さいたま市見沼区(埼玉県)のショートステイ(短期入所)の求人・転職情報
さいたま市見沼区(埼玉県)のショートステイ(短期入所)の求人
- ショートステイ(短期入所)
見沼北ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-40-2
- アクセス
- 【電車】JR宇都宮線「東大宮駅」より徒歩5分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2025/01/08
- ショートステイ(短期入所)
ソラスト七里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】229,000円-
■実務者研修
【月給】239,000円-
■介護福祉士
【月給】254,000円-
夜勤手当5回分(35,000円)含む
※6回目以降は別途支給(夜勤手当:7,000円/回・準夜勤手当:5,000円/回)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下474
- アクセス
- 【電車】東武野田線「七里駅」から徒歩15分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/12/26
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイロイヤルの介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,400円-
[内訳]
基本給:191,400円-196,400円
夜勤手当:5,000円/回 ※4回計上/月
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
【給与例】
月収例:231,400円-
年収例:3,159,600円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字大谷390-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・最大でも20名の小規模で利用者様対応ができます。
大規模の施設で利用者様もスタッフも多くて嫌になってしまった方など必見です。
最大でも20名で平均12-15名の利用者様運営をされているのでより利用者様に寄り添っての対応ができます。
・明確なキャリアパス制度で成長できる職場
ロイヤルレジデンスではキャリアパスが明確に設計されており、医療・介護業界の未経験者であっても計画的にステップアップできるようサポートしています。管理職を目指すゼネラリストコース、専門職を目指すスペシャリストコースなど、将来なりたい姿を目指すことができる環境です。
・資格取得支援制度でスキルアップをサポート
ロイヤルレジデンスでは介護職の方に向け、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の受講を援助する資格取得支援制度を設けています。成長を手厚くサポートしてもらえる環境です。
最終更新日 : 2024/12/02
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる