(8ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
障がい者支援
atGPジョブトレIT・Web大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地 松亀プレジデントビル4階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
池袋病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-220,000円
・当直手当:28,000円-32.000円(7,000円-8,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 埼玉県川越市大字笠幡3724-6
- アクセス
- JR川越線「笠幡駅」より徒歩1分 東武東上線「鶴ヶ島駅」より車10分 西武新宿線「新狭山駅」より車15分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・最寄り駅から徒歩1分圏内で駅チカです。
・病院より徒歩1分の場所に託児所が有り、子育て理解の高い病院です。
・女性が活躍できる職場に贈られる、荻野吟子賞を受賞。ワークライフバランスを重視しています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
通所リハビリテーション成恵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】172,500円-199,690円
[内訳]
・基本給:172,500円-199,690円
【その他手当】
・食事手当:5,300円
- 住所
- 埼玉県東松山市石橋1722-2
- アクセス
- 森林公園(埼玉)駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域貢献を担う法人です。
地域への貢献という役割を担い、現在の病院と通所リハという形態から
来年には小規模多機能施設を新規開設するなど、将来的な展望もある医療法人による運営です。
これからキャリアアップ、スキルアップを目指す方にとっても、
法人内の異動でジョブチェンジを行えるので、オススメです。
・働く女性応援企業
結婚、出産、育児などの女性特有の問題で退職者が出ており、離職率を13%→10%まで改善するため、
2019年4月1日から女性活躍推進法を実施されております。
「育児短時間勤務の推奨」や「面談の頻度を上げる」、
「他部署研修等のモチベーションの上がる体制作り」といった取り組みを始め、
働く環境の整備に力を入れております。
・入職後のギャップを減らす取り組みあり
面接内の机上でのお話だけでなく、実際に1日施設体験を通して、
長く就業できるか、業務が自分に合っているかの確認ができます。
その甲斐もあってか去年は離職1名と定着率高めです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
あずみ苑羽生の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(羽生市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,800円-313,800円
※役割加算手当含む
【その他手当】
資格手当:15,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員)
5,000円(介護福祉士) 他
残業代:1分単位で計算し、全額支払
住宅手当:条件あり
子ども手当(扶養1名につき):10,000円
- 住所
- 埼玉県羽生市中央3-3-21
- アクセス
- 羽生駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです!
【地域貢献できます!】
レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。
【福利厚生】
育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております!
職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】215,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
- 住所
- 埼玉県越谷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(越谷市/埼玉県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
東和病院の看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
基本給
職務手当
精勤手当
【その他手当】
休日手当:2,000円/回(月3回)
資格手当:5,000円(介護福祉士)
保育料補助:20,000円/人(未就学児)
家族手当:5,000円/人(18歳未満の扶養家族)
住宅手当:10,000円(世帯主の場合)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-6-1
- アクセス
- 東浦和 駅より 徒歩 10 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・地元に根差し安心・安全・優しい医療を目指している病院です。
患者様は高齢者の方が多く、一般病棟48床と小規模な病院のため、一人一人の方に対して落ち着いてケアにあたることができます。
・未経験受け入れも多数実績あり
介護職にチャレンジしてみたいけど、初めてで右も左も分からないので不安という方に是非オススメしたい病院です。職員はベテランが多く、ほとんどの方が5年以上、短い方で3年程度と皆さん定着しているので、経験豊富な先輩にマンツーマンで指導頂きながら、しっかりと看護助手業務を学ぶことができます。
夜勤デビューのタイミングも一人一人の習熟度に合わせているため、自信のないまま独り立ちすることはありません。
・日勤常勤、日勤パート(時短勤務)是非ご相談下さい
パート・常勤職員ともにお子さま育てながら勤務している方も居て子育てへの理解があります。「送り迎えがあるため朝遅れて出勤したい」「子供が小さい間はしばらく時短で働きたい」という方も、家庭背景をふまえて勤務時間の相談ができます。
また、「いきなり正社員はハードルが高いのでパートから始めたい」という方もウェルカムです。
未経験・パートから正社員に登用された方も居るため、ゆくゆくの正社員登用を見据えてパートから始めることも可能です。
・未就学のお子様がいる方に嬉しい補助金制度
お子様が小学校に上がるまでは、扶養の有無に関わらず1人につき2万円の補助金が出ます。
また、これとは別にお子様扶養に入れている方には家族手当が1人につき5,000円(18歳未満)がつくため、子育て中の方、シングルの方には嬉しい制度です。
・奨学金制度有り
正看護師を目指す方には奨学金制度も設けています。
・和気藹々と、意見が出しやすく風通しの良い雰囲気です。
職員間のコミュニケーションが活発で、ルールづくりがしっかりしています。
「もっとこうした方が患者様のためになるのでは?」という声が上がることも多く、日々改善に努めています。
一所懸命な職員さんが多いので目標を持ってモチベーション高くチームで頑張っていける雰囲気です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
ツクイさいたま東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- ヘルパー
【月給】203,625円-241,625円
オペレーター
【月給】205,625円-243,625円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
特別調整手当:0円-60,000円 ※資格・経験等を考慮
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線「東浦和」駅下車徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム第2清流苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】196,300円-
[内訳]
・基本給:146,300円-190,000円
・資格手当:0円-15,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
・介護福祉士
【月給】211,300円-
[内訳]
・基本給:146,300円-190,000円
・資格手当:10,000円-15,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
- 住所
- 埼玉県日高市武蔵台1-26-8
- アクセス
- 高麗駅より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
オアシス24川越の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-230,000円
【その他手当】
・資格手当
・勤続手当
- 住所
- 埼玉県川越市的場1354-5
- アクセス
- 的場駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・空いた時間で就業可能です。
登録パートが前提ですが、24時間対応型の訪問介護のため、働きたい時間に合わせてシフトプランを調整できます。
平日のみで土曜日・日曜日は休みたい、給与はキープしたい、送迎は怖いなど、様々なニーズに対応できる法人です。
・未経験の方でも応募可能です。
地域に複数の事業所があるため、集合して研修会を開催し(時給発生)未経験の方の独り立ちをサポートしています。
また、将来的には正職員としての登用(月給190,000円-)も可能ですので、経験者よりも、特に未経験の方にオススメ出来ます。
・非常勤でも福利厚生充実。
定期健康診断は会社負担・予防接種補助など、非常勤も含めて大事な職員として働きやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
本川越病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】190,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-195,000円
・資格手当:10,000円
実務者研修
【月給】195,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-195,000円
・資格手当:15,000円
介護福祉士
【月給】200,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-195,000円
・資格手当:20,000円
- 住所
- 埼玉県川越市中原町1-12-1
- アクセス
- 【電車】 ・本川越駅(西武新宿線)より徒歩5分 ・川越市駅(東武東上線)より徒歩7分 ・川越駅(JR埼京線・川越線)より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・通勤に便利な本川越駅前です。
「川越市駅」「本川越駅」「川越駅」から徒歩圏内でアクセス抜群です。
・綺麗な病院で仲間と協力して働ける環境です。
2014年開設の病院です。60床と規模の小さい病院のため、他職種含めみんな知り合いになれます。患者様にもじっくりと向き合いたい方にもピッタリです。
・子育て中の方も安心な職場です。
子育て中の看護師が多く働いているため、お子様のいる方にも理解があります。残業がほとんどなく、定時であがることができるため、メリハリをもって働きたい方にオススメです。
・社食は驚きの400円です。
400円で栄養バランスの取れた食事を摂ることができます。毎日弁当要らずなので朝にお子様のお送りなどでお忙しい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
鳩ヶ谷ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-225,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川口市大字里1218
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」より徒歩5分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
和楽居の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】274,000円-
[内訳]
・基本給:206,000円-209,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:33,000円-50,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 埼玉県越谷市大里173-1
- アクセス
- 大袋駅より徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・24時間看護師常駐している上に、IT化も進めているので利用者様の異常があった場合も安心です。各部屋にセンサーがあり、手持ちの携帯やモニターなどで異常があった場合は知らせてくれます。
例:ベットから落ちたときなどもセンサーが反応するので、対応のスピードが上がり、利用者様の安全や業務負荷も軽減される。
・院内保育園があります。
・喀痰吸引研修等(会社負担)各種資格手当があります。
・スキル・キャリアアップを支援します。
社内には看護師、PT、OT、ST、管理栄養士、社会福祉士がいるため、スムーズな業務連携がとれ、専門職としてのスキルアップも可能です。
・トリマー在中、犬と同行出勤可能です。勤務時のトリミング社員割引制度があります。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
熊谷南ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県熊谷市大字大麻生765
- アクセス
- 【電車】秩父線「大麻生駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
熊谷南ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県熊谷市大字大麻生765
- アクセス
- 【電車】秩父線「大麻生駅」より徒歩10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼふじみのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】219,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】242,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 埼玉県富士見市羽沢3-14-15
- アクセス
- 鶴瀬駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
春日部ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-210,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島391
- アクセス
- 【電車】東武野田線「藤の牛島駅」より徒歩10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
春日部嬉泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
・基本給:160,000円
・職務手当
・資格手当
※経験加算など考慮いたします。
【その他手当】
・賞与:年2回(前年度実績。本人勤怠による)
・扶養手当 無
・住宅手当 無
・通勤手当 全額支給
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-53-16
- アクセス
- 【電車】 東武伊勢崎線・野田線 春日部駅西口 徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東武「春日部駅」より徒歩3分です。駅から近いので通いやすいです。
・年間休日113日です。日曜日固定休みで日勤のみとなります。
・人間関係がよく笑い声の絶えない職場です。年齢層も幅広く居ますが、和気藹々と勤務してます。
・教育体制も整っていますので着実にスキルアップできる環境です。
・お昼ごはんが1食200円で食べられます。
・入社1年後より連続8日間の休暇取得可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東2丁目3番40号 グレースヒル橋本202号室
- アクセス
- 春日部駅(東武 伊勢崎線)(575m/徒歩7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ことぶきハウス 浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】250,000円-350,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東岸町3-11
- アクセス
- 浦和駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/09/17
就労継続支援
リハスワークうらわの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】266,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU.Sビル4階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
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