本庄市(埼玉県)の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
本庄市(埼玉県)の特別養護老人ホーム(特養)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム シャローム](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AYiZAAW%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム シャロームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,000円‐
[内訳]
・夜勤手当:24,000円‐30,000円(6,000円/回・月4回‐5回)
・処遇改善手当:31,000円/月(実績)
・介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・特定処遇手当
・ベースアップ加算手当:実績8,000円
・特務手当(基本給の10%程度)
・家族手当:15,000円(世帯主の場合)
・住宅手当(持ち家の場合)
・昇給:年1回※個人差あり
- 住所
- 埼玉県本庄市今井1245-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【教育・研修はカリキュラムを使用しています】
主に主任が、入社した方のレベルに応じてカリキュラムを進めていきます。
「教える人によって言う事が違う」という事が少なく、教育します。
【勤続20年の職員も多数います。在籍年数が長い方が多いです】
平成12年の創業から勤続している方が10数名います。
【信頼して任せてくれる理事長です】
職員の方を信頼し、必要以上に干渉せず任せると決めた事は任せるというスタンスです。
信頼されているからこそ、やりがいに繋がり長期就業にもつながっています。
相談されればいつでもアドバイスします。
【夜勤時のオンコール対応は年数回程度です】
看護師の退勤時に、異変がありそうなご利用者様はすぐにドクターに相談した上で対応するので、夜勤時の急変は多くはありません。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームトマト村](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRfHfAAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームトマト村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,400円‐
[内訳]
・基本給:154,400円‐162,300円
・処遇支援手当:5,000円
・資格手当:8,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回にて計上)
【その他】
・調整手当(職務経験により調整支給)
・介護職員処遇改善一時金(年2回)
- 住所
- 埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-8
- アクセス
- 【電車】 「本庄早稲田駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 安誠園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AaqyAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 安誠園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】254,000円‐
[内訳]
基本給:162,000円‐210,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円 ※8,000円/回(実務者研修)‐10,000円/回(介護福祉士)×月4回で算出
特殊業務手当:20,000円
処遇改善手当+特定処遇改善手当:35,000円-50,000円(毎月変動有り)
※資格により支給額変動
資格手当:5,000円(実務者研修(またはヘルパー1級))-10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
日祝勤務手当:1,000円/日
- 住所
- 埼玉県本庄市小和瀬1666
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・多様な働き方実践企業ゴールド認定を受けています。
新卒から10年以上の長期就業の方も多く在籍し、ベテランの職員が丁寧に指導いたします。
・資格取得支援制度があり、向上心を評価いただけます。
実務者研修、介護福祉士取得に際しては法人にて全額負担いたします。
無資格から介護福祉士、ケアマネジャーを取得した方もおり、法人として資格取得を後押ししてます。
・1時間の休憩とあわせて午前15分・午後15分の休憩が取得できます。また残業もほぼないので、職員の方がしっかりと身体を休めることができます。
・中途入社の方へのフォローも万全です。
職員が慣れるまで(OJT)が付き、施設の事をしっかりと教えて頂けます。
また定期的に施設内研修(感染症の対策、など時期に応じて)
テーマに併せて(施設内・外部講師・外部研修)へ依頼をし
職員へは完全無料で参加する事が出来ます。中途で入り介護技術をより身に着けたい方にはお勧めです。
最終更新日 : 2024/06/21
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