(6ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】209,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~184,000円
・介護手当:7,000円
・処遇改善手当:10,000円~20,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
住宅手当 15,000円~
家族手当配偶者 15,000円子2人迄 10,000円/1人
子3人~ 5,000円/1人
- 住所
- 埼玉県草加市柿木町123-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム てねるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,928円-
[内訳]
・基本給:18,0928円-
・資格手当:0円-12,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円×月4回で計上)
【その他手当】
・住宅手当:世帯主にのみ支給
・家族手当
【昇給制度】
有り
- 住所
- 埼玉県鴻巣市前砂1003-1
- アクセス
- 北鴻巣駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【未経験でも安心な教育体制】
入職から約3ヶ月間は、経験豊富なマネージャークラスの職員がOJT(座学ではなく実務による教育)制度を通じて独り立ちに向けて丁寧にサポートいたします。
巷で散見される、経験の浅い職員から教育指導を受けたり、試用期間(独り立ちまでの期間)は給与が下がったりする心配はありません。
【ホワイトな労働環境でオフタイムも充実】
介護業界というと、サービス残業や休みが取れないなどブラックな印象を持たれるかもしれません。しかし、てねるではサービス残業はもちろんゼロ。そして、ユニット型でありがちな長時間残業もないため、平均残業時間は【月10時間未満】となっています。
さらに、有給消化率は約7割と全国平均を大きく上回っており、今後はさらに高い水準を目指します。「ご利用者様だけでなく職員にも優しく」をモットーに、これからも職員たちが安心して長く働ける環境づくりに励んでまいります。
【お子さんが小さくても安心して働ける】
お子さまが小学生で「帰宅後一人で留守番させるのは心配」という方は多いのではないでしょうか?そのような場合は、ご自身の仕事が終わるまでお子さまが施設に居ても大丈夫です。子供たちは仕事が終わるまでの時間を、他の子供と遊んだり、ご利用者様とコミュニケーションをとったり、宿題に取り組むなどして過ごしています。この制度は、小さいお子さんを持つ職員たちに「学童施設より便利で、安心して働ける」と好評です。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
こうのすナーシングホーム共生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】209,600円-
[内訳]
・調整手当:20,000円
・資格手当:7,000円
【その他手当】
・家族手当あり
・年末年始手当:3,500円/回
・特定処遇改善手当(賞与時支給)
【その他備考】
・リーダー候補として昇給の可能性あり
- 住所
- 埼玉県鴻巣市下谷字在家409-1
- アクセス
- ・高崎線「北本駅」東口から川越観光バスで富士重工業又は桶川工業団地行きで「体育センター前」下車徒歩15分 ・鴻巣市コミュニティバス「フラワー号」常光コースで「常光小学校前」下車
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・常に利用者の立場に立った運営を目指しております。
押花や造園、将棋などのサークル活動、リハビリ運動、カラオケや楽器演奏などのレクリエーション、地元幼稚園生の慰問、花見、小旅行など利用者様を楽しませる様々なイベントを開催しています。
また年1回利用者様アンケートを実施しています。「利用者を尊重する姿勢」、「職員の対応(言葉使い、優しく丁寧な対応)」といった接遇設問に対しては、約95%の利用者様が「どちらかといえば満足している」以上の高評価を得ております。
・介護指導マニュアル完備です。
スキルに差が出ません。医療法人として中途入職者向けの指導マニュアルを完備しております。
今までの経験・能力に応じた段階はございますが、教える側、教わる側もそのマニュアルに沿った指導を行いますので、教える人によってのばらつきが生まれず、スキルの平準化を目指しております。
・看護師24時間駐在のため、安心して勤務可能です。
医療法人社団として施設には看護師が24時間勤務しておりますので、介護スタッフも安心して勤務可能です。また同法人で運営している「こうのす共生病院」が車で10分の距離にあり、急変の際もスムーズな連携が可能です。
・資格取得は実務者のみ事前貸付制度がございます。取得後1年継続勤務で全額免除です。
・育成・定着に力を入れている法人です。
入職後も定期面談を行っており、都度の状況を把握して対応が可能です。
子育て中の方を応援しており、働き易さ(急遽のお休みへの対応・産休取得推進)もある環境です。
・eラーニングの導入しているため、スキルアップも出来ます。
受講できる項目が幅広く、法人様の理念共有から、接遇、認知症、口腔ケアなど様々な項目を一から学ぶ事が出来る環境です。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
デイリハセンター うちリハ 籠原店の介護職員・ヘルパー求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】174,081円~
[内訳]
・基本給:140,000円
・調整手当:10,000円
・固定残業手当:24,081円~
- 住所
- 埼玉県熊谷市籠原南1丁目288
- アクセス
- 深谷駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
障がい者支援
エルシェアート籠原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】260,000円-
- 住所
- 埼玉県熊谷市拾六間1068
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・障碍者の就職支援・シェアハウス・グループホームと様々な事業を行っています。
施設を運営しているヒューライフコーポレーションは、もともと人材紹介の会社としてスタートしました。「一人ひとりの人生の、働く、生きるを、応援します」という理念から精神疾患等の障碍のある方の就職訓練・就職・定着支援をサポートしてきました。
また、グループホーム以外にもシェアハウスを運営しており、住まいもサポートしている企業です。
エルシェアート籠原にもシェアハウスが併設されており、皆さん自由な雰囲気で生活をしています。
・負担軽減したい方にもおすすめ
入居者様は身体的に自立している方、元気な方が多く入浴や排せつも自分自身で行える方がほとんどです。仕事内容は主に食事や身の回りの整理など、ご利用者様の暮らしをサポートする「寮母さん」のようなイメージなので、体力面が心配な方でも問題ございません。
・障碍者支援にチャレンジする意欲のある方を歓迎します。
障碍者支援経験が長い、ベテランのスタッフがマンツーマンでサポートします。介護経験がない方でも是非ご相談ください。
・働き方、ご相談ください
日勤常勤・固定休み等ご家庭の事情にあわせて働き方の相談ができます。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
伊佐沼の森デイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,000円~
[内訳]
基本給: 202,000円
管理者手当 30,000円
【その他手当】
処遇改善金手当
祝日手当:1,000円/日
運転手当:150円(3人まで)~250円(3人以上)
※試用期間中は処遇改善手当、祝日手当対象外
- 住所
- 埼玉県川越市古谷上3746-2
- アクセス
- 霞ケ関(埼玉)駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。
・利用者様との時間やコミュニケーションを大事にしている法人です。そのため定員10名の少人数制で運営しています。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2024/07/05
サービス付き高齢者向け住宅
つむぐホスピスホーム熊谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円
[内訳]
・基本給:190,000円~
・固定残業代:30,000円~
(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給)
・夜勤手当:6,000円/回(24,000円/月4回想定)
・資格手当:初任者研修修了者(6,000円)
介護福祉士:10,000円/月
【別途支給】
・サービス提供責任者手当:5000円/月
・マイカー手当:10,000円/月(通勤距離による)
・所長手当:20,000円/月
☆昇給あり:年1回
☆賞与
- 住所
- 埼玉県熊谷市肥塚2丁目1613-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年11月オープン予定の施設になります。
オープニングスタッフとして募集。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
中田病院の看護助手(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-195,000円
・特別手当:10,000円-20,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:28,000円‐35,000円(7,000円/回・夜勤は月4回-月5回を想定で算出)
※急性期病棟は夜勤なし
【その他手当】
・精勤手当:5,000円/月
・家族手当:(配偶者)10,000円/月(子1人につき)5,000円/月
・資格手当:3,000円‐10,000円/月
- 住所
- 埼玉県加須市元町6-8
- アクセス
- 加須駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。加須駅より徒歩4分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・1952年に開業した歴史ある病院です。「安全・安心・親切」な地域医療を目指しています。
最終更新日 : 2024/07/05
グループホーム
ふれあい多居夢浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,000円-
「内訳」
・基本給:155,000円-160,000円
・介護資格手当:3,000円-5,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:30,000円
・住宅手当:15,000円
【その他手当】
・日祝手当
・扶養手当 配偶者:15,000円
第2子まで:10,000円/人
第3子以降:5,000円/人
※特定処遇改善加算は年2回に支給(条件あり)
【昇給】
有り 年1回
1月あたり上限2,50
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区元町1-32-17
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線 北浦和駅東口より徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 コスモス苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】243,600円-
[内訳]
・基本給:174,400円-175,900円
・職種手当:2,000円
・夜勤手当:9,300円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当:30,000円
介護福祉士
【月給】276,000円-
[内訳]
・基本給:186,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当:40,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者15,000円/月、子5,000
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽南3-6-23
- アクセス
- 【電車】 戸田公園駅より徒歩15分 埼京線戸田公園駅西口より国際興業バス系統[戸52]または[川52]のバス下笹目行に乗車、 戸田公園駅より下笹目行バスで「新曽南二丁目」下車、徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月平均5時間程度の残業時間となり、メリハリある働き方ができます。
残業が少ない理由:残業を当番制にすることで慢性的な残業をなくしています。
・要介護度に応じたフロア分けで対応しやすいです。
さらに1つのフロアを共有スペースと個室からなる4つのユニットに分けているため、動きやすい動線が確保しています。
・医療法人が運営する老人保健施設なので看護師常駐。安心感があります。
埼玉県南部地域において中核的な都市型の精神科病院としての役割を担っている病院(戸田病院)の系列施設です。
・介護系資格をお持ちの方は給与面で優遇していますので、今までのスキル、経験が正当に評価される環境がございます。
・離職率が低く、長く働いている方が多い職場です。
・介護職から看護職を目指したい方のための奨学金制度があります。
最終更新日 : 2024/07/04
サービス付き高齢者向け住宅
リーシェ安行の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 介護職員
【月給】238,000円-
初任者研修:238,000円~(夜勤手当5回分、処遇改善手当含む)
介護福祉士:256,000円~(夜勤手当5回分、処遇改善手当含む)
※夜勤手当5,000円/回
※経験、資格考慮
夜勤専門介護職員
【月給】258,000円-
初任者研修:258,000円~(夜勤手当11回分、処遇改善手当含む)
介護福祉士:276,000円~(夜勤手当11回分、処遇改善手当含む)
※夜勤手当5,000円/回
※夜勤回数 月10回~11回
※経験、資格考慮
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八421-1
- アクセス
- 戸塚安行 駅より 徒歩 10 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様は穏やかに過ごされている方が多く、職員もゆっくりと働けます。
・洗濯物を畳んだり、日常の雑務が多く身体ケアに入っていただくことはほとんどありません。
・全室個室20室で落ち着いた雰囲気の職場です。利用者様の人数が少ないことでお一人お一人の把握ができ、行き届いたケアが可能です。
・戸塚安行駅から徒歩10分と交通の便も良く、通勤に負担が掛かりにくいです。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
あじさいケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡上里町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,000円-244,000円
※基本給は資格・経験により考慮(経験は他職種の年数も含みます)
・夜勤手当:18,000円(3,000円/回 月6回程度)
・処遇改善手当:毎月・賞与支給時・期末手当として支給
【その他手当】
・扶養手当:配偶者12,000円/月(他第一子に付き:6,000円-10,000円/月)
・住宅手当:上限20,000円/月
・交通費:上限18,800円/月
【昇給】
あり:年1回
- 住所
- 埼玉県児玉郡上里町金久保777
- アクセス
- JR高崎線 神保原駅から徒歩20分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上です。
多様な働き方実践企業に認定されており、法人として職員の働きやすさを大切にする意識が強いです。
お休みもしっかり取りつつ、メリハリを持って働きたい方にオススメです。
・年間賞与4ヶ月の実績がございます。
毎月支給の特定処遇改善加算、年3回支給の処遇改善手当等含め、高年収に期待できる求人です。
最終更新日 : 2024/07/04
サービス付き高齢者向け住宅
ハイリッヒ池ノ台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
【その他】
・資格手当
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折1441-1
- アクセス
- 若葉 駅より 徒歩 23 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 平成の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡川島町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】207,700円-221,700円
[内訳]
・基本給:126,500円-135,500円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
・職務手当:29,200円-34,200円
・特別手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・早遅手当:1,000円/回
・休日手当:2,500円/回
・住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
・扶養手当(/月)
配偶者:8,000円
配偶者以外1人目:5,000円
配偶者以外2人目:
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町畑中478-1
- アクセス
- ・東武東上線「川越駅」より車30分 ・JR高崎線「桶川駅」より車20分 職員用送迎バス有(日勤のみ) 行き:東武東上線若葉駅-08:00発 帰り:平成の森川島病院-17:30発 ※17:15定時ですが乗れる様に調整して頂けます
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地元から信頼されている法人で、一人一人へ深くアしたい方におすすめです。
・埼玉県初の全床個室でユニットケア施設です。
一人ひとりにあったケアが実現できます。
病院併設の介護老人保健施設ですので安心してご勤務頂く事が可能です。
また利用者の行動を抑制したり、身体拘束はしない方針なので、自主性を大切にして働けます。
・職員の頑張りを還元します。
早番、遅番手当や休日出勤手当など手当が充実しております。
資格の取得支援制度などもございます。
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
すまいる小江戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】236,000円-286,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-216,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回 月4回-5回程度)
実務者研修
【月給】236,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-236,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回 月4回-5回程度)
介護福祉士
【月給】236
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋742-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実。
資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・研修体制
社内研修 月に1回(例:移譲・介護技術)
社外研修 3ヶ月に1回(例:専門職講義)
・長く働けます。
現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。
・充実の福利厚生。
飲食業界大手のゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能。
・お休みが充実している環境です。
月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土が醸成されています。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
秀和総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-211,000円
「内訳」
基本給:176,000円-
夜勤手当:28,000円-35,000円
【その他】
扶養手当:配偶者10,000円、お子様1人あたり5,000円
住宅手当:世帯主で10,000円
年末年始手当有(12月30日・1月2日・3日は6,000円、12月31日・1月1日は7,000円)
- 住所
- 埼玉県春日部市谷原新田1200
- アクセス
- 【バス】 東武スカイツリーライン・東武アーバンパークライン「春日部駅」下車後、 西口より次のバスをご利用ください。 ●西口1番バス停より朝日バス「秀和総合病院」行きにて「秀和総合病院」下車 ●西口2番バス停より朝日バス「かすかべ湯元温泉」(または「春日部ウィングハット」)行きにて「秀和総合病院」下車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・救急・地域医療の二軸に力をいれ、春日部市内でも有数の救急を取っている病院です。
科目としては、がん治療と透析に強みをもっており、日本で3番目に大きい160床の透析クリニックも有しており、透析患者も積極的に受け入れています。
様々な患者様がおりますため、一つ一つのケアのやり方など日々勉強できる環境にあります。
・急性期特有のピリピリした雰囲気・きついイメージはあるかもしれませんが、
利用者様へはスピード感をもって対応するチーム医療として実行。
時短、パートという限られた時間で業務をこなしていくために、変なしがらみはなく、看護師・補助・コメディカル一体となって壁がない組織で日々取り組んでおります。
・勉強会・研修会は全職種対応で積極的に行っている病院ですが(年間50件~)、業務時間外に行う勉強会は全て任意制で行っています。
スキルアップしたい方・プライベートを充実させたい方、それぞれのライフスタイルに合わせて働ける病院です。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
児玉中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円‐
[内訳]
・基本給:130,000円‐
・夜勤手当:6,500円/回 (月4回)
・調整手当:30,000円‐40,000円
- 住所
- 埼玉県本庄市児玉町児玉南3-3-1
- アクセス
- 【電車】 児玉駅より徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・学生支援制度あり。
看護師免許取得希望の方には正・准看護学校又は専門校への奨学金の支援を致します。
将来的に正看護師・准看護師としてご活躍をしたい方にオススメです。
・有給取得率ほぼ100%です
有給取得が比較的に自由に取得することができる環境です。
お仕事とプライベート、メリハリを持って働くことができます。
・アットホームな環境で働きたい方にオススメ。
小規模な病院で職員同士の連携が取れており、和気あいあいとした環境で働くことができます。
・お子様がいらっしゃる方に対してのご理解あり。
働いていらっしゃる職員さんが子育て世代の方が多くいらっしゃるため、お子様の行事の際はシフトの調整をして協力し合ってます。
子育てをしながらお仕事を頑張りたい方が安心して働くことができる職場です。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
鈴木外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・昇給あり
- 住所
- 埼玉県本庄市児玉町八幡山293
- アクセス
- 児玉 駅より 徒歩 7 分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長く働きたい方におすすめです。
・抜群に風通しの良い職場です。働き易い環境なので看護師で40年目、介護士で20年目を迎える 職員の方もいらっしゃいます。
・残業はほぼなく、シフトで夏季休暇、冬期休暇もあるので仕事とプライベートの両立が可能です。
・「児玉駅」から 徒歩7分なので、車をお持ちでない方も電車通勤が可能です。
・夜勤無しの貴重な求人です。
最終更新日 : 2024/07/04
グループホーム
庄和ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】255,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県春日部市金崎675-2
- アクセス
- 【電車】東武野田線「南桜井駅」より徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いづみケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡滑川町/埼玉県)
- 給与
- <初任者研修・実務者研修>
【月給】195,050円-
[内訳]
・基本給:156,000円
・職能手当:15,500円
・夜勤手当:12,750円(4,250円/回 月3回で計上)
・日・祝日勤務手当:9,000円(3,000円/回 月3回で計上)
・早出手当:1,200円(400円/回 月3回で計上)
・遅出手当:600円(200円/回 月3回で計上)
<介護福祉士>
【月給】205,050円-
[内訳]
・基本給:156,000円
・職能手当:15,500円
・夜勤手
- 住所
- 埼玉県比企郡滑川町和泉873
- アクセス
- 東武東上線森林公園北口より車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・比企郡エリアで様々な施設を運営する法人です。
医療法人昭友会は、埼玉森林病院を中心として、高齢者介護と障害者支援のサービスを地域密着で行っております。
将来的なキャリアチェンジを実現した方もおり、自分の気づかない将来性に気づけるかもしれない環境があります。
・介護老人保健施設ですがユニットケアに近い介護が学べます。
高齢者介護は小規模単位で行われるべき、という創業者の想いがあり、13名-15名単位でのケアを推し進めております。
完全ユニット型ではありませんが、準ユニット型のような建物の造りになっており、それぞれのユニットにリビングを配置して、スタッフと利用者のコミュニケーションが密になるような担当制にしています。
地域にユニット型の特別養護老人ホームが少ないため、ユニットケアに近い考え方や介護スキル、連携力が身に着くのは非常に貴重な経験となります。
・年間休日120日以上です。
月平均10日以上の休みを実現しています。
職員の身体のケア(程よい休み)が良いサービスレベルの向上に繋がるという法人の考えから、全体の施設で120日以上の年休を定めています。
これまで休みが少なくて身体負担が重くなっていた方には特におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる