埼玉県桶川市の障がい福祉の求人・転職情報

求人のおすすめポイント

【待遇】
賞与4ヶ月に加え処遇改善手当の一時金もあります。年休も115日、夏季休暇・冬期休暇もあるのでプライベートとの両立も叶い易い職場です。

【法人の特徴】
直近3年間の離職率が5%と定着されている方が多いです。その様な背景もあり、新卒で採用された職員と中途採用者は同じくらいの割合で在席しています。
新卒で一から学びキャリアを積んでいる職員もいれば、それまでの経験を活かして活躍している職員もたくさんいます。
障害者支援に携わる部署の中途採用者のうち、福祉関係経験者は2/3、残りの1/3は全く違う業種からの転職者です。
未経験で入職された方も多いので、障がい福祉が初めての方でも安心な環境です。

【研修体制】
キャリア等級制度に定めるクラスに応じ、多彩な職場内研修メニューを用意しています。
この他に、研修委員会が現場のニーズを調査し、現場による現場のための研修会も開催しています。
また、法人内だけでなく、外部団体の主催する研修にも積極的に参加しています。
外部研修については、費用(参加費・交通費)を全て法人が負担の上で参加可能です。キャリア等級制度に則って参加する研修の他、様々な研修情報を開示し、自ら関心のある研修に参加する自主研修制度を設けています。