(4ページ目)高崎市(群馬県)の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人・転職情報
高崎市(群馬県)の実務者研修(ヘルパー1級)の求人
- デイサービス・デイケア
咲楽パークス日高デイサービスの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 生活相談員
【月給】218,000-263,000円
[内訳]
・基本給:165,000円‐195,000円
・職務手当:30,000円
・資格手当:5,000円‐20,000円
・処遇調整手当:18,000円
【昇給】
1月あたり2,000円‐10,000円
- 住所
- 群馬県高崎市日高町445-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/08/06
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター ふるさとの介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】173,250円~190,000円
[内訳]
・基本給:157,500円~174,250円
・特殊業務手当:15,750円
・当直手当:5,000円/回
- 住所
- 群馬県高崎市綿貫町1369
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/08/06
- グループホーム
グループホームどんぐりころころの介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】193,250円~
[内訳]
・基本給:157,500円~194,300円
・特殊業務手当:15,750円
・夜勤手当:4000円/回 月5回として
- 住所
- 群馬県高崎市綿貫町1343
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★18名2ユニットのグループホームです!夜勤は各ユニット1名体制で行います♪施設内に複数名職員がいるので安心です!
★職員の平均年齢は30代後半!経験が浅くても先輩職員がしっかり教えてくれます♪
★資格支援制度あり!実務者研修費用や介護福祉士試験費用等を施設が負担いたします!
★食材は専門業者から仕入れており、献立がしっかり用意されているので、調理が苦手な方でも安心です!
最終更新日 : 2024/08/06
- その他(介護)
新生会ウェルカムセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】173,076円-265,780円
[内訳]
・基本給:153,800円-236,500円
・特殊業務手当:6,100円-9,400円
・職務手当:3,076円-4,730円
・夜勤手当:10,100円-15,150円(5,050円/回・月2回-3回程度)
【その他手当】
・住宅手当:26,000円上限あり
・扶養手当:配偶者13,000円
子ども16歳年度-22歳年度あり
・役付手当:5,000円-20,000円
・3月に一時金の支給あり
- 住所
- 群馬県高崎市中室田町5913
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護療養型老人保健施設 みさとの介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】222,401円~332,103円
[内訳]
・基本給:153,600円~223,600円
・処遇改善手当:19,000円
・特定改善手当:13,001円~26,003円
・調整手当:6,500円~13,000円
・夜勤手当:10,100円/回(月3~5回)
【その他手当】
・昇給:あり、1月あたり900円~5,000円(前年度実績)
- 住所
- 群馬県高崎市箕郷町上芝628-2
- アクセス
- 【バス】 JR高崎駅から沖経由箕郷営業所行きの群馬バスにのり 西部病院前にて下車、徒歩約3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★母体が医療機関なので医療連携も安定しており、緊急時も安心です♪
★職員さんは平均45歳程で、明るくハキハキされている方が多いです♪リーダーも介護の経験が長く、スキルに自信がなくても安心して働けます!
★夜勤手当は10,100円/回で、頑張る方にしっかりと給与面で還元している施設です♪
最終更新日 : 2024/08/05
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
職務手当:18,000円
宿直手当:5,000円/回
- 住所
- 群馬県高崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年08月05日 に情報更新された(高崎市/群馬県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/05
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】166,000円~
[内訳]
・基本給:156,000円~184,000円
・介護職手当:4,000円~12,000円
・職能手当:1,000円~5,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:2,000円
- 住所
- 群馬県高崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年08月05日 に情報更新された(高崎市/群馬県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/05
- グループホーム
グループホームめだかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,500円-
[内訳]
基本給
介護福祉士以外135,000円
介護福祉士140,000円-160,000円
介護手当:30,000円
ベースアップ手当:5,500円
資格手当:20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回(月7回程度)
処遇改善、特定処遇改善加算あり
家族手当(配偶者)6,000円 (子)8,000円/人
- 住所
- 群馬県高崎市上豊岡町896-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/01
- グループホーム
グループホームりんごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,500円-
[内訳]
基本給
介護福祉士以外135,000円
介護福祉士140,000円-160,000円
介護手当:30,000円
ベースアップ手当:5,500円
資格手当:20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回(月7回程度)
処遇改善、特定処遇改善加算あり
家族手当(配偶者)6,000円 (子)8,000円/人
- 住所
- 群馬県高崎市上豊岡町296-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/01
- グループホーム
グループホームうさぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,500円-
[内訳]
基本給
介護福祉士以外135,000円
介護福祉士140,000円-160,000円
介護手当:30,000円
ベースアップ手当:5,500円
資格手当:20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回(月7回程度)
処遇改善、特定処遇改善加算あり
家族手当(配偶者)6,000円 (子)8,000円/人
- 住所
- 群馬県高崎市上豊岡町896-2
- アクセス
- 群馬八幡駅より 徒歩16分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/01
- グループホーム
グループホームとんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,500円
[内訳]
基本給135,000円
介護手当30,000円
ベースアップ手当5,500円
【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回(月7回程度)
処遇改善、特定処遇改善加算あり
家族手当(配偶者)6,000円 (子)8,000円/人
- 住所
- 群馬県高崎市上豊岡町913-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/08/01
- グループホーム
グループホーム のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,500円
[内訳]
基本給:135,000円
介護手当:30,000円
ベースアップ手当:5,500円
【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回(月7回程度)
家族手当(配偶者)6,000円、(子)8,000円/人
処遇改善手当
特定処理改善加算
- 住所
- 群馬県高崎市下佐野町752-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員9名のアットホームな施設です。
・認知症ケアに関心をお持ちの方にお勧めです。
・夜勤手当:6,000円/回、賞与4.0ヵ月(前年度実績)と収入面も安心です。
・残業は月2時間位です。無理せず働くことができます。
最終更新日 : 2024/08/01
- グループホーム
グループホーム さいかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】168,000円~ + 夜勤手当
・準夜勤:1,000円/回 ※2回で計上
・深夜勤:3,000円/回 ※2回で計上
資格手当:2,000~5,000円
【その他手当】
資格手当、扶養手当
- 住所
- 群馬県高崎市吉井町矢田669
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★2001年の会社発足当初は高崎市の吉井町の「さいか」1カ所だけの小さなスタートでしたが、いまでは甘楽町の「さいら」「さら」、松井田町の「松華」と施設が4か所になりました。
★・有給休暇取得率が高く、有給込みで年間120日を超える方も多くいるほどですので、プライベートの時間も満喫しながら働けるのも魅力です。
★研修制度が充実しているので、安心してお仕事をスタートできます。また、メンター制度やキャリアアップ支援、資格取得の相談援助などフォロー体制が整っているので安心です。
★無資格、未経験の方もご応募OKです。働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます。
★頑張りは賞与や昇給にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けますよ。
最終更新日 : 2024/08/01
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター りぼん山名の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】180,000円‐240,000円
[内訳]
基本給:152,000円
職能手当:300円‐50,700円
時間外・深夜手当:27,700円‐37,300円
※時間外の有無にかかわらず固定残業代(時間外・深夜手当)として13時間分を支給し、
13時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※業務命令に基づく残業は時間外・深夜手当の額に拘わらず、別途法定割増率を支給します。
1ヶ月の残業時間は、月例会議時(30分-1時間程度)のみで運営しています。
当該残業は別途残業手当を支
- 住所
- 群馬県高崎市山名町1535
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【身体的な負担も少なく、離職率も低いです。】
要介護度1の方がほとんどで、平均しても要介護度2を切るぐらいの利用者様です。職員は50代の方が多いです。60代後半の方も元気に働いており、退職される方も少ないので長期就業できる職場です。
入職後は、山名のデイサービスでみっちり研修を行ってからの配属となります。
【これから介護の経験を積んでいきたい方、更なるスキルアップを目指したい方。充実の資格支援制度】
これから介護職として頑張ってゆきたいと強い意欲をお持ちで、利用者様からの評判/出勤数/積極性(レクリエーションで人前に立つなど)が高い評価の方は、資格取得支援制度があります。その場合、資格取得費用は全額会社負担です。また、研修に行った日は出勤扱いとして給与の支給もございます。
今後、現場で頑張った後に管理者を目指している方には、会社の変革時期であるため、必要なスキル、勤務態度が評価されれば、管理者への道も近いです。利用者様ではなく、「お客様ととらえて、「その人らしく輝かしい人生を」といった会社理念に共感できる方、またはご興味のある方はお話を伺うことをお勧めします。
昇給についても、頑張った方が頑張った分だけ評価してくれる職場のため、給与アップも目指せます(パートで入職後2ヶ月で80円アップした事例や、正職員で3ヶ月50,000円アップした事例もございます)。
【引っ越しの費用負担もあり、Uターン、Iターン就職の方でも安心】
Uターン、Iターンでお探しの方は、お人柄が認められた場合は、引っ越し費用を一部負担してもらえる制度も兼ね備えております。
【現場の分かった管理者がいるため、一般介護職員も安心】
現在の管理者も現場業務を積極的に遂行しながら、日々業務改善に取り組んでいます。それに加え、人的投資や、設備投資も考えているため、より良い事業所にしていこうという気持ちがとても強い施設です。今後、無資格・未経験の方のためにも、時系列に沿った詳しいマニュアルも作成し、未経験の方でも安心して働ける体制を整えていきます。
最終更新日 : 2024/07/31
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】187,864円
[内訳]
基本給:163,000円
夜勤手当:24,864円(6,216円/回・月4回想定)
【その他手当】
処遇改善手当:年2回(6月・12月)/1回あたり150,000円-200,000円(入居状況による)
・実務者研修
【月給】210,916円
[内訳]
基本給:163,000円
資格手当:20,000円
夜勤手当:27,916円(6,979円/回・月4回想定)
【その他手当】
処遇改善手当:年2回(6月・12月)/1回あ
- 住所
- 群馬県高崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年07月31日 に情報更新された(高崎市/群馬県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/31
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】214,000円~
[内訳]
・基本給:164,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:5,000/回(月5回)
- 住所
- 群馬県高崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月31日 に情報更新された(高崎市/群馬県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/31
- デイサービス・デイケア
デイサービスなかいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給目安】161,250円-209,625円
[内訳]
・基本給:161,250円-209,625円
※時給1,000円-1,300円×7.5時間×21.5日で算出
【その他手当】
・昇給:10円-60円/時(前年度実績)
- 住所
- 群馬県高崎市中居町2-22-18
- アクセス
- 【電車】 「倉賀野」駅より徒歩22分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/31
- その他(介護)
アムールタウン高崎 本館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】209,912円-299,404円
[内訳]
・基本給:152,800円-238,850円
・準夜勤手当:10,000円(2,000円/回・月5回程度)
・深夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
・業務手当:6,112円-9,554円(基本給の4%)
・介護加算手当:21,000円
※処遇改善加算分は介護加算手当として毎月支給
【その他手当】
資格手当
・介護福祉士:基本給の2%
・社会福祉士:基本給の1%
扶養手当
・第一子:20,000円
・
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町1丁目7-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・4つのサービスを提供する複合型施設です。ライフステージの変化に合わせて異動も柔軟に対応してくださいます。
・残業はほぼありません。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・土日祝も使える託児所が完備です。女性職員の多くは託児所を利用しながら勤務されていらっしゃいます。
・多くの施設を運営する施設です。福利厚生も充実し、安定して勤務したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/30
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス ホープヒルズの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 非正規職員からスタート。
【非正規職員】
【月給】160,000円‐
基本給
介護福祉士:180,000円~
初任者研修:160,000円~
無資格:150,000円~
処遇改善手当:毎月10,000円~13,000円
別途残業代支給
夜勤は正職員のみ。
【正規職員】
【月給】160,000円‐
基本給
介護福祉士:180,000円~
初任者研修:160,000円~
無資格:150,000円~
別途経験加算有(1年2,000円)
処遇改善手当:毎月10,000円~1
- 住所
- 群馬県高崎市江木町1093-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・どなたでも安心して仕事を覚えられるように、プリセプター制度を導入しています。入職後は、信頼できる先輩がマンツーマンでフォロー。OJTの研修を受けながら、実践的に仕事を覚えていくことができます。仕事を覚えてからも、定期的な研修を通して知識と技術を積み上げることができます。
・産休・育休の取得後も、時短勤務制度を活用して、それぞれのご家庭の事情に合わせたフレキシブルな働き方が可能です。小学校低学年の子供がいたり、介護の必要があったりする場合など、時短勤務の相談に応じます。
最終更新日 : 2024/07/30
- ショートステイ(短期入所)
もてき脳神経外科 介護福祉センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】172,000円-271,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-250,000円
・資格手当:0-3,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月2-3回程度)
その他手当
・資格手当(介護福祉士):3,000円
・扶養手当10,000円/人(18歳未満)
・賞与/介護職員処遇改善加算一時金:賞与は5月(介護職員処遇改善加算一時金:30-45万円)7月(夏季賞与)12月(冬期賞与)の年3回
- 住所
- 群馬県高崎市上小塙町566
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる