検索条件に当てはまる大分県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大分県の求人
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム こすもすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 【月給】163,000円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐160,000円
・資格手当:0円‐8,000円
・処遇改善手当:5,000円‐
・夜勤手当:12,000円‐15,000円(3,000円‐3,500円/回・月4‐5回程度)
・特別手当:6,000円
【昇給】
昇給有
- 住所
- 大分県津久見市徳浦本町12-20
- アクセス
- :臼津バス JR津久見駅から「楠屋」「長目行き」「堅浦行き」などに乗車し、「合ノ元」で下車する。その後徒歩3分。
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
<入社後OJT>
・入社後は数日間オリエンテーションがあり、施設についてしっかりと学ぶことができます。
その後、指導員がついて現場に入りながら教えてくださいます。
<資格支援制度>
資格取得したら、一部費用負担してくださいます。(規定あり)
<キャリアパス>
有料老人ホームが併設されているので、様々な経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
アンジュ別府の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-180,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円×4回想定)
処遇改善手当:14,000円-20,000円
【その他手当】
資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:8,000円
介護福祉士:13,000円
- 住所
- 大分県別府市大字鉄輪671番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム里庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】186,000円-241,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-170,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
・勤務地手当:5,000円-10,000円
・技術手当:5,000円-10,000円
・調整手当:25,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
※試用期間中は技術手当の支給無し
※調整手当は処遇改善手当に相当
※基本給は入社時の経験や年齢等を考慮して決定します
- 住所
- 大分県別府市石垣西9-1-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です。
・定年65歳。腰を据えて働ける求人です。
・常勤、パート、夜勤専従など多彩な働き方から選べます。
・夜勤時は看護時が常駐しているので安心です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
はなはなわさだ有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】218,400円‐
[内訳]
基本給:163,400円
処遇改善手当:15,000円-24,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:30,000円‐45,000円(5,000円-7,500円/回 月6回を想定で算出)
【その他手当】
定例会手当:2,000円/回
正月手当:500円/時間
準夜勤手当:1,500円/回
早遅出手当:500円/回
リーダー手当:500円/回
- 住所
- 大分県大分市玉沢1027-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・託児所がございます。無料でお子様を預けられます。
・おおいたワークライフバランス推進優良企業として表彰されました。
・私たちが提供するものは「生活の潤い」と「心の潤い」 です。
・スタッフが働きやすい環境作りを常に心掛けて行動しております。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターメモリー猪野の介護職員・ヘルパー求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
- 住所
- 大分県大分市猪野567-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/18
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス大分エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 大分県大分市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームメモリー賀来南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】209,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:25,000円
・職務手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(4,000円/回、月6回程度。回数の相談可能)
- 住所
- 大分県大分市賀来南1丁目4-32
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。
★介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。
★研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。
★日勤のみ、夜勤専従など相談が可能です
★寮があります。(単身でも家族でも可能)
★社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。
★法人内で保育園を運営しています。空き状況によってはお子様を預けながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームメモリー木上の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 一般介護職(日勤のみ)
【月給】165,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:25,000円
一般介護職(夜勤あり)
【月給】197,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:25,000円
・夜勤手当:27,000円-36,000円(4,500円/回、月6-8回程度。回数を増やすことへの相談可能)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・昇給:あり
1月あたり1,000円‐10,0
- 住所
- 大分県大分市大字木上567-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。
★介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。
★研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。
★日勤のみ、夜勤専従など相談が可能です
★寮があります。(単身でも家族でも可能)
★社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。
★法人内で保育園を運営しています。空き状況によってはお子様を預けながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護施設 豊友の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由布市/大分県)
- 給与
- 【月給】209,000円-256,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
処遇改善手当:介護福祉士40,000円、介護福祉士以外23,000円
夜勤手当:16,000円(4,000月円/回 月4回として算定)
【昇給】
あり
年1回
500円‐2,000円(2022年度実績)
- 住所
- 大分県由布市挾間町鬼崎4-16
- アクセス
- 久大本向之原より徒歩23分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日中利用者様が15名程度で、一人ひとりと向き合った丁寧なケアが可能です。
・夜間利用者様は10名以下ですが、職員2名体制です。
・定年65歳、再雇用69歳と長く働けます。
・60歳以上の方も歓迎。
・音楽療法や温泉個別入浴など、様々なレクリエーションを取り入れています。
・資格取得の支援もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
中津胃腸病院の看護助手(正社員)求人・採用(中津市/大分県)
- 給与
- 無資格
【月給】142,000円-167,720円
[内訳]
・基本給:142,000円-167,720円
初任者研修・実務者研修
【月給】147,000円-172,720円
[内訳]
・基本給:142,000円-167,720円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・昇給あり
・早出手当:500円/回
・遅出手当:500円/回
・職務手当
- 住所
- 大分県中津市大字永添510
- アクセス
- 【車】 JR中津駅より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤のみなので、生活リズム整えて働くことできます。
・賞与3.50ヶ月分出ます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
医心館大分の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】252,000円-271,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当: 8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 大分県大分市畑中1丁目3番18号
- アクセス
- バス:府内大橋停留所 大分交通より徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設はねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(玖珠郡玖珠町/大分県)
- 給与
- 【月給】193,700円-237,000円
[内訳]
・基本給:147,200円-185,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
・資格手当:8,000円
・介護等支援手当:4,500円-5,000円
・特定改善手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
・介護職員処遇改善手当
・住宅手当:借家、上限20,000円条件あり
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- アクセス
- 豊後森 駅より 徒歩 34 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービス寿楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-170,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回)
・資格手当:3,000円(初任者研修)/4,000円(実務者研修)/10,000円
(介護福祉士)
【その他手当】
・主任手当:5,000円
・扶養手当:有 第一子:5,000円、第二子:5,000円
・住宅手当 無
- 住所
- 大分県津久見市大字千怒1533
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・入社後1-2ヶ月は各部署を回って研修を行います。各部署の責任者がついて教えてくれます。
・資格取得に関して応援してくださる風土がございます。
・費用負担はありませんが、シフトなどを考慮致します。
・有料老人ホームとデイサービスの兼務が出来るため、様々な経験を積むことができます。
・もともと介護士だった方が立ち上げた施設ですので、将来起業したいという介護士さんも歓迎です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームTONERIKOの丘大分の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】175,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【夜勤手当】
・準夜勤手当:3,000円/回
・深夜勤手当:4,000円/回
・夜勤手当:7,000円/回
【その他手当】
・住宅手当:上限30,000円
- 住所
- 大分県大分市廻栖野1806-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームステーション常行の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- <契約社員>
【月給】176,000円-
[内訳]
・基本給:143,000円
・処遇改善手当:10,000円
・処遇調整手当:7,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回×月4回)
・特定処遇改善手当:上限3,000円
<正社員(介護福祉士)>
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・処遇調整手当:7,000円
・特定処遇改善手当:10,0
- 住所
- 大分県大分市大字常行163-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・若手を積極的に育成し、登用する社風があります。
・会社負担&勤務扱いで資格取得支援が受けられます。
・「ゆっくりとした介護を提供したい」という想いがつまった施設&法人です。
・平屋づくりで階段の上り下りが無く、導線も無駄の無いようにこだわっています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームメモリー津守の介護職員・ヘルパー求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:20,000円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
■夜勤あり
【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:25,000円
・夜勤手当:27,000円(4,500円/回、月6-8回程度。回数を増やすことへの相談可能)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,000円‐10,0
- 住所
- 大分県大分市大字津守392-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。
★介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。
★研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。
★日勤のみ、夜勤専従など相談が可能です
★寮があります。(単身でも家族でも可能)
★社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。
★法人内で保育園を運営しています。空き状況によってはお子様を預けながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
原病院の看護助手(正社員)求人・採用(日田市/大分県)
- 給与
- 【月給】168,630円-
[内訳]
基本給:154,630円‐( 別途経験手当・処遇改善費・ベースアップ加算費
)
夜勤手当:14,000円-20,000円(3,500円-5,000円/回・月4回)
- 住所
- 大分県日田市三本松2-6-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームメモリー明野北Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-180,000円
調整手当:25,000円
夜勤手当:27,000円(4,500円/回・月6回-8回程度)
※回数を増やす相談も可能
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 大分県大分市明野北3丁目3番9号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。
★介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。
★研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。
★日勤のみ、夜勤専従など相談が可能です
★寮があります。(単身でも家族でも可能)
★社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。
★法人内で保育園を運営しています。空き状況によってはお子様を預けながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
セントエイブル福祉会の生活支援員(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・役職手当:10,000円
- 住所
- 大分県別府市楠町19番12号 3F
- アクセス
- 別府(大分)駅より徒歩10分 東別府駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・常勤・非常勤どちらの働き方も可能です。
・土日固定休みです。
・車通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
就労継続支援
わーくす・たんぽぽの生活支援員(正社員)求人・採用(玖珠郡玖珠町/大分県)
- 給与
- 【月給】173,900円
[内訳]
・基本給:164,000円
・処遇改善手当:9,900円
【その他手当】
・資格手当:0円-25,000円
・住宅手当:上限25,000円
・こども手当:1子につき2,000円
・正月手当あり
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町塚脇字六十六間640番地の3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる