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病院・クリニック・診療所
![医療法人 十善病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005jx2IAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
医療法人 十善病院の看護助手(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】189,810円-281,959円
・基本給:148,500円-220,000円
・夜勤手当:27,310円-(1回基本給÷174×8→6827円)4回想定
・資格手当:6,000円(初任者研修)、9,000円(実務者以上)
・調整手当:8,000円(初年度のみ)
・食事手当:4,500円
・賞与 年2回 前年実績 約4.0ヶ月分
【その他手当】
・役職手当:規定により
・家族手当:規定により
・通勤手当:10,000円まで
【モデル年収】
例)初任者研修・経験1年→287万-300万
例)介護
- 住所
- 埼玉県加須市愛宕1-9-16
- アクセス
- 加須駅北口から徒歩約18分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・離職率の低い職場です。
看護助手だけでなく、看護師も常に充足状況の続く、離職の大変低い職場です。日勤が9:30から始業と余裕のある出勤が出来たり、残業ほぼなしで自分の時間も取れるため、ストレスなく仕事・プライベートのバランスを保てます。
・2シフト~3シフトで就業可能。
シフトは早番・日勤・夜勤の3シフトですので、一般的な入所施設と比べて生活リズムを整えやすいです。また、夜勤を除く2シフトのみ日勤常勤も可能ですので、お子様が小さくて夜勤は難しいなどの背景がある方でも安心です。現在も看護師・助手ともに、子育てと両立させながら働かれている方も多く在籍中です。
・救急受付をしている病院ですが、月平均2件程度と落ち着いた環境。
救急の補助に入る事も稀にありますが、基本的には看護師のみで対応できるため、安心して就業可能。
月の搬送件数も平均2件以下ですので、そもそも緊急時の対応に出会う事が珍しい状況です。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![鶴ヶ島池ノ台病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kt0vAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
鶴ヶ島池ノ台病院の看護助手(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円
【その他手当】
・夜勤手当:7,500円/回
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折1440-2
- アクセス
- 東武鉄道東上本線 若葉 タクシー7分 徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![馬室たんぽぽ翔裕園デイサービスセンター](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
馬室たんぽぽ翔裕園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,920円~240,500円
[内訳]
・基本給:147,200円〜175,000円
・キャリア促進手当14,720円〜17,500円
・処遇改善手当20,000円〜20,000円
・資格手当3,000円〜10,000円
【その他手当】
・別途処遇改善一時金支給(年3回)
・住宅手当:5,000円~30,000円
・家族手当:配偶者:9,000円
子(2人目まで):10,000円、子(3人目):2,000円
- 住所
- 埼玉県鴻巣市原馬室3335
- アクセス
- 北本 駅より 徒歩 28 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンター](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】209,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~184,000円
・介護手当:7,000円
・処遇改善手当:10,000円~20,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
住宅手当 15,000円~
家族手当配偶者 15,000円子2人迄 10,000円/1人
子3人~ 5,000円/1人
- 住所
- 埼玉県草加市柿木町123-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム てねる](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F000017cS0vQAE%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム てねるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,928円-
[内訳]
・基本給:18,0928円-
・資格手当:0円-12,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円×月4回で計上)
【その他手当】
・住宅手当:世帯主にのみ支給
・家族手当
【昇給制度】
有り
- 住所
- 埼玉県鴻巣市前砂1003-1
- アクセス
- 北鴻巣駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【未経験でも安心な教育体制】
入職から約3ヶ月間は、経験豊富なマネージャークラスの職員がOJT(座学ではなく実務による教育)制度を通じて独り立ちに向けて丁寧にサポートいたします。
巷で散見される、経験の浅い職員から教育指導を受けたり、試用期間(独り立ちまでの期間)は給与が下がったりする心配はありません。
【ホワイトな労働環境でオフタイムも充実】
介護業界というと、サービス残業や休みが取れないなどブラックな印象を持たれるかもしれません。しかし、てねるではサービス残業はもちろんゼロ。そして、ユニット型でありがちな長時間残業もないため、平均残業時間は【月10時間未満】となっています。
さらに、有給消化率は約7割と全国平均を大きく上回っており、今後はさらに高い水準を目指します。「ご利用者様だけでなく職員にも優しく」をモットーに、これからも職員たちが安心して長く働ける環境づくりに励んでまいります。
【お子さんが小さくても安心して働ける】
お子さまが小学生で「帰宅後一人で留守番させるのは心配」という方は多いのではないでしょうか?そのような場合は、ご自身の仕事が終わるまでお子さまが施設に居ても大丈夫です。子供たちは仕事が終わるまでの時間を、他の子供と遊んだり、ご利用者様とコミュニケーションをとったり、宿題に取り組むなどして過ごしています。この制度は、小さいお子さんを持つ職員たちに「学童施設より便利で、安心して働ける」と好評です。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![こうのすナーシングホーム共生園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
こうのすナーシングホーム共生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】209,600円-
[内訳]
・調整手当:20,000円
・資格手当:7,000円
【その他手当】
・家族手当あり
・年末年始手当:3,500円/回
・特定処遇改善手当(賞与時支給)
【その他備考】
・リーダー候補として昇給の可能性あり
- 住所
- 埼玉県鴻巣市下谷字在家409-1
- アクセス
- ・高崎線「北本駅」東口から川越観光バスで富士重工業又は桶川工業団地行きで「体育センター前」下車徒歩15分 ・鴻巣市コミュニティバス「フラワー号」常光コースで「常光小学校前」下車
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・常に利用者の立場に立った運営を目指しております。
押花や造園、将棋などのサークル活動、リハビリ運動、カラオケや楽器演奏などのレクリエーション、地元幼稚園生の慰問、花見、小旅行など利用者様を楽しませる様々なイベントを開催しています。
また年1回利用者様アンケートを実施しています。「利用者を尊重する姿勢」、「職員の対応(言葉使い、優しく丁寧な対応)」といった接遇設問に対しては、約95%の利用者様が「どちらかといえば満足している」以上の高評価を得ております。
・介護指導マニュアル完備です。
スキルに差が出ません。医療法人として中途入職者向けの指導マニュアルを完備しております。
今までの経験・能力に応じた段階はございますが、教える側、教わる側もそのマニュアルに沿った指導を行いますので、教える人によってのばらつきが生まれず、スキルの平準化を目指しております。
・看護師24時間駐在のため、安心して勤務可能です。
医療法人社団として施設には看護師が24時間勤務しておりますので、介護スタッフも安心して勤務可能です。また同法人で運営している「こうのす共生病院」が車で10分の距離にあり、急変の際もスムーズな連携が可能です。
・資格取得は実務者のみ事前貸付制度がございます。取得後1年継続勤務で全額免除です。
・育成・定着に力を入れている法人です。
入職後も定期面談を行っており、都度の状況を把握して対応が可能です。
子育て中の方を応援しており、働き易さ(急遽のお休みへの対応・産休取得推進)もある環境です。
・eラーニングの導入しているため、スキルアップも出来ます。
受講できる項目が幅広く、法人様の理念共有から、接遇、認知症、口腔ケアなど様々な項目を一から学ぶ事が出来る環境です。
最終更新日 : 2024/07/05
サービス付き高齢者向け住宅
![SOMPOケアそんぽの家S川口上青木](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
SOMPOケアそんぽの家S川口上青木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】207,700円
実務者研修
【月給】222,500円
介護福祉士
【月給】252,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県川口市青木4丁目4-5
- アクセス
- 【バス】国際興業バス 東川口行き 上青木交番停留所下車、徒歩すぐ
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![デイケアセンターみると](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
デイケアセンターみるとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,400円-234,800円
[内訳]
基本給:150,500円-172,000円
処遇改善手当:16,000円-16,000円
支援補助手当:3,200円-3,200円
固定残業代:38,700円-43,600円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外分は追加で支給
【昇給】1月あたり0円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区西遊馬1258
- アクセス
- 指扇駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ケアステーション上野田町](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ケアステーション上野田町の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】160,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-190,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円
職能手当:20,000円
役職手当:20,000円
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町34番地22
- アクセス
- 川越市駅より 徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![トワーム小江戸病院 デイケア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
トワーム小江戸病院 デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-230,000円
[内訳]
基本給:170,000円-220,000円
調整手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋490-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「多様な働き方実践企業」に認定されました。
・院内でクラブ活動があり、運動会、歓迎会などのイベントの多い病院です。また、勉強会等もあります。メリハリをつけて、患者様のために仕事をして行きましょう。
・介護業界でも多い120日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
・社員旅行、保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![デイリハセンター うちリハ 籠原店](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
デイリハセンター うちリハ 籠原店の介護職員・ヘルパー求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】174,081円~
[内訳]
・基本給:140,000円
・調整手当:10,000円
・固定残業手当:24,081円~
- 住所
- 埼玉県熊谷市籠原南1丁目288
- アクセス
- 深谷駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,000円~
[内訳]
・基本給:175,000円~
【その他手当】
役職手当:主任20,000円 課長80,000円
年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3)
賞与:年2回(10万円×2回)
※業績賞与は実績による
昇給:年1回
※能力、業務遂行能力に応じて支給。
昇給に処遇改善手当含む
扶養手当:なし
住宅手当:なし
通勤手当:あり/上限なし(車は2キロ以上で1キロ10円支給)
- 住所
- 埼玉県深谷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月05日 に情報更新された(深谷市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/05
サービス付き高齢者向け住宅
![つむぐホスピスホーム熊谷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000Xkd98AAB%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
つむぐホスピスホーム熊谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円
[内訳]
・基本給:190,000円~
・固定残業代:30,000円~
(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給)
・夜勤手当:6,000円/回(24,000円/月4回想定)
・資格手当:初任者研修修了者(6,000円)
介護福祉士:10,000円/月
【別途支給】
・サービス提供責任者手当:5000円/月
・マイカー手当:10,000円/月(通勤距離による)
・所長手当:20,000円/月
☆昇給あり:年1回
☆賞与
- 住所
- 埼玉県熊谷市肥塚2丁目1613-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年11月オープン予定の施設になります。
オープニングスタッフとして募集。
最終更新日 : 2024/07/05
居宅介護支援事業所
![生協ケアセンターたかしな](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fbuilding%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
生協ケアセンターたかしなの介護支援専門員(ケアマネジャー)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,400円-251,700円
介護職員等特定処遇加算手当
住宅手当
家族手当
- 住所
- 埼玉県川越市砂新田4-1-4 ブランドールビル2F
- アクセス
- 東武東上線 新河岸駅 徒歩8分
- 居宅介護支援事業所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 常勤
求人のおすすめポイント
経験不問です。研修制度充実しています。即日入職歓迎です。
あなたの介護のキャリア、新しい一歩を踏み出しませんか。
私たちは川越市に位置する温かみある訪問介護事業所で、質の高いケアサービスを提供している組織です。
地域に根差し、介護を必要とされる方々に心から寄り添った支援を行なっております。
埼玉県内において、人々が健康で充実した暮らしを送れるよう、医療・介護の分野で幅広く事業を展開している私たちの法人です。皆様からのご信頼に応えるべく、日々お一人おひとりのニーズに合わせたきめ細かなケアを実践しています。
私たちの施設では、2022年3月より、業界に先駆けて「定期巡回随時対応型訪問介護看護」サービスを開始しました。この新たな取り組みを通じて、さらに多くの方に安心と笑顔を届けるために、熱意あふれる介護職員を募集しています。
ここでは年齢や経験を問わず、さまざまな背景を持つ方々を歓迎します。研修制度が整っており、実務未経験者やブランクのある方も、先輩スタッフの丁寧なサポートと共に仕事を始めることができます。
福利厚生は社会保険完備、住宅・家族手当をはじめ、交通費全額支給と充実しております。
保育所も利用可能で、育児と仕事を両立するスタッフを手厚くサポートします。
月給は204,000円から251,000円の範囲で、経験やスキルを考慮して決定します。
私たちと一緒に地域での介護を支え、利用者様の自立を促す「生協10の基本ケア」に取り組みませんか。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップを図りながら、あなたも私たちのチームの一員として共に成長できる環境です。
利用者様の意志を尊重する心を持って、質の高いサービスを提供することに情熱を注げる方、ぜひご応募ください。
あなたのチャレンジを全力でサポートします。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![中田病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005ksz9AAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
中田病院の看護助手(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-195,000円
・特別手当:10,000円-20,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:28,000円‐35,000円(7,000円/回・夜勤は月4回-月5回を想定で算出)
※急性期病棟は夜勤なし
【その他手当】
・精勤手当:5,000円/月
・家族手当:(配偶者)10,000円/月(子1人につき)5,000円/月
・資格手当:3,000円‐10,000円/月
- 住所
- 埼玉県加須市元町6-8
- アクセス
- 加須駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。加須駅より徒歩4分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・1952年に開業した歴史ある病院です。「安全・安心・親切」な地域医療を目指しています。
最終更新日 : 2024/07/05
グループホーム
![ふれあい多居夢浦和](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AZ8pAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ふれあい多居夢浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,000円-
「内訳」
・基本給:155,000円-160,000円
・介護資格手当:3,000円-5,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:30,000円
・住宅手当:15,000円
【その他手当】
・日祝手当
・扶養手当 配偶者:15,000円
第2子まで:10,000円/人
第3子以降:5,000円/人
※特定処遇改善加算は年2回に支給(条件あり)
【昇給】
有り 年1回
1月あたり上限2,50
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区元町1-32-17
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線 北浦和駅東口より徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![中島病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005ksz8AAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
中島病院の看護助手(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】165,000円~
[内訳]
基本給:145,000円~
看護助手手当:20,000円
【その他手当】
住宅手当:22,000円(単身者・世帯主・病院より1.5km以内の居住者に限る)
【昇給】
年1回
- 住所
- 埼玉県戸田市下戸田2-7-10
- アクセス
- ・JR埼京線「戸田公園駅」東口より西川口駅方向へ徒歩13分 ・JR京浜東北線「西川口駅駅」よりバス「公団前停留所」下車徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
~ご家庭との両立をしながら働きたい方にオススメです!~
・地域に密着して働きたい方にオススメです!
明治34年より戸田市で医業を行っており、とても歴史のある病院です。地域の皆様に寄り添った医療を提供しております。地域の方々に寄り添ってサポートをしたい方にオススメです。
・24時間体制の託児所完備!
生後3ヵ月から4歳までのお子様が対象で院内に託児所がございます。産後に復帰したい方や子育てと両立しながらお勤めしたい方にオススメです。
・他業種の方との連携を大切にしております!
「楽しく働きましょう!」をモットーにお仕事ができるように心がけております。院内の職員同士がコミュニケーションが取れる場を設けております。例えば、歓迎会や納涼祭、バスハイク等、他業種の方との関わりを持てるように定期的にイベントを実施しております(※現在はコロナの関係で休止中)
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 コスモス苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 コスモス苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】243,600円-
[内訳]
・基本給:174,400円-175,900円
・職種手当:2,000円
・夜勤手当:9,300円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当:30,000円
介護福祉士
【月給】276,000円-
[内訳]
・基本給:186,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当:40,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者15,000円/月、子5,000
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽南3-6-23
- アクセス
- 【電車】 戸田公園駅より徒歩15分 埼京線戸田公園駅西口より国際興業バス系統[戸52]または[川52]のバス下笹目行に乗車、 戸田公園駅より下笹目行バスで「新曽南二丁目」下車、徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月平均5時間程度の残業時間となり、メリハリある働き方ができます。
残業が少ない理由:残業を当番制にすることで慢性的な残業をなくしています。
・要介護度に応じたフロア分けで対応しやすいです。
さらに1つのフロアを共有スペースと個室からなる4つのユニットに分けているため、動きやすい動線が確保しています。
・医療法人が運営する老人保健施設なので看護師常駐。安心感があります。
埼玉県南部地域において中核的な都市型の精神科病院としての役割を担っている病院(戸田病院)の系列施設です。
・介護系資格をお持ちの方は給与面で優遇していますので、今までのスキル、経験が正当に評価される環境がございます。
・離職率が低く、長く働いている方が多い職場です。
・介護職から看護職を目指したい方のための奨学金制度があります。
最終更新日 : 2024/07/04
デイサービス・デイケア
![HappyFamily新狭山事業所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
HappyFamily新狭山事業所の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,800円-
[内訳]
・基本給:202,800円-
- 住所
- 埼玉県狭山市新狭山2-3-12 さくらビル1F
- アクセス
- 新狭山 駅より 徒歩 4 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ朝霞台](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
ケアリッツ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39
- アクセス
- 東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 武蔵野線「北朝霞駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる