮も前向きに検討します。
・無資格で入職されて長期にわたり就業されている方も多数おります。
・在宅でお仕事をされている20代‐30代の身体障がい者へにケアを行います。
・入職まで期間がある場合は事前に研修を入れて頂くことができます。
・パソコンの技術は求めませんので、パソコンの操作が苦手な方でも安心です。
最終更新日 : 2024/09/09
訪問介護・定期巡回
あくとケア福島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】239,199円-257,723円
[内訳]
・基本給:132,550円-146,300円
・特事手当 :20,000円
・処遇改善手当: 25,000円
・固定残業代:61,649円-66,423円※時間外45時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:15,000円
・介護福祉士(10年以上):20,000円
- 住所
- 福島県福島市泉字泉川8-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東京を中心に、愛知県・静岡県・兵庫県にて訪問介護サービスを展開しています。
・あくとケアの由来である「素早く行動(アクト)、丁寧な気配り(ケア)、笑顔を伝える」の3つの約束を掲げ、地域の方々の豊かな在宅生活をサポートしています。
・質の高いサービスを提供するためには、働くスタッフ自身が笑顔で元気なことも大事なポイントです。仕事を楽しみながら、明るい未来に向かって仕事に励めるような職場づくりに努めています。
・「こんな研修をやってみたい」というスタッフの希望を実現した研修など、未経験の方も経験がある方も満足できる研修体制が整っています。
・責任者による同行訪問があります。また、事前に訪問先のサービス内容をご確認いただけますので、経験が浅い方も安心して訪問できます。
最終更新日 : 2024/09/03
訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所 福島の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給:388,200円-
固定残業代:111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 福島県福島市鳥谷野字下宿1-1 鳥谷野ハイツ202号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/08/30
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションおおつきのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】153,000円~
[内訳]
・基本給:146,300円~
※経験に応じて決定します。
・特殊業務手当:15,000円
・職務手当:3,000円
・資格手当:5000円(介護福祉士)
- 住所
- 福島県郡山市大槻町字西勝ノ木5-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【[1]施設の特徴⇒エリア屈指の大手法人ならではの高給与施設です。】
★賞与3.6ヶ月、年間休日112日。高待遇の求人です。
★弊社にご登録いただいた介護職の方で勤務経験のある方のほとんどが「給与が良かった」というコメントを残されています。
★基本給は面接後、経験に応じて算出されますが、ご経験の長い方であれば基本給だけで30万円弱の条件提示となる場合もございます。
⇒『夜勤は身体的にきついけど、給与はできるだけ下げたくない…』という方は是非ご検討ください。
【[2]法人の雰囲気について】
★「向上心があるか?」を面接の際の1つの判断とされており、「上を目指したい」という方々の応援を頂ける雰囲気があります。
【[3]残業について】
★法人全体で残業抑制に取り組んでおり、近年はタブレットの活用により大幅に残業を抑制できています。現場の職員様の残業はほぼない状態に近くなっており、現場の環境改善にも適切な投資をされています。
⇒サービス提供責任者業務においても大幅な残業改善を実現しており、家庭・育児との両立も非常に実現しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/08/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる