(2ページ目)【夜勤専従】加須市(埼玉県)の介護求人・転職情報
【夜勤専従】加須市(埼玉県)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 別邸暁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,300円~246,300円
[内訳]
基本給
大学・大学院卒:164,300円~
上記以外:158,300円~
夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
処遇改善手当:45,000円
資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:6,000円
介護福祉士:7,000円
- 住所
- 埼玉県加須市琴寄270-3
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮線 栗橋駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★「できない」ではなく「どうしたらできるのか?」を考えるようにしています。
ご利用者様の「やりたい」だけでなく、ワーカーの「やりたい」も叶えられるよう一緒に考えています!
直近では一緒にカレーを作ったり、パンを焼いたり♪
★ご利用者様にもワーカーにも心身ともに優しい施設づくりを目指しました!
めずらしい木造平屋建てで中庭などがあります。ご利用者様にはできるだけ施設に入っていると感じないような、ワーカーに対しては身体への負担を減らせる優しい造りになっています。
また、洋室・和室の2つのタイプがあり、3種類のベッドからご利用者様に合ったものを提供しています。
全ベッドが「眠りスキャン」で心拍・呼吸数をモニターで確認出来るので、ワーカーの夜勤帯の精神的負担の軽減や異常の早期発見につながっています!
★ひとりひとりの”暮らしの継続”を目指しています。
ご利用者様には出来る限り「施設に入っている」か感じないよう、自立支援を促しています。
例えば、食事の盛り付けや食器洗いができる方には役割を与える、すべて支援するのではなく、助けが必要な部分で助けて自立を促すなど、ご利用者様を尊厳も守っていく方針です。
★いっしょに施設を作ってください!
2018年3月にオープンしたばかりの施設なので、これから施設はどんどん進化していきます!
年齢・経験関係なくいろんな方の知恵が必要なので、決まった事をただこなすのではなく、一緒に施設を作りたい方、大歓迎!
最終更新日 : 2024/04/22
グループホーム
グループホーム菜の花の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
・基本給:161,000円~
・キャリアアップ給:10,000円~
・被服費手当:1,000円
・介護職員手当:20,000円(初任者研修)~25,000円(介護福祉士)
・処遇改善加算:3,000円
・夜勤手当:4,500円/回×月4回 (18,000円)
賞与:2ヶ月
昇給:年1回
【その他】
扶養手当:該当者のみ
住宅手当:該当者のみ
通勤手当:上限15,000円/月
【モデル年収】
介護福祉士・病院経験8年→ 3,286,000
※介
- 住所
- 埼玉県加須市新川通181-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★コンセプトは「小さな我が家」、アットホームな環境で働きたい方にオススメ!
馴染みある家具をお持ち頂き、家庭的な雰囲気でお過ごしいだくことをコンセプトにできあがった施設です。コンセプト通り、民家風の佇まいの中で利用者様とスタッフが一緒に暮らしているようなアットホームな雰囲気で働けます。施設の周囲には畑があって自家栽培の野菜など収穫して、利用者様と一緒に調理などのイベントがございます。天気の良い日は縁側で利用者様が歌を歌ったりするなど、家庭的な雰囲気ですのでご利用様への密な介護をされたい方や介護経験の浅い方にもおすすめです。
★充実の教育制度と福利厚生!
OJTでは先輩職員がしっかりサポートするチューター制度も導入していますので、 経験に不安がある方、ブランクがある方も安心してください! また、有給休暇消化率は約80%!仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつける事が出来ます。 テーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポート致します。
★スキルアップ、キャリアアップの実現を後押し!
法人として意欲が高い方のリーダーや管理職へのアサインを定期的に実施しています!
資格取得支援制度もあるので未経験からケアマネージャー目指すことだって可能◎
施設内でも特養(従来)、近隣にも特養(ユニット型)があり本人が望めば異動もできます。介護職として現場キャリアアップを目指す職員も多数おり、自己実現の場にも最適です。
最終更新日 : 2024/03/04
グループホーム
グループホーム 藤の里大越Ⅱの介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】155,000円~
【その他】
昇給あり
家族手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:3,500円/回
- 住所
- 埼玉県加須市大越
- アクセス
- 柳生 駅より 徒歩 64 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
最終更新日 : 2023/08/22
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ藤の里IIの介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】158,400円~176,000円
【その他手当】
・家族手当:10,000円
・昇給有り
- 住所
- 埼玉県加須市鴻茎2170
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
最終更新日 : 2023/08/22
有料老人ホーム
有料老人ホーム さいたま 妙松苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,542円-
[内訳]
・基本給:163,542円
・夜勤手当:6,000円/回※月4回にて計上
【その他手当】
・資格手当0円-15,000円
・処遇改善加算年2回(5月・11月)
・リーダー手当1回1,000円
・お正月手当(12/30-1/3):3,000円
・住居手当:25,000円(世帯主のみ)
・家族手当(扶養人数により異なる):2,000円‐
*交通費は年2回 まとめて支給(6月・12月) 上限60,000円
- 住所
- 埼玉県加須市志多見2334-5
- アクセス
- 【車】 東北道加須インターから約15分(約6km)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・自立した入居者様が方が多いのでお身体の負担等も考慮できます。
・休暇等も多く、ご家庭とのバランスを取りながら勤務可能です。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2023/08/22
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる