(2ページ目)検索条件に当てはまる栃木県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる栃木県の求人
- デイサービス・デイケア
高根沢シルバーホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(塩谷郡高根沢町/栃木県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】167,500円-
[内訳]
・基本給:152,500円-245,000円
・介護職手当:15,000円-
・介護福祉士
【月給】182,500円-
[内訳]
・基本給:152,500円-245,000円
・資格手当:15,000円
・介護職手当:15,000円-
【その他手当】
・扶養手当:5,000円/名
- 住所
- 栃木県塩谷郡高根沢町石末1005-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問入浴介護
ツクイ宇都宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】193,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町739-15
- アクセス
- JR宇都宮駅西口より関東バス「十九夜前」下車徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ宇都宮ゆいの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】201,750円-258,350円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 栃木県宇都宮市ゆいの杜5-2-6
- アクセス
- 【バス】 JR宇都宮駅東口から関東バス「今泉新田入口」下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ高根沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩谷郡高根沢町/栃木県)
- 給与
- 【月給】 200,500円-257,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 栃木県塩谷郡高根沢町宝石台3-10-5
- アクセス
- JR宇都宮線「宝積寺駅」東口 徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ宇都宮茂原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】204,750円-258,350円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 栃木県宇都宮市茂原1丁目3番9号
- アクセス
- 【バス】 JR「雀宮」駅よりバス乗車、「茂原観音入口」下車、徒歩約7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ケアライフ・那須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那須塩原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】165,000円-230,000円
[手当内訳]
・夜勤手当:8,000円/回
・皆勤手当:3,000円
・処遇改善手当:250,000円-350,000円/回、年2回支給
・資格手当
- 住所
- 栃木県那須塩原市新南163-7
- アクセス
- 西那須野駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働きやすさを重視した制度】
*事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
【事業所の特色】
*細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
*初任者研修以上の資格をお持ちの方募集!一緒にご利用者の生活を支えていきましょう◎
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小山市/栃木県)
- 給与
- 【月給】175,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-140,000円
・資格手当:0円-40,000円
・職務手当:35,000円-40,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-6回)
- 住所
- 栃木県小山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月01日 に情報更新された(小山市/栃木県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/01
- サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・サンフォレスト宇都宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】187,250円-
[内訳]
基本給:162,000円
処遇改善手当:18,000円
特定処遇改善加算手当:3,000円
資格手当:10,000-15,000円
級地手当:1,250円
ライフプラン手当:3,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市簗瀬4-4-7
- アクセス
- JR宇都宮駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス栃木エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 栃木県宇都宮市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム友愛苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(河内郡上三川町/栃木県)
- 給与
- 【月給】206,924円-
[内訳]
・基本給:137,900円-183,400円
・特殊業務手当:25,024円-36,944円
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:6,000円-10,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回計上)
- 住所
- 栃木県河内郡上三川町大字上三川1636-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム 温寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】208,400円-313,000円
[内訳]
・基本給:163,400円-250,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:20,000円-28,000円(4,000円/回 月5回-7回程度)
・処遇改善手当:25,000円
- 住所
- 栃木県佐野市馬門町1470
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・希望休は月に2日可能です。
・誕生日祝い金制度もあります。職員一人ひとりを大切に思って始まった制度です。
・委員会や職員研修会を毎月行っております。
より良いケアを考え、介護に対する知識・技術の向上に日々努めています。
・「温寿苑だより」を2ヶ月に一度発行しており、写真で活動や生活など雰囲気を知ることが出来ます。
・残業時間も基本なく、ご家庭をお持ちの方も両立がしやすいです。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
グループホーム 飛駒の庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円-
・夜勤手当:28,000円(7,000円 /回・4回計上/月)
【その他手当】
・職務(介護福祉士)手当 2,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:20,00円
実務者研修:無し
初任者研修:無し
【給与例】
経験2年介護福祉士
月収:203,000円
年収:2,786,000円
※夜勤は1か月あたり4回、賞与2回 2か月分
- 住所
- 栃木県佐野市飛駒町2357
- アクセス
- 東武佐野線 田沼駅下車 『飛駒線』のバスで約30分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【小規模施設でそれぞれの利用者様に合ったケアができます】
「介護から快護へ」をモットーに、入居者が自分らしく暮らし、居心地の良い施設作りを職員みんなで心掛けているグループホームです。
介護職の離職理由で最も多いのが「時間に追われるばかりで利用者と向き合えない」という悩みですが、グループホーム飛駒の庄では、定員9名の小規模な施設でより細やかなケアの提供が可能です。
利用者様のお食事は専門の調理師がつくっています。
グループホームでは介護職員が調理する施設が多いので、調理が苦手な方や介護ケアに専念したいという方にオススメです。
【夜間の勤務に不安がある方でも安心して就業できます。】
ロング夜勤の場合、通常の休憩時間は2時間程度、また実際は仮眠が取れないという声も多くありますが、飛駒の庄では夜勤の休憩時間を3時間も設けており、しっかり休憩・仮眠をとって効率よく仕事ができる環境が整っています!また小規模多機型能施設が併設しているグループホームなので、近くに職員がいるからこそより安心して働くことができます現在、20代-60代まで幅広い年齢層の介護職員が活躍しています。
【介護に対する熱意ある方歓迎スキルアップ支援が充実しています。】
働きながら介護福祉士取得を目指す、向上心を持った職員が多く在籍しています。
資格取得や外部研修等のスキルアップを推奨していますので、シフトや勤務調整は相談に乗ってくれます。
また、中堅職員に対するマネジメント研修や管理者の資格を受講する場合、受講料・交通費はすべて事業所負担で支援してくれるので、将来のキャリアアップにも繋がります。
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設和の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】176,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:136,000円-250,000円
・資格手当:5,000円
・業務手当:15,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他】
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 栃木県佐野市高砂町2800-1
- アクセス
- 【電車】 JR両毛線、東武佐野線 佐野駅より、徒歩約3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
給与は高水準で、賞与は4.17カ月分です。福利厚生が充実しており、職場環境も整っています。
入所定員45名と比較的小規模な施設です。家庭的な雰囲気の中で、利用者様としっかり向き合った介護ができるのが特徴です。
佐野駅下車徒歩3分の立地で、銀行や市役所が近隣にあります。生活環境が整った場所でのお仕事が可能です。
マンツーマンでOJTを行います。期間も2-4ヶ月と長く研修するので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご入社いただけます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームきんもくせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】202,800円-262,100円
[内訳]
・基本給:142,400円-204,300円
・処遇改善手当:44,000円
・その他手当:16,400円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 4回を想定で算出)
【その他の手当】
・家族手当:配偶者13,000円
子一人につき3,000円、3人目以降1,000円
・職務手当:上限25,000円
・住宅手当:16,000円(条件あり)
【給与例】
経験3年の介護福祉士
月収:244,800円
※夜勤4回
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町3956-10
- アクセス
- JR東武佐野堀米 徒歩 12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【安定した環境で長期就業していきたい方におすすめ】
・医療サポートが近くにあり安心して就業が出来ます。
特別養護老人ホームきんもくせいは佐野厚生病院が運営しています。
佐野厚生病院は農協が経営している病院で、地域医療支援病院です。
その佐野厚生病院のすぐ近くにあり、医療協力体制がしっかりあるので、緊急時も安心して就業できます。
・福利厚生が充実しています。
夏季休暇、退職金、秋季職員旅行、その他保養施設の利用等、様々です。
・アクセス良好です。マイカー通勤、公共交通機関通勤どちらも通勤が可能です。
堀米駅西口から徒歩10分となり、周辺にはコンビニ、スーパー、薬局も周辺にたくさんありますので、通勤時での買い物等も可能です。
【レクリエーションの経験がある方歓迎】
特別養護老人ホームきんもくせいではレク委員会という役割があり、利用者様に季節に合わせたお楽しみを準備しています。
レクリエーションの企画・運営の経験のある方や、レクリエーションを通して利用者様へのサービス向上を行っていきたい方にピッタリです。
また、地域のボランティアの方々にも協力いただき、篠笛、よさこい、日本舞踊やベリーダンスなどの鑑賞会なども企画しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 さくらの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】171,000円-285,000円
[内訳]
基本給:136,000円-250,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
業務手当:15,000円
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円
資格手当
扶養手当
経験加算
通勤手当
処遇改善交付金手当:年額450,000円程度(前年度実績・変動あり)を年3回に分けて支給
- 住所
- 栃木県佐野市寺久保町248-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・緑に囲まれた閑静な場所にあり、春になると施設内でお花見が楽しめます。
空気の綺麗な環境でリフレッシュしながら働けます。
・ご利用者様向けに、スタッフによる振付の介護予防ダンスムービーを作成しています。
楽しみながら団結して仕事に取り組む風土です。
・マンツーマンでOJTを行ないますので安心して入社ができます。
・とても明るい職場で、残業はなく、働きやすくお休みは連休で取得できます。
最終更新日 : 2024/09/30
- その他(介護)
養護老人ホーム悠生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:136,000円-199,000円
・業務手当:15,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※4回計上/月
・資格手当:0円-5,000円
【その他手当】
・資格手当: 5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 栃木県佐野市寺久保町字松場238番地
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどございません。メリハリのある働き方ができます。
・介護経験よりも面接時の明るさ、人柄を評価いただける施設です。
・休日日数や賞与など、長く働いていただけるよう充実した制度となっております。
・月当たり3,000円-4,000円の昇給制度もあり頑張った分だけ評価される職場です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア佐野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】181,000円
・実務者研修
【月給】190,000円
・介護福祉士
【月給】220,000円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】有り
- 住所
- 栃木県佐野市浅沼町836番地
- アクセス
- 【車】JR線・東武佐野線 佐野駅から6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 安純の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐285,000円
[内訳]
・基本給:148,000円‐250,000円 ※経験加算あり
・業務手当:15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
・住宅手当:規定による 上限15,000円 ※賃貸のみ
・処遇改善・特定処遇改善加算手当あり:年額10,000円‐500,000円程度(変動あり)
・扶養手当:配偶者14,000円、子6,500円/人
- 住所
- 栃木県栃木市岩舟町古江405
- アクセス
- JR岩舟駅より 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【医療法人 聖生会】
医療法人聖生会は、松永医院を中心に介護老人保健施設、デイサービスセンター、在宅サービスの事業所などを運営されています。『いのち』を大切にする『心』を常に念頭におき命の尊厳を考え、「今、自分に何ができるか」「何をすべきか」を 職員一人一人が考え、地域に貢献できる施設造りに取り組んでいます。
【賞与4.0ヶ月です。充実した福利厚生です。】
賞与は高水準の4.0ヶ月です。
別途処遇改善手当が年間で450,000円の支給がございます※実績により変動有
また福利厚生も充実しており、資格手当・扶養手当・住宅手当等の支給がございます。
【安定した法人でキャリアップも目指せます。】
色々な研修会も開催されており、キャリアアップに直結する経験が積めます。
また経験の有無に関わらず、新人さんには先輩職員が丁寧に指導するので安心です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 病院・クリニック・診療所
黒磯病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那須塩原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】176,000円-201,000円
[内訳]
基本給:145,000円-170,000円
処遇改善手当:25,000円
調整手当:6,000円
介護福祉士手当:5,000円
【その他手当】
皆勤手当:6,000円以内
夜勤手当:
20,000円(5,000円/回 月4回を想定 ※3名で入る場合)
24,000円(6,000円/回 月4回を想定 ※2名で入れるようになった場合)
- 住所
- 栃木県那須塩原市高砂町3-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ万葉植野の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,720円-196,720円
[内訳]
・基本給:140,720円‐
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:25,000‐30,000円(5,000円/回・月5-6回程度)
・業務手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・扶養手当:配偶者10,000円 20歳未満のお子様:5,000円/人
【昇給】(定期昇給あり)
・1ヶ月あたり1,330円-24,060円(前年度実績)
- 住所
- 栃木県佐野市植下町4010-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【万葉Group】
株式会社ハルプ・エンタープライズ、社会福祉法人常盤福祉会 、医療法人常盤会が一つに地域と住民に根差した医療、介護を提供する大手法人です。
敷地内に「緑の屋根診療所」というクリニックがあり、地域の内科・整形外科などの医院・医師との連携をはじめ、エリアの中核病院と連携しているため、緊急時の対応も早く安心して働くことができます。
【充実した福利厚生と社員サポート】
グループ内のクリニックの受診料、施設で利用した介護保険料自己負担分を全額補助しています。また同建物内にはデイサービスと社員の託児所が併設され、出産後も安心して業務復帰できるようにサポートしております。
資格取得支援も充実しており、合格した職員にお祝い金を支給する制度、受講料の補助(初任者研修は全額補助)もあるので、介護職としてスキルアップしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる