邑楽郡邑楽町(群馬県)の正社員の介護求人・転職情報
邑楽郡邑楽町(群馬県)の正社員の求人
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 ラポール・レイゾン](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRo1EAAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 ラポール・レイゾンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)
- 給与
- 【月給】207,500円
[内訳]
基本給:168,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
食事手当::2,000円
被服手当:500円
資格手当:7,000円(介護福祉士)
皆勤手当:10,000円
【その他手当】
家族手当
配偶者:5,000円
お子様:3,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:200,000円程度
※6月・12月に支給
- 住所
- 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀1031
- アクセス
- 東武伊勢崎線館林駅より車で15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ベテランの職員が多く、看護職員も多数在籍しているので、利用者様の急変時などにも迅速な対応ができて安心です。
・ホールに集まって楽器に合わせて歌ったり、手拍子をしたりと、活気があります。
面会に来られるご家族も多いので、施設内が閉塞的にならず、あたたかい雰囲気です。
・20代-60代の女性が多く活躍している職場です。
特に60代以上の方も多く働いており、助け合いのでくきる風土です。
・月に3日間の希望休が出せ、有給消化率も高いので、プライベートとの両立が叶います。
最終更新日 : 2024/07/03
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能ホーム はるかぜ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
小規模多機能ホーム はるかぜの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)
- 給与
- 【月給】135,000円‐220,000円
[内訳]
・基本給:100,000円‐170,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回で計上)
・処遇改善手当:15,000円‐25,000円
・資格手当:0円‐5,000円
【処遇改善手当詳細】
・日勤:15,000円‐22,000円
・夜勤専従:23,000円‐25,000円
【資格手当詳細】
・初任者研修:3,000円/月
・実務者研修:3,000円/月
・介護福祉士:5,000円/月
※夜勤専従は対象
- 住所
- 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【心と体に負担なく働きたい方におすすめ】
・人間関係良好で温和な職員様ばかりです。
だからこそ定着率も良く、勤続年数の平均は6年以上と長く勤める方が多い施設です。
・介護の仕事はしたい。でも、体の負担は軽減したい方におすすめ。
周りは田んぼと畑に囲まれた穏やかな立地で、地元の高齢者が利用する施設です。
定員16名のうち、泊りの利用者様は常時6名程。
自立している利用者様も多く、慌ただしい雰囲気もないため、時間に追われることなくゆったりとした介護ができます。
介護の仕事は続けていきたいけど、体がついていくか不安…そんな方におすすめです。
【50歳以上でも正社員で働きたい方におすすめ】
周辺の事業所では定年は60歳のところがほとんどですが、なんとはるかぜ様は定年が70歳。
人間関係が良好なことと、体の負担が少ないことで実現できることです。
【訪問介護が不安でも安心な体制が魅力。】
通い、泊り、訪問の3つのサービスを行う小規模多機能では、訪問介護に不安を持つ方が一定いらっしゃいます。
施設勤務とは違い、1人ですべての介助を行わなければならない、そんな不安からの声ですね。
ただ、はるかぜでは担当者が「大丈夫。誰でもできます。」と自信をもっています。
掃除や買い物など生活援助が中心で、時にはおむつ交換の必要のある自宅には介護員が2名で訪問します。
職員がより働きやすいようにと、施設外の働き方も思考しています。
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
![グループホームあすなろ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
グループホームあすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)
- 給与
- 【月給】175,000円-209,000円
[内訳]
基本給:146,000円-170,000円
職務手当:10,000円-20,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回を想定で算出)
資格手当:3,000円-
【その他手当】
処遇改善交付金
- 住所
- 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀9
- アクセス
- 【車】 東武小泉線 本中野駅より車で約10分 東武伊勢崎線 館林駅より車で約20分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【心と体に負担なく働きたい方におすすめ】
1、人間関係良好・温和な職員様ばかりです。
退職のきっかけを皆様に伺うと、上司や同僚との人間関係をあげる方が多いのが介護業界の特徴です。
ただ人間関係って入社してみないと分からないし、一番不安な部分ですよね…。
弊社経由でご入社された方皆さんから「施設長はじめ職員の皆様が親切でお話ししやすく安心しました」と言った口コミを多くいただいております。だからこそ定着率も良く、勤続年数の平均は6年以上と長く勤める方が多い施設です。
2、介護の仕事はしたい。でも、体の負担は軽減したい。方におすすめ。
周りは田んぼと畑に囲まれた穏やかな立地で、地元の高齢者が利用する施設です。
1ユニット9名(現状は6名)でとても小規模な施設ですので、慌ただしい雰囲気は一切ありません。
時間に追われることもなくゆったりと介護の仕事をすることができます。
【50歳以上でも正社員で働きたい方におすすめ。】
周辺の事業所では定年は60歳のところがほとんどですが、なんとあすなろ様は定年が70歳。
現職の介護士さんも60歳を超えても現役でお仕事をしている方が多くいらっしゃいます。
人間関係が良好なことと、体の負担が少ないことで実現できることですね。
【調理業務が不安な方でも安心。】
グループホームはゆったりとした働き方ができて魅力的だけど、調理業務には抵抗がある…
そんなご意見をよくいただきます。
ただ、あすなろ様では介護職が調理業務をするのは朝食のみ。
しかもゼロクックという調理済みの食材を使いますので、ボイルするだけです。
昼食時と夕食時には調理専門のスタッフが調理業務を行いますので、介護に専念できる環境が整えられています。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームやまつつじ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AXZtAAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームやまつつじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)
- 給与
- 【月給】205,000円‐
[内訳]
基本給:160,000円‐294,700円
夜勤手当:32,500円(6,500円/回・月5回程度)
資格手当:2,500円‐10,000円
精皆勤手当:10,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:5,000円
子:3,000円/名 2人目が2,500円
【処遇改善詳細】
年3回支給。1ヶ月換算で3,000円程度。
【昇給制度】
昇給:1月あたり1,500円‐5,000円(前年度実績)
- 住所
- 群馬県邑楽郡邑楽町中野218-1
- アクセス
- 東武小泉篠塚 徒歩 14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【給料は高水準です。介護職に還元する施設です。】
介護職というと業務が大変なわりにお給料が安いという、ご意見をよくいただきます。
特別養護老人ホームやまつつじの給与水準は高めです。
転職すると経験がリセットされてしまって収入が下がってしまう事が多いですが、ここでは過去の介護経験も考慮して給与提示されますので、これまでの経験を活かして転職が可能です!
残業代は満額支給します。
事業所様によってはサービス残業をせざる負えないところも多いと聞きますが、
やまつつじ様では30分単位でしっかりと支給します。
「頑張っている職員にはそれなりの待遇を」決して業務が楽なわけではないですが、頑張った分だけお給料に反映致します。
【人間関係が良好です。助け合う風土のある職場です。】
とても穏やかで協調性のある職員が多いのが特徴です。
【医療連携が強固で緊急時も安心です。】
看護ステーションと一体化を計っており、緊急時も看護師が対応をする体制を整えています。
特別養護老人ホームは他サービスよりも介護度が高いことで不安になるのは医療連携の部分です。
特別養護老人ホームやまつつじも平均介護度は4.2ですが、介護と医療の連携を図っており、介護職は介護士としての業務に集中できる体制を整えています。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホーム ヴィラ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
グループホーム ヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)
- 給与
- 【月給】135,000円-
[内訳]
基本給:100,000円-170,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回)
処遇改善手当
日勤:15,000円-22,000円
夜勤専従:23,000円-25,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円-5,000円
【資格手当詳細】
初任者研修:3,000円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:5,000円
※夜勤専従は対象外
【昇給】
前年度実績:5,000円-10,000円
- 住所
- 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・人間関係が良好で、温和な職員様ばかりなので安心です。
退職のきっかけを皆様に伺うと、上司や同僚との人間関係をあげる方が多いのが介護業界の特徴です。
ただ、人間関係は入社してみないと分からない事が多く、一番不安な部分かと思いますが、着率も良く、勤続年数の平均は6年以上と長く勤める方が多い施設です。
・介護の仕事はしたいけど、体の負担は軽減したいという方におすすめです。
周りは田んぼと畑に囲まれた穏やかな立地で、地元の高齢者様が利用する施設です。
平均介護度も3程度、2ユニット18名(夜勤は1ユニット9名に対し1名体制)の為、他サービスに比べ体の負担が少なく長く続ける職員が多いのが特長です。
寝たきりのような重度な利用者様は少なく、時間に追われることもなくゆったりと介護の仕事をすることができます。
・50歳以上でも正社員で働きたい方におすすめです。
周辺の事業所では定年は60歳のところがほとんどですが、定年が70歳と長い為、現職の介護士さんも60歳を超えても現役でお仕事をしている方が多くいらっしゃいます。
・調理業務が不安な方でも安心です。
グループホームはゆったりとした働き方ができて魅力的だけど、調理業務には抵抗がある方も多いと思いますが、ヴィラ様では介護職が調理業務をするのは朝食のみで、ゼロクックという調理済みの食材を使いますので、ボイルするだけで簡易的です。
また、昼食時と夕食時には調理専門のスタッフが調理業務を行いますので、介護に専念できる環境が整えられています。
最終更新日 : 2024/06/19
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム すずかけ荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム すずかけ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)
- 給与
- 【月給】178,800円-
[内訳]
基本給:142,800円-200,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4-6回程度)
介護職手当:12,000円
【その他手当】
住宅手当:上限18,000円
扶養手当
配偶者:7,500円
子1人目:10,000円
2人目以降:6,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当を年2回に分けて支給。(前年度実績300,000円/年)
【優遇措置】
経験者は基本給にて優遇あり
【給与例】
●経験7年の介護福祉士
月給
- 住所
- 群馬県邑楽郡邑楽町中野5260-1
- アクセス
- 本中野駅より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長く続けていける職場です。
無料託児所があり、子育て世代の働き方が相談可能です。
単身者用・世帯用住宅があるなど、遠方からの希望者も採用可能です。
身体的な負担やライフイベントなどがあれば同じグループのグループホームやデイサービスへの異動、また夜勤のありなしなど相談可能です。
・明るい雰囲気の職場です。
事務長様や管理者様が定期的に面談を行っており、相談しやすい雰囲気ができています。
内容は「介護でケガしやすい腰や膝などは大丈夫か?」「いま悩みなどはありますか?困ったら相談してくださいね」など職員さんに寄り添った面談をしております。
※法人の採用方針として「向上心」と「やさしさ」を大事にしております。
※スキルは後から研修でつけるもの、それより「人間力」を高めて成長していきましょう。といった考え方を採用では大事にしています。
・平均年収が高めです。
賞与が年間3.6ヶ月・扶養手当・住宅手当など様々な手当がそろっております。
また、賞与と別に年に1回処遇改善加算を支給しています。
昇給もしっかりあり、基本給もだんだん上がっていきます。
早番の時間や日祝は時給アップなど、頑張る方にしっかり還元できる仕組みが整っています。
最終更新日 : 2024/02/14
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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