(20ページ目)【交通費支給】群馬県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは群馬県における交通費支給ありの求人を518件掲載しています。群馬県における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、群馬県で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【交通費支給】群馬県の求人
訪問介護・定期巡回
コープケアあいおい訪問介護の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- 月給 216,450円-219,450円
内訳
基本給 204,450円
処遇改善加算 8,000円-10,000円
ベースアップ加算 4,000円-5,000円
※別途、半期ごとに特定処遇加算を100,000円-200,000円支給
- 住所
- 群馬県桐生市相生町一丁目113-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/18
グループホーム
グループホームウェルスタイル上小出の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
基本給:165,000円-206,000円
資格手当:0円-10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:20,000円(月変動有)
※経験、能力を考慮して会社の給与規定を元に提示させて頂きます。
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
配偶者:8,000円
扶養第一子:6,000円、第二子以降:4,000円
- 住所
- 群馬県前橋市上小出町2-13-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【全国展開する大手法人が運営です。安定して働きたい方におすすめです。】
株式会社フロンティアは大阪に本社があり、調剤薬局の運営、福祉用具のレンタルや住まいの改修など、日本全国に事業を展開する大手法人が運営しております。
また、医療・福祉施設に向けて食・人・住をアウトソーシングする5つの関連会社があり、タキューグループとして医療・福祉業界をトータルで支える安定法人です。
大手法人が運営する施設ですので、お給料なども安定しているのも魅力です。今後も事業を拡大していく計画があり、将来管理者を目指していくことも可能です。
年功序列ではなく、個々の社員の特性や気持ちを優先し、チャンスを積極的に与えてくれる社風ですので、一般職から上の職種へのキャリアパスが比較的早いのも大きな魅力です。
最終更新日 : 2024/07/18
グループホーム
グループホームエフビー前橋下小出の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】164,000円~229,000円
[内訳]
・基本給:144,000円〜200,000円
・資格手当:0円~10,000円
・処遇改善手当:18,000円
・特定処遇改善手当:2,000円~10,000円
・夜勤手当:6,500円/回(月4回程度)
- 住所
- 群馬県前橋市下小出町2-30-18 グループホームエフビー前橋下小出
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★平成29年5月にオープンした施設です!グループホームと小規模多機能が併設されています。
★20~30代の若手世代が中心に活躍しています!アットホームな雰囲気が特徴です♪
★利用者様に楽しんで頂けるよう、パン屋さんやお豆腐屋さんなど、毎週色々な訪問販売を企画しています!
最終更新日 : 2024/07/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームニコアスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】175,000円-260,000円
[内訳]
基本給:155,000円-240,000円
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
夜勤手当:ニコアス1F5,000円/回
ニコアス2F:7,000円/回
ふれあす:8,000円/回
住宅手当:家賃による上限額11,000円
扶養手当:配偶者5,000円、子3,000円
- 住所
- 群馬県館林市苗木町2578-7
- アクセス
- 東武線館林駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【スタッフ同士の仲の良さは抜群。みんなで楽しい施設づくりを目指しています】
幅広い世代のスタッフがいますが、みんなとても仲が良く、利用者様と一緒に敷地内にある畑で野菜を収穫したり、季節ごとのイベントをスタッフ同士で企画したりと、非常に明るい雰囲気の施設です。
コロナウイルスの感染拡大に伴い家族との面会の制限がある中、利用者様に充実した生活を送ってほしいと、スタッフ一丸となって施設の運営に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/07/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設せせらぎ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安中市/群馬県)
- 給与
- 【月給】227,300円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・衛生手当:2,500円
・処遇改善手当:40,000円
・夜勤手当:42,800円(10,700円/回・月4回にて計上)
・扶養手当:5000円/人
- 住所
- 群馬県安中市松井田町新堀1300-1
- アクセス
- 西松井田駅より 徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・抜群の福利厚生です。一家の大黒柱として働きたい方におすすめです。
90年以上の歴史のある松井田病院を母体とする安定した事業所です。
松井田病院は呼吸器系を中心とした幅広い診療科目に対応し、
同じ敷地内に病院がある施設ですのでとても安心です。
・公益財団法人の為、公務員に近い待遇です。
処遇改善手当も40,000円/月、夜勤手当も10,700円/回と、高水準です。
一家の大黒柱として収入を上げたい方、頑張りをしっかりと評価してほしいかたにおすすめです。
・子育てへの理解があります。産休育休明けの復帰実績もあります。
女性の職員が多い職場ですと、お子さんを育てながら勤務する方も多いはずです。
お子さんの都合でどうしても休まなければならない、残業はできない、
でも周りの方々の理解を得ることができない、そんな想いをしながら勤務した経験がある方も多いはずです。
夜勤のない働き方などライフステージの変化に合わせて相談可能とはうれしいですね。
・公共交通機関で通勤可能です。
駅徒歩8分です。
豊かな自然に囲まれた地域ですが、マイカー以外に電車でも通勤可能です。
群馬県ですと車通勤ができないと就職が厳しいというところもありますが、
公共交通機関での通勤が可能であれば悪天候の時も安心ですね。
最終更新日 : 2024/07/16
有料老人ホーム
Residence of Hope館林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】192,000~251,900円
[内訳]
・基本給:138,000円~226,900円
・処遇改善手当:25,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:6,000円/回×4回程度
・資格手当:(初任者研修・実務者研修)5,000円
(介護福祉士)10,000円
==============================
【参考モデル】
月給:217,900円~296,900円
基本給:152,900円~201,900円 + 諸手当65,000円~95,000円
【諸手当内訳】
・皆勤
- 住所
- 群馬県館林市緑町1-2-5
- アクセス
- 館林駅より 徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★平成30年開設のとても新しい施設です!50名定員の介護付き有料老人ホームですが、現在は約34名の入居者様がいらっしゃり、職員の増員の採用です!
★オープニングスタッフの離職率がとても低く、非常にアットホームで働きやすい環境です。職員も多めの配置の為、教育体制もしっかり整っています♪
★平均介護度は2.5程度と軽めの入居者様が中心なので、無理なく働くことができ、利用者様とのコミュニケーションを重視できます。全室個室のユニットケアに力を入れています!
★扶養手当等の福利厚生が整っており、有給休暇等も取りやすい、職員からの満足度も高い法人様です♪
最終更新日 : 2024/07/16
デイサービス・デイケア
生活機能向上型デイサービスルルの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】187,500円-
[内訳]
基本給:160,000円-190,000円
資格手当:初任者研修10,000円/介護福祉士20,000円
処遇改善手当A:2,500円/5,000円(送迎業務に準ずる)
処遇改善手当B:2,500円(試用期間終了後:8,500円)
処遇改善支援手当:5,000円
特別処遇改善手当:1,500円(介護福祉士のみ対象:試用期間終了後から支給)
- 住所
- 群馬県前橋市広瀬町1-28-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・貴重な土日がお休みの求人です。ご家庭と両立したい方に最適です。
・介護職としての正社員の他、生活相談員が兼務できる方も歓迎です。
・送迎もありますが、おおよそ業務時間内で終わる為、残業もそこまで多くありません。無理なく働ける環境です。
最終更新日 : 2024/07/12
有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームほかほかライフの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,500円
[内訳]
基本給:135,000円
介護手当:30,000円
ベースアップ手当:5,500円
【その他手当】
夜勤手当:9,000円/回
家族手当(配偶者)6,000円、(子)8,000円/人
処遇改善手当
特定処理改善加算
- 住所
- 群馬県高崎市上豊岡町910-1
- アクセス
- バス利用の場合、高崎駅より約20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/12
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 虹の郷すわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】150,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-※介護福祉士155,000円‐
・精勤手当1,500円
・介護手当3,000円
・調整手当5,500円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):20,000円
処遇改善手当
- 住所
- 群馬県館林市諏訪町1509
- アクセス
- 【バス】 館林駅よりバス 館林千代田線 赤岩渡船行き 諏訪町下車 徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設は提携のつつじメンタルホスピタルを併設しております。
また、周辺にはコンビニエンスストアなどがあり比較的栄えた場所にあります。
・20代-50代までの女性が中心となりご活躍しております。
介護経験5年以上のベテラン層が半分以上です。未経験の方やブランクのある方でもチャレンジできる環境が整っております。
・平成30年6月より特殊浴槽が2台追加され、より入浴介助の軽減を負担できるよう取り組んでいます。
負担も少なく、気持ちに余裕を持って寄り添った介護が実現できるような環境がございます。
最終更新日 : 2024/07/12
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 クレイン東邦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- 【月給】149,500円-205,000円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士5,00円
夜勤手当:6,000円/回
- 住所
- 群馬県みどり市笠懸町阿左美3276-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/07/10
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(邑楽郡大泉町/群馬県)
- 給与
- 【月給】167,000円~210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~185,000円
・業務手当:15,000円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当:2,000円~5,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 5,000円
実務者研修 3,000円
初任者研修 2,000円
・住宅手当:20,000円
・家族手当:配偶者5,000円、第1子3,000円、第2子2,000円
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年07月09日 に情報更新された(邑楽郡大泉町/群馬県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/09
デイサービス・デイケア
ライフネスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】180,000円~
- 住所
- 群馬県沼田市井土上町235-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/09
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター グリーンハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】172,500円-
[内訳]
基本給:146,500円-205,800円
介護手当:8,000円
処遇改善手当:18,000円
【その他手当】
資格手当:0円-15,000円(介護福祉士)
扶養手当:(配偶者)15,000円(子)4,000円/名(人数制限なし)
住宅手当:15,000円(本人名義賃貸且つ、家賃が27,000円以上の場合)
- 住所
- 群馬県富岡市岡本1033-1
- アクセス
- 【バス】 上信電鉄上州富岡駅で下車し、乗合タクシー岡本線にて塚田停留所下車し徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・地域に根ざした社会福祉法人が運営しており、経営基盤が安定しています。
・充実した資格支援制度があります。
・実務者研修、介護福祉士を取る際に助成制度もあり、資格や経験の無い方でも安心してキャリアアップが目指せる環境です。未経験から長く勤続されている職員が多くいらっしゃいます。
・安定した法人ならではの環境があります。
・職員旅行や定期的な交流会などを開催し、風通しの良い、働きやすい環境を作られています。
・障がい者施設から高齢者施設まで、多くの施設を運営しているので、長期的に多様な経験が積める法人です。
最終更新日 : 2024/07/09
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 恵寿の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】176,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-200,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:年間30万円前後(資格や経験により変動)
- 住所
- 群馬県沼田市上原町1555-3
- アクセス
- 【バス】 JR沼田駅よりバスを利用し沼田病院前下車、徒歩約1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/09
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設たまむらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐波郡玉村町/群馬県)
- 給与
- 【月給】206,000円-276,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-230,000円
・職種手当:5,000円
・処遇改善手当:8,000円
・支援補助手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※月4回想定
- 住所
- 群馬県佐波郡玉村町上新田675-1
- アクセス
- 北藤岡駅より 徒歩50分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/07/08
障がい者支援
オハナ大胡のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
- 住所
- 群馬県前橋市茂木町203-12
- アクセス
- 大胡 駅より 徒歩 5分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/07/08
就労継続支援
あいりんくすのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
- 住所
- 群馬県前橋市文京町4-20-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/07/08
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- ※通所管理者・訪問管理者
【月給】220,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐180,000円
・住宅手当:20,000円
・業務手当:15,000円
・役職手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
※施設長
【月給】330,000円‐350,000円
[内訳]
・基本給:260,000円‐280,000円
・住宅手当:20,000円
・業務手当:15,000円
・役職手当:30,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
- 住所
- 群馬県館林市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年07月08日 に情報更新された(館林市/群馬県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで管理者/施設長/ホーム長(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/08
訪問介護・定期巡回
こころや田口訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】227,000円~287,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~200,000円
・資格手当:5,000円~15,000円
・職務手当:20,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回計上)
【その他手当】
・年末年始手当
・扶養家族手当
・役職手当
・処遇改善手当
- 住所
- 群馬県前橋市田口町551-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター伊勢崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 群馬県伊勢崎市太田町557-4
- アクセス
- 伊勢崎(JR両毛線)北口(約11分) 伊勢崎(東武伊勢崎線)北口(約11分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる