【残業月20時間以内】大分県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは大分県における残業月20時間以内の求人を445件掲載しています。大分県における残業月20時間以内の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、大分県で残業月20時間以内の仕事への転職を考えている人は必見です。
【残業月20時間以内】大分県の求人
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター別府の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】206,200円〜
- 住所
- 大分県別府市山の手町1-31 山の手店舗1F
- 最寄り駅
- 別府(大分)、東別府、別府大学
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/10
- 病院・クリニック・診療所

浜脇記念病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜227,000円
- 住所
- 大分県別府市浜脇1-6-21
- 最寄り駅
- 東別府、別府(大分)、別府大学
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。日豊本線東別府駅より徒歩5分です。
・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・病院にはなりますが、処遇改善手当も支給しており、介護福祉士の資格がある方は高給与になります。
・日勤のみなども相談可能です。
・入職後は先輩がマンツーマンで指導するためブランクがある方や看護助手経験がない方も安心して就業できます。
最終更新日 : 2025/04/10
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム和楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇佐市/大分県)
- 給与
- 【月給】159,000円〜
- 住所
- 大分県宇佐市出光189-1
- 最寄り駅
- 宇佐、西屋敷、豊前長洲
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・夜勤ができる方にお子様3歳児まで保育料全額補助有り。
・夜勤手当1回6,000円。
・住宅手当や扶養手当有り。
最終更新日 : 2025/04/09
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム花しょうぶの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中津市/大分県)
- 給与
- 【月給】188,500円〜204,500円
- 住所
- 大分県中津市大字下池永227-1
- 最寄り駅
- 東中津、中津(大分)、吉富(福岡)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/09
- 有料老人ホーム

ラヴィコンフォートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中津市/大分県)
- 給与
- 【月給】198,000円〜
- 住所
- 大分県中津市栄町1丁目2088番地6
- 最寄り駅
- 中津(大分)、吉富(福岡)、三毛門
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/09
- サービス付き高齢者向け住宅

ヴィラおうまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中津市/大分県)
- 給与
- 【月給】191,894円〜
- 住所
- 大分県中津市合馬2-1
- 最寄り駅
- 東中津、中津(大分)、今津(大分)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・寮付きになりますので、引っ越し先でも安心していただけます。
・定年が70歳ですので、長く就業することが可能です。
最終更新日 : 2025/04/09
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設健寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由布市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜207,000円
- 住所
- 大分県由布市挾間町鬼崎4-1
- 最寄り駅
- 向之原、豊後国分、賀来
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤帯では周辺の相場よりも高い給与水準となります。
・新人には1ヶ月つきっきりで先輩社員が指導するようになっているので安心です。
・子育て中の方への配慮がある事業所です。お子様の急変、家庭行事などお休みが取りやすい環境です。
・冬期休暇もあるため、年末年始の家庭との両立がしやすいです。
最終更新日 : 2025/04/09
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設なのみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中津市/大分県)
- 給与
- 【月給】225,700円〜
- 住所
- 大分県中津市宮夫14-1
- 最寄り駅
- 中津(大分)、東中津、吉富(福岡)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月ございます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/09
- 有料老人ホーム

医療法人大分記念病院有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,500円〜230,000円
- 住所
- 大分県大分市羽屋2丁目5番10号
- 最寄り駅
- 古国府、南大分、滝尾
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/09
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 白水長久苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】211,200円〜255,100円
- 住所
- 大分県大分市大字横尾字大原1897-2
- 最寄り駅
- 滝尾、高城、牧(大分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与が年3回支給されます。(6月・12月・3月)
・退職金制度に加え、退職金共済、企業型確定拠出年金を備えています。
・仕事と家庭を両立するため、育児休業制度や1時間単位の年次有給休暇の取得も可能です。
・定年が65歳まであるため、長く腰を据えて働く事ができます。
最終更新日 : 2025/04/09
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 健寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(由布市/大分県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜223,400円
- 住所
- 大分県由布市挾間町鬼崎4-1
- 最寄り駅
- 向之原、豊後国分、賀来
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・基本給の他夜勤手当なども賞与の原資として支給されます。高給与が狙える事業所です。
・女性の施設長なので、仕事と育児の両立に対する理解が手厚いです。
・未経験でも丁寧に教えてもらえるので、安心してお仕事をスタートできます。
・入社後1か月は、つきっきりで先輩について教えてもらい、その後徐々に仕事を覚えて入っていくイメージです。
・施設長が認知症の専門家です。認知症やその他介護スキルに関しても定期的に主任会で勉強するのでスキルアップも目指せます。
最終更新日 : 2025/04/09
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】216,340円〜
- 住所
- 大分県大分市曲字箕久保320
- 最寄り駅
- 滝尾、敷戸、大分大学前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ユニット型個室・多床室・従来型の3パターンがあります。配属はご経歴で考慮します。
・特別養護老人ホーム経験者を優遇します。長期で就労頂けるよう、年間休日・夜勤手当・扶養手当・賞与も高水準で設定しています。
・資格取得支援制度あります。無資格の方も応募可能です。
・特別養護老人ホームが50床、地域密着型特別養護老人ホームが20床と大きすぎず小さすぎずの施設形態です。
・施設長様が男性で、非常に明るく話しやすい方です。悩みも相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/09
- グループホーム

グループホーム高江の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】195,500円〜291,520円
- 住所
- 大分県大分市中判田1342-3
- 最寄り駅
- 中判田、大分大学前、敷戸
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/09
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム和らぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】223,800円〜272,800円
- 住所
- 大分県大分市中判田1950番地の1
- 最寄り駅
- 中判田、大分大学前、敷戸
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・勤務する職員が安心して働けるように、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいます。
・親和園で働く職員のお子さんを保育する院内託児所があり、職員が結婚・出産後も安心して仕事を続けることができます。
・親和会では職員間の親睦を深めるための様々な活動を行っております。
・職員ボウリング大会・親和会全体の忘年会・判田校区文化祭(健康相談・模擬店)参加・えとう杯(ミニバレー・ゲートボール大会)等を主催しております。
・結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、弔慰金など、各種慶弔に際して職員互助会より支給されます。
・永く勤務していただいた職員の方を対象に、表彰と勤続祝い金が支給されます。
最終更新日 : 2025/04/09
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設わさだケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】211,000円〜235,000円
- 住所
- 大分県大分市大字市字大坪11番地の2
- 最寄り駅
- 豊後国分、賀来、南大分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・社会医療法人の求人です。地域の中核病院である三愛メディカルセンター系列の求人になります。
・当募集は介護老人保健施設勤務で、100名規模の施設への就業になります。日勤帯は介護30名+看護15名、夜勤帯は4名(介護3名+看護1名)の人員配置で対応致します。
・法人格が九州全体でも大型母体になりますので安定感は抜群です。子育て支援等の働きやすい環境づくりも力を入れています。
・系列施設は10施設近くです。希望を出せば異動も可能なので今後のキャリアに合わせた働き方も描けます。
・若い人材が多く、30代前半-半ばで構成された職場です。元気で活気のある、協力体制の整った環境です。
最終更新日 : 2025/04/09
- 有料老人ホーム

ほほえみの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】165,000円〜180,000円
- 住所
- 大分県大分市野津原1504−1
- 最寄り駅
- 向之原、豊後国分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員同士敬いの気持ちが持てる施設を目指しています。
・入居者様の平均介護度が3.3と低いため、身体的負担が軽いです。
・業務中の事故などを補償する「賠償責任保険」にも加入していますので、安心して働く事が可能です。
・スキルアップの資格取得希望の方には、会社が資格取得のバックアップをします(資格取得費用全額会社負担)
最終更新日 : 2025/04/09
- 病院・クリニック・診療所

帆秋病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜204,000円
- 住所
- 大分県大分市大字大分4772-2
- 最寄り駅
- 古国府、大分、滝尾
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験でも応募が可能です、プリセプター制度を導入しており教育体制も安全です。
・精神科ながらも病棟内見学が可能な貴重な病院です。総合病院のようなガラス張りの綺麗な病院です。
・夜間保育も可能な託児所も完備しており、多様な働き方への理解があります。
・駅からのアクセスも良好です。大分駅から自転車で通勤する方もいます。
・職員寮も完備しています。県外から転居の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2025/04/09
- 有料老人ホーム

悠久の里 米良の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜
- 住所
- 大分県大分市大字羽田字其平41-1
- 最寄り駅
- 滝尾、古国府、牧(大分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大分市内で多数の施設を経営する法人です。
・未経験からでも応募可能です。人物重視の採用をしています。
・資格取得支援の制度も整っています。
・定年が65歳までと長く勤められることが可能です。
最終更新日 : 2025/04/09
- デイサービス・デイケア

竹田診療所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(竹田市/大分県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大分県竹田市大字会々3313-1
- 最寄り駅
- 豊後竹田、玉来
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日祝お休みのデイケアです。
・資格取得支援制度あり。
・研修もエルダー制を導入しています。
・個々の経験などに応じて研修プランを用意しています。
・複数施設を運営している安定した法人なので様々なキャリアパスも選択できます。
最終更新日 : 2025/04/09
- デイサービス・デイケア

おおの診療所デイケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊後大野市/大分県)
- 給与
- 【月給】164,600円〜212,450円
- 住所
- 大分県豊後大野市大野町田中2番9
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域が高齢化が進んでいるエリアで、ご自宅で生活できることを長くサポートするために ADL落とさないように働きかけをしています。
・診療所と老人保健施設併設しております。病院系列なのでキャリアパスが豊富です。
・スタッフが20代-50代が幅広くわきあいあいと勤務しています。
・小さいなお子様がいる職員様でも続けられる、助け合いの文化があります。
最終更新日 : 2025/04/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる