(6ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
病院・クリニック・診療所
大宮共立病院の看護助手求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- ヘルパー2級以上
【月給】217,000円-229,000円
※当直手当、皆勤手当等諸手当含む(夜勤4回)
[内訳]
基本給:162,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回)
調整手当:18,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
住宅手当:5,000円
日曜日・祭日出勤手当:1,000円
介護福祉士
【月給】222,000円-234,000円
※当直手当、皆勤手当等諸手当含む(夜勤4回)
[内訳]
基本給:167,000円
夜勤手当:32
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550
- アクセス
- バスご利用の方 ・JR「大宮駅」下車 東口 国際興業バス 7番乗り場(高島屋デパート前) 「浦和学院高校行」「浦和美園駅行」「さいたま東営業所行」→ (所要約25分)三崎台大宮共立病院前下車 ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」下車 国際興業バス 「大宮駅東口行」→(所要約15分)三崎台大宮共立病院前下車 《送迎バスあり》 大宮区役所発-07:45・07:50 病院発-17:45・17:50
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
■職員寮あり!
■病院からバスで約10分。埼玉県以外の出身者も多く在籍しています。
■職員駐車場、職員送迎バス(大宮駅利用者のみ)あり!
L車通勤の職員も多いです。大宮駅の方は職員送迎バスもあります。
■職員食堂あり!
L350円でお召し上がり頂けます。(ゆらぎ・のぞみは予約制)
■医療費補助制度あり!
L大宮共立病院で受診すると3,000円まで補助。(歯科は対象外)
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
若葉病院の看護助手求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】167,000円‐
[内訳]
・基本給:120,000円‐240,000円
・住宅(一律)手当:20,000円
・調整(一律)手当:20,000円
・深夜手当:8,500円
【その他手当】
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県坂戸市戸宮609
- アクセス
- 東武東上線「若葉」駅 車10分・徒歩25分 ※職員バスあり 東武バス:東坂戸団地行き乗車「戸宮交差点」下車徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・坂戸エリアで複数の施設を持つ地域密着の病院です。
坂戸エリアで広く医療事業を展開する若葉会のリハビリ特化病院での看護助手職です。
病院経験があれば優遇されますが、未経験の方の採用実績もあり、職員教育に余念がありません。
リハビリテーション病棟、療養病棟、どちらも在宅復帰を目指した医療・介護をしているため、利用者の回復をやりがいに仕事に取り組めます。
・2交代での勤務が可能です。
看護師も看護助手も、2交代でシフトを回しています。
介護施設だと基本的に4交代以上のシフトが基本な中、日勤と夜勤のみでの勤務形態は非常に珍しいです。
子育てをしながら就業されている職員も多く、朝は子供の送り出しをしてから出勤します。
勤務後に保育園や学童へ迎えに行く、というルーティンも可能です。
・アクセス良好です。
職員送迎バスが若葉駅から出ていますので、車両をお持ちでない方も通勤可能です。
もちろんバスの利用料は無料です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設はつらつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,000円-270,000円(夜勤4回分含む)
[内訳]
基本給:169,000-200,000円
資格手当:5,000円-8,000円
住宅手当:5,000円
皆勤手当:5,000円
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:9,000円/回
【その他手当】
扶養手当:有り
住宅手当:有り
- 住所
- 埼玉県坂戸市本町2-13
- アクセス
- 【電車】 坂戸(埼玉)駅より徒歩6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【車が無くても入所施設へ通いたい方へオススメ】
・地域密着でアクセスの良い介護老人保健施設
通常老人保健施設は広い土地を有する必要があるので、駅から徒歩圏内に建てる事が難しく、車通勤が前提となります。
介護老人保健施設はつらつに関しては、法人内の病院と併設し医療連携をスムーズに図りながら地域貢献する事を前提に計画されているので、駅から徒歩約6分の位置にあり、車の無い方でも無理なく勤務可能です。
・入職後の研修に自信があります。
介護職員用の研修資料を法人独自で作成しており、それを元に技術研修を行っていくので、人によって教え方ややり方が違うという事を無くせています。なるべく1対1での現場研修を大事にしていますので、研修を通じてひとりの先輩との関係性を構築し、入職後の悩みの共有などをしやすい体制を取っています。
・給与条件や福利厚生が充実しています。
・初任者未経験でも年収約330万見込めます。
・一食300円の食堂があります。
・スポーツジムの優待特典があります。
・院内保育所(1歳-応相談)があります。
・単身寮があります。(金額、空きは随時確認)
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
鳩ヶ谷ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-225,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川口市大字里1218
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」より徒歩5分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
秀和総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-211,000円
「内訳」
基本給:176,000円-
夜勤手当:28,000円-35,000円
【その他】
扶養手当:配偶者10,000円、お子様1人あたり5,000円
住宅手当:世帯主で10,000円
年末年始手当有(12月30日・1月2日・3日は6,000円、12月31日・1月1日は7,000円)
- 住所
- 埼玉県春日部市谷原新田1200
- アクセス
- 【バス】 東武スカイツリーライン・東武アーバンパークライン「春日部駅」下車後、 西口より次のバスをご利用ください。 ●西口1番バス停より朝日バス「秀和総合病院」行きにて「秀和総合病院」下車 ●西口2番バス停より朝日バス「かすかべ湯元温泉」(または「春日部ウィングハット」)行きにて「秀和総合病院」下車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・救急・地域医療の二軸に力をいれ、春日部市内でも有数の救急を取っている病院です。
科目としては、がん治療と透析に強みをもっており、日本で3番目に大きい160床の透析クリニックも有しており、透析患者も積極的に受け入れています。
様々な患者様がおりますため、一つ一つのケアのやり方など日々勉強できる環境にあります。
・急性期特有のピリピリした雰囲気・きついイメージはあるかもしれませんが、
利用者様へはスピード感をもって対応するチーム医療として実行。
時短、パートという限られた時間で業務をこなしていくために、変なしがらみはなく、看護師・補助・コメディカル一体となって壁がない組織で日々取り組んでおります。
・勉強会・研修会は全職種対応で積極的に行っている病院ですが(年間50件~)、業務時間外に行う勉強会は全て任意制で行っています。
スキルアップしたい方・プライベートを充実させたい方、それぞれのライフスタイルに合わせて働ける病院です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
和楽居の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】274,000円-
[内訳]
・基本給:206,000円-209,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:33,000円-50,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 埼玉県越谷市大里173-1
- アクセス
- 大袋駅より徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・24時間看護師常駐している上に、IT化も進めているので利用者様の異常があった場合も安心です。各部屋にセンサーがあり、手持ちの携帯やモニターなどで異常があった場合は知らせてくれます。
例:ベットから落ちたときなどもセンサーが反応するので、対応のスピードが上がり、利用者様の安全や業務負荷も軽減される。
・院内保育園があります。
・喀痰吸引研修等(会社負担)各種資格手当があります。
・スキル・キャリアアップを支援します。
社内には看護師、PT、OT、ST、管理栄養士、社会福祉士がいるため、スムーズな業務連携がとれ、専門職としてのスキルアップも可能です。
・トリマー在中、犬と同行出勤可能です。勤務時のトリミング社員割引制度があります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,300円-
[内訳]
基本給:162,300円-175,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:23,000円
資格手当
介護職員基礎研修:3,000円
初任者研修:3,000円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
住宅手当:上限25,000円 (本人名義賃貸の場合)
扶養手当
配偶者:10,000円
子1人目:3,000円
子2-3人目:2,000円
【給与例】
初任者研修
月収:220,300円
- 住所
- 埼玉県春日部市不動院野643
- アクセス
- 車・バイク通勤可 東武野田線 藤の牛島駅から車で8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【子育て中で賃貸にお住いの方、これから介護職でスキルアップしたい方にオススメです】
・充実の福利厚生があります
月々の手当支給が豊富です。資格手当はもちろん、住宅手当や扶養手当支給もあるので、一人暮らしや子育て中の方は安心です。
また、公休以外にリフレッシュ休暇が年間5日あり、メリハリを付けた勤務が可能です(※10日間連続で休んでいる方もいらっしゃいます。有給取得率も75%-80%です)
退職金とは別で、施設負担による確定拠出年金に加入(401K)しているので安心して長く勤務をしていただける職場です。
【確定拠出年金を運用しています】
3年以上勤務で自分自身のお金となります。また、60歳以降に個人年金として、自分自身のお金も積み立てて運用としても活用できます(※詳細は法人からの説明あります)
・アットホームな雰囲気の職場で、相談のしやすさが魅力です。
施設長が非常に明るく接しやすいです。スタッフの変化にも敏感で状況把握をしていて、何かがあった時にも相談しやすい距離感です。
スタッフ同士の仲も良く、お互いに支えあいながら仕事に取り組む、あたたかい雰囲気に定評があります。
施設長が個別で定期的な面談をしているので、そこで悩みをヒアリングしてくれます。
・教育体制
マンツーマン指導等ではありませんが、都度先輩やリーダーが指導をしてくれる環境です。業務を覚えたら主体的に動き、アドバイスもらって改善していく風土です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
上尾ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1167-1
- アクセス
- 【バス】平塚住宅行き「東小学校入口」より徒歩1分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(契約社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 契約職員
【月給】 193,200円-
[内訳]
・基本給:151,000円-
・住宅手当:15,000円(2023年4月1日以降は18,000円に変更見込)
・夜勤手当:27,200円(6,800円/回 月4回)
【その他手当】
・家族手当
- 住所
- 埼玉県吉川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(吉川市/埼玉県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアリングよしかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:99,000円-
・調整給:81,000円-
・夜勤手当:6,000円/回(月4-5回 資格に応じて変化)
初任者研修
【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給:99,000円-
・調整給:81,000円-
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4-5回 資格に応じて変化)
実務者研修
【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:99,000円-
・調整給:81,000円-
・資
- 住所
- 埼玉県吉川市八子新田529
- アクセス
- 【バス】 タローズバス 吉川駅北口発旭公園球場行き 八子新田(約15分)下車1分 【タクシー】 吉川駅北口より 約10分 約2,000円程度
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・他職種との連携に壁がありません。看護師もPTOTも全職種が一人の利用者様の為にという思いを持っており、全員介護を行っております。
故に、他職種からの沢山の学びや指摘があります。
・残業がなく、有給完全消化します。。
・入職後はチェックシートを基にOJT研修があります。
チェックシートがある為、ゴールを見据えて研修期間に臨めます。
・院内での月1研修があります。
・資格取得支援制度があります。(全資格対象)
・子育てスタッフには働きやすい環境です。 保育園も運営しており、突発的なお子様の預けに対応してくれます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
秩父生協病院の看護助手(正社員)求人・採用(秩父市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,900円
「内訳」
・基本給:165,900円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・資格手当:入職年数に応じて変動
- 住所
- 埼玉県秩父市阿保町1-11
- アクセス
- 秩父鉄道「大野原駅」より徒歩15分 西武鉄道「西武秩父駅」より西武バス「阿保」下車徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
介護経験の浅い方でも安心です。充実の教育体制で着実に成長していけます。
・回復期リハビリテーションに特に力を入れている病院になります。ロコモ運動、認知症予防の活動、口腔ケアの取り組みなどを率先して行っております。
リハビリテーションの観点から利用者様のQOLに関わりたい方に特におすすめです。
・家庭を持っている方が多いので、急に休みが必要になった際もお互い様の精神で融通が利きやすいです。
・希望休は月3日-4日取得できるので、プライベートの予定も立てやすいです。
・全体教育とプリセプター制度による教育で、入社した後も安心して働き始める事ができます。
・介護技術チェックリストがあり自分の得意苦手がしっかり把握できるので、介護スキルの向上に役立ちます。
・介護福祉士をお持ちの看護助手の方が多いので、多くの事を吸収しながら働く事ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
熊谷南ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県熊谷市大字大麻生765
- アクセス
- 【電車】秩父線「大麻生駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
熊谷南ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県熊谷市大字大麻生765
- アクセス
- 【電車】秩父線「大麻生駅」より徒歩10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
nozomiこしがやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,000円-
[内訳]
・基本給:206,000円
・処遇改善手当:33,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市東大沢1-17–2
- アクセス
- 北越谷駅より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
熊谷南ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】185,000円-220,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県熊谷市大字大麻生765
- アクセス
- 【電車】秩父線「大麻生駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ひびきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】227,000円-259,000円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇手当:5,000円-15,000円
新処遇手当:2,000円-4,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回 月5回として算定)
介護福祉士
【月給】237,000円-269,000円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇手当:5,000円
- 住所
- 埼玉県深谷市長在家3976
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・分業制を取り入れているので、介護に集中でき、負担を軽減できます。
障害者雇用を促進しており、ケア以外の業務について担当してもらっています(リネン交換、洗濯、清掃など)。また、介護補助の方も採用しており、お茶出しや食事介助などでサポートしてもらっています。
・働き方など応相談です(時間帯、シフト、休みなど)。
多様な働き方実践企業に認定されました。いきいきと働ける職場環境づくりを進めるため、子育てや介護をしやすくするための「多様な働き方」の制度を導入しています。
契約社員の相談も可能です(1日8時間勤務、公休9日)
・職員の年代が幅広く、20代-70代の方が活躍中です(そのうち約2割がシニア層)
・平均勤続年数が約7年です。全国比で見ても定着率がいいです。
・定年後65歳までは契約社員として働ける可能性がございます。
それまでのお仕事ぶり等で評価されるので、頑張れば契約社員として働き続けられることもございます(再雇用は契約社員かパート)。
・残業なしです。ほぼ定時で帰ることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
あねとす病院の看護助手(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- ・無資格・初任者研修・実務者研修修了
【月給】182,000円-326,000円
【その他手当】
処遇改善手当17,800円
ベースアップ手当3,500円
・介護福祉士
【月給】195,000円-339,000円
【その他手当】
処遇改善手当18,800円-47,000円
ベースアップ手当3,500円
- 住所
- 埼玉県深谷市人見1975
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護部門が「介護部」として独立をしており、介護の専門性を高めるために勉強をしたり、情報交換をしたり、部としてのまとまりが非常に強いです。患者様のために何ができるかを考えることが出来る、介護の専門性を大いに発揮できるステージが整っています。
・好文会は職員とそのご家族を大切にしており、誕生日の特別休暇や誕生日、クリスマスにはワンホールのケーキが法人よりプレゼントされます。また、産休・育休の取得率は100%等、介護休暇含め手厚い福利厚生が整っています。 ご家庭やプライベートと両立ができ、働きやすく定着率が高いのが特徴です。
・同法人にて介護施設も運営しているため、病院勤務でも介護職として幅広い成長が見込める職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
はーとらいふ桶川の介護職員・ヘルパー求人・採用(桶川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】197,000円-270,000円
[内訳]
基本給:170,000円-230,000円
資格手当:3,000円-16,000円
夜勤手当:6,000円/回(4回想定)
【その他手当】
役職手当:5,000円-20,000円
土曜日・日曜日・祝日手当:1,000円/日
早番手当:100円/時
- 住所
- 埼玉県桶川市坂田西1丁目8番地3
- アクセス
- 【電車】 高崎線桶川駅より徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職に関わる資格取得は全額負担します。
・住宅型有料老人ホーム内の訪問介護です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 小江戸の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】245,200円-
[内訳]
・基本給:140,200円-180,000円
・調整手当:15,000円-30,000円
・住宅(一律)手当: 3,000円-7,000円
・処遇改善手当 :27,000円
・特定処遇改善手当:(一律)10,000円
・ベースアップ等支援手当:(一律)6,000円
・夜勤手当:34,000円-36,000円(8,500円-9,000円/1回※月4回にて計上)
・精勤手当:10,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者7,000円 ・子/3,
- 住所
- 埼玉県川越市上老袋86-1
- アクセス
- JR・東武東上線 川越駅から東武バス「老袋」下車 徒歩13分 ※最寄り駅(川越駅)から車で20分程 川越芳野台体育館(サンライフ川越)近く
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入間・川越エリアに複数施設を運営する安定法人です。
地域密着で運営を広げる靖和会・泰一会のグループ施設です。
もし引越しが必要な事情が出た際などは、施設間で連携を取り合い異動も可能です。
単にひとつの介護老人保健施設へ勤めるわけではなく、グループで多くの施設を運営する法人だからこそ可能な体制です。
・介護老人保健施設では珍しいユニット従来の混合型施設です。
介護老人保健施設=従来型ではなく、ユニットケアも機能回復には必要という方針から混合型の造りになっています。
通常の介護老人保健施設ではできない経験が積めるので、より高いレベルの介護観の醸成に繋がります。ケア内容もただ在宅復帰支援を行うだけでなく、利用者それぞれの状況に合わせたケアが必要だと認識し、復帰・機能維持・ターミナルなど様々な対応を行っています。
・入職後のギャップをなくす取り組み。
転職後に後悔したくないという思いは誰しもお持ちだと思います。
小江戸の郷では面接後に体験入職をオススメしており、なんと時給が発生して昼食支給という待遇です。
法人と職員がお互いの事を知った上で選んで欲しいという思いから積極的に行っている取り組みです。
・安定運営の法人ならではの福利厚生。
資格取得支援:初任者研修、実務者研修の受講は法人が半額負担します。
社員食堂:1食300円で利用可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
高齢者福祉施設 やしお苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,900円-291,000円(夜勤4回含む)
[内訳]
・夜勤手当(10,000円/回)
・処遇改善手当(10,000円-25,000円)
・制服手当(1,000円)
※経験や資格の考慮あり
【その他手当】
・住居手当:25,000円
・扶養手当
・資格手当(介護福祉士:10,000円(資格手当上限:20,000円))
・通勤手当
- 住所
- 埼玉県八潮市南川崎210-1
- アクセス
- 【お車の場合】 ・関越道より東京外環自動車道へ接続、三郷西ICで下り、共和橋方面へ 共和橋(中川)を渡りすぐ1つ目の 信号交差点を左折<三郷西ICより20分> 【電車・バスの場合】 ・つくばエクスプレス 八潮駅南口より、木曽根行き又は木曽根緑町経由草加駅東口行きバス乗車、不動前バス停下車(所要時間10分) ・東武伊勢崎線、日比谷線 草加駅東口より八潮駅行きバス乗車、不動前バス停下車(所要時間30分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・良いケアをするためには、職員が幸せであるという考えを体現出来ている法人です。
・クラブ活動などの職員同士の交流を法人が推進しています。
→職員間の関係性が良く、勤続5年以上の職員が5割以上です。クラブ活動については法人から助成金あり、バスケや駅伝など身体を動かす物から、文化系のサークルもあります。
・キャリアアップの道があり、そのポストに合わせた研修制度も充実しています。
→介護職員や相談員から、現在は施設長やサービス部門長をされている方も複数います。また、入職時の新人研修の他に、管理職研修や他法人との合同研修会も活発に行っています。
・資格取得支援あります。
→初任者-社会福祉士までの取得費用を法人が負担します。実際に無資格で入職し、現在社会福祉士を持っている方もおります。
・残業削減への取り組みあります。
→お互いに時間になったら帰りましょうと声掛けをしあっている文化があり、緊急時の対応が出たときに、突発的に1時間の残業がある程度、基本的に残業はありません。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる