(15ページ目)検索条件に当てはまる茨城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる茨城県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみどりの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】197,540円-
[内訳]
・基本給:158,000円-223,000円
・職務手当:4,740円-11,150円
・処遇支援手当:5,800円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】207,540円-
[内訳]
・基本給:158,000円-223,000円
・職務手当:4,740円-11,150円
・処遇支援手当:5,800円
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:24,000
- 住所
- 茨城県古河市尾崎4608-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム フィオーレの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(結城郡八千代町/茨城県)
- 給与
- 【月給】222,500円-
[内訳]
・基本給:175,000円-205,000円
・特殊業務手当:15,000円-30,000円
・処遇改善手当:17,500円-20,500円
・特定処遇手当:3,000円-15,000円
・夜勤手当:12,000円(月4回にて計上 3,000円/回)
【その他手当】
住宅手当:21,000円(上限)
特殊業務 資格なし15,000円 資格あり30,000円
【昇給金額/昇給率】
1月あたり1,000円-10,000円(前年度
- 住所
- 茨城県結城郡八千代町栗山229-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あんしんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(結城市/茨城県)
- 給与
- 【月給】180,000円~
[内訳]
基本給:135,000円~250,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当
介護福祉士以外:13,000円
介護福祉士:44,000円
【その他手当】
資格手当:20,000円(介護福祉士)
扶養手当:5,000円/人(最大で4名)
【優遇措置】
経験者優遇
【給与例】
・経験5年6ヶ月 介護福祉士
月収:276,000円
年収:4,000,000円
※夜勤は1か月あたり5回
※上記は一例です。最
- 住所
- 茨城県結城市大字結城9628番2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・結城病院系列の介護老人保健施設です。
・見学をしてから面接になりますので、納得して面接を受けることができます。そのため、入職後の離職率が低く長期で働かれている方が多いです。
・残業が月5時間未満で、プライベートとお仕事を両立させることができます。
・年間4ヶ月分の賞与をはじめ、扶養手当の支給、退職金制度など福利厚生が充実しています。また昇給は1ヶ月あたり1~3%と安定して給与が上がっていきます。
最終更新日 : 2024/09/09
- その他(介護)
その他(介護)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(笠間市/茨城県)
- 給与
- 【月給】177,000円-(経験・能力による)
[内訳]
・基本給:147,000円
・職務手当:8,000円-40,000円
・地域手当:8,000円
・処遇改善手当:14,000円
・資格手当:7,000円-12,000円
・夜勤手当:18,000円(1回 4,500円×4回)
[その他]
・特別処遇改善一時金:150,000円程度 年1回支給
- 住所
- 茨城県笠間市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月09日 に情報更新された(笠間市/茨城県)における非公開求人です。その他(介護)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/09
- 有料老人ホーム
夢眠ちくせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑西市/茨城県)
- 給与
- 【月給】186,000円~266,000円
[内訳]
・基本給:140,000円~200,000円
・資格手当:5,000円~15,000円
・職員処遇改善手当:16,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~6回程度)
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円(条件あり)
・早朝、夜間手当:100円/h
・休日手当:100円/h
・昇給:あり、1月あたり1,300円~3,000円(前年度実績)
- 住所
- 茨城県筑西市二木成1530
- アクセス
- 下館駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あたごナーシングビラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(笠間市/茨城県)
- 給与
- 【月給】183,000円-
[内訳]
基本給:145,000円-211,400円
資格手当:2,000円-20,000円
責任手当:10,000円-30,000円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回として算定)
【その他手当】
処遇改善手当
深夜手当
残業手当
- 住所
- 茨城県笠間市土師1080-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも丁寧に指導いたします。
最終更新日 : 2024/09/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム やまなみ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北相馬郡利根町/茨城県)
- 給与
- 【月給】207,500円‐272,000円
[内訳]
・基本給:165,000円‐200,000円
・処遇改善手当:18,500円‐42,000円
・夜勤手当:24,000円‐30,000円(6,000円/回・月4回‐5回程度)
【その他手当】
※該当者に支給
住宅手当:上限10,000円(賃貸世帯主)
扶養手当:(配偶者)10,000円
(子)第2子まで3,000円 第3子以上5,000円
- 住所
- 茨城県北相馬郡利根町立木909
- アクセス
- JR成田線「布佐」若しくはJR常磐線「取手」より車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アットホームな雰囲気で職員全員で協力し合いながら働いております。
・産休・育休が取得しやすい環境ですので、長期的に勤務していくことが可能です。
・希望休が月2日‐3日取得可能です。また有給も取得しやすいため、仕事とプライベートの両立が可能です。
・年1回の昇給があり、上限4,000円の幅で上がっていきますので、頑張った分だけしっかりと評価してくれる体制が整っています。
最終更新日 : 2024/09/09
- 就労継続支援
多機能型事業所おおぞらの生活支援員求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】190,640円-240,640円
[内訳]
基本給:170,000円-220,000円
夜勤手当:20,640円(5,160円/回・月4回程度)
【その他手当】
扶養手当
資格手当
住宅手当:上限30,000円/月
福祉・介護職員処遇改善手当(6月・12月)
超過勤務手当
- 住所
- 茨城県古河市新久田284番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/06
- グループホーム
グループホーム 永国長寿館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】178,000円-188,000円
[内訳]
基本給:150,000円-160,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回)
【優遇措置】
経験を加味
- 住所
- 茨城県土浦市永国1048-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/06
- ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設サンライズ湊の介護職員・ヘルパー求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】200,500円‐
夜勤手当:6,000円
資格手当:2,000円
皆勤手当:5,000円
清掃手当:5,000円
- 住所
- 茨城県ひたちなか市阿字ケ浦町原1406-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/06
- 有料老人ホーム
介護付き高齢者向け住宅えみあす二木成の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑西市/茨城県)
- 給与
- 【月給】228,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-240,000円
・夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回 月4-5回程度)
- 住所
- 茨城県筑西市二木成827
- アクセス
- 水戸下館 徒歩 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤務時間など、働き方の相談も可能です。
・サービス付き高齢者専用住宅ですが「特定施設入居者生活介護」の認可を受けています。
最終更新日 : 2024/09/05
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】164,000円-228,000円
- 住所
- 茨城県土浦市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月05日 に情報更新された(土浦市/茨城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/05
- グループホーム
グループホーム 恵苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】174,180円~
[内訳]
基本給:133,200円~
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
特殊業務手当:15,980円~
【その他手当】
住宅手当:家賃の20%
扶養手当:5,000円/人
処遇改善手当
【処遇改善詳細】
年間で100,000~300,000円
- 住所
- 茨城県ひたちなか市烏ヶ台11836-1
- アクセス
- 平磯駅より徒歩18分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★社会福祉法人克仁会の運営されている特別養護老人ホームです。グループ内で、介護老人保健施設を2か所とクリニックを運営されています。
★年間休日116日!夏季休暇5日、年末年始休暇4日があり、プライベートも充実して過ごせます。
★ボランティアの受け入れを積極的に行っており、活気のある職場です。
★賞与4.5ヶ月の支給と年度末に処遇改善手当を支給されます。
最終更新日 : 2024/09/05
- 病院・クリニック・診療所
栗田病院の看護助手(契約社員)求人・採用(那珂市/茨城県)
- 給与
- 【月給】147,345円-
[内訳]
・基本給:147,345円
【その他手当】
・夜勤手当:6,500円/回
・時間外手当
- 住所
- 茨城県那珂市豊喰505
- アクセス
- ■電車・バスの場合 ・JR常磐線水戸駅より茨城交通バスで「大宮」行きに乗車し、「豊喰(とよばみ)本郷」下車徒歩2分です。 ■車の場合 ・常磐自動車道 那珂インターから車で5分です。 公共交通機関が近くにないため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・栗田病院系列の事業所になります。法人全体で事業所を19ヶ所あり、那珂市を中心に水戸、ひたちなかにも展開している法人になります。
・有給休暇の取得を職員全体へ促しており、職員一人50%以上の有給消化を目指した取り組みをしています。
・一人暮らし支援制度半径50km圏外の方の家賃を半額を支給して頂けます。
・学ぶ環境院内研修プログラムが独自にあり、合わせて国内研修や海外研修が充実しています。
・子育て中の方応援制度保育料支給があり、2歳児まで最大限度額20,000円まで支給を頂けます。
・サンクスカード/失敗は宝プロジェクト失敗したら褒められます。感謝の気持ちを伝え合う環境です。他にはない魅力的な取り組みです。
・プライベートの時間を取りやすい早番、日勤帯の就業時間が早いです。
最終更新日 : 2024/09/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 プロスペクトガーデンひたちなかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】214,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・処遇改善手当:12,000円
・特定処遇改善交付金:8,000円-16,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上 5回目以降+1,000円)
- 住所
- 茨城県ひたちなか市高野字柏野2455-1
- アクセス
- 佐和駅より徒歩18分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月1回の研修があり、研修テーマは職員で考えて行っています。
看取りの研修、AEDの研修など
・月に1度表彰があります。
資格を取られた方、業務を頑張った方を月に1度「スピリッツ賞」という表彰制度があり、賞状と金一封を贈呈しています。
最終更新日 : 2024/09/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設長生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- <高卒>
【月給】221,320円-
[内訳]
・基本給:168,820円-
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回程度)
・処遇改善手当:16,500円
<短大・専門卒>
【月給】232,500円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回程度)
・処遇改善手当:16,500円
<大卒>
【月給】244,540円-
[内訳]
・基本給:192,040円-
・夜勤手当:36,000円(9,000円/
- 住所
- 茨城県水戸市堀町1185
- アクセス
- 【バス】 JR水戸駅北口より、茨城交通バス茨大・五中経由赤塚駅行きに乗車し、五中前バス停で下車し徒歩約3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・グループ全体で50施設あるのでキャリアパス制度が充実しております。
・研修システムstepがあり、年間を通じて様々な研修を行っており、どの階層からでもステップアップできるプログラムを展開しています。
・住宅手当・扶養手当が充実しており所帯を持っている方には非常にオススメです。※扶養手当はお子様の人数に制限がございません。
・入社後マンツーマン指導のもと3ヶ月間しっかりと教育が受けられる体制です。※担当者は3ヶ月間同じ方になります。
最終更新日 : 2024/09/03
- 小規模多機能型居宅介護
らいふホーム長堀の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】185,800円-242,500円
[内訳]
・基本給:146,900円-200,000円
・就業時間差手当:9,900円-13,500円
・食事補助手当:2,000円
・処遇改善手当:20,000円
・ベースアップ等手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回で計上)
【その他手当】
・コール待機手当:1,000円/回
- 住所
- 茨城県ひたちなか市長堀町1-5-22
- アクセス
- 【電車】金上駅より徒歩21分 【車】金上駅より車で5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。
・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人様です。
・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮します。
・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。
・キャリアアップで管理職を目指したりキャリアチェンジで相談員や介護支援専門員の相談可能です
最終更新日 : 2024/09/03
- 病院・クリニック・診療所
つくば双愛病院の看護助手求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】197,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-
・調整手当:12,000円
・助手手当:9,000円
・当直手当:36,000円(9,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
皆勤手当 5,000円
住宅手当 3,000円
- 住所
- 茨城県つくば市高崎1008
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★年間休日110日以上に加え残業もほとんどない為、仕事とプライベート無理なく両立できます◎
★24時間託児所完備&産休育休の所得実績も多数!突発的なお休みや早退にも理解がある為、ライフステージに合わせた働き方が出来ます!
★日勤と宿直の2交代制の為、お身体の負担も少なく働くことが出来ます!
最終更新日 : 2024/09/03
- グループホーム
グループホーム クリクリの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(那珂市/茨城県)
- 給与
- 【介護福祉士以外 嘱託職員】
■月収:221,645円
[内訳]
・基本給:147,345円
・夜勤手当:6,500円/回 月4回程度
・ベースアップ 手当:5,300円 (昨年度)
・処遇改善手当:38,000円 年度により増減あり
・住宅手当:5,000円 一律支給
・扶養手当:配偶者10,000円 子供7,000円(子供上限2名 18歳まで)
■介護福祉士
【月給】243,600円
[内訳]
・基本給:177,900円-経験年数・資格取得年数により増額有
・夜勤手当:7,
- 住所
- 茨城県那珂市豊喰140-17
- アクセス
- 【車】 水郡線 後台駅より車で10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・栗田病院系列の事業所になります。法人全体で事業所を19か所あり、那珂市を中心に水戸、ひたちなかにも展開している法人になります。
・有給休暇の取得を職員全体へ促しており、職員一人50%以上の有給消化を目指した取り組みをしています。
・一人暮らし支援制度 半径50km圏外の方の家賃を半額を支給して頂けます。
・学ぶ環境 院内研修プログラムが独自にあり、合わせて国内研修や海外研修が充実しています。
・子育て世代応援制度 保育料支給があり、2歳児まで最大限度額20000円まで支給を頂けます。
・サンクスカード/失敗は宝プロジェクト 失敗したら褒められます。感謝の気持ちを伝え合う環境です。他にはない魅力的な取り組みです。
・プライベートの時間を取りやすい 早番、日勤帯の就業時間が早いです。
最終更新日 : 2024/09/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームくらしテラス小美玉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小美玉市/茨城県)
- 給与
- 【月給】165,000円-254,000円
【別途支給】
・夜勤手当:8,000円/回
・リーダー手当:15,000円/月
・資格手当:(介護福祉士)15,000円/月(介護職員初任者研修終了者)3,000円/月(介護支援専門員)20,000円/月
・年末年始手当:3,000円/日
・時間外勤務手当
・処遇改善手当(開設6ヶ月後から支給)
- 住所
- 茨城県小美玉市野田197-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【2024年3月開設】
個室30室+多床室40床+個室ショートステイ10床の施設です。
ケアの記録をインカム入力、見守り介護機器など、最新のICTを導入しています。
【ケアコンセプト】
・幸せを感じるくらし ‐日常のありふれた幸せを感じるくらし‐
・想いが叶うケア -すきなことやりたかったをチーム力で実現-
・食が紡ぐ物語 -思い出の料理がよみがえる喜び-
・その人らしく生ききれる看護 -一人一人に寄り添って望むくらひを最後まで-
・みんなが自然に集う場所 -変わった住まい、変わらないくらし-
【働くスタッフをサポート】
徹底的な資格取得支援や、入職時の特別休暇付与などスタッフの働きやすさをサポートします。
クラブ活動や外出支援など、スタッフの『こうしたい』の声をきちんと聞き入れていく法人です。
リフレッシュの出来る休憩室やパウダールームを完備しており、スタッフ同士の交流の場にもなります。
入社後は時間をかけて座学とOJT研修を実施しています。自信をもって業務に取り組めるようになるまで丁寧にサポートします。
最終更新日 : 2024/09/02
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