介護付有料老人ホーム 秋桜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 【月給】163,000円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐160,000円
・資格手当:0円‐8,000円
・処遇改善手当:5,000円‐
・夜勤手当:12,000円‐15,000円(3,000円‐3,500円/回・月4‐5回程度)
・特別手当:6,000円
【昇給】
昇給有 - 住所
- 大分県津久見市徳浦本町12-20
- アクセス
- 臼津バス JR津久見駅から「楠屋」「長目行き」「堅浦行き」などに乗車し、「合ノ元」で下車する。その後徒歩3分。
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・施設の方針として、利用者様の傍によりそいながら安心して生活を送れるケアを提供されています。29床と小規模でもあるので一人ひとりに向き合った介護をしたい方には特にオススメです。
・20代-60代幅広い年齢層の方がご活躍中で、子供が小さい方や通院が必要な方など、勤務時間や勤務形態に関して相談にしっかり乗ってくださいます。
・2階14室、3階15室あり、各フロアを夜勤で1名ずつ配置してみるかたちになります。看護師はオンコール制ですが、系列の秋岡医院も近くにあり緊急事態も安心です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 【業務内容】 「介護付有料老人ホーム 秋桜」入居者の方々の生活 支援及び身体介助等の介護業務・日常生活における食事、排泄、入浴等の援助等。 看取り介護:有 併設サービス:小規模多機能 ・系列の秋岡医院も近くにあり緊急事態も安心です。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】163,000円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限31,600円) 車通勤: 可 退職金: 有 保険:雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 <入社後OJT> キャリアパス制度: 有り <キャリアパス> |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム 秋桜 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム 秋桜の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒879-2472 大分県津久見市徳浦本町12-20 臼津バス JR津久見駅から「楠屋」「長目行き」「堅浦行き」などに乗車し、「合ノ元」で下車する。その後徒歩3分。 |
利用者の傾向 | 実際の利用者数/定員:29名/29名、泊まりは9名程
平均介護度:軽い方から思い方まで、様々な方がいる |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 23名
介護職員数 15名 【夜勤体制】
夜勤帯配置人数:2名(1名で14名を担当)
緊急時の対応:看護師常駐/オンコール対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者様の傍によりそいながら安心して生活を送れるケアを提供している。 |