(2ページ目)高崎市(群馬県)の介護福祉士の介護求人・転職情報
高崎市(群馬県)の介護福祉士の求人
- 訪問入浴介護
トータルケアセンターまなか訪問入浴サービスの介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】203,000円-268,000円
[内訳]
基本給:173,000円-233,000円
処遇改善手当:30,000円-35,000円/月 ※2ヶ月ごとに支給
※残業手当は全て別途支給となります。
(その他手当)
・役職手当
・資格手当:5,000円-10,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・家族手当:4,000円(子ども1人あたり)
・運転手当:5,000円-10,000円
※入社半年以降、運転業務を担当していただく場合に支給
- 住所
- 群馬県高崎市下中居町109-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
たかまえ病院の看護助手(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】198,800円-246,900円
[内訳]
基本給:152,000円-179,000円
業務手当:6,800円-7,900円
夜勤手当:40,000円-60,000円(10,000円/回・月4回-6回)
※配属される病棟によって、夜勤の有無が異なります。
【その他手当】
資格手当:(初任者研修)5,000円(介護福祉士)10,000円
昇給(年1回):1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 群馬県高崎市中尾町1230
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
病院勤務になりますが基本は日勤のみの働き方になります。夜勤は場合によって入ることもありますがほぼナシです!
時短勤務や17時を過ぎての勤務が難しい子育て世代の方は16時上がりにしたり、年間休日120日と多めで、残業も多くなく、仕事とプライベートが両立しやすい職場です。
【療養病棟】【地域包括ケア病棟】の配属なので介護職の経験が活かしやすく、介護福祉士だけでなく初任者研修も資格手手当が整っています。
2交代制なので、シフトが分かりやすくリズムが作りやすい働き方です。
看護師と看護助手の協力体制の構築に注力されており、双方が働きやすい職場環境を実現しています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あけぼの苑高崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 正職員(介護福祉士のみ)
【月給】201,000円-
[内訳]
・基本給:149,000円-172,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:42,000円(10,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
・処遇加算手当(仮称):30,000円程度
・家族手当:配偶者8,000円、子4,000円
- 住所
- 群馬県高崎市上豊岡町827-1
- アクセス
- 群馬八幡駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月・家族手当あり・年間休日120日と安心できる福利厚生が揃っています。
・オムツゼロ運動、リハビリプログラムなど、特色のある取り組みを多く取り入れており、入所者様がただ暮らすだけではなく、生活機能改善に向けて頑張れる環境です。
・榛名荘病院が母体なので、医療連携もバッチリ。安心して働ける環境です。
・デイケアでは学習療法を取り入れ、身体面だけではなく、生活能力全体を上げる取り組みに関わる事ができます。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
みかん色八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
※一律夜勤手当含む
- 住所
- 群馬県高崎市八幡町169-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/01
- 障がい者支援
障害者支援施設 大地の生活支援員(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】224,600円-272,700円
[内訳]
・基本給:183,400円-231,500円
・ベースアップ手当: 10,000円
・夜勤手当:23,200円(5,800円×月4回程度)
・早遅手当:8,000円(1,000円×月8回程度)
【その他手当】
・精勤手当
・住宅手当:上限27,000円
・休日手当
・扶養手当
※給与は経験・資格・学歴を考慮して決定します。
- 住所
- 群馬県高崎市足門町287-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・入所者、職員問わず和気あいあいとしており、自由な雰囲気です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.45ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グループホーム乗附の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】172,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-230,600円
・職務資格手当:12,000円-15,000円(介護福祉士:15,000円)
・処遇手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5-6回程度)
※欠勤控除あり
【その他手当】
扶養手当:6,000円 世帯主が扶養している場合 奥様含めて3人まで
住宅手当:10,000円 本人名義賃貸
昇給:1回/年
- 住所
- 群馬県高崎市乗附町1200-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員9名のグループホームです。非常にアットホームな雰囲気の施設です。
利用者様一人ひとりにしっかりとケアをしたい方にはオススメです。また事業所の常務理事の方が非常に温厚で人を見る能力の高い方であるため、安心して働く環境が整っています。
・資格支援制度があります。安心して上位資格を目指せます。
資格をとって、今後も長期就業してゆきたい方には、実務者研修の授業料80,000円を全額補助の制度もございます。
・法人内に特別養護老人ホームやデイサービスもあり、ご自身のキャリアプランに合わせて長期就業が可能です。
正社員雇用の場合、まずはグループホームで経験を積み、その後は幅広くキャリアを検討したい方は、法人内に特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護なども構えているため、安定した法人ならではのキャリアを積める可能性もあります。また、ライフスタイルに合わせて異動の相談に乗っていただけます。
・納涼祭やクリスマス会、じゃがいも掘りなど、季節のイベントを大切にしています。
社会・地域とのつながりを大切にしており、職員としても季節のイベントを通じて利用者様の笑顔に触れ合うことができ、やりがいを感じられる職場です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】173,825円-268,880円
[内訳]
基本給:146,500円-193,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
調整手当:7,325円-30,880円
処遇改善手当:0円-15,000円 ※資格経験等により変動
資格手当:0円-10,000円(介護福祉士のみ)
※経験年数により変動
(1年未満)3,000円(3年未満)5,000円(5年未満)7,000円(5年以上)10,000円
【その他手当】
ベースアップ加算:10,000円前後で経験
- 住所
- 群馬県高崎市矢中町1105-4
- アクセス
- 高崎倉賀野 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・若手が絶賛活躍中です。人間関係に定評のある施設です。
20代、30代の職員が多く在籍しています。
・リーダー職に就いている職員も30代後半-40代前半の職員で、勤続10年以上のベテランスタッフです。
・介護職の退職理由で一番多く上がってくるのが「人間関係」での退職ですが、人間関係での退職がほぼありません。
とても明るく、面倒見もいい職員様が多いため過去に入社した方々もすぐに現場に溶け込むことができました。
・チームワーク良く勤務をしたい方にはオススメの職場です。
・介護福祉士保有率98%です。スキルアップしたい方におすすめです。
・介護職の介護福祉士取得率は98%です。
・ほぼ全員が介護福祉士の資格を有し、とてもレベルの高い現場です。
研修会や委員会など学びの場も複数あり、キャリアアップしたい方におすすめです。
・開設から20年以上が経ちますが、職員の丁寧な介護の仕方等利用者様のご家族にも支持をされている施設です。
・高水準な給与で手当も充実しています。
・住宅手当が最大30,000円付き、扶養手当も充実しています(配偶者:11,000円、子ども:6,000円)。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 希望館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】204,000円-250,000円
[内訳]
基本給:150,000円-175,000円
処遇改善手当:19,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
資格手当:上限21,000円
委員会手当
扶養手当
住居手当
- 住所
- 群馬県高崎市江木町1093-1
- アクセス
- 高崎問屋町駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格の無い方、介護未経験の方でも、しっかりと経験を積んでプロになれる法人です。
契約職員からスタートになりますが、収入面で困らないように月々のお給料は正社員と大きな差が出ないようになっています。
また、最短で数ヶ月-半年程度、多くは1年以内で正社員への登用の実績もあるので、真面目に仕事をこなせばきちんと介護職として働き続けやすい体制になっています。
・充実した研修体制があります。
プリセプター制度を導入し、年齢近めの職員がマンツーマンで指導しています。外部研修も積極的に取り入れており、金額法人負担で参加が可能です。
また、介護技術の向上を目指した「じょんのび勉強会」という研修を毎月開催しています。また、研修や委員会で他部署との関わりを持ち、介護技術の向上を目指しています。
利用者に負担のない介護を提供するだけ無く、介助する側も負担のない介護が提供できる技術を習得することを目標にしています。(その他にも、中堅研修や次世代リーダー養成研など様々な研修制度があります)
・季節のイベントが多数あります。利用者様と楽しみながらお仕事をしたい方におすすめです。
希望館で行う行事のモットーは、「自分達も一緒に楽しみたい。」です。施設で生活をしているからこそ楽しんでいただけるように、納涼祭・お花見など、趣向を凝らした季節ごとの行事をとても大切にしています。
利用者の願いを叶えるためにも外出レクリエーションにも力を入れております。
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グループホーム榛名荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,030円-
[内訳]
・基本給:149,230 円-159,930 円
・職務手当:10,000円(試用期間中の支給なし)
・介護処遇改善手当:28,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回で計上)
その他手当
早出手当:430円/回
- 住所
- 群馬県高崎市下室田町965-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【体の負担を軽減し、長期間働くことを希望される方にお勧め】
定員9名のグループホームと定員3名の共用デイサービスの兼務のお仕事です。平均介護度は2.8と元気な利用者様が多く、寝たきりの方もいらっしゃいませんので、身体的な負担は比較的軽いです。中には100歳を超えた利用者様もいらっしゃいますが、自分で食事をされたり、排泄もトイレで行われています。また、「総合ケアセンター榛名荘」という複合型介護施設の中に位置していますので、訪問看護ステーションとの医療連携もあり、利用者様の緊急時にも安心です。
【女性に配慮した働きやすい環境】
年間休日が120日あります。入職時に有給休暇が付与される制度や、残業がほぼないため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、病院が母体法人であるため、乳がん・子宮がん検診やインフルエンザ予防接種補助などの福利厚生も充実しています。20代から60代まで幅広い年齢層の職員が働いており、シフトに関しても協力し合っているため、人間関係で退職される方はいらっしゃいません。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ高崎問屋町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】187,250円-
基本給:162,000円-210,000円
処遇改善手当:18,000円
資格手当:10,000円-15,000円
級地・LP手当:4,250円
特定処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者…10,000円/満18歳未満の子…5,000円)
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- アクセス
- JR「高崎問屋町」駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ高崎問屋町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】225,750円-285,750円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- アクセス
- JR「高崎問屋町」駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームキートス南八幡の介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】187,000円-
※資格や経験を考慮し決定いたします。
- 住所
- 群馬県高崎市山名町802-1 小規模多機能・グループホームキートス南八幡
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ベストライフ高崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町3-7-3
- アクセス
- JR両毛線 高崎問屋町駅 徒歩 5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ウッディタウン高崎南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】181,000円~
[内訳]
基本給:135,000円~
夜勤手当:6,000円/回(月6回程度)
処遇改善手当:10,000円~
【その他手当】
資格手当
初任者研修:5,000円/月
介護福祉士:13,000円/月
【給与例】
●経験5年の初任者研修
年収:2,712,000円
※夜勤は月6回を想定
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します
- 住所
- 群馬県高崎市新町1945-1
- アクセス
- JR高崎線 新町駅 お車で約5分(約2.5km) JR八高線 群馬藤岡駅 お車で約5分(約3km)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ホテルのようなきれいな環境で、一人一人に寄り添ったケアをしたい方にオススメです。】
一般的な施設では看護・介護体制を3:1で配置しておりますが、
きめ細やかなサービスを欠かさぬために看護・介護体制を2.5:1の割合で手厚く配置しております。
その為、業務が流れ作業になるのではなく、一人一人に寄り添った介護が可能です。
また、「高級ホテルに介護サービスが付いた施設」をコンセプトにしており、スタッフの接客マナーに力を入れております。
接遇面を大事にしているので、接遇マナー研修にも力を入れています。
【無資格未経験の方でもOK。教育環境が整っています。】
人員配置が手厚い分しっかり教育できる環境があります。
また、技術や知識の向上を目的として、カリキュラムを作成し研修を行っています。
新人スタッフ研修や介護技術の研修、また認知症や感染症・コミュニケーション技術・急変時対応など様々なスキルを身につけられます。
【様々なイベントや行事を利用者の方と一緒に楽しみたい方にオススメです。】
ウッディタウンでは、アクティブな方から介護が必要な方まで毎日を楽しんでいただけるように様々なイベントを行っています。
一般的な、夏祭りや敬老会だけではなく、アロマテラピーや料理を一緒に作ったりと、
ご利用者様と一緒に楽しんでいただけます♪
最終更新日 : 2024/09/27
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,700円~
[内訳]
・基本給:152,400円~
・夜勤手当:10,100円/回(月3~4回)
・資格手当:6,000円(介護福祉士)
・精勤手当:3,000円
・処遇改善金手当:15,000円前後
- 住所
- 群馬県高崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
2024年09月27日 に情報更新された(高崎市/群馬県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/27
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅レスピこやぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】188,600円‐217,000円
[内訳]
基本給:160,000円‐180,000円
資格手当:5,000円‐10,000円
固定割増手当:23,600円‐27,000円※
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を固定割増手当として支給。20時間を超える場合には別途法定通り支給
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回(月数回想定)
扶養手当:3,000円‐6,000円
処遇改善手当:基本給の0.7‐1.2ヶ月程度(前年度実績)
- 住所
- 群馬県高崎市小八木町2035-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【医療的な知識を身に付けスキルアップしたい方にオススメです。スキルアップのための費用負担制度あります。】
「レスピ」という言葉は日常生活では聞きなれない言葉ですが、医療の世界ではレスピレータ(人工呼吸器)の略語として広く使われています。
レスピこやぎは、その名前の通り、人工呼吸器をはじめ医療的なケアが必要な方の受け入れを行っているサービス付高齢者向け住宅です。
入居者様は、神経筋疾患の方から慢性呼吸不全の方、悪性腫瘍の方と様々です。
職員のスキルアップを応援するために、喀痰吸引研修等の費用負担制度や、研修参加制度なども充実しています。
看護師さんと一緒に働く機会も多く、覚えることは多いですが、介護士として着実に知識をつけてスキルアップできる環境です。
【こやぎ内科から徒歩30秒です。医療法人が母体ならではの高待遇です。】
母体の「こやぎ内科」から徒歩30秒の立地にあり、医療連携が強固です。
夜勤はまず日勤帯の仕事をきちんと覚えてから入社半年以降を目安に入るようになりますが、看護師さんが24時間常駐なので夜勤時も安心です。
また、夜勤手当1回8,000円・賞与が前年度実績3.5ヶ月分と、サービス付高齢者向け住宅としては高待遇なのも魅力的です。
【有給消化率100%です。残業ほぼなし・季節休暇もありプライベートも充実させられます。】
職員の働きやすさも重視しており、有給消化率は100%です。
夏季休暇・冬季休暇も3日ずつ取得可能です。
残業もほとんどなく、夜勤の回数も相談できるので、プライベートや家庭と両立しながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前センターの生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- <支援員>
【月給】208,000円-313,000円
[内訳]
基本給:200,000円-305,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- <支援員>
【月給】208,000円-313,000円
[内訳]
基本給:200,000円-305,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル8階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ウェルライフ三愛の介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】210,000円-248,000円
※下記手当を含む
職務手当:27,500円-40,000円
夜勤手当:10,000円/回×4回想定
処遇改善手当
特別処遇改善
ベースアップ手当
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 群馬県高崎市金古町1758
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・職員の定着率が高く、職場の人間関係が良好な施設です。多くの職種の方が働いている介護老人保健施設で、お互いに協力する関係性が築けており、風通しの良い環境です。
・一部を除いて残業は基本的に行わないシフトを組んでいます。ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。
・在宅復帰支援よりも、利用者様に落ち着いて快適に過ごして頂く事を重視しており、穏やかな環境で働き方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/27
- 病院・クリニック・診療所
関越中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】180,500円-209,000円
[内訳]
基本給:145,500円-174,000円
特殊勤務手当35,000円
- 住所
- 群馬県高崎市北原町71
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる