【日勤のみ】千葉県大網白里市の介護求人・転職情報

【日勤のみ】千葉県大網白里市の求人

病院・クリニック・診療所

みんなのライフサポートクリニック大網の看護助手(正社員)求人・採用(大網白里市/千葉県)

給与: 【月給】267,000円〜333,333円

住所: 千葉県大網白里市駒込780-1

最寄り駅: 大網、永田(千葉)、土気

求人のおすすめポイント

【定着率高め】
アットホームで定着率のよい職場・男性スタッフも活躍されています。

2010年2月にクリニックからスタートしていることもあり、職場はアットホームな雰囲気です。
現在は職員40名の規模になりますが、今後さらに、20代-30代の若い世代のスタッフが長く働きやすいような環境づくりにも力を入れています。
未経験でも丁寧に教えてますので安心してお仕事をスタートできます

【資格支援制度】
喀痰吸引を取得するための、全額補助あり

【安心の体制・充実の設備】
一般浴・特殊浴槽の他、座ったまま自動で湯をはれるソファーバス「アビット(abitt)」を入れております。
館内には診療所や訪問看護、訪問リハビリ、入院設備も5床併設しておりますのでスタッフの方にも安心して働けるような体制が整っています。
今後、「喀痰吸引等の登録研修機関」としての認定の取得も計画しています。

最終更新日 : 2025/05/01

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放課後等デイサービス・障がい児支援

エンカレッジ・スクールの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大網白里市/千葉県)

給与: 【月給】280,000円〜300,000円

住所: 千葉県大網白里市ながた野1丁目21-23

最寄り駅: 永田(千葉)、大網、本納

求人のおすすめポイント

・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・利用者様との時間やコミュニケーションを大事にしている法人です。そのため定員10名の少人数制で運営しています。
・退職金は勤続2年以上で支給なので、早い段階から積立がされます。
・土曜、日曜、祝日固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日120日と多めです。

最終更新日 : 2025/02/11

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病院・クリニック・診療所

（仮称）CUC大網の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大網白里市/千葉県)

給与: 【月給】336,875円〜500,000円

住所: 千葉県大網白里市駒込

最寄り駅: 大網、永田(千葉)、本納

求人のおすすめポイント

地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。

最終更新日 : 2024/11/22

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訪問介護・定期巡回

ヤックスヘルパーステーション大網の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大網白里市/千葉県)

給与: 【月給】167,450円〜180,000円

住所: 千葉県大網白里市柿餅34　ヤックスケアタウン大網増穂店内

最寄り駅: 永田(千葉)、大網、福俵

求人のおすすめポイント

・介護事業の他に千葉県・茨城県を中心に地域密着型のドラッグストア事業を展開する法人なので、社割(従業員割引制度)でお買い物をすることができます。

・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度等、安心の福利厚生制度が整っています。安定した環境のもとでじっくりと腰を据えて働きたい方にはおすすめです。

・スタッフの頑張りは昇給・賞与という形でしっかり評価。日々の成果が目に見えてわかるので、スタッフ全員がやりがいを持って働いています。

・スキルに応じた充実の研修制度をご用意しています。
「月刊感動大賞」などインセンティブ付き表彰制度があり、目標を持ってお仕事に取り組んでいける環境です。

最終更新日 : 2024/09/24

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