宮城県の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは宮城県における実務者研修(ヘルパー1級)の求人を711件掲載しています。宮城県における実務者研修(ヘルパー1級)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、宮城県で実務者研修(ヘルパー1級)の資格を活かして転職したいと考えている人は必見です。
宮城県の実務者研修(ヘルパー1級)の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 はまなすの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,200円-211,600円
[内訳]
基本給:168,200円-188,600円
特定処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
遅番手当(13:00-22:00の勤務):2,000円(500円/回、月4回で計上)
【その他】
昇給あり
遅番手当(13:00-22:00の勤務):500円/回
年末年始手当:1,000円/回(12/30-1/3)
業績に応じ年2回成果配分賞与支給
- 住所
- 宮城県気仙沼市本吉町外尾25
- アクセス
- 陸前小泉駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ベッドメイキングや清掃業務は清掃アシスタントが行います。
ケア以外の業務は専門の担当者がいるので、介護業務に向き合える環境です。
これにより、残業なども減ってきているそうで、長期間勤めている方も多い環境です。
・遅番・夜勤は無理せず習熟度によってスタート
いきなり夜勤を始める事はありません。
入社してすぐはプリセプター制度を導入しているので日勤・早番からスタートします。
先輩が業務のいろはを教えてくれます。
達成度評価(各ケア項目を評価)を採用して、各ケアがクリアできたら遅番・夜勤へのステップへ進めます。
・研修体制もバッチリです。
1年目-3年目までの間に世代別研修があります。
1年目:毎月、2年目:年6回、3年目:年1回実施します。
入職後:新人職員研修中途研修フォローアップ研修(中途研修とフォローアップ研修は4ヶ月後に実施)
全体会議が毎月あり全社員が参加になります。その後レポートの作成が必須であります。
・先輩社員がついてチェック表をもとに指導していきます。チェック表が全て埋まった段階で一人前の評価となります。それまでしっかりと先輩社員が付き添います。
・20代-30代もリーダーとして活躍中です。
スキル・リーダーシップの取れる方は、20代からリーダーになって活躍しています。リーダーの資質を高める研修も多く揃っています。
・夜勤体制も安心です
看護師が常駐していますので、夜勤未経験の方も大丈夫です。
20名を介護士1名で見てもらいますが、急変の対応などマニュアルもバッチリ出来ています。
看取りも従業員1人にストレスがかからないように配慮しています。
・寮があります。
事業所から半径30km外にお住いの方は、寮を利用できます。
独身寮:1LDKで家賃が21,000円(施設より5分ほど)
家族寮:2LDKで家賃が34,000円(施設より10分ほど)
オール電化でIHコンロ、風呂・トイレ別・エアコン付きのお部屋で更新料が無いのでお得に生活出来ます。
※駐車場代も含まれます。
気仙沼市以外の方が対象です。住民票の移動があれば、市内の補助金のご案内も行います。
最終更新日 : 2025/01/11
- グループホーム
もも太郎さん(梶賀)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- ・無資格
【月給】180,000円‐220,000円
[内訳]
基本給:134,000円‐170,000円
夜勤手当:16,000円‐20,000円(4,000円/回・月4回‐5回程度)
地域手当:5,000円
特別手当:10,000円
処遇改善手当:15,000円
・初任者研修/実務者研修
【月給】182,000円‐222,000円
[内訳]
基本給:134,000円‐170,000円
夜勤手当:16,000円‐20,000円(4,000円/回・月4回‐5回程度)
地域手当:
- 住所
- 宮城県角田市梶賀字西126番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ご利用者様に寄り添った介護がしたい方必見です。
こちらの事業所では定員18名の2ユニットとなっていて、ご利用者様のほとんどが要介護度1‐2の方です。
そのため、介護士の行う身体介助が少ないことが特徴です。
ご利用者様はそれぞれの居室にて、読書や音楽鑑賞などの趣味を楽しんでいらっしゃいます。
また、レクリエーションについては、計画を立てることはせず、ご利用者様がその日にやりたいことを尊重した活動を行っています。
・資格取得支援などのサポートが充実しています。
介護福祉士資格の取得の際には、テキスト代や受験料、受講料を最大50,000円までサポートしていただけます。
また、入社祝い金として、試用期間終了後に50,000円の支給があり、その後も勤続3年で30,000円、5年7年10年など法人規定の年数をお勤めされると、一律50,000円の支給があり、長く働くメリットを感じられます。
・仕事とプライベートを両立したい方必見です。
1ヶ月の残業時間が平均約3時間と少く、仕事が終わった後の時間をしっかりと確保できます。
また、子育て世代の方は、学校行事がある際などには優先的に休みを取得することも可能です。現在もお子様を育てながら介護士として働かれていらっしゃる方が活躍しています。
最終更新日 : 2025/01/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム オー・ド・エクラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修、実務者研修
【月給】197,600円-228,600円
[内訳]
基本給:170,000円
処遇改善手当:14,000円-17,000円
夜勤手当:12,000円-36,000円(月4回‐6回程度)
早番手当:1,600円-5,600円(月5回‐7回回程度)
介護福祉士
【月給】217,600円‐248,600円
[内訳]
基本給:190,000円
処遇改善手当:14,000円‐17,000円
夜勤手当:12,000円-36,000円(月4回‐6回程度)
早番手当:
- 住所
- 宮城県仙台市太白区山田北前町8-1
- アクセス
- JR:長町駅より車で約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人グループです
湖山医療福祉グループは、東北地方や首都圏を中心に20都道県に展開しており、32法人約650事業所、職員数は13,000人を超えます。
大手法人ならではの研修体制もあり、介護福祉士取得のために必要な実務者養成講座「KOYAMA College」の運営や、規模別研修、階層別研修、職能別研修などがあり、職員一人一人がキャリアパスを実現するための研修体制が整っております。
・こやまケア=個別ケアの実現
利用者さんに対して集団的なケアではなく、限りなく一人一人に寄り添い、笑顔で暮らせるようなケアを目指しています。
他施設だと適当になりがちなケアについて、根拠を持って行うために介護職が考えることを大事にしているので、
施設だけど一人一人に合わせたケアをしたいという方にぴったりです!
・24時間看護師が常駐しています
他の特養はオンコール対応が基本ですが、当施設は24時間看護師がシフトに入っているため、夜勤のときになにかあっても安心です!
また、常に急変に対応できるため、どんな利用者さんも受け入れられる体制が整っています。
・ポジション(=相談先)が多い
1フロアに1人主任がおり、主任・副主任で男性・女性がいるため相談しやすい環境です。
年功序列ではなく気持ちと実力でキャリアを上げることができます。
最終更新日 : 2025/01/10
- 病院・クリニック・診療所
やまと在宅診療所あゆみ仙台のその他(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円-231,000円
[内訳]基本給:180,000円-231,000円
【昇給】あり
【その他手当】
・残業手当
・通勤手当:通勤距離や手段に応じて支給(上限4万円)
想定年収:2,700,000円‐3,500,000円
※面接等を通じて伺ったご経験やスキル、ご希望を総合的に勘案してご提示いたします。
- 住所
- 宮城県仙台市若林区大和町3-10-1 内ケ崎ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日126日、土曜日、日曜日、祝日休みと仕事と家庭の両立が可能です。
・複数の診療所の新規開設計画があり、広域勤務いただける方はよりキャリアアップしやすい環境です。
・「医療」や「生き方」について学ぶ機会が多い職種です。
・チームで業務に取り組みます。仲間とともに地域医療を支えたい方々にお勧めです。
最終更新日 : 2025/01/10
- 病院・クリニック・診療所
杜のホスピタル・あおばの看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-182,750円
・調整手当:3,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・年末年始特別手当
・家族手当:8,000円-28,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3
- アクセス
- 国見(宮城) 駅より 徒歩 13 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【病院の特徴】
認知症に特化した精神科病院です。
病院のイメージとしては、
・主に認知症の方が入院しているので、施設のような業務内容や雰囲気があります。ただ、看護師が常駐しているので、有事の際にはより安心安全かと思います。
・入院されている方の主な症状は認知症に伴う精神症状(うつ症状、不安症状など)です。身体的には元気な方も入院しています。
また、法人の目指す先は「自分が入院したい(通院したい)と思える病院」なので、職員も日々コミュニケーションをとりながら仕事をしております。
【資格取得制度】
初任者研修、実務者研修の受講費用を法人が全額出してくれます。
※個人で上記研修を受けようと思うと、平均50,000円-150,000円程費用がかかります。
この法人は、人を育てながら一緒に成長していくことを大切にしているので、このような資格取得制度を設けております。
また、研修に行くペースは大体週に1回程度ですが、研修に行っている間も勤務扱いにしてくれるので、休みを使わずに資格取得ができます。
※上記研修は年に数回法人内で公募を募るものであるので、応募者多数の場合は必ずしも希望の期間に受けられるものではありません。
【教育体制】
プリセプター制度を採用しております。
・プリセプター制度とは
→先輩職員が新人に対してマンツーマンで指導、教育を行う制度です。
プリセプター制度のメリット
・基本的に1人の先輩に教えてもらうので、ケアの仕方が統一されている。
・困ったことを優先的に相談できる先輩ができる。
この法人はあえて研修期間や教育期間を決めておらず、慣れるまではプリセプター制度を継続してくれます。
焦らず現場に慣れながら業務を覚えることができる環境です。
最終更新日 : 2025/01/10
- 病院・クリニック・診療所
光ヶ丘スペルマン病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】152,500円-
・基本給:148,500円‐158,000円
・職務手当:4,000円‐10,000円
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(規定による)
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区東仙台6-7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/01/10
- 病院・クリニック・診療所
貝山中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,400円-235,600円
[内訳]
基本給:160,000円-190,000円
夜勤手当:10,400円-15,600円(5,200円/回、月2-3回程度)
職務手当:5,000円-15,000円
職能手当:5,000円-15,000円
介護福祉士
【月給】181,000円-236,500円
[内訳]
基本給:160,000円-190,000円
夜勤手当:11,000円-16,500円(5,500円/回、月2-3回程度)
職務手当:5,000円-
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区大町2-12-8
- アクセス
- 地下鉄東西線「大町西公園」東2番出口より 徒歩6分 地下鉄南北線「広瀬通」西4番出口より 徒歩12分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院について】
60床の療養型病院です。患者様の平均年齢は80歳を超えており、寝たきりの方や脳卒中などで後遺症がある方への介助となります。寝たきりの方が殆どのため、夜勤帯に関しても時間通りに巡回、おむつ交換をすることが出来ます。
会話でコミュニケーションが難しい方が多いため、より安全に意識して怪我のない介護を心掛けております。
また、新人教育はマンツーマンのOJT精度があります。期限が切られているものではなく、仕事に慣れるタイミングまでの研修となります。安全に配慮している病院ならではですね。
ベッドは電動ではありませんが、だからこそ人力での正しい身体介助について学ぶことができる病院です。
【働きやすい職場です】
容体が急変する方はあまりおらず、急な対応も少ないため残業は月平均3時間とほぼありません。
有給も介護主任がシフトを組む際に有給休暇を使うか確認してくれるので、取りやすい雰囲気があります。
月2-3回程度の夜勤で、休憩・仮眠もほぼ時間通り取れるので、夜勤は体力が心配という方にもオススメです。
【アクセス抜群】
仙台市の中央に位置していることもあり、通勤が便利です。
地下鉄東西線「大町西公園」より徒歩6分、地下鉄南北線「広瀬通」より徒歩12分、仙台駅からのバスで「晩翠草堂前」より徒歩4分といったように、様々な方法で通勤できるのでどなたでも通いやすいです。
最終更新日 : 2025/01/10
- 病院・クリニック・診療所
河原町病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-201,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-165,000円
・夜勤手当:30,000円-36,000円(6,000円/回・月5-6回程度)
【その他手当】
・エンゼルケア手当:1,500円
・住宅手当:10,000円(賃貸物件の世帯主)
・扶養手当:配偶者 8,000円 子供 2,000円/人
- 住所
- 宮城県仙台市若林区南小泉字八軒小路4
- アクセス
- 河原町(仙台)駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライベートでの時間を大切にできる事業所です。
河原町病院では、2交代制のシフトで勤務されているため、プライベートの時間も固定されます。
残業もほとんどない為、ワークライフバランスが保てます。
・充実の研修が魅力です。
入社後は経験者でも、先輩が付き、3ヶ月程度マンツーマンで日勤帯の勤務を覚えていきます。
その後、慣れた方から夜勤に入っていくというものなので、病院でのお仕事をしっかりと学んでいくことができます。
・風通しのいい職場です。
ドクター、看護師、リハビリ職、介護職の連携が密に取れているため職員同士の関係性も良好です。
また、人間関係などで問題が発生しないよう、日常から職員にヒアリングをし、職員同士の連携を強化できるようにしています。
働きながら他職種の仕事を学びたい方にもおすすめです。
・充実の手当が魅力です。
基本給のほかに夜勤手当や住宅手当、家族手当などがあり、手当が充実しています。
介護福祉士を取得すると夜勤手当が1,000円アップします。
また、夜勤時に看取りがあった場合は「エンゼルケア手当」も支給されます。
最終更新日 : 2025/01/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
第二茂庭苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,053円-245,106円
[内訳]
・基本給:165,100円-230,200円
・調整手当:4,953円-6,906円
・資格手当:8,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,838円
・住居手当:上限21,000円
・扶養手当:子1人当たり6,500円、配偶者13,000円
他、法人の規程
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年4月1日オープンの特別養護老人ホームです。
新規ユニットでの入居者受け入れのための、増員募集です。
プリセプター制度やICT活用による職員連携(インカム使用)、夜勤職員プラスで配置しているため、休憩時間がしっかり取れて、ユニットごとに職員休憩室あります(施設内フリーWi-Fiあり)。
最終更新日 : 2025/01/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム仁風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】163,800円~174,400円
[内訳]
基本給:143,800円~154,400円
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
扶養手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:160,000円/年
- 住所
- 宮城県石巻市大森字内田1-28
- アクセス
- 【バス】 JR石巻駅前より宮城交通バス開北橋経由飯野川行き「大森停留所」下車 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に規模の大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております!
「いろいろな施設形態で経験を積みたい!」「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常に良いと思います。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・研修体制が充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる制度が整っています。
・法人で資格取得支援を行っており、資格取得の受講料を法人が負担しています。
・職員関係
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります!また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」「コミュニケーションに少し自信がない」という方でも、職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になりやすいです。
最終更新日 : 2025/01/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハイム・メアーズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,500円‐244,400円
[内訳]
基本給:152,900円‐218,800円
夜勤手当:月4回分(6,400円/回)
処遇改善手当:基本給に含まれています。
【その他手当】
・住宅手当:20,000円(上限)
※家賃20,000円以上の方が支給対象
・交通費:50,000円(上限)
・扶養手当:有
・勤続手当:5年=8,000円、10年=10,000円
【経験10年の介護福祉士の年収例】
年収:約3,000,000円
※夜勤は1ヶ月あたり4回
※上記は
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地
- アクセス
- ベイサイドアリーナ駅より 徒歩12 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【就労環境について】
法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。
さらに、それホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。
※「一般事業主行動計画」とは・・・
企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むと共に、女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、女性の職場生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重されるべく課題解決に向けた行動計画。
【福利厚生について】
・永年勤続表彰
→勤続年数によって記念品や旅行券などがもらえます。
・社員旅行
→状況によって変わりますが国内外の旅行があります。
・互助会制度
→各種の親睦会行事やクラブ活動など多岐にわたります。
・各種助成
→医療費助成、予防接種、健康診断など。
従業員だけでなくその家族を対象にした福祉厚生も多数あるので、受けられるメリットは大きいです
【高給与求人】
地域でも高水準の高給与求人です。
賞与4.7ヶ月の実績がございます。
年1回昇給もありますので、長く勤続できる環境が整っております。
最終更新日 : 2025/01/10
- グループホーム
グループホームあやめの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,000円-252,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・処遇改善手当:17,000円-37,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回、月4回程度)
・資格手当:介護福祉士5,000円
- 住所
- 宮城県多賀城市留ヶ谷3-23-15
- アクセス
- JR東日本 仙石線「多賀城駅」下車、車で5分、徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【未経験者も挑戦可能】
・資格や経験をこれから積んでいきたい方にも門戸を開いている施設です。勤務制限が無いが経験もないため心配、という方もしっかり先輩職員に指導頂けます。
【研修体制・キャリアアップ】
・同法人内にウェルフェアーフォレスト傘下の有料老人ホームがあり、希望により異動することも可能です。
・職員の指導、教育に力を入れて取り組んでおります。
【母体法人は全国規模】
・EMGグループ傘下の株式会社ウェルフェアーフォレストが運営しており、県内のみならず、全国に関連施設を運営しており、安定しております。
【働きやすい環境】
・家庭的な職場で、長く働いている方が多くいらっしゃいます。
・夏季休暇が2日あり、希望があれば連休取得も可能です。
・定年が65才なので、正社員として長く働きたい方にお勧めの求人です。
【その他のポイント】
3ユニットのグループホームです。
グループホームのため調理業務が発生しますが、介護職員の業務は盛り付け程度です。調理は自信がないという理由でグループホームを避けていた方にもおすすめです。
最終更新日 : 2025/01/10
- デイサービス・デイケア
栗原市山王デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】172,500円‐187,500円
[内訳]
・基本給:150,500円‐165,500円
・処遇改善手当:22,000円
【その他手当】
・住宅手当:賃貸住宅で世帯主等 条件あり(20,000円)
・扶養手当:2,000円‐
・昇給:年1回(昇給幅:2,500円‐2,800円)
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・敷地内に保育園があります。現在お子様をお持ちの方もご安心して働けます。
・介護ロボット導入により、移乗作業の腰負担軽減いたします。
・敷地内には特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス等があり、様々なキャリアステップが望めます。
・毎年、他の法人の福祉施設や話題の場所に見学に行く機会を設けています。スキルアップやモチベーション向上に努めています。
・社内研修、外部研修を定期的に行っています。テキスト代等の助成制度もあるので、挑戦したい方にはぴったりです。
最終更新日 : 2025/01/10
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設グレイスガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】167,700円-176,300円
[内訳]
・基本給:167,700円-176,300円
【その他手当】
・キャリアパス手当:3,000円-17,573円(個々の状況によって変動有り)
介護福祉士
【月給】187,050円-223,000円
[内訳]
・基本給:174,050円-210,000円
・業務手当:13,000円
【その他手当】
・キャリアパス手当:3,000円-17,573円(個々の状況によって変動有り)
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/01/10
- 有料老人ホーム
ベストライフ仙台南の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・皆勤手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区袋原1-26-1
- アクセス
- JR東北本線「南仙台」駅東口1番のりばより仙台市バス「袋原」下車徒歩1分(約80m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/01/10
- 訪問介護・定期巡回
有限会社やよいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:173,000円-275,070円
・資格手当:5,000円-
介護福祉士
【月給】193,000円-295,070円
[内訳]
・基本給:173,000円-275,070円
・資格手当:20,000円
【その他】
・喀痰吸引等研修修了者3号の方から支給対象:1,000円-5,000円
・扶養手当:お子さま1名あたり10,000円-
・住宅手当:20,000円(支給条件あり)
・お盆・年末年始出勤手当:1,0
- 住所
- 宮城県名取市高舘熊野堂字岩口下46-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・事前説明会あり
安心して勤務し続けられるよう、ご面接前に事前説明会がございます。
訪問介護未経験の方も歓迎です。
最終更新日 : 2025/01/10
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所のその他(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
基本給:180,000円-250,000円
【昇給】
あり 実質年1回
【その他手当】
・残業手当
- 住所
- 宮城県白石市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2025年01月10日 に情報更新された(白石市/宮城県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/01/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八木山翠風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】183,124円-200,028円
[内訳]
基本給:145,400円-153,800円
特殊業務手当:8,724円-9,228円
処遇改善手当:9,000円
資格手当:0-8,000円(実務者研修3,000円、介護(社会)福祉士5,000円、介護支援専門員8,000円)
夜勤手当:20,000円(5,000/回 月4回として算定)
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
扶養手当:配偶者13,000円、配偶者以外6,000円(2人まで)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区恵和町38-10
- アクセス
- 八木山動物公園駅より 徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・5連休が取れます
令和2年4月より連続5日の連休を導入しています。
特に新しい政策として連続5日の連休取得の取り組みが導入されており、従業員同士譲り合いながら年に一度取得が可能です。
・資格支援制度があります
実務者研修の平均取得費用は80,000円-150,000円。
また、研修に行っている間は勤務扱いとしていただけます。
喀痰吸引の資格に関しても、法人内で研修を受けることが出来ます。
・夜勤時も従業員が多く安心です
夜勤時は2ユニットを1名でケアを担当して頂きます。
140名の定員で多く感じるかもしれませんが、介護士7名で対応している為、有事の際も協力し合える環境が整っています。
夜勤に不安がある方も安心して働いていただけます。
最終更新日 : 2025/01/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アルカディアウェルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡山元町/宮城県)
- 給与
- 【月給】229,500円-273,000円
[内訳]
基本給:143,000円-186,500円
加算金手当:57,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回で計上)
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
免許手当(介護福祉士):10,000円
- 住所
- 宮城県亘理郡山元町山寺字堤山8-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
地域貢献を目指している事業所です。
母体法人は平田外科医院で30年以上に渡り地域の医療と介護を支えてきた法人になります。
・病気に関しては平田外科医院。
・体が少し不自由になりはじめた方はケアハウス「アポロン」
・軽度認知症の方はグループホーム「メサイア」
・在宅介護の支援を受ける方はヘルパーステーション「テイクオフ」
・認知症が進んだり、体力が低下し本格的な介護が常時必要になったりした方は介護老人保健施設「アルカディアウェル」
・家族支援サービスとして短期入所生活介護『プログレス』も併設
・介護認定ならびにケアプラン作成には指定居宅介護支援事業所「ランディング」のケアマネジャーが対応
病気、介護に関して医療法人育志会と社会福祉法人紀心会がお互いにタイアップし地域の皆様の医療と福祉に責任を持って一貫した体制でお応えしていて、地域貢献したい方にもオススメです。
※法人内で異動も可能になり、様々な事業所を経験することが可能になります。
職員が働きやすい環境が用意されています。
介護福祉士をお持ちであれば、年収は3,300,000円以上になる可能性があるなど、好待遇が期待できます。
また給与のみならず、女性が長く働ける事業所づくりを目指しており、産前産後・育児休暇取得率と復帰率はなんと100%です。
法人内託児室利用数は、111名と多くの方が産後も働ける環境になります。
※平成20年-令和2年までの延べ人数
最終更新日 : 2025/01/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 丸森ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,200円‐220,200円
[内訳]
・基本給:140,000円‐175,000円
・住宅(固定)手当:12,000円(寮)15,000円(寮以外)
・介護手当:7,000円
・夜勤手当:23,200円(5,800円/回 月4回程度)
【その他手当】
・家族手当
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町鳥屋9-2
- アクセス
- 【電車】 丸森駅から1,977m
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【超強化型の介護老人保健施設】
在宅復帰をされる方が非常に多い事業所です。
在宅復帰をした後も、通所リハビリで通う方やショートステイで1週間程来られる方もいるため、一人の方と長く関りたい方にお勧めです。
バタバタとしているわけではく、看取りの方もいらっしゃるので、比較的穏やかな施設になります。
その分、スタッフ同士の関係性もよくコロナ前は若手同士でボードや釣りに行くような間柄です。
【研修・教育・キャリアアップが充実】
法人がイムスグループの為、教育に力を入れています。
キャリアラダーシステム:ラダーとは梯子のことで、個人が梯子を上っていくイメージで教育を行っていきます。
<研修項目>
認知症介護基礎研修→認知症介護実技研修→認知症介護実践研修やリーダー研修など
基本ベース:人間総合力→専門性・介護キャリアラダープログラム→管理者プログラムの順で進んでいきます。(全て現場勤務の上で実践)
<キャリアアップ>
キャリアラダーを7つのカテゴリーに分けています
(1.接遇2.介護倫理3.介護技術4.人材育成5.介護研究6.認知症介護7.看取り介護)
これを軸に新人→日々リーダー→チームリーダー⇒エキスパートorマネジメントに分かれていく
【資格支援制度】
実務者研修研修費用が安くなります。(希望者)
施設から選ばれると喀痰吸引の研修は無料で受けることができます。
(ともに受講中は出勤扱いです)
上記条件:日々の勤務状態、個人の能力、任せられるかを施設側が総合的に判断し依頼されます。
【福利厚生】
・保育所完備しております。(日曜日、祝日はお休みです)
その為、土曜日出勤の方が土曜日だけ利用する事も可能です。
1時間:1人目120円 2人目60円
預かり対象:生後2ヶ月-6歳以下 基本保育時間:08時15分-18時15分
・介護福祉士の方限定(30,000円前後)
寮があります。単身、シングルファーザー、シングルマザーが対象です。
・保険減額制度
本人、扶養内家族の方が対象で合算で月30,000円までの保険費が申請を上げると戻ってきます。(名理会の病院が対象で宮城だと仙台にあります)
※全科が対象です。(宮城は小児科がありません)
最終更新日 : 2025/01/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる