検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回かわぐちの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】346,666円-
[内訳]
基本給 316,666円-
処遇改善手当 30,000円
【その他手当】
特別報酬(年1回):平均430,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-6-4
- アクセス
- 【電車】JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩9分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 さいたま南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】238,000円-268,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区文蔵2-13-10
- アクセス
- 【電車】JR京浜東北線「南浦和駅」より徒歩9分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
わかば定期巡回みなみふるやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】255,000円-295,000円
[内訳]
・基本給:190,000‐230,000円
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回 月6回程度)
- 住所
- 埼玉県川越市並木70-2 クリスタルサウザンド105
- アクセス
- 南古谷駅から徒歩4分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人、環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成17年に設立された「池田ライフサポート&システム株式会社」が母体の法人です。平成28年に「社会福祉法人わかば会」が設立され、様々なサービスを展開している大手法人です。
令和2年には地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指して、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している「わかばケアビレッジイースト」を設立するなど地域貢献のための各種取り組みを行っております。安定した基盤で地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・2023年2月開設の事業所です。
一緒に事業所を作り上げていきたい方、土台作りから一緒にやりたい方におすすめです。
・研修体制や教育体制が整っており、職員さんの働きやすい環境つくりを行っております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】210,700円
実務者研修
【月給】226,500円
介護福祉士
【月給】256,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1 住友生命大宮第2ビル1階
- アクセス
- 【電車】JR線 大宮駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回にいざの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】230,000円-240,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県新座市野寺2-5-19
- アクセス
- 【バス】西武バス「貝沼」より徒歩2分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
わかば定期巡回かすみがせき北の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】247,500円-
[内訳]
・基本給:190,000円-230,000円
・処遇改善加算手当 :20,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回・月6回にて計上)
・資格手当 :7,500円-15,000円
資格手当詳細:介護福祉士15,000円、実務者10,000円、初任者7,500円
【その他手当】
・喀痰吸引等研修修了(1号-3号すべて習得)5,000円
- 住所
- 埼玉県川越市霞ヶ関東1丁目8-11 第3七光ビル1階B室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人、環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成17年に設立された「池田ライフサポート&システム株式会社」が母体の法人です。平成28年に「社会福祉法人わかば会」が設立され、様々なサービスを展開している大手法人です。
令和2年には地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指して、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している「わかばケアビレッジイースト」を設立するなど地域貢献のための各種取り組みを行っております。安定した基盤で地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・研修体制や教育体制が整っており、職員さんの働きやすい環境つくりを行っております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 にしあげおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】223,000円-253,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県上尾市上野55-2
- アクセス
- 【バス】東武バス「平方上野」より徒歩1分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回わらびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】223,000円-253,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県蕨市中央2-10-1 1F
- アクセス
- 【電車】京浜東北線「蕨駅」より徒歩9分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】204,700円
実務者研修
【月給】220,500円
介護福祉士
【月給】250,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月14回分)、特別職務手当を含む
【その他手当】
・夜勤手当4,000円/回
・オンコール手当1,000円/日
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷4丁目23番8 ルミエール北越谷1F
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ミアヘルサ 定期巡回サービス新座の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円~299,000円
【その他手当】
介護福祉士は別途資格手当20,000円を支給。
一人暮らしの方は月5,000円を支給。
家族手当、こども手当あり。
夜勤1回に付き別途6,000円支給。
給与例)
経験:3年以上
介護福祉士以外 年収330万円スタート (夜勤5回想定)
介護福祉士 年収350万円後半スタート(夜勤5回想定)
経験:10年以上
介護福祉士だと特定処遇改善が入るのでスタートで400万円以上(夜勤5回想定)
- 住所
- 埼玉県新座市北野3-18-24
- アクセス
- 志木駅より徒歩14分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・OJTも法人としてマニュアルを統一しているので、人によってやり方が違うことはないです。
各事業所で法人統一された「業務取得チェック表」をもとにOJTを実施しております。
どこまで教えてもらったのか、どこまでできているかが指導者も新入職者も一目で分かるので、安心かつスムーズに業務に取り組めます。また上記チェック表の使用により、「教える先輩によってやり方が違くて、何が正しいのかわからない」という心配はございません。
・資格取得支援制度の充実。キャリアアップを応援しています。
勤務時間中に研修があるので、給与が発生した上で学べるのが魅力。交通費も会社負担です。
また法人独自で「ミアヘルサ福祉学園」という資格の学校を持っている為、初任者研修、実務者研修講座の受講可能。働きながら資格を取るので、座学の知識だけではなく、実践で身に着けていくことができます。講座受講料はもちろん法人負担、また資格取得後介護福祉士試験に合格した際は受験費用が半額補助となる嬉しい福利厚生。さらに、年2回-3回の喀痰吸引等研修 も行っています。
※資格取得支援制度を利用するには一定の要件を満たす必要ございます
※コロナにより研修が延期となる場合ございます
・他事業展開しているからこそ、住む場所・やりたいことが変わっても異動が可能。
今後は、デイサービスを経験したい、サービス付き高齢者専用住宅に挑戦してみたい、ケアマネジャーをとって居宅でチャレンジしてみたい、立ち上げメンバーになりたい…
そんなキャリアアップ・ステップアップも他事業展開しているミアヘルサでは「異動」で可能。
辞めることなく、自分のやりたいことにチャレンジできます。
また、家庭の事情で住む場所が変わっても、1都3県で展開しているので引っ越した先のご自宅近くで勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/04/30
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,020円~303,660円
[内訳]
・基本給:171,000円~215,090円
・資格手当:20,000円
・固定時間外手当:28,000円~35,000円
・夜勤手当:6,000円(月4回想定)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円
・家族手当:1人目15,000円、2・3人目5,000円
・役職手当有
- 住所
- 埼玉県朝霞市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年04月30日 に情報更新された(朝霞市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/04/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる