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- 放課後等デイサービス・障がい児支援

児童発達支援・放課後等デイサービスたいよう西船橋教室の児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市西船6-4-20 ユートピア西船201
- 最寄り駅
- 京成西船、東中山、西船橋
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。京成西船駅より徒歩4分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年70歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/12/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

AIAI PLUS八千代ゆりのき台四丁目の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】251,700円〜268,800円
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台4丁目1-12 リリーマンションNSビル1階
- 最寄り駅
- 八千代中央、村上(千葉)、京成大和田
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年70歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・年間休日125日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/15
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

AIAI PLUS船橋駅北口の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市本町7丁目5-14 セイコービル3階
- 最寄り駅
- 船橋、京成船橋、東海神
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・保育事業・介護事業・福祉支援事業(ICT)の3事業を主軸に展開しております。
・保育事業では「あい・あい保育園(千葉県では最大級の認可保育所です)」、介護事業では「放課後等デイサービスにじ」「通所介護施設「やすらぎの家」を展開しております。
・千葉県では8ヵ所の放課後等デイサービスを有しており、順次展開中です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/10/15
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

AIAI PLUS花見川の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台4-1-5
- 最寄り駅
- 八千代台、実籾、京成大和田
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・保育事業・介護事業・福祉支援事業(ICT)の3事業を主軸に展開しております。
・保育事業では「あい・あい保育園(千葉県では最大級の認可保育所です)」、介護事業では「放課後等デイサービスにじ」「通所介護施設「やすらぎの家」を展開しております。
・千葉県では8ヵ所の放課後等デイサービスを有しており、順次展開中です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/10/15
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ティーンズ本八幡の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜370,000円
- 住所
- 千葉県市川市八幡1-16-2 2階
- 最寄り駅
- 本八幡、京成八幡、鬼越
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・Kaienの人材育成に対する考え方は現場での学びを最大限にすることを基本においています。座学は最小限にする一方で、動画の教材や合宿形式の研修を行い効率的に知識を得つつ、日々の現場で先輩社員からフィードバックが得られる仕組みを整えています。
・年間休日120日と多くしっかり休めリフレッシュできます。
・定年70歳で腰を据えて長く勤務できます。
・産休・育休後に復帰し、活躍しているスタッフがおります。
最終更新日 : 2024/06/12
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