千葉市中央区(千葉県)の正社員の介護求人・転職情報
千葉市中央区(千葉県)の正社員の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恵光園 シャイニー中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】】236,780円-297,050円
[内訳]
基本給:169,800円-215,500円
職務手当:16,980円-21,550円
処遇改善手当:30,000円-40,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて算定)
【その他手当】
住宅手当:15,000円-23,000円
※持ち家でもローンがあれば支給
※月々の支払いが50,000円以上は23,000円、50,000円以下は15,000円
家族手当:3,500円-26,800円
扶養手当:配偶者1
- 住所
- 千葉県千葉市中央区星久喜町36
- アクセス
- 千葉寺 駅より 徒歩 21 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・【法人について】
平成6年9月に社会福祉法人天光会を設立し高齢者福祉施設を2つ保育園事業を一つ運営している法人です。当施設は平成30年7月に開設し、本施設で「眠りスキャン」「マッスルスーツ」を導入し施設のICT化を進めることで利用者の為は勿論、職員の負担軽減にも取り組んでいます。
・年間休日も115日ありライフワークバランスを取りながら就業することができます。
・入社後研修を担当する専門の部署があり入社後は3日間現場配属前に研修をしてもらえます。独り立ち迄も丁寧に教育を行い習熟度に合わせて夜勤開始の日程を決めていただけます。
・千葉県には2法人しか認可を受けていない厚生労働省が認可する「ユースエール」の認可を受けています。
男性でも育児休暇を最大1年取得実績があり法人として職員の為に働きやすい環境を整えています。
・より良い利用者支援を行うために、職場を挙げて人材育成に取り組んでいます。
天光会では、「人材育成の充実強化」を経営方針に位置づけ、「OJT」、「OFF‐JT(研修)」、「自己啓発」の3つの柱を掲げ、組織運営力や業務遂行力など職員に求められる能力、利用者本位のサービスの徹底に向けた知識及び専門性の向上を図るなど、法人全体で人材育成に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/10/04
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】211,600円-
[内訳]
・基本給:123,000円-
・他手当:52,600円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】221,600円-
[内訳]
・基本給:123,000円-
・他手当:52,600円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善加算手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算:
35,000円-/月(年間500,0
- 住所
- 千葉県千葉市中央区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月04日 に情報更新された(千葉市中央区/千葉県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
やまねこヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】239,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:157,000円
・業務手当:30,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・給与は経歴によって変動あり
・朝夜、土日祝日手当
・資格手当
・職務給制度あり
- 住所
- 千葉県千葉市中央区末広2-4-5
- アクセス
- 本千葉駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/04
- 障がい者支援
ビーハック千葉の生活支援員(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-250,000円
※資格や経験を考慮し決定とする
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町989-1
- アクセス
- 蘇我 駅より 徒歩 23分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
18歳-65歳の中重度の障がいを持つ入居者様を24時間体制で支援します。
障がいを持つ方々が地域社会の一員として自立して生活するにあたっての手助けができるやりがいある職場です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
メディス千葉浜野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】224,600円-278,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:40,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:10,600円
特別手当:10,000円-50,000円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【その他手当】
夜勤手当28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県千葉市中央区浜野町234-3
- アクセス
- 【電車】JR内房線浜野駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人様です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所様です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所様です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームおゆみ野の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】 220,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-240,000円
・資格手当:0円-20,000円
詳細:
10,000円(実務者)20,000円(介護福祉士)(初任者研修は資格手当はありません)
【その他手当】
・管理者職務手当:20,000円-50,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南生実町162-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設ピアポート千壽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,800円-
[内訳]
・基本給:161,800円-171,600円
・処遇改善手当 49,000円-58,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
その他手当
・扶養手当
・住宅手当(持家)6,000円(賃貸)17,000円
・勤続褒章手当
- 住所
- 千葉県千葉市中央区問屋町6-4
- アクセス
- 市役所前(千葉)駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・高給与
基本給高い、夜勤手当10,000円/回
・福利厚生ばっちり
住宅手当・退職金共済
・年間休日120日
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
エクセルシオール千葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】188,000円-268,000円
[内訳]
基本給:105,000円-151,900円
調整手当:55,000円-78,100円
処遇改善手当:20,000円-30,000円
資格手当:8,000円(介護福祉士)
夜勤あり
【月給】230,000円-310,000円
[内訳]
基本給:110,000円-156,900円
夜勤手当:8,000円/回(月4回)
調整手当:60,000円-83,100円
処遇改善手当:20,000円-30,000円
資格手当:8
- 住所
- 千葉県千葉市中央区鶴沢町10-11
- アクセス
- 【最寄】 JR千葉駅より車で約10分 葭川公園駅より徒歩約14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人について】
株式会社エクセルシオールジャパンは、介護付き有料老人ホーム4つ、住宅型有料老人ホーム1つ、グループホーム4つを運営しております。「介護を目的とした施設」ではなく、暮らしの中に介護のある「住み慣れた第二の我が家」を目指します。
・休憩室あり。夜勤帯も仮眠室で2時間の仮眠をとることができます。
・各居室にトイレ完備。機能分化の構造により転倒リスクも軽減できます。
・有給は100%取得する方針です。また月3日の希望休があります。
・産休、育休制度充実。子育てから復帰するスタッフが多いです。
・託児所がない代わりに保育園の手当が常勤50%、非常勤30%出ます。
・資格取得支援制度あり。学費全額免除、合格祝い金があります。
・初任者研修の学校を持っており、介護福祉士の資格取得支援も行っています。
最終更新日 : 2024/10/04
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
重度障害者対応医療型ショートステイわーいおゆみの生活支援員(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】350,000円-
【昇給】
あり:4月に1回
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町2532-7
- アクセス
- 学園前(千葉)駅より 徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/04
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア千葉教室の児童指導員(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円(ライフプラン手当30,000円含む)
固定残業手当(月20時間):33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- アクセス
- JR「千葉駅」より徒歩3分 京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ千葉椿森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】220,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区椿森6-3-5
- アクセス
- 【電車】東千葉駅から徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 病院・クリニック・診療所
介護医療院なごみかんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- ■日勤常勤
【月給】220,000円-
介護福祉士の場合 225,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
特別手当:20,000円
事業所手当:2,000円-
キャリアパス手当:18,000円-
資格手当:5,000円(介護福祉士)
■日勤+夜勤
【月給】228,000円-
介護福祉士の場合 233,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
特別手当:20,000円
事業所手当:2,000円-
- 住所
- 千葉県千葉市中央区道場南1-12-7 斎藤労災病院隣接
- アクセス
- 【バス】 JR「千葉」駅よりバスで10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2018年9月まで病院の介護病棟だった為、建物は別ですが医療的なバックアップはしっかりしています。
・子育てバックアップが充実しています。育児休暇中の方には定期的に連絡を取り合い、情報共有の資料も送付して、スムーズな職場復帰を応援します。育児休暇からの復帰率がとても高い職場です。
・ブランクがある方が安心して復職できるように、経験に応じてプリセプター制度を導入し、一人ひとりのスキルに合わせた指導を行っています。
・病院が母体の法人なので利用者様の容態が急変した際にも病院とすぐ連携が取れます。
・利用者様の医療依存度は年々上がってきており、他の施設で看取れない方も受け入れております。だからこそ看護師様や介護福祉士様の技術が落ちず、スキルアップを図って行ける事業所です。
・日勤帯正社員でのご検討が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 都苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-240,000円
夜勤手当:36,000円(6,000円/回・月6回程度)
処遇改善手当:20,000円
処遇改善支援補助金:9,000円
資格手当
初任者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区川戸町2
- アクセス
- 【バス】 千葉シティーバス川戸都苑バス停下車徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【当施設について】
社会福祉法人 清峯会 「都苑」は、千葉市中央区の東南端に位置し、周囲を田畑・川(都川)、木々の茂る丘陵に囲まれた自然豊かで閑静な施設です。従来型の特別養護老人ホームで、デイサービス・ケアハウス・ショートステイを併設しています。
【おすすめポイント】
・安心の医療連携体制!日中に近くの提携病院で診察を受けており、急変の可能性の有る方には入院していただくよう対応しているため、夜間に利用者の方が急変しない体制が整っています。
・退職金は国と県の2つの共済金制度に加入しているため充分な退職金を受け取れます。
・年間休日が126日!残業が少なくお休みが多いため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。
・腰痛不安のある方も安心のサポート設備があります!(サポートウェア ラクリエ)
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
ガーデンテラス千葉中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円-460,000円
[内訳]
・基本給:262,000円-402,000円
・固定残業代:38,000円-58,000円(※20時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×4回/月)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町2-20-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【ガーデンテラス千葉中央について】
県庁所在地である千葉市中央区にある住宅型有料老人ホームで、デイサービスを併設しております。四季折々の草花が咲く憩いのテラスが自慢で、ご入居者さま同士の憩いの場としてご利用いただいております。ご入居される皆さまに、安心して望まれる生活を送って頂きたい、そのような想いで日々尽力しております。そして、ご入居者さまのためにできる「ひとくふう」を大切にしています。
【おすすめポイント】
・母体の安定感は抜群です。
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
・研修制度が充実しています。
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
・キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会(参加自由)がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア千葉教室の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】362,500円-555,900円
[内訳]
基本給264,100円-555,900円(ライフプラン手当55,000円含む)
固定残業手当:48,400円-74,200円(20時間分/超過した場合別途支給)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- アクセス
- JR「千葉駅」より徒歩3分 京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・年間休日120日前後でしっかり休めてリフレッシュできる環境です。
・年収5,000,000円以上の高給与求人!
最終更新日 : 2024/10/03
- 病院・クリニック・診療所
井上記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- <日勤のみ>
【月給】179,250円-209,250
[内訳]
・基本給:155,000円-185,000円
・職務手当:15,000円
・給食手当:1,250円
・処遇改善手当:8,000円
<日勤+夜勤>
【月給】218,450円-
[内訳]
・基本給:155,000円-185,000円
・職務手当:15,000円
・給食手当:1,250円
・処遇改善手当:8,000円
・夜勤手当:39,200円(9,800円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町1-16
- アクセス
- 【電車】 JR千葉駅、千葉都市モノレール千葉駅、京成線千葉駅より徒歩5分 京成線千葉中央駅西口より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・早番遅番を含む日勤常勤の働き方となりますので夜勤に入ることができない方必見です。
・賞与は3.8ヶ月と高水準の実績となっております。
・住宅手当や家族手当など手当が充実しているのが魅力になります。
最終更新日 : 2024/10/03
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア千葉教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】308,400円-435,000円
[内訳]
基本給:267,200円-376,900円
固定残業手当:41,200円-58,100円(20時間分)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日でしっかり休めるリフレッシュできます!
・年収400万円以上の高給与求人!
・スキルアップ研修、研修制度が充実しています!
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
エスシープラン松ヶ丘ケアセンターデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】180,000円‐
- 住所
- 千葉県千葉市中央区星久喜町994-20
- アクセス
- 千葉寺駅より 徒歩 21分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・人間関係非常に良好。
・日曜日固定休み。
・職員の採用については自信をもって採用している為、職員皆優しい方ばかりです。未経験の方でも介護福祉士の方2名が丁寧に指導いただける環境となります。
最終更新日 : 2024/10/02
- 障がい者支援
グループホーム ビートル西千葉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【その他手当】
住宅手当:10,000円(世帯主、賃貸)
扶養手当:10,000円(扶養に入られている方がいる場合に支給)
資格手当:8,000円
【昇給】あり
- 住所
- 千葉県千葉市中央区松波2-8-6 グレース西千葉701号・703号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
ツクイ千葉みなと町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】203,625円-256,625円
【その他手当】
特別調整手当0円-60,000円(経験に応じ別途支給)
資格手当10,000円-15,000円(月給に含む)
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県千葉市中央区港町25番36号
- アクセス
- 本千葉駅より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる