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検索条件に当てはまる埼玉県の求人
有料老人ホーム
イリーゼ所沢西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】219,000円-311,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】242,000円-311,000円
他、処遇一時金手当あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1丁目57番1
- アクセス
- 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼ狭山・富士見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】219,000円-315,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】242,000円-315,000円
他、処遇一時金手当あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 埼玉県狭山市入間川3155-1
- アクセス
- 西武新宿線「入曽駅」より徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼ狭山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】219,000円-311,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】242,000円-311,000円
他、処遇一時金手当あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 埼玉県狭山市笹井3-10-5
- アクセス
- 西武池袋線「入間市駅」より徒歩33分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】320,000円-400,000円
※経験・能力等を考慮
※想定年収:4,480,000円-5,600,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼75-2
- アクセス
- 【電車】 東武野田線 大和田駅より徒歩17分(1.5km)。 【バス】 JR大宮駅より、バス(50系統 岩槻行きまたは宮下行き)11分、蓮沼バス停下車徒歩7分(600m)。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
入職後所長候補、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
・休日、休暇制度の充実
株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。
有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季休暇・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
・効率のよい仕事を重視します。残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
らぽーる上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-332,000円
[内訳]
基本給:165,000円-250,000円
資格手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:22,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
育児支援金通園児:10,000円/名
介護手当介護認定者(同居):10,000円/名(要支援を除く)
- 住所
- 埼玉県上尾市地頭方422
- アクセス
- 【バス】 西口6番乗り場「川越駅」「指扇駅」「平方リハビリセンター」行き 「一丁目」の停留所で下車徒歩1分 【車】 国道17号線 上尾運動公園の交差点を川越方面へ入り、直進約3km左側 川越方面 県道上尾川越線(51号線)開平橋渡り、直進約3.5kmの右側
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています】
認定基準を全てクリアしています。仕事と子育て等の両立を支援するため、長く働き続けられる環境づくりを行っています。
【研修制度充実、資格支援制度もあります】
階級により受ける研修が変化し、種類が豊富です。初任者研修や実務者研修で施設内で働きながら取得が可能です。
【ユニークな福利厚生があります】
夏季休暇制度は余暇の充実をはかるべく、夏休みの状況報告を行うことで、補助金(最高20,000円)を貰える制度があります。
【看護師が24時間常駐し、隣接する病院の協力体制があります】
緊急対応も看護師の方が常駐しているので心的負担も軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/11
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円-(夜勤4回で計算)
■初任者研修/月給256,000円
■実務者研修/月給257,000円
■介護福祉士/月給264,000円
※但し、処遇改善1〜3および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
資格手当 (介護福祉士)10,000円 (実務者研修)3,000円 (初任者研修)2,000円/月
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)10,000円
年末年始手当(12/29〜1/3)
遅番早番手当
残業手当
【昇給】
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】249,500円-274,500円
[内訳]
・基礎給:160,000円
・担当手当:10,000円
・職能給:0円-10,000円(経験による)
・処遇改善加算:44,500円
・特定処遇改善加算:5,000円-10,000円(資格による)
・資格手当:5,000円-15,000円
(初任者研修 5,000円、実務者研修 10,000円、介護福祉士 15,000円)
・夜勤手当:25,000円(5回分)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・扶養手当:0円-18,
- 住所
- 埼玉県戸田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月10日 に情報更新された(戸田市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
くき翔裕館Ⅱ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
時間外手当
年末年始特別手当
昇給 年1回
賞与 年2回
- 住所
- 埼玉県久喜市青毛4-5-7
- アクセス
- JR/東武鉄道 久喜駅下車 朝日バス『朝日バス車庫行き』青毛3丁目下車 徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
最終更新日 : 2024/09/05
有料老人ホーム
グランステージ若葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】220,000円-(日勤帯のみ)
半年間の試用期間があるため
初めの3か月200,000円
その後210,000円となり半年後に正式な金額になります。
介護福祉士
【月給】230,000円-(日勤帯のみ)
半年間の試用期間があるため
初めの3か月210,000円
その後220,000円となり半年後に正式な金額になります。
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16
- アクセス
- 若葉 駅より 徒歩 14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設内の訪問介護事業になるので1対1のケアを行えます。
・資格支援制度があるのでキャリアアップもしっかりできます。
・最新の設備を整えており、利用者様にとっても職員にとっても働きやすい環境を作っています。
最終更新日 : 2024/09/03
有料老人ホーム
ブランシエールケア北浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,516円-271,876円
※上記には、以下手当含む
処遇改善手当22,000円
特定処遇加算手当2,500円-5,500円
処遇改善支援手当2,500円
【その他手当】
・夜勤手当:2,129円-5,469円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14
- アクセス
- JR京浜東北線「北浦和」駅から徒歩約13分(1,040m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/03
有料老人ホーム
ブランシエール川越南七彩の街の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,516円-282,752円
※上記には以下手当含む
・処遇改善手当22,000円
・特定処遇改善手当2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算2,500円
【その他手当】
・夜勤手当
ショート 2,129円-2,438円/回
ロング 4,966円-5,688円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市鶴ヶ岡4-16-15
- アクセス
- 【電車】 東武東上線上福岡 徒歩 15分 【バス】 鶴ヶ岡循環バス「鶴ヶ岡四丁目」駅下車7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/03
有料老人ホーム
ブランシエールケア武蔵浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】246,864円-271,876円
※基本給+下記金額含む
処遇改善手当:22,000円
特定処遇改善加算:2,500円-5,500円
処遇改善支援加算:2,500円
【その他手当】
夜勤手当:4,966円-5,469円/回
資格手当(介護福祉士):5,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-32-30 センチュリーハウス武蔵浦和
- アクセス
- 武蔵浦和駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/03
有料老人ホーム
ブランシエールリボンシティ川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,252円-255,128円
処遇改善手当・処遇改善調整金・処遇改善支援加算・特定処遇加算手当・夜勤手当4回分を含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士:5,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 埼玉県川口市並木元町1-65
- アクセス
- JR京浜東北・根岸線 川口駅 徒歩約12分(930m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/03
有料老人ホーム
ブランシエール所沢(東館・西館)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,552円-260,740円
処遇改善手当・処遇改善調整金・処遇改善支援加算・特定処遇加算手当・夜勤手当を含む
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 埼玉県所沢市御幸町5-15(東館)5-8(西館)
- アクセス
- 西武新宿線、西武池袋線 所沢駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/03
有料老人ホーム
おおみや翔医館の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 初認者・実務者研修
【月給】210,000円‐260,000円
[下記手当含む]
・処遇改善加算手当:21,000円
・役職手当:10,000円
・資格手当:3,000円(初任者),5,000円(実務者)
・夜勤手当:(ロング夜勤7,000円/回)(ショート夜勤4,000円/回) 月平均5回程度
介護福祉士
【月給】230,000円‐280,000円
[下記手当含む]
・処遇改善加算手当:21,000円
・役職手当:10,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:(ロング夜勤7,000円/回)(
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区内野本郷1133-1
- アクセス
- 西大宮駅より 徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/08/26
有料老人ホーム
なかとみ悠生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】221,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・処遇改善手当:5,000円
・処遇改善夜勤手当:15,000円(3,000円/回・5回程度)
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回・月5回程度)
介護福祉士
【月給】220,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:10,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・処遇改善手当:5,000円
・処遇改善夜勤手当:15,000円(3,
- 住所
- 埼玉県所沢市大字中富508-1
- アクセス
- 【電車】 航空公園駅より 徒歩40分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【自分のやりたい介護観を持っていて、施設に還元したい意識の高い方におすすめ】
・2017年でまだまだ施設のやり方が確立したいないので、雇用形態関わらず職員から改善案・取組策をばんばん出してほしいとのことです。例えば今までの経験から「この業務は今じゃなくないか?」とか「この利用者様はこう接したほうがよいのではないか」とか一つ一つの意見をくみ取り、やり方を反映し、良い悪いをしっかり決めていきたいとの想いです。
・初任者研修のみですが、テキスト代を除いて受講を無料で行えます。
※いったん自費負担し、その後月割りで還付する
※各施設で開講回しているので、タイミングが合えばという条件がございます
また3ヶ月スパンでテーマを決めて有志で勉強会も実施しております。
最終更新日 : 2024/08/23
有料老人ホーム
白小鳩橋めいせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- ◆介護職常勤
【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
◆相談員常勤(社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修)
実務者研修:208,500円-
社会福祉士:213,500円-
社会福祉主事任用:211,500円-
※基本給・調整手当・資格手当・住宅
- 住所
- 埼玉県越谷市相模町7-3928-1
- アクセス
- 【バス】 ・東武伊勢崎線越谷駅徒歩20分バスでお越しの方は ・越谷駅東口2番乗場より 「吉川駅・吉川車庫」行乗車 「八条用水」バス停下車 徒歩1分 ・JR武蔵野線南越谷駅南越谷駅北口乗場より「吉川駅・吉川車庫」行乗車 「八条用水」バス停下車 徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★有資格者が個別のリハビリ(ROM:関節可動域訓練)を行っている珍しい施設です。寝たきりの利用者さんが座って食事が取れる程に改善された例があります。
※関節の可動域を広げ関節が固くなってしまうことを予防する訓練
★成長できる環境です
勉強会、研修を定期的に行っています。介護のノウハウを一から教えていただけます。資格取得支援制度も充実しています。
★ご利用者の健康管理は安心
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/08/09
有料老人ホーム
草加明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,500円~247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円~5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・住宅手当:8,500円~13,500円
・処遇改善手当:13,000円
- 住所
- 埼玉県草加市旭町3-5-25
- アクセス
- 【電車】 新田(埼玉)駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★ご利用者の健康管理は安心
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
★有料老人ホームの中でも珍しい大型施設
入居定員は100名+ショートステイ60名+通所50名。
食事などの様々なコストを大量発注により抑える事が出来ているため、その分クオリティのアップや職員の還元が実現出来ています。
★アクセス良好
草加明生苑は「新田駅」から徒歩3分。
最終更新日 : 2024/08/09
有料老人ホーム
リアンレーヴ春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】244,500円-274,500円
[内訳]
・基礎給:160,000円
・担当手当:10,000円
・職能給:0円-10,000円(経験による)
・処遇改善加算:44,500円
・特定処遇改善加算:5,000円-10,000円(資格による)
・資格手当:0円-15,000円(初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円)
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回分)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・扶養手当:(配偶者)
- 住所
- 埼玉県春日部市南中曽根442-1
- アクセス
- 東武アーバンパークライン「豊春」駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
最終更新日 : 2024/08/05
有料老人ホーム
ライブラリMum草加の介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修、実務者研修(契約社員)
【月給】233,000円~
[内訳]
・基本給:190,000円~ 前職、現職、経験を考慮
・処遇改善手当:(初任者研修)13,000円
・処遇改善手当:(実務者研修)14,000円
・夜勤手当:5,000円/回×(月6回/月)
■介護福祉士(正社員)
【月給】248,000円~
[内訳]
・基本給:190,000円~ 前職、現職、経験を考慮
・処遇改善手当:(介護福祉士) 18,000円
・資格手当(介護福祉士のみ) 10,000円
- 住所
- 埼玉県草加市金明町781-1
- アクセス
- 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で9分 東武伊勢崎線 松原団地駅から徒歩で22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★昇給機会が年4回、年1回昇格のチャンスあり!
★残業が月30分程度とほぼなしの環境ですが、1分毎に残業代支給があります
★実務者研修取得支援有(上限3万円補助)、介護福祉士取得支援有(金銭補助無、試験日は出勤扱)
★中途入社社員全員、東京本部の虎ノ門で入社初月に1~2回の研修を実施(会社についての理解を深めるため)
現場配属後、1~2ヶ月かけてOJT研修を実施
最終更新日 : 2024/07/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる