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デイサービス・デイケア

あずみ苑館林の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)

給与: 【月給】232,750円〜298,450円

住所: 群馬県館林市上赤生田町4144-1

最寄り駅: 茂林寺前、館林、川俣

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しております。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。

【地域貢献できます】
レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。

【福利厚生】
育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などサポートも充実しております。
職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

最終更新日 : 2025/04/14

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デイサービス・デイケア

あずみ苑伊勢崎の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)

給与: 【月給】224,800円〜313,800円

住所: 群馬県伊勢崎市上諏訪町1645-5

最寄り駅: 新伊勢崎、伊勢崎、剛志

最終更新日 : 2025/04/14

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デイサービス・デイケア

あずみ苑グランデ太田の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)

給与: 【月給】226,150円〜313,800円

住所: 群馬県太田市内ヶ島町971-1

最寄り駅: 竜舞、太田(群馬)、韮川

最終更新日 : 2025/04/14

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デイサービス・デイケア

あずみ苑高崎の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与: 【月給】224,800円〜313,800円

住所: 群馬県高崎市新町2151-13

最寄り駅: 新町(群馬)、北藤岡、群馬藤岡

最終更新日 : 2025/04/14

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デイサービス・デイケア

デイサービス芳寿苑の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)

給与: 【月給】220,000円〜250,000円

住所: 群馬県太田市上田島町557-1

最寄り駅: 木崎、細谷(群馬)、世良田

最終更新日 : 2025/04/07

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デイサービス・デイケア

レコードブック前橋石倉の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(前橋市/群馬県)

給与: 【月給】231,000円〜

住所: 群馬県前橋市石倉町5丁目12-12 インセンスビル1F1-B

最寄り駅: 新前橋、中央前橋、前橋

求人のおすすめポイント

【レコードブックとは】
要支援-要介護2程度の軽度の介護認定者を対象に運動トレーニングによる健康維持や機能回復・改善に向けた支援を行なっています。入浴や食事提供はなく運動に特化しています。スポーツジムのような「介護っぽくない」雰囲気が特徴です。

最終更新日 : 2025/04/04

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デイサービス・デイケア

デイサービスいちじくの管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(佐波郡玉村町/群馬県)

給与: 【月給】250,000円〜330,000円

住所: 群馬県佐波郡玉村町南玉574

最寄り駅: 新町(群馬)

最終更新日 : 2025/03/13

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デイサービス・デイケア

咲楽パークス日高デイサービスの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 群馬県高崎市日高町445-1

最寄り駅: 井野(群馬)、高崎問屋町、新前橋

最終更新日 : 2025/02/18

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デイサービス・デイケア

デイサービスセンター杏月の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(佐波郡玉村町/群馬県)

給与: 【月給】203,000円〜

住所: 群馬県佐波郡玉村町大字角淵5253-2

最寄り駅: 新町(群馬)、北藤岡、神保原

求人のおすすめポイント

・年末年始休暇、夏季休暇があり、仕事にオンオフつけて働くことができます。

最終更新日 : 2025/02/03

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デイサービス・デイケア

第二デイサービスセンター虹の家の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(渋川市/群馬県)

給与: 【月給】210,900円〜254,800円

住所: 群馬県渋川市北橘町八崎2349-17

最寄り駅: 渋川、八木原、敷島

求人のおすすめポイント

【子育て中の方も安心して働いていただけます】
小学校就学前のお子様がいる職員が利用できる、短時間勤務制度を設けております。正社員のままでも、子育てと仕事の両立がしやすい職場です（入職一年経過した職員のみ対象）

【安定して長く働きたい方におすすめです。充実した研修制度です】
「ぐんま介護人材育成宣言事業者」の認定を受けており、介護職で働く方の人材育成や職場環境の改善に積極的に取り組んでおります。
入職1年間は経験年数の近い職員がマンツーマンで指導を行える体制を組んでおります。その後、3年間は指導を継続しますので未経験の方でも安心して学べます。また、外部研修へも法人が費用助成してくださるので、入職後のキャリア形成に役立ていただけます。20代や30代のリーダーさんもいらっしゃり、若いうちからキャリアアップを目指せます。

最終更新日 : 2025/01/28

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