検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
- グループホーム
グループホーム大雄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
【その他】
・夜勤手当:4,000円-6,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士所持者)
- 住所
- 秋田県横手市大雄字上田村東38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
有限会社クリーンマジックは、2003年に設立され、秋田県内において介護事業を複数運営している法人です。「グループホーム大雄」は、横手市にある施設です。利用者様が安心して「自分らしい生活」を送れる、家庭的な生活環境の提供を目指し、日々活動しています。
【おすすめポイント】
・ひとりひとりに寄り添ったサービスの提供
2ユニット18名の利用者様に対しての介護を行っていただきます。グループホームのため、少人数の利用者様の介護になります。そのため一人一人の利用者様と共に生活しやすい環境を作っていくことになります。「ありがとう」と直接お言葉を頂けることにやりがいを感じる方にはオススメです。
・地域に貢献したい方オススメです
グループホーム大雄は地域に溶け込み、地域との交流が図られるグループホームを目指しています。利用者様の趣味に合わせた支援やレクリエーションを通しての自立支援を通して、少しでも認知症の進行を和らげ、自分らしい生活を送るお手伝いを行っております。地域貢献したい方、横手市を活性化させたい方オススメです。
最終更新日 : 2024/10/02
- 病院・クリニック・診療所
笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
実務者研修
【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
介護福祉士
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円(6
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字藍の原52
- アクセス
- 桂根駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。
・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。
・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99%の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。
・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム広洋苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 初任者研修、実務者研修
【月給】188,500円-
[内訳]
基本給:138,500円-157,500円
業務処遇手当:30,000円-30,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回で算出)
介護福祉士
【月給】213,500円-
[内訳]
基本給:143,500円-166,300円
業務処遇手当:30,000円-42,000円
資格手当:20,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回で算出)
【その他手当】
家族手当:5,000円/月
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩城内道川字上山134
- アクセス
- 岩城みなと駅より徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【夜間帯の負担軽減の取り組み】
全ての居室に「眠りスキャン」を導入。睡眠状態・呼吸状態をリアルタイムで把握し、場合によっては映像でも確認出来る見守り支援システムがあります。
夜勤帯の居室への訪室回数少なくなったことで、介護職員の負担軽減、利用者様の睡眠を妨げず安全を確保することができるようになりました。
最終更新日 : 2024/10/02
- 障がい者支援
障害者支援施設竹生寮の生活支援員(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・常勤職員
【月給】187,900円-
[内訳]
・基本給:162,700円-183,500円
・夜勤手当:25,200円(6,300円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・処遇改善手当:処遇改善加算があった場合に支給 (令和4年度実績 平均月額50,000円)
・住居手当:賃貸等の場合 上限27,000円
・扶養手当※扶養家族がいる場合
- 住所
- 秋田県秋田市柳田字竹生168
- アクセス
- 秋田駅より徒歩47分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・非常に安定性のある社会福祉法人です。
障害者をお子様に持つ当時の地域の方々によって立ち上げられた社会福祉法人です。
※当時秋田県には由利本荘市と県北地域にしか障害者施設が無かった為、『この地域で支援を続けて行きたい』という想いから法人が設立しています。
その長い歴史から、秋田市の障害者支援において重要な拠点の一つで、県や市から改修工事のフォローアップを受ける程期待をしています。そのため、『安定した組織で長く働きたい』という方には、非常にオススメ出来る法人です。
・障害者支援に特化し、様々な施設で学ぶ事が出来ます。
竹生寮や柳田新生寮などの大型入所施設、障害者グループホーム、通所介護など、10以上に上る施設を展開しています。
※詳細はホームページに記載されています。
そのため、ライフイベントに合わせた勤務時間変更も相談可能かつ、障害者支援に特化して様々な施設や支援事業で経験を積むチャンスがあります。
『障害者支援を極めたい』というのはもちろんのこと、『仕事もプライベートも充実させたい』という声にも応える事が出来るのが魅力の一つです。
・知的障害を抱えた利用者様のフォローの為、お身体への負担も比較的少なめです。
各拠点の仕事内容についてですが、利用者様との会話のコミュニケーションや日々の生活のお手伝いがメインです。
基本的な利用者様に対する姿勢として、『利用者様が出来る事は、利用者様に行っていただく』という形になります。
また、自立に近い利用者様が多く、支援員のお仕事内容には老人ホームでよく見受けられる『移乗』のような力仕事はあまり多く発生しないです。
そのため、『コミュニケーションを取るのが好き』という方や、『体力に自信が無いかも』という方でも、挑戦しやすい環境です。
・新人さんの研修や教育環境も抜群です。安心して入社出来ます。
入社後にスタッフ様が困る事が無いよう、フォローアップを行っています。
入職後は1ヶ月-3ヶ月程度、OJTとして先輩スタッフが1対1でついて頂けます。
また、お仕事内容も比較的難易度が高くないため、上記期間でスムーズに研修を終える方が非常に多いです。
外部研修なども積極的に参加するため、毎日の日々がとても勉強になる出来る施設様です。
最終更新日 : 2024/10/02
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅あかつきの芽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 実務者研修、初任者研修
【月給】183,500円-259,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・介護手当:10,000円
・処遇改善手当:2,000円-50,000円
・特定処遇改善手当:7,500円-30,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・4回-5回程度/月)
介護福祉士
【月給】193,500円-269,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・資格手当:10,000円
・介護手
- 住所
- 秋田県能代市能代町中川原
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
少人数の利用者様対応が可能で、体力的な負担を減らしたい方にお勧めです。
介護が必要な方もいらっしゃいますが、多くの方はコミュニケーションが取れます。
入浴対応は1日5名-6名の方、夜勤では約15名の訪問対応となります。
フロアは1階建てで、移動による負担が少ないです。
緊急対応時には上司や管理者への報告ルートが決まっており、安心して勤務いただけます。
1人1人の利用者様に合ったケアを行いたい方に向いています。
主に施設内の訪問介護業務となり、利用者様に合わせたレクリエーションや食事などの個別対応も介護職員が担当します。
食事は朝・夕に出来合いのものを温めて提供し、個々の状況を把握することで職員がやりがいを感じています。
利用者様の個別対応だからこそ、活発な情報交換が行われる環境があります。
職員の年齢や性別は幅広く、男性・女性が協力して働いています。
「利用者様に合ったケア」を方針として、職員同士で話し合いながら業務を進める環境です。
最終更新日 : 2024/10/02
- ショートステイ(短期入所)
たかのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- <一般介護職>
正規フルタイム社員
【月給】163,600円-173,600円
【その他手当】
処遇改善手当 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
<生活相談員>
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当:30,000円(介護に従事した時間に応じて支給)※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜
- 住所
- 秋田県北秋田市米代町5-4
- アクセス
- 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
資格取得支援制度として、「ユニマットアカデミー制度」を導入。介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ニコニコ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-160,000円
大学卒:150,000円-
専門学校卒:130,000円-
高校卒:120,000円-
・処遇改善手当:35,000円-50,000円
・夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回・5回-6回/月)
※昇給:年1回(昇給下限:500円)
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1
- アクセス
- 追分駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【経営が安定している大手法人】
・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループで。
・向上心のある方やスキルアップ・キャリアアップを目指す方におススメです。
【入社後の研修体制】
・安心の入職後体制と教育体制です。マンツーマン指導や研修があります。
→職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
→月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
・法人内で、病院・介護老人保健施設・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。
・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40代-50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また、施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務員や相談員も現場の様子を共有しており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメです。
秋田県では珍しい、24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務しているスタッフなどにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。
最終更新日 : 2024/10/02
- ショートステイ(短期入所)
きららアーバンパレス ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
早番遅番手当:500円
介護福祉手当:10,000円
子ども手当(ひとり親家庭・高校卒業まで):5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。
・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。
最終更新日 : 2024/10/02
- グループホーム
グループホーム優優の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- 【月給】178,000円-186,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-161,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回-5回程度)
- 住所
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字街道の上36-8
- アクセス
- 田沢湖 駅より 徒歩 4 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/02
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイあいの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】180,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・介護処遇手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・介護福祉士
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・介護処遇手当 20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・資格手当:5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市御所野元町1-1-8
- アクセス
- 【バス】 秋田テルサ前より徒歩1分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・やる気を重視します。未経験の方でも、介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。
・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。
・給与は高水準です。
・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。
・20代-60代までの幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,400円-
[内訳]
・基本給:131,100円-184,400円
・特別1手当:10,000円
・特別2手当:5,000円-10,000円
・特別3手当:3,500円
・特別4手当:15,600円
・夜勤手当:4,300円/回(22時-7時) ※月4回にて計上
【その他手当】
・介護福祉士有資格者に対し資格手当:3,000円/月支給
・扶養手当、住居手当あり
※経験考慮し基本給決定
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中139
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の定員30名の小規模な特別養護老人ホームです。
他の職種の方とも連携をしながら、利用者様のケアを行っていただきます。医療度の高い方の受け入れや、終末期ケアも行っている施設の為、レベルの高い介護技術を学ぶ事ができる環境です。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。
【研修制度の例】
・介護職員初任者研修:週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。※通常勤務の扱いとなります。
・外部研修・講習等:外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)や、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修もあります。
大手法人ならではの安心ある環境で『みっちり介護を学んでいきたい。』『介護士としてスキルアップしたい。』という方におすすめです。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
「お子様が産まれたので、短時間で働きたい。」など、都度異動の相談もしながら、様々な働き方に相談に乗っていただけます。
また、職員の負担を減らすために近隣地域では珍しいショート夜勤(22時-翌7時)を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/02
- ショートステイ(短期入所)
アルメリアの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,000円-223,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-175,000円
・資格手当:4,000円-11,000円
・処遇改善手当:8,000円-13,000円
・夜勤手当:20,000円-24,000円(4,000円/回、月5-6回程度)
【その他手当】
・家族手当(扶養義務ある場合)
・子供手当:第1子5,000円 第2子3,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・様々な利用者様への対応で、成長を実感しながら働ける環境です。
定員32名の小規模なショートステイです。利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、入浴や食事などの日常生活上の支援や、レクリエーションを交えた機能訓練などを行います。
「普段通りの生活を崩さずに毎日を過ごしていただく」ことにこだわり、ご利用者様の普段の生活に出来る限り近づけるようご要望にお応えする姿勢で業務に取り組んでいる施設です。
・教育体制やサポート体制により、入職後も安心して業務をスタート出来る環境です。
入社後は、教育担当の職員からサポートを受け、業務や業務以外の接遇や悩み事等に対しても相談できる体制づくりを行っています。月に一度のペースで医療知識の勉強会や支援に関わる社内研修を行っておりサービス向上に努めています。
・「普段通りの生活を崩さずに毎日を過ごしていただく」ことへのこだわり
≪一部取り組みについて≫
・服装:病院等のように一日中寝間着ではなく、起床後は私服に着替え、就寝時にはまた寝間着に着替えて就寝。
・お風呂:普段通りの生活を維持するため、午後や夕方に入ることを心掛けている。
定員も32名と小規模なため、一人一人のご利用者様とのコミュニケーションの時間も長い事から、ご利用者様との時間を大切にしたい方におススメの環境になります。
最終更新日 : 2024/10/02
- 病院・クリニック・診療所
大湯リハビリ温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】213,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-158,000円
・処遇改善手当:20,000円
・調整手当:15,000円
・勤務手当:5,000円
・特定手当:18,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回 月5回-7回)
介護福祉士
【月給】219,000円-257,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-158,000円
・処遇改善手当:20,000円
・調整手当:15,000円
・勤務手当:5,
- 住所
- 秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱16-2
- アクセス
- 駅より徒歩0分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 真昼荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- <会計年度任用職員>
【月給】173,200円-212,800円
[内訳]
・基本給:142,000円-171,800円
・特定処遇改善手当:24,000円-32,000円
・夜勤手当:7,200円-9,000円(1,800円/回、月4-5回程度)
※深夜割増分別途支給
【その他手当】
・資格手当:11,000円-16,000円
・時間外手当は勤務に応じて支給する
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町本堂城回字若林119
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/02
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイセンター花笑の庭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- 【月給】175,000円-238,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・処遇改善加算手当: 2,000円-15,000円
・特定加算手当: 2,000円-20,000円
・ベースアップ手当: 2,000円-15,000円
・夜勤手当:24,000円-28,000円(4,000円/回・月6回-7回程度)
【その他手当】
・資格手当:2,000円-10,000円
(介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、初任者研修 他)
- 住所
- 秋田県仙北市角館町雲然山崎142-69
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護経験のない方でもご応募可能です。
・有給休暇が取り易い事業所です。(会社方針で取り組まれており、6日間の連休取得の実績もあります。)
・毎月テーマを決めた研修を実施し、スキルアップや接遇面の強化に取り組まれています。
・資格取得支援が充実しています。取得費用を負担していただけます。(教材費は自己負担)
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雄勝郡羽後町/秋田県)
- 給与
- 【月給】208,700円-224,100円
[内訳]
基本給:140,300円-150,100円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
処遇改善加算手当:37,000円
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(雄勝郡羽後町/秋田県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ かつらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)
- 給与
- 無資格者
【月給】170,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・特別手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
資格保有者
【月給】175,000円-195,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・特別手当:10,000円-20,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
その他手当
・時間外手当
・休日出勤手当
- 住所
- 秋田県湯沢市川連町字大舘屋布前124
- アクセス
- 奥羽本線湯沢駅から車で20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★ショートステイでのお仕事。広々とした館内でお仕事が出来ます。
ホームページにも記載がありますが、非常に広々とした廊下など、スタッフ様が身動きがとりやすいつくりになっています。
★一人一人の性格に合った働き方をサポートしてくれる法人です。
有限会社桂は、平成18年の法人設立から、ショートステイとグループホームを併設して施設を運営しています。
そのため、スタッフ様一人一人の適性や好みに合わせて配置先を検討してくれます。
『スタッフ様の個性に合わせて働きやすい施設を選んで頂ける』という、スタッフ想いの貴重な法人です。
★スタッフ様同士の関係性が良くなるような仕組みが沢山あり、人間関係◎です。
法人の代表の方に、『スタッフさんが如何にやりやすい施設を作れるか』という部分に重きを置いており、
上記の配属先の他にも、人間関係の構築にも非常に力を入れております。
主に、施設敷地内に足湯を作る事で職員同士のコミュニケーションを増やす取り組みを開設当初から行っていたりなど
スタッフ同士の仲の良さや円滑なコミュニケーションに力を入れております。
★資格取得の勉強のバックアップや、教える先輩の最適配置など、成長環境もバッチリです。
スタッフ様の資格取得を応援したい。という想いから、スタッフ様が自ら学習することが出来るサービスの導入などを行っており、入職後のバックアップも非常に整っています。※金額的バックアップは初任者研修のみ。
また、上記の人間関係にもつながりますが、仕事内容一つ一つに特化した先輩が研修に入って頂けるなど、得意なジャンルを分けて先輩達が教えてくれる仕組みにしており、[1]入職後しっかり成長していける事。[2]早期に沢山の先輩と関われる事。など、バッチリの成長環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホーム鶴寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】165,200円-223,500 円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
特別1手当:10,000円
特別2手当:5,000円-10,000円
特別3手当:3,500円
特別4手当:15,600円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):3,000円
夜勤手当:17,200円(4,300円/回 月4回として算定)
扶養手当
住居手当
- 住所
- 秋田県横手市山内土渕字鶴ケ池31-3
- アクセス
- JR北上線相野々駅から徒歩 8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開しており、地域とのつながりをとても大切にしている大手法人運営の施設です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設です。
・スキルアップできる環境が整っております。
入所定員50名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。チームワークを大切にしている職場ですので、働いている職員間でのやり取りが多く、助け合いの風土が根付いています。しっかり経験を積んで、介護士としてスキルアップしたい方におすすめです。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。また、職員の負担を減らすためにショート夜勤(22:00‐翌07:00)を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。ご入職された後すぐに現場でのお仕事ではなく引継ぎ及びOJTがございますので、働きやすい環境を整えるためにしっかりサポートを行っております。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円-225,000円
[内訳]
基本給:130,000円-150,000円
処遇改善手当:35,000円-50,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回、月5回程度)
【その他手当】
早番・遅番手当:750円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島道東1-5-1
- アクセス
- 上飯島駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。
1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中一人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。
平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。
地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。
・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。
日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。
研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。
また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します!夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。
・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40~50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。
そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・残業ほぼなしで年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。
年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。
育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひまわり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雄勝郡羽後町/秋田県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:152,500円-175,000円
処遇改善金手当:4,500円-6,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回 月4回-5回として算定)
【その他手当】
資格手当
扶養手当など
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野19-39
- アクセス
- 湯沢駅から車15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域密着型でユニット介護のアットホームな事業所です。
・夜勤は習熟度を加味して、先輩職員とペアで始められるので安心です。
・町の中心部にあり、地域との連携を大切にしています。
・木を多く使った作りで温かみのある事業所です。
・資格取得応援制度や各種福利厚生が充実しています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/10/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる