(5ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- デイサービス・デイケア
ツクイ川口安行の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】207,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 埼玉県川口市安行領家654-5
- アクセス
- 東武線「草加駅」」よりバス「安行診療所入口」下車、徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
エレソルヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:経験年数や資格により変動
・夜勤手当:4,000円/回(月4~5回)
【その他手当】
・資格手当
・介護福祉士:10,000円
・実務者研修:5,000円
・初任者研修:3,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田6-33-50
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線 新三郷駅 徒歩15分 【バス】 JR武蔵野線 三郷駅からバスで3分徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定期的な研修等スキルアップの機会を設けていて研修制度の充実が自慢です。
入社時研修、管理職研修、管理職によるOJTを組み合わせ年間を通じて定期的に研修を行い、スタッフの育成、職場への適応を高めます。
キャリアパス制度:スタッフが将来の展望を持って医療・介護の職場で働き続けることができる事を目標とし、職位、経験、実力等に応じた人材育成制度を導入しています。
・ご本人、ご家族様の要望に柔軟に対応することを心がけ、安心して最後まで暮らせる環境を提供します。
・きちんとしたマニュアルに沿って、わかりやすく間違いのないよう、既存スタッフが指導をするので未経験の方も安心して入職いただけます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護本体事業所 えがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】215,300円-
[内訳]
・基本給:178,600円-
・住宅手当:16,700円-
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度)
介護福祉士
【月給】225,550円-
[内訳]
・基本給:188,850円-
・住宅手当:16,700円-
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・家族手当:扶養家族がいる場合に支給
1名目11,000円
2名目
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田3-26-9-1F
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線「三郷駅」北口より徒歩15分、バス 三郷東循環「早稲田7丁目南」下車2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設みどりの館 通所リハビリの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:154,000円(無資格)、-160,000円(初任者)、介護福祉士175,000円
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・特定処遇改善手当:約8,000円、
ベースアップ手当:8,000円(いずれも入職6ヶ月後から)
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町2000
- アクセス
- 谷塚駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【事業所の特色】
・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。ご安心ください。
・職場の男女比:女性比率が高い職場です。
・若手-中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。
お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施しています。
業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう。
【働きやすさを重視した制度】
・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」。施設見学はお気軽にできます。
・ブランクがあっても大丈夫です。これまでの経験を生かして介護の世界で活躍してみませんか。
・再雇用制度あります。あなたの「介護業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
デイケアで働きながらも、介護スキルを上げる事が出来ます。
→介護老人保健施設の入居者が主な利用者であり、幅広い通常のデイケアとは異なり幅広い介護度の利用者様と接する事が出来ます。
介護度が重い方も複数いるため、看護師や療法士の配置も多く、他職種の知識を学ぶ事も出来ます。
子育てのしやすい環境です。
残業削減の声掛けが徹底しています。17:00が定時の終業で、多くの方は着替えなどを含めて17:15には帰社しています。
※保育園や学童の迎えにも間に合うことから、お子様がいながらも正職員として終業している方も多く在籍しています。
※育休産休復帰者も多く在籍しています。
草加駅から送迎バスあります。
→車通勤が難しい方でも、職員用の送迎バスを運行しており、利用される職員も多数います。
※現在は日勤帯のみです。
送迎車は小型車がメインです。
→添乗のみをする方もいますので、運転が苦手でも可能です。
最終更新日 : 2024/09/27
- その他(介護)
ケアホームかしの木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- <初任者研修>
【月給】195,900円-
<実務者研修>
【月給】204,400円-
<介護福祉士>
【月給】212,900円-
【その他手当】
・介護職員等特定処遇加算手当:160,000円-532,000円 ※資格、在職年数により決定
・早番手当:1,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・超過勤務手当
・住宅手当(世帯主)
・子供手当
昇給:定期昇給あり
※給与は当法人の規定に応じて決定
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-8-13
- アクセス
- 草加駅より徒歩11分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・未経験の方もしっかり独り立ちしています。
・プリセプターがついてしっかり教育します。
最終更新日 : 2024/09/27
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 エスポワールさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-310,000円
[内訳]
基本給:125,000円-171,900円
夜勤手当:8,000円/回(月5回程度)
調整手当:45,000円-68,100円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当
資格手当
介護福祉士:8,000円/月
介護支援専門員:10,000円/月
【処遇改善詳細】
処遇改善:変動あり
特定処遇改善:介護福祉士のみ、勤務開始6か月経過で15,000円-
【昇給】
人事考課により
【給
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
- アクセス
- 【電車】 埼玉高速鉄道『浦和美園駅』徒歩15分 JR武蔵野線『東川口駅』北口下車、国際興業バス大門経由・浦和駅東口行「美園郵便局」バス停に約5分乗車 【バス】 「美園郵便局」バス停徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【働き方の相談に柔軟に対応頂ける施設になります】
・シフトの相談に柔軟に乗っていただけます。
例1:収入上げたい→夜勤の回数増やせる
例2:お子さまが小さい→日勤常勤検討できる など
・グループ病院も近くにあり入所者様の緊急時も安心の職場です
・残業ほぼなし、有給消化ほぼ100%なのでプライベートと仕事の両立がかないます
・日夜通して看護師職員が常駐しているのでいざという緊急時の心身負担が少ない職場です
・夜勤時には晩ご飯と朝ご飯が無料で入所者様と同じ食事がいただけます
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越1-8-2レジデンス塚越201
- アクセス
- 京浜東北線「蕨駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 小規模多機能型居宅介護
ゆとり庵北越谷別邸小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,600円~308,600円
※上記金額には、基本給・調整手当・処遇改善手当・地域差手当を含む
※残業代全額支給
地域差手当の内訳:
東京都18,900円 神奈川県18,700円 埼玉県4,600円
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山171番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
「「地域に貢献したい」その思いを原点に
持続可能な福祉を実現していきます。」
日の出医療福祉グループは兵庫県加古川市に本部を置き、医療・介護・保育・障がい福祉サービスを提供しています。地元企業の「地域貢献」の想いから始まった当グループは、サービスを必要とする方へ必要なサービスを提供するため、事業展開を進めてまいりました。事業拡大のためには、社員の働きやすい環境を整え、仕事場を自己実現の場として生き生きと活躍していただくことが大事だと考えています。
2024年3月の開設で新しい施設です!
最終更新日 : 2024/09/27
- グループホーム
グループホームメディカルフローラ蓮田川島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】198,392円-215,032円
[内訳]
基本給:171,392円-188,032円
(時給1,030円×8時間×20.8時間)
処遇改善手当:27,000円
【その他手当】
夜勤手当:日給21,500円-23,000円
昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
- 住所
- 埼玉県蓮田市川島263ー1 グループホームメディカルフローラ蓮田川島
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/27
- サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県新座市野火止6-6-12
- アクセス
- 【電車】JR武蔵野線 新座駅から徒歩9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレふじみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市苗間1-7-21
- アクセス
- 【電車】東武東上線 ふじみ野駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ上福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市上福岡2-6-7
- アクセス
- 【電車】東武東上線 上福岡駅から徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 埼玉県入間市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月27日 に情報更新された(入間市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/27
- サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S北戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】220,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
- 住所
- 埼玉県戸田市大字新曽2252
- アクセス
- 【電車】JR埼京線 北戸田駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】195,700円
実務者研修
【月給】206,500円
介護福祉士
【月給】236,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県和光市西大和団地6デュプレ西大和第4号棟第104号室
- アクセス
- 【電車】東武東上線 和光市駅から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ朝霞の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原5-3-69
- アクセス
- 【電車】東武東上線 朝霞台駅から徒歩17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】220,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県戸田市大字新曽297-2
- アクセス
- 【電車】JR埼京線 戸田駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ草加松原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県草加市中根3-31-24
- アクセス
- 【電車】東武スカイツリーライン 獨協大学前駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】215,700円
実務者研修
【月給】226,500円
介護福祉士
【月給】256,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1 住友生命大宮第2ビル1階
- アクセス
- 【電車】JR線 大宮駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】209,700円
実務者研修
【月給】220,500円
介護福祉士
【月給】250,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月14回分)、特別職務手当を含む
【その他手当】
・夜勤手当4,000円/回
・オンコール手当1,000円/日
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷4丁目23番8 ルミエール北越谷1F
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる