栃木県鹿沼市の障がい者支援の求人・転職情報
栃木県鹿沼市の障がい者支援9件
栃木県鹿沼市の障がい者支援の求人
- 就労継続支援
TNプランテーションのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 栃木県鹿沼市上奈良部町67 上奈良部町67
- 最寄り駅
- 樅山、楡木、新鹿沼
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/04/22
- 障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】212,500円〜287,450円
- 住所
- 栃木県鹿沼市
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2025年04月07日 に情報更新された(鹿沼市/栃木県)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/07
- 就労継続支援
ミンナのミカタ楡木の生活支援員(契約社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜250,000円
- 住所
- 栃木県鹿沼市楡木町458
- 最寄り駅
- 楡木、樅山、東武金崎
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2025/03/05
- 障がい者支援
障害者支援施設 鹿沼ハウスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】202,000円〜
- 住所
- 栃木県鹿沼市武子1566
- 最寄り駅
- 北鹿沼、板荷、鹿沼
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/02/13
- 就労継続支援
ミンナのミカタ晃望台の生活支援員(契約社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 栃木県鹿沼市貝島町512-4 北星ビル2F
- 最寄り駅
- 鹿沼、新鹿沼、北鹿沼
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/02/12
- 就労継続支援
ミンナのミカタ晃望台のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜280,000円
- 住所
- 栃木県鹿沼市貝島町512-4 北星ビル2F
- 最寄り駅
- 鹿沼、新鹿沼、北鹿沼
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2025/01/21
- 障がい者支援
ミンナのオウチのサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜280,000円
- 住所
- 栃木県鹿沼市楡木町457-1
- 最寄り駅
- 楡木、樅山、東武金崎
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2025/01/21
- 就労継続支援
ミンナのミカタ楡木の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜280,000円
- 住所
- 栃木県鹿沼市楡木町458
- 最寄り駅
- 楡木、樅山、東武金崎
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2025/01/21
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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