【非常勤】茨城県鉾田市の介護求人・転職情報
【非常勤】茨城県鉾田市の求人
- デイサービス・デイケア

通所介護事業所ケアセンターほこたの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(鉾田市/茨城県)
- 給与
- 【時給】1,010円〜
- 住所
- 茨城県鉾田市徳宿3073-5
- 最寄り駅
- 徳宿、鹿島旭
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【通所介護事業所ケアセンターほこたで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
土日固定休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇とワークライフバランスを整えやすい環境です。
最終更新日 : 2025/07/19
- 病院・クリニック・診療所

鉾田病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鉾田市/茨城県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜269,000円
- 住所
- 茨城県鉾田市安房1650-2
- 最寄り駅
- 新鉾田、徳宿
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【鉾田病院で看護助手/看護補助者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・地域に愛される62床の一般病院です。
・賞与実績4.0ヶ月です。モチベーションを持って働けます。
・諸手当が充実しています。住宅手当や扶養手当等があります。
・看護師を目指す方に対する奨学金制度があり、キャリアチェンジも目指せます。
・年間休日115日と多めで仕事とプライベートを無理なく両立可能です。
最終更新日 : 2025/07/14
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター鉾田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鉾田市/茨城県)
- 給与
- 【月給】214,860円〜
- 住所
- 茨城県鉾田市新鉾田2丁目16-6 江戸屋ビル
- 最寄り駅
- 新鉾田、北浦湖畔、徳宿
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター鉾田で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/14
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター鉾田のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鉾田市/茨城県)
- 給与
- 【月給】240,860円〜
- 住所
- 茨城県鉾田市新鉾田2丁目16-6 江戸屋ビル
- 最寄り駅
- 新鉾田、北浦湖畔、徳宿
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター鉾田でサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる