(7ページ目)【残業月20時間以内】群馬県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは群馬県における残業月20時間以内の求人を540件掲載しています。群馬県における残業月20時間以内の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、群馬県で残業月20時間以内の仕事への転職を考えている人は必見です。
【残業月20時間以内】群馬県の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 恵寿の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】176,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-200,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:年間30万円前後(資格や経験により変動)
- 住所
- 群馬県沼田市上原町1555-3
- アクセス
- 【バス】 JR沼田駅よりバスを利用し沼田病院前下車、徒歩約1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
プラチナホーム蘭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
危険手当:10,000円
資格手当:0円-20,000円
処遇改善手当:5,000円
処遇改善支援手当:5,000円
特定処遇改善手当:0円‐1,500円(介護福祉士のみ支給)
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 群馬県前橋市日吉町4丁目19-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2022年末にオープンした施設です。とても働きやすい環境です。
・正社員、日中パート、夜間パートなど、希望に応じて働き方が選択できます。
・処遇改善加算のⅠとⅡを計画的に見込んでいるので、月々の給与にも反映しています。
最終更新日 : 2024/06/25
福祉用具貸与(レンタル)・販売
ケアセンターあかねの福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】215,000円-257,000円
[内訳]
・基本給:178,000円-220,000円
・職務手当: 30,000円
・処遇調整手当 :7,000円
【その他手当】
・残業手当
・資格手当:0円-20,000円
・職責手当
・昇給制度:1月あたり2,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 群馬県前橋市南町3-35-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 福祉用具専門相談員
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・幅広い年齢層の職員が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな環境です。
・夜勤無でも高待遇です。ご自身のキャリアアップはもちろん、長く安心して働けます。
・夏季休暇や年末年始休暇があり、リフレッシュしながらメリハリを付けて働くことができます。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設まなびの苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】223,000円‐342,200円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
資格手当(介護福祉士):10,000円
職務手当:5,000円-20,000円 ※夜勤等の勤務条件により、金額が変動します。
夜勤手当:48,000円(8,000円/回・6回程度)
【その他手当】
家族手当(配偶者)6,000円 (子)8,000円/人
- 住所
- 群馬県太田市細谷町1547-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夏季休暇、冬季休暇があり、年間休日が多めです。プライベートもしっかりと両立できます。
・扶養手当の他、福利厚生で昼食を割安で取る事ができます。
・介護老人保健施設の中では45床と小規模で、入居者様との距離が近く、流れ作業ではなく行き届いた介護がしやすい環境です。
・遊び要素を取り入れたレクリエーションを実践しています。利用者様も笑顔でいられる楽しい空間です。
最終更新日 : 2024/06/25
有料老人ホーム
特定施設入所者生活介護事業所 マゼンタの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡大泉町/群馬県)
- 給与
- 【月給】193,000円-228,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-185,000円
・職務手当:3,000円
・配属手当:5,000円
・処遇改善手当:6,000円
・皆勤手当:5,000円
・準夜勤手当:8,000円(2,000円/回・月4回程度)
・深夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町住吉54-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日110日。残業時間もほぼないので、仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/06/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八瀬川の里の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,500円-273,100円
[内訳]
基本給:162,400円-234,000円
生活相談員手当:8,000円
特定処遇改善手当:5,000円
調整手当:16,500円-23,500円
ベースアップ手当:2,600円
【その他手当】
拘束手当:日数×800円(入居者の夜間緊急時に備えて自宅待機した場合)
- 住所
- 群馬県太田市高林北町1185
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当やベースアップ加算などが月々で支給され、その他にも手当が充実しています。
・賞与も年間4.2ヶ月以上と高水準なので、好待遇です。
・離職率が低い職場なのでベテランの職員も多く、丁寧に指導を受けられるので安心です。
最終更新日 : 2024/06/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 希望館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】204,000円-250,000円
[内訳]
基本給:150,000円-175,000円
処遇改善手当:19,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
資格手当:上限21,000円
委員会手当
扶養手当
住居手当
- 住所
- 群馬県高崎市江木町1093-1
- アクセス
- 高崎問屋町駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格の無い方、介護未経験の方でも、しっかりと経験を積んでプロになれる法人です。
契約職員からスタートになりますが、収入面で困らないように月々のお給料は正社員と大きな差が出ないようになっています。
また、最短で数ヶ月-半年程度、多くは1年以内で正社員への登用の実績もあるので、真面目に仕事をこなせばきちんと介護職として働き続けやすい体制になっています。
・充実した研修体制があります。
プリセプター制度を導入し、年齢近めの職員がマンツーマンで指導しています。外部研修も積極的に取り入れており、金額法人負担で参加が可能です。
また、介護技術の向上を目指した「じょんのび勉強会」という研修を毎月開催しています。また、研修や委員会で他部署との関わりを持ち、介護技術の向上を目指しています。
利用者に負担のない介護を提供するだけ無く、介助する側も負担のない介護が提供できる技術を習得することを目標にしています。(その他にも、中堅研修や次世代リーダー養成研など様々な研修制度があります)
・季節のイベントが多数あります。利用者様と楽しみながらお仕事をしたい方におすすめです。
希望館で行う行事のモットーは、「自分達も一緒に楽しみたい。」です。施設で生活をしているからこそ楽しんでいただけるように、納涼祭・お花見など、趣向を凝らした季節ごとの行事をとても大切にしています。
利用者の願いを叶えるためにも外出レクリエーションにも力を入れております。
最終更新日 : 2024/06/25
病院・クリニック・診療所
北毛病院の看護助手求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】148,600円-202,500円
[内訳]
・基本給:148,600円-202,500円
【その他手当】
・住宅手当
・家族手当
・休日勤務手当
・時差勤務手当
- 住所
- 群馬県渋川市有馬237-1
- アクセス
- 八木原駅より徒歩21分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て世代の方も多く、有給休暇や産休・育休なども比較的取りやすい雰囲気です。
・補助スタッフから看護師へなられた方の実績もあり、働きながら資格取得もできます。
・介護が未経験の方でも入社後の研修が整っているので教育体制バッチリです。
・残業はほとんどありません。プライベートも充実できます。
最終更新日 : 2024/06/25
有料老人ホーム
グリーンライフ前橋敷島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】222,600円-236,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:10,600円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県前橋市上小出町3丁目2-9
- アクセス
- 【バス】敷島公園行き諏訪橋停留所下車、徒歩2分 【バス】総合スポーツセンター行き諏訪橋停留所下車、徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】223,000円-263,000円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:5,000円-10,000円
特別手当:20,000円-50,000円
処遇改善加算:33,000円-38,000円
職務手当:15,000円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町一丁目20-7 シャンボール富沢 112号室
- アクセス
- 【電車】JR両毛線前橋駅から徒歩13分 【電車】JR両毛線新前橋駅から徒歩20分 【電車】JR上越線新前橋駅から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町一丁目20-7 シャンボール富沢 112号室
- アクセス
- 【電車】JR両毛線前橋駅から徒歩13分 【電車】JR両毛線新前橋駅から徒歩20分 【電車】JR上越線新前橋駅から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/06/25
有料老人ホーム
メディス高崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】222,600円-236,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:10,600円
夜勤手当:28,000円(3,500円/回×月8回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県高崎市石原町3883
- アクセス
- 【車】高崎駅から5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半~50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど
他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/06/25
有料老人ホーム
メディス太田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】222,600円-236,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:10,600円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県太田市東新町72番地9号
- アクセス
- 【バス】太田記念病院行きカンケンプラザ前停留所下車、徒歩10分 【車】東武線韮川駅から10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半~50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど
他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/06/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム なごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】208,915円-265,465円
[内訳]
基本給:152,300円-186,910円
資格手当:2,000円-10,000円(初任者研修2,000円/実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円)
夜勤手当:25,000円(月5回5,000円/回)
処遇改善手当:22,000円-33,000円
特殊勤務手当:7,615円-10,555円
※基本給、特殊勤務手当は経験、資格等を考慮して決定
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
扶養手当:配偶者 5,000円/子(1
- 住所
- 群馬県伊勢崎市本関町1216-1
- アクセス
- 本関バス停で下車。徒歩約10分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【安定した収入を維持したい方におすすめです。】
伊勢崎市の福祉の中核を担う安定した法人の施設です。
処遇改善は働き方などによって変化はありますが最大27,000円/月と高水準で、月々のお給料が安定しております。しっかりと収入を担保したい方にはお勧めの施設です。
【大人数の利用者様へのケアに抵抗ある方におすすめです。】
なごみ様はスタッフの目が届きやすいこと、利用者様同士のコミュニケーションを活発化させる目的で、25床×2グループ、合計50床の設計になっております。担当するのは25名の利用者様ですので、大人数の利用者様へのケアに抵抗ある方でも安心です。また、入浴だけは個浴にしているなど、徹底的に利用者目線で運営している施設です。
【落ち着いた職員様と仕事をしたい方におすすめです。】
30代・40代の職員様が中心の施設です。
介護の現場というと女性が多くを占める職場と思う方も多いですが、男性職員も3割程度いらっしゃいます。職員様同士チームワーク良く、和気あいあいと仕事をしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/06/25
サービス付き高齢者向け住宅
トートイス前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
基本給:165,000円-206,000円
処遇改善手当:常勤20,000円(月変動有)
経験、能力を考慮して会社の給与規定を元に提示させて頂きます。
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
配偶者:8,000円
扶養第一子:6,000円、第二子以降:4,000円
資格手当:介護福祉士のみ10,000円
- 住所
- 群馬県前橋市上小出町2丁目27-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【全国展開する大手法人が運営、安定して働きたい方におすすめ】
株式会社フロンティアは大阪に本社があり、調剤薬局の運営、福祉用具のレンタルや住まいの改修など、
日本全国に事業を展開する大手法人が運営しています。
また、医療・福祉施設に向けて食・人・住をアウトソーシングする5つの関連会社があり、
タキューグループとして医療・福祉業界をトータルで支える安定法人です。
【アットホームな職場で働きたい方におすすめ】
2013年に開設した30床のサービス付き高齢者住宅です。
平均介護度は2.5と自立した利用者様も多く、利用者様とのコミュニケーションを大切に介護をしたい方におすすめです。
定期的に群馬大学医学部附属病院からリハビリ職を施設に迎え、
利用者様のADLの向上を目指した取り組みもしています。
施設内も活気があり、明るい雰囲気の施設です。
【一般職からのキャリアパスも可能】
現在は前橋に3店舗の運営をしていましたが、2022年には新たに介護施設をオープンする計画もございます。
今後も事業を拡大していく計画があり、将来管理者を目指していくことも可能です。
年功序列ではなく、個々の社員の特性や気持ちを優先し、
チャンスが積極的にある社風のため、一般職から上の職種へのキャリアパスが比較的早いのも魅力です。
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター グリーンハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】172,500円-
[内訳]
基本給:146,500円-205,800円
介護手当:8,000円
処遇改善手当:18,000円
【その他手当】
資格手当:0円-15,000円(介護福祉士)
扶養手当:(配偶者)15,000円(子)4,000円/名(人数制限なし)
住宅手当:15,000円(本人名義賃貸且つ、家賃が27,000円以上の場合)
- 住所
- 群馬県富岡市岡本1033-1
- アクセス
- 【バス】 上信電鉄上州富岡駅で下車し、乗合タクシー岡本線にて塚田停留所下車し徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・地域に根ざした社会福祉法人が運営しており、経営基盤が安定しています。
・充実した資格支援制度があります。
・実務者研修、介護福祉士を取る際に助成制度もあり、資格や経験の無い方でも安心してキャリアアップが目指せる環境です。未経験から長く勤続されている職員が多くいらっしゃいます。
・安定した法人ならではの環境があります。
・職員旅行や定期的な交流会などを開催し、風通しの良い、働きやすい環境を作られています。
・障がい者施設から高齢者施設まで、多くの施設を運営しているので、長期的に多様な経験が積める法人です。
最終更新日 : 2024/06/25
グループホーム
グループホームあおなしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】199,912円-301,104円
[内訳]
基本給:152,800円-250,100円
夜勤手当:4,000円/回(月5回程度)
業務手当:6,112円-10,004円
特別手当(処遇改善):21,000円
【その他手当】
・資格手当:基本給の2%(介護福祉士のみ)
・住宅手当
単身:10,000円まで
家族:27,000円
・扶養手当
第一子:20,000円
第二子以降:10,000円/名
【給与例】
経験12年の初任者研修(福祉専門卒)
月給23
- 住所
- 群馬県前橋市青梨子町1670
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【資格支援制度完備。これから介護を始めたい方にオススメ!】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
前橋市昭和町には研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。
グループホームは一般的に業務内容に調理が入りますが、あおなし様では関連会社から送られてきた食材を切ったり煮たりする程度になります。
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります。】
・充実した福利厚生。
群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特養を新規オープンしました。
扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は県内でも高水準です。
・法人内やグループ内での異動・兼業も可能です。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね。
【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフはやさしいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
ツクイ前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】204,500円-254,500円
【その他手当】
母(父)子育児手当(満18歳未満の子10,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 群馬県前橋市石倉町5-9-10
- アクセス
- 国道17号前橋インターから県庁方面に向かい、石倉3丁目の交差点を左折し、300m先の右側
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
ツクイ高崎問屋町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】187,250円-
基本給:162,000円-210,000円
処遇改善手当:18,000円
資格手当:10,000円-15,000円
級地・LP手当:4,250円
特定処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者…10,000円/満18歳未満の子…5,000円)
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- アクセス
- JR「高崎問屋町」駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あけぼの苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- <介護福祉士>
【月給】212,230円‐266,000円
[内訳]
・基本給:149,230円‐172,000円
・職務手当:10,000円
・介護特別手当:32,000円‐42,000円
・夜勤手当:21,000円‐42,000円(10,500円/回・月2-4回程度)
※介護職員処遇改善交付金は介護特別手当として支給
【その他手当】
・家族手当あり
・住宅手当あり
・昇給あり:1,070円-1,340円/月(前年度実績)
※特定介護職員処遇改善交付金は一時金を5月に支給
- 住所
- 群馬県高崎市中室田町2258-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【職員を大事にする風土があり、ワークライフバランスを保って勤務できます】
年間休日は123日を確保できます。入社初日から有給休暇を10日付与します。平成30年6月にぐんま介護人材育成宣言に認定されました。
子育て世代も多く働いており、お子様の関係で急なお休みなどにも理解があります。
介護職員処遇改善加算1を取得しているため、職場環境(子育て両立や健康管理面)の要件も満たされており、処遇加算手当で月30,000円程度職員に還元されます。
【母体が病院のため、医療連携も万全。安心して勤務可能です】
病院隣接のため、医療連携もしっかりしています。当直医と看護師が24時間サポート体制を敷いているため、何かあった際もすぐに医療的なサポートを受けることができ、安心して勤務可能です。
【利用者様第一で、専門職としてやりがいを感じられます】
おむつゼロ運動や生活リハビリを実施しています。利用者様を第一に考え、介護の質の高さを追求しており、専門職としてのやりがいを発揮できる場面を多く作ろうという考え方を大切にしています。
会議の場では、それぞれの職種が横並びでしっかりと意見交換ができる風土が根付いており、多職種連携にも非常に力を入れているため、職種によって上下関係などなく働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/06/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる