(6ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
福祉医療センター太陽の園の生活支援員(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円~198,500円
[内訳]
・基本給:140,000円~158,500円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
※基本給:資格・経験年数を考慮
【その他手当】
・住宅手当(25,000円/月(借家のみ)、県外から転居して居住する場合は35,000円/月)
・残業手当(扶養手当)
・特殊勤務手当(最大25,000円/月
(休日・変則勤務の状況による)
【モデル年収】
四大卒介護福祉士→3,379,400円
- 住所
- 埼玉県熊谷市津田1855-1
- アクセス
- 行田 駅より 徒歩 31 分 熊谷駅より送迎あり
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
重症心身障害児(者)対応に本気で向き合いたい方におすすめ】
・手厚い人員配置で残業ほぼなし
法人として働きやすい環境づくりを心掛けているので定着率も良く、各時間帯の残業はほぼないです。
欠員予定がありそうなら積極的に人員採用もされているので、人手不足からの業務過多などもないです
・安心の夜勤体制
「太陽の園」は法律に定める病院としての機能を併せ持っています。
そのため夜勤は看護師が3名、ドクターが1名常駐しているので、夜勤帯の緊急時も安心して対応ができます。
・職員送迎車あり
各シフト帯の入りに合わせて熊谷駅から職員送迎がございます。車通勤ができない方でも安心して通勤できます。
※帰りは日勤帯の方に合わせて送迎車がありますが、それ以外のシフト帯は近くのバス停からお帰りいただくことになります。
・女性の働き方に理解のある法人です
「仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践することで、女性が生き生きと働き続けられる環境つくりを行っている企業」として
埼玉県から最高位のプラチナ認定を受けています。
出産・育児休業制度や育児短時間勤務制度等を活用して、子育てしながら職場で活躍する職員が大勢働いています。
最終更新日 : 2024/06/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ティーンズ北浦和の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-370,000円
※年収3,360,000円-4,440,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-18 北浦和4丁目ビル4階
- アクセス
- 北浦和駅より 徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・Kaienの人材育成に対する考え方は現場での学びを最大限にすることを基本においています。座学は最小限にする一方で、動画の教材や合宿形式の研修を行い効率的に知識を得つつ、日々の現場で先輩社員からフィードバックが得られる仕組みを整えています。
・年間休日120日と多くしっかり休めリフレッシュできます。
・定年70歳で腰を据えて長く勤務できます。
・産休・育休後に復帰し、活躍しているスタッフがおります。
最終更新日 : 2024/06/12
- 障がい者支援
ねがいのいえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】217,000円~
[内訳]
基本給:190,000円~
処遇改善:23,000~38,000円
夜勤手当:5,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円(1人につき)
住宅手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区高木185-29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
夜勤2名体制
最終更新日 : 2024/06/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
エンジェルココティの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円~350,000円
- 住所
- 埼玉県春日部市小渕1123番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2024/06/10
- 障がい者支援
サニースポット草加新田の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】310,000円-
※一律手当含む
【昇給】定期昇給あり(年4回)
- 住所
- 埼玉県草加市清門1-276-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人・施設について】
・介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
・上場企業のグループ会社なので待遇・研修制度充実です。
【キャリアップ支援】
・エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・資格取得支援制度(受講費用の一部又は全額を会社負担)があります。
【福利厚生】
・頑張りは年4回の昇給チャンスで評価致します。
・産休、育休、介護休暇の取得実績があります。
・託児施設があります。(社員特別価格)
・お子様の入学、成人祝いや、職員への誕生日プレゼントがあります。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスくるみの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円‐270,000円
基本給:230,000円‐270,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円‐10,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市大字平塚322
- アクセス
- 羽貫 駅より 徒歩 12分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人理念として障碍者から高齢者までをまとめて支援する地域に根差す総合福祉士施設を目指しております。
その流れを汲み2019年4月に「特養椋の木」隣接で「障害者施設 ぽっぽ平塚(グループホーム定員7名、放課後等デイサービス定員10名)」をオープンしました。周辺で障碍者施設と高齢者施設を同時運営されている法人は珍しく、各施設のレクリエーション、催し事など交流を盛んに実施しており、利用者様の相互刺激による活性化を目指しております。
法人の中で高齢者から障碍に移ることもできますので、職員も介護・福祉の中でよりやりたいこと、なりたい姿に近づくことができます。
最終更新日 : 2024/06/10
- 生活介護
生活介護くろすの生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円-272,000円
[内訳]
基本給:215,000円-252,500円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
特定処遇改善手当:9,500円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:27,000円(上限・賃貸)
扶養手当
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町北永井381-3
- アクセス
- 鶴瀬駅からライフバス(10~15分)or自転車(20分)
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・法人の特徴
法人の職員数は過去5年間以上増加を続けており、離職率も業界の平均を大きく下回っております。
(業界の平均離職率は14%前後ですが、当該法人は3%~6%で推移しています。)
採用と定着のバランスが極めて安定をしており、いわゆる「出入りの激しい」様な状態にならず安定した環境を実現しています。
※ホームページ上、平成30年までのデータしか公表されていませんが、大学等に提出しているデータの内容も上記の通りですのでご安心ください。
令和4年には上記を含めた「長く安心して働ける職場環境づくり」を評され、行政より「埼玉多様な働き方実践企業」に認定されています。
・施設の特徴
重度の身体障がいをお持ちの方が利用されている施設です。
重度といっても寝たきりの様なイメージではなく、例えば朝昼晩の食事の際には皆様食堂に集まり一斉に食事をとることができ、明るい雰囲気の職場です。
利用者様ひとりひとりと丁寧にコミュニケーションを取り、各々の自己実現・成長に関わることができる職場です。
・教育体制
上記定着実績の背景として、『人を育てる』ことに法人を挙げて一生懸命に取り組んできたことが挙げられます。
新人は約2か月間の教育機関を設け、マニュアルの沿って仕事を1つ1つ身に着けていきます。
「見て覚えろ」という様な雰囲気ではなく、今覚えているマニュアルの内容が習得できたか、複数の先輩職員に客観的に評価頂きながら次のステップに進むイメージです。
また、4月のタイミングでは中途採用の方も新卒の方が参加する約2か月間の新人研修に参加することができ、法人として教育の機会を多数用意しております。
自己啓発の援助制度や、法人内の介護福祉士取得のサポートも行っており、キャリアアップ・スキルアップを志向し易い環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
サンFC上尾の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円~350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他】
・昇給あり
- 住所
- 埼玉県上尾市富士見2ー20ー25まつやビル3階
- アクセス
- 上尾駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。
・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。
・ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です
・新事業所オープンの計画もあり、経営に携わる幹部へのキャリアチェンジも可能。
地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添う事務方サポートとして末永く働くこともできます。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Kids花音の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円~280,000円
[内訳]
基本給:250,000円~280,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生寿町15-37 あさひやビル1階
- アクセス
- 【電車】 蒲生駅より 徒歩3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・基本的には土曜日、日曜日、祝日固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
埼玉療育園の生活支援員(正社員)求人・採用(大里郡寄居町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,000円-324,200円
[内訳]
・基本給:166,000円-281,200円
・資格手当9,000円-12,000円
・処遇改善手当:16,000円
・夜勤手当5,000円/回(月3回)
【その他手当】
・扶養手当
13,500円(妻)
7,000円(18歳未満お子様)
3,500円(年収1,030,000円未満の祖父母、18歳未満の弟・妹)
・住宅手当
20,000円/月上限(借家の場合)
30,000円/年(持ち家の場合)
・通勤手当:0円-50,0
- 住所
- 埼玉県大里郡寄居町藤田179-1
- アクセス
- 【電車】 寄居駅より徒歩14分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・ゆったりと働きたい方にはおすすめです。残業もほぼございません。年間休日も125日ございまして、ゆったりとお仕事をしていただけます。
・給与も高水準でございます。当法人は埼玉県出身のOB職員が多数おりますので、地方公務員と同等の待遇を提供しております。
・働きやすい環境が整っておりますので、定着率も高いです。40年以上勤続されている方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
重症心身障がい児支援施設ひこうき雲の生活支援員(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】259,000円-279,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-230,000円
・処遇改善手当 40,000円
・ベースアップ手当 9,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市中妻1-2-4
- アクセス
- 北上尾駅より徒歩1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/06/06
- 障がい者支援
アイトライさいたまセンターの生活支援員、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- ■管理者候補
【月給】319,000円‐339,000円
[内訳]
基本給:255,000円‐272,500円
福祉職手当:9,000円
職務手当:20,000円
固定残業代:35,000円-37,500円
※固定残業手当は時間外の労働の有無にかかわらず、15時間分を固定残業代として支給し、時間外労働分は法定どおり追加で支給。
【昇給】
1月あたり2,000円‐10,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-14-17 浦和マルゼンビル3F
- アクセス
- 浦和駅より 徒歩 4分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/29
- 障がい者支援
アイトライさいたまセンターの生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 就労支援員
【月給】210,000円‐240,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-14-17 浦和マルゼンビル3F
- アクセス
- 浦和駅より 徒歩 4分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/29
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
I Try ジュニア武蔵浦和の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,000円-279,000円
[内訳]
・基本給:230,000円-250,000円
・福祉職手当:5,000円-29,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区別所6-4-25 NKGビル1階
- アクセス
- 武蔵浦和駅より 徒歩3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。武蔵浦和駅より徒歩3分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/29
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
といろの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【年俸】4,000,000円-5,000,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 埼玉県蓮田市大字貝塚14ー12
- アクセス
- 【電車】 JR宇都宮線 白岡駅から車で12分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・定年制がありません。できるだけ正社員として働きたい方にオススメの環境です。
・今までの介護経験を評価してくれます。年収400万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・退職金の勤続年数不問です。頑張って勤務した年数が退職時に反映されます。
・ 研修が豊富にありますので、知識を磨いてよりレベルの高いケアに結び付けられます。
最終更新日 : 2024/05/21
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス ステップ・モモの児童指導員求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,000円~246,000円
[内訳]
・基本給:156,000円
・職務手当:20,000円~40,000円
・業務手当:10,000円~30,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・児童手当:該当者
・昇給:あり、1月あたり350円~350円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎5丁目13-1
- アクセス
- 与野駅より徒歩11分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/05/14
- 障がい者支援
埼玉中央学園の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ■専門・短大卒
【月給】177,570円-
[内訳]
・基本給:163,570円-
・夜勤手当:3,500円/回
■四大卒
【月給】191,100円-
[内訳]
・基本給:177,100円-
・夜勤手当:3,500円/回
・住宅手当25,000円
【その他手当】
基本給は学歴、手当は資格により決まります
- 住所
- 埼玉県加須市上種足894-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
★保育資格・児童経験なしでもOK
子供たちへの想い、人柄重視なので、保育系の資格は必須ではありません。研修制度があり、虐待防止など障害者支援に関する内・外部の研修を受けることが出来ます。特に内部研修は毎月行っているので、障がい児童への接遇を一から学びたい方にもおすすめです!
★イベント盛り沢山!にぎやかなこと運営企画が好きな方
4月のお花見をはじめ、施設外での買い物体験、誕生日会、お祭り、クリスマス・餅つき、地域のクリーン活動への参加等など、利用者はもちろん、ご家族や地域と連携したイベント運営に携われます!
★幅広い年齢の職員さんがいますので馴染みやすい!
児童指導員の正社員が20代後半~30代!性格は温厚で謙虚な方です。
パートは20代~50代まで幅広くいらっしゃいます。統率力がある方もいますが、優しい性格の方がフォローしてくれるので安心です
最終更新日 : 2024/05/02
- 障がい者支援
ディーキャリアワーク浦和スタジオのサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-400,000円
【特記事項】
初年度モデル年収3,400,000円-5,500,000円
※上記に業績連動型インセンティブ年2回含む
【その他手当】
営業交通費(実費支給)
残業代(全額支給)
賞与:無し※業績連動型インセンティブ年2回有り
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤4-16-9
- アクセス
- 北浦和 駅より 徒歩 14 分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・定年制がありません。できるだけ正社員として働きたい方にオススメの環境です。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・ 研修が豊富にありますので、知識を磨いてよりレベルの高いケアに結び付けられます。
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/05/02
- 生活介護
株式会社lit多機能施設生活支援のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】350,000円-
【その他手当】
・扶養手当:5,000円/人(2人まで)
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験や資格によっては年収400万円以上が見込めます。
・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・土曜・日曜固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
最終更新日 : 2024/05/02
- 障がい者支援
障害者就業・生活支援センターみなみのその他(契約社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- <A嘱託職員>
【月給】216,000円
[内訳]
・基本給:210,000円
・処遇改善手当: 6,000円
【その他手当】
・資格手当: 3,000円
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽1993-21 カーサ・フォルテ北戸田1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/04/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる