検索条件に当てはまる群馬県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる群馬県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 まゆ玉の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】148,300円-159,400円
[内訳]
・基本給:145,300円-156,400円
・ベースアップ手当:3,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:年間50万円程度を支給
※月37,000円程度を目安に支給、残額を年度末に一括支給。
・皆勤手当:5,000円
・家族手当:(配偶者)16,000円(第一子・第二子)6,000円
※ひとり親家庭:(第一子)10,500円(第三子以降)3,000円
- 住所
- 群馬県伊勢崎市長沼町2664-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定法人であり、福利厚生も充実です。
母体の原病院は昭和45年に設立した歴史ある精神科の病院です。
精神科の歴史ある病院と聞くと少し閉鎖的なイメージを持つ方もいますが、改築と増床をしてきたため、充実した設備、開放的でおしゃれなイメージの病院です。
・医療法人原会として7施設、社会福祉法人和会として2施設を運営する大きな法人です。
年間の賞与は4.5ヶ月あります。処遇改善も年間で600,000円以上と、大手法人だからこその支給です。
・医療連携もよく、充実の設備と綺麗な施設で働きたい方におすすめです。
施設の1階には同グループが運営するクリニックが併設されており、医師・看護師との連携がとても強固な施設です。
介護老人保健施設ですと比較的医療連携が取れているところが多いですが、病院に併設されていない施設も見受けられますので、同じ建物内にあるということは強い安心感につながります。
介護老人保健施設というとどこか暗い・古いイメージを持つ方も多いですが、スタイリッシュな外観で明るい雰囲気の施設です。
また、フロアごとに季節のイベントを多く行っています。
群馬の名物焼きまんじゅうの出張出店を呼んだり、地元の農家さんの作った白菜で餃子をつくったりと地元とのつながりを大切にリハビリもかねてイベントを行っています。
利用者様がいつまでも活き活きと生活ができるように、とても活気のある施設です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八瀬川の里の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,500円-273,100円
[内訳]
基本給:162,400円-234,000円
生活相談員手当:8,000円
特定処遇改善手当:5,000円
調整手当:16,500円-23,500円
ベースアップ手当:2,600円
【その他手当】
拘束手当:日数×800円(入居者の夜間緊急時に備えて自宅待機した場合)
- 住所
- 群馬県太田市高林北町1185
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当やベースアップ加算などが月々で支給され、その他にも手当が充実しています。
・賞与も年間4.2ヶ月以上と高水準なので、好待遇です。
・離職率が低い職場なのでベテランの職員も多く、丁寧に指導を受けられるので安心です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ高崎問屋町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】225,750円-285,750円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- アクセス
- JR「高崎問屋町」駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 障がい者支援
就労移行支援事業所ワークフォー高崎の生活支援員(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:155,000円-195,000円
・皆勤手当:5,000円
・調整手当:10,000円-20,000円
【特記事項】
・処遇改善手当:700,000円(年2回)
・家族手当:配偶者16,000円/月、子供第2子まで6,000円/月、第3子以降3,000円/月
(配偶者がいない場合の第1子は10,500円/月)
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県高崎市八島町70 ラ・メルセ2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる