検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】215,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県戸田市大字新曽297-2
- アクセス
- 【電車】JR埼京線 戸田駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
グランヴィ川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円、月4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
- 住所
- 埼玉県川口市前川3-39-15
- アクセス
- 【バス】JR京浜東北線 蕨駅 東口より 前川バス停下車 徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★ご利用者の健康管理は安心
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
★成長できる環境です
勉強会、研修を定期的に行っています。介護のノウハウを一から教えていただけます。資格取得支援制度も充実しています。
★ご利用者様の人生を尊重し、寄り添う施設です!
フランス語で「大いなる人生」を表すグランヴィを施設名にしております。
レク例:書道、プリザーブドフラワーや予防エステなど様々な楽しみをご提供し続けています。
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームフルークの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-220,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県行田市野1087
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
CareVilla入間の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】240,000円‐
[内訳]
基本給:160,000円
職能手当:31,000円
夜勤手当:28,000円(夜勤4回分)
固定残業:21,000円(15時間分・超過分は別途支給)
実務者研修
【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
職能手当:40,000円
夜勤手当:28,000円(夜勤4回分)
固定残業:22,000円(15時間分・超過分は別途支給)
介護福祉士
【月給】260,000円‐
[内訳]
基本給:170,00
- 住所
- 埼玉県入間市野田3004-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【おすすめポイント】
・新規開設した住宅型有料老人ホームです。
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
・残業はほとんどありません
・看護師さんが24時間常駐していて安心です!
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームどんぐり花園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,000円~350,000円
[内訳]
・基本給:235,000円~350,000円
- 住所
- 埼玉県深谷市小前田1537番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得制度あります。
全額、法人負担で学校などに通っていただけます。休日ではなく、勤務日に通学していただく形。もちろん、給与も支給。初任者研修~介護福祉士までが対象。
・残業ほぼ有りません。
仕事がほぼ定時できっちり終わるので、プライベートの時間とメリハリがつけられます。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
ケアホームこむぎ深谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円- ※前職給与を考慮いたします。
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 埼玉県深谷市樫合70-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
本施設は、がんや難病など専門的な 「緩和ケア」 を必要とする患者さんが集まって住まう「おうち」です。
この「おうち」には訪問看護師や介護士が常駐していて、 24時間365日、看護介護サービスを受けることができる住宅 です。
ホスピス住宅は施設ではなく、あくまでも「自宅=おうち」です。
寄り添った介護をしたいと考える方やスキルアップしたいと考える方には特におすすめです!
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
朝霞ケアパークそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員(一般介護職)
【月給】190,000円-220,000円
正社員(一般介護職)
【月給】220,000円-250,000円
正社員(介護リーダー)
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県朝霞市宮戸3-7-5
- アクセス
- 【電車】東武東上線「志木駅」より徒歩17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームファイン上里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡上里町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】155,000円-250,000円
[内訳]
基本給:155,000円-
経験により別途調整手当が付く
【その他手当】
住宅手当:あり (本人名義の賃貸か持ち家であること。上限15,000円)
家族手当:あり(扶養人数による)
資格手当:あり (介護福祉士10,000円、社会福祉士主事10,000円)
処遇改善手当は賞与時に支給
- 住所
- 埼玉県児玉郡上里町七本木2867-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・現場研修に自信があります。未経験の方でも受入れが可能な水準で、一人に付きっきりでのOJTを実施しています。在籍している職員の中にも、無資格未経験で入社し、今では役職に就いている方もいます。初めての介護職に不安な方でも安心出来る受入れ体制です。
・体への負担が少ない業務中心です。夜勤は1名体制ですが、身体負担が少ない介護状態の利用者が多いので、業務負担に課題を感じている方へは特にオススメです。
・残業はほとんどございません。4週8休のお休みがあり、残業はほぼありませんので、プライベートも充実させることが可能です。育児休業や介護休暇などもありますので、長く働きたい方におススメの職場です。
・定年がありません。正職員の条件は「夜勤に入れること」。条件を満たすことが出来れば定年がないので、ずっと月給制で働けます(夜勤なしでパートへ切り替えの相談も可)。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
ベストライフ武蔵藤沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県入間市東町6-6-1
- アクセス
- 西武池袋線「武蔵藤沢」駅西口より徒歩18分(約1,440m) 西武池袋線「武蔵藤沢」駅西口より西武バス乗車「下藤沢」バス停下車徒歩6分(約480m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
ライフパートナー安行領根岸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円‐275,000
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・調整手当:23,000円‐28,000円
・固定残業代:17,000円(10時間分)※10時間を超える分は別途支給
・処遇改善手当1:35,000円
・処遇改善手当2:8,000円
・特事加算1:3,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回ほど)
- 住所
- 埼玉県川口市安行領根岸500-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。
・手厚い研修制度があります。
入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。
・公平で明確なキャリア制度です。
社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。
・月の残業10時間以下です。
ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円-(夜勤4回で計算)
■初任者研修/月給256,000円
■実務者研修/月給257,000円
■介護福祉士/月給264,000円
※但し、処遇改善1〜3および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
資格手当 (介護福祉士)10,000円 (実務者研修)3,000円 (初任者研修)2,000円/月
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)10,000円
年末年始手当(12/29〜1/3)
遅番早番手当
残業手当
【昇給】
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-11
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線与野駅東口より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
くき翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×月5回想定)を含む
【その他手当】
住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
時間外手当
年末年始特別手当
【昇給】有り
年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県久喜市青毛4-3-12
- アクセス
- JR/東武鉄道 久喜駅下車 朝日バス『朝日バス車庫行き』青毛3丁目下車 徒歩約6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人です。
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備をしています。
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生です。
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度があります。
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度です。
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
有料老人ホームライフパートナー川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】233,000円‐
[内訳]
基本給:150,000円
資格手当:5,000円‐10,000円
調整手当:19,000円‐23,000円
固定残業手当 :16,000円‐17,000円(10時間分、超過分は別途支給)
処遇改善手当1:35,000円
処遇改善手当2:8,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回-5回)
- 住所
- 埼玉県川口市安行原62-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。
・手厚い研修制度あり。
入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。
・公平で明確なキャリア制度
社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。
・月の残業10時間以下
ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームロイヤル川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】224,000円-261,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-216,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回 月4回-5回程度)
実務者研修
【月給】224,000円-291,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-236,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回 月4回-5回程度)
介護福祉士
【月給】224
- 住所
- 埼玉県川口市青木2丁目5-24
- アクセス
- 【電車】 東北本線川口駅徒歩17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実。
資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・研修体制
社内研修 月に1回(例:移譲・介護技術)
社外研修 3ヶ月に1回(例:専門職講義)
・長く働けます。
現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。
・充実の福利厚生。
ゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能。
・お休みが充実している環境です。
月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土があります。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】240,400円-
[内訳]
・基本給:191,400円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇2手当:9,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】245,400円-
[内訳]
・基本給:191,400円
・資格手当:10.000円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇2手当:9,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・夜勤加算手当:10
- 住所
- 埼玉県上尾市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(上尾市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
ベストライフ行田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県行田市栄町741番地
- アクセス
- 行田市駅 から徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ坂戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,000円
実務者研修
【月給】226,400円
介護福祉士
【月給】255,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
2023年10月より下記給与へ変更
初任者研修
【月給】210,000円
実務者研修
【月給】222,400円
介護福祉士
【月給】251,800円
- 住所
- 埼玉県坂戸市大字石井2768-11
- アクセス
- 【バス】若01系統 八幡団地行き・若02系統 川越駅行き・東坂03系統 東坂戸団地行き 富士見六丁目停留所下車、徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
イリーゼ川越はなれの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】219,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】242,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 埼玉県川越市中台2-1-24
- アクセス
- JR「川越」駅
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
サンシティ東川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,700円-
【その他手当】
・夜勤手当:8,000円/回
・資格手当:介護福祉士10,000円
- 住所
- 埼玉県川口市差間2-6-50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームソラスト大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】247,230円-268,350円
※夜勤5回分(50,230円-51,350円)含む。深夜割増(22-5時)、夜勤1手当(7,890円/回)、夜勤2手当(2,890円/回)
介護福祉士
【月給】269,385円-286,260円
※夜勤5回分(51,385円-52,470円)含む。深夜割増(22-5時)、夜勤1手当(7,890円/回)、夜勤2手当(2,890円/回)
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1
- アクセス
- 【電車】ニューシャトル「加茂宮駅」から徒歩4分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/07/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる