(26ページ目)検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- グループホーム
グループホームみくに松戸の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】215,500円-225,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・夜勤手当:40,000円(月5回程度 8,000円/回)
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・能力手当:5,000円-15,000円/月
・勤続手当:500円/月
【昇給制度】
あり
- 住所
- 千葉県松戸市栄町西5-1324
- アクセス
- 【バス】 千代田・常磐各駅停車 北松戸駅よりバス8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・事業所内に託児所があり、子育て中の職員さんも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
- 病院・クリニック・診療所
いけだ病院の看護助手(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】202,100円
[内訳]
・基本給:150,000円
・職務手当:18,000円
・夜勤手当:33,600円(8,400円/回、月4回程度)
・制服手当:500円
介護福祉士
【月給】210,100円
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:8,000円
・職務手当:18,000円
・夜勤手当:33,600円(8,400円/回、月4回程度)
・制服手当:500円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:10,000
- 住所
- 千葉県船橋市前原東1-6-4
- アクセス
- 新京成新津田沼 徒歩 6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与の水準は高めです。
・夜勤手当は1回8,400円です。
・駅から近く、津田沼駅から徒歩圏内です。この便利さから千葉市・習志野市はもちろん、 市川市や浦安市以外にも都内から通っているスタッフもいます。
・ブランクがあっても安心して勤務ができます。師長がしっかりマニュアルをまとめているので、 間違いが少なく、安心して看護助手業務ができます。
最終更新日 : 2024/09/13
- 障がい者支援
グループホームさざんかの生活支援員(正社員)求人・採用(茂原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】178,010円‐
[内訳]
・基本給:154,100円‐187,090円
・一般職手当:5,000円
・調整手当:2,910円
・宿直手当:4,000円/回(月4回として計上)
- 住所
- 千葉県茂原市高師96番地1
- アクセス
- 茂原駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・家庭の事情を最大限考慮頂ける職場で、みんなでフォローしあう風土が醸成されています。
・茂原市内の比較的アクセスのいい立地にあり、茂原駅からも徒歩圏内です。
最終更新日 : 2024/09/12
- 就労継続支援
ステップアップの生活支援員(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】170,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
資格手当 10,000円
処遇改善加手当
ベースアップ等支援加算
- 住所
- 千葉県松戸市金ケ作17-1
- アクセス
- 新八柱駅より 徒歩2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという考えを持っている法人です。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・土曜・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
最終更新日 : 2024/09/12
- 就労継続支援
ぶろっさむの生活支援員、その他(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:192,000円-
・処遇改善基礎手当:36,000円
・自己啓発手当:月額5,000円
介護福祉士
【月給】238,000円-
[内訳]
・基本給:192,000円-
・処遇改善基礎手当:30,000円
・自己啓発手当:月額5,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
(社内規定による、精神保健福祉士、介護福祉士は10,000円/月)
※当該業務について5年以上の実務経験者の基本給については、
- 住所
- 千葉県習志野市実籾1-4-1 ゴールドショップ習志野23
- アクセス
- 実籾駅より 徒歩1分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/09/12
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 上埴生の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長生郡長南町/千葉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
【その他】
・住宅手当(単身者賃貸の場合):上限15,000円
・資格手当
介護福祉士:5,000円
社会福祉士:10,000円 等
・育児支援手当:18歳以下の子どもに対して5,000円/人
・介護職員処遇改善加算支給:年2回・賞与とは別に支給
・時間外手当
- 住所
- 千葉県長生郡長南町長南1980-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり法人が無料で初任者研修の費用を負担します。(介護福祉士はなし)
・ケアマネジャーの資格取得の勉強会もございます。
・基本給18万以上と高めの水準からのスタートです。
・研修制度が充実しています。
・子育て理解あります。
最終更新日 : 2024/09/12
- サービス付き高齢者向け住宅
ルポゼ東松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】180,000円~257,000円
[内訳]
・基本給:180,000円~257,000円
- 住所
- 千葉県松戸市東松戸3-15-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/12
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円~276,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~180,000円
・資格手当:0~10,000円
・職務手当:15,000円~30,000円
・介護職手当:23,000円
・特定介護手当:10,000円~26,000円
・皆勤手当:5,000円
・食事手当:7,000円
【その他手当】
住宅手当:上限10,000円(賃貸世帯主)上限20,000円(持ち家世帯主)
扶養手当:配偶者:20,000円、子供:10,000円
【資格手当詳細】
介護
- 住所
- 千葉県松戸市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月12日 に情報更新された(松戸市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/12
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 愛恵苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(いすみ市/千葉県)
- 給与
- 【月給】169,600円~211,100円
[内訳]
・基本給:163,900円~195,400円
・被服手当:500円
・職能給:4,200円~
・資格手当:1,000円~11,000円
その他手当
扶養手当:1,000円~5,000円
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町中滝1692-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 愛恵苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いすみ市/千葉県)
- 給与
- 【月給】239,000円-257,000円
[内訳]
・基本給:189,000円-199,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
・資格手当:1,000円-9,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当:1,000円-5,000円
・処遇改善手当・特定処遇改善手当:年2回(賞与として支給)
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町中滝1692-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 望みの門紫苑荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】212,000円-
[内訳]
・基本給:170,000-236,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回程度)
・特殊業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当;7,000円/月
【その他手当】
・扶養手当:子一人につき10,000円(主たる生計維持者に限る)
・処遇改善手当:年2回(60,000円-335,000円)
- 住所
- 千葉県富津市富津617-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度が長くあり、安心して働ける環境です。
・創立60年以上の長く安定経営をしている法人です。地域との交流を大事にしておりスポーツ大会やバザーなども定期的に開催しています。
最終更新日 : 2024/09/11
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】261,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円
・能力手当:30,000~50,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※月4回で計上
・資格手当:23,000円~31,000円
【その他手当】
・介護福祉士/社会福祉士手当:10,000円
・社会福祉主事手当:5,000円
・中抜け手当:1,000円/回 処遇改善交付金
・夜勤手当:7,000円/回
夜勤明けと翌日は基本的に休み
・通勤手当:~10,000円(実費支給)
(資格手当)
・初任者研修手当:23
- 住所
- 千葉県松戸市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月11日 に情報更新された(松戸市/千葉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/11
- 訪問介護・定期巡回
リルセーヌ高根台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】236,000円-270,000円
[内訳]
基本給:150,000円-170,000円
資格手当:6,000円-10,000円
みなし残業(20時間):30,000円
処遇改善(実績により変動あり):20,000円-30,000円
役職手当(社員の方も支給有):30,000円-
【資格手当詳細】
初任者研修:6,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
制服手当:3,000円/年
- 住所
- 千葉県船橋市高根台1-3-1
- アクセス
- 高根公団 駅より 徒歩 4 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・シニア向け分譲マンションの1階に事業所があります。マンション内の訪問介護と近隣にお住まいのご利用者様への訪問介護を行っています。
・サービス提供責任者へのキャリアアップを目指せる環境が整っています。
・比較的お元気なご利用者様が多く、身体介護よりも生活援助がメインになりますので、お体の負担は少なめです。
・年間休日120日!希望休は3~4日申請可能!プライベートも大切にすることができます。
・近隣のお住まいの方への訪問方法は貸与の電動自転車!車の運転が出来なくても安心です。
・最寄駅から徒歩4分の駅チカ!車通勤も可能!
最終更新日 : 2024/09/11
- 病院・クリニック・診療所
篠﨑病院の看護助手(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】195,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円‐
・調整手当:15,000円-30,000円
・夜勤手当1回7,000円
介護福祉士の方:別途20,000円の補助
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町2120
- アクセス
- 桜木(千葉)駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・スムーズな退院を支えるためにチーム医療を推進し、病棟カンファレンスには医師や看護師に加えて、作業療法士、精神保健福祉士、薬剤師などの専門職も参加しているので、分野を超えた知識も得やすい環境です。
・ワークライフバランスを大切に考え、病院全体で定時退勤を推進しており、すべての部署で「残業ほぼゼロ」を達成。仕事と子育てを両立するスタッフには、日勤常勤・時短勤務・パート勤務などの選択肢も用意しています。
・残業はございません。近隣にお住いの方は早番や遅番が優先的に出来る為ご家庭の状況に合わせて早め遅めの出勤でご家庭との両立がしやすいです。
・介護経験にカウントされるため将来に介護福祉士を取得されたい方には経験扱いとして勤務ができます。
・未経験の方でもしっかりと学べる環境が整っております。精神科についてや患者様との関わりついて勤務時間内に勉強会があります
最終更新日 : 2024/09/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 やすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】233,780円-275,320円
[内訳]
・基本給:146,000円‐172,000円
・調整手当:8,780円‐10,320円
・処遇手当:10,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:36,000円(月4回程度 9,000円/回)※月によって若干の変動(4回から減ることは原則無い。)
【その他手当】
・住宅手当:(世帯主)13,000円-18,000円、(単身者)13,000円
・扶養手当:(配隅者)15,000円、(子/1人)5,000円
- 住所
- 千葉県船橋市市場3-3-1
- アクセス
- 東船橋駅より徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・公益財団法人という安定した法人です。
・設立に非常に厳しい条件をクリアした「国から認められている法人」です。
・そのため、賞与4.4ヶ月と非常に高い水準です。
・年間休日が120日と、業界内でも多い日数です。
・立地が良く、通いやすいです。
・東船橋駅より徒歩約10分ですので、公共交通機関でも通いやすい施設です。(もちろんお車も可能です。)
最終更新日 : 2024/09/10
- 介護老人保健施設(老健)
かもめメディカルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木更津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】195,000円~235,000円
[内訳]
基本給:150,000円~185,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
介護職手当:10,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
皆勤手当:3,000円
【その他手当】
住宅手当:18,000円/月
扶養手当:配偶者12,000円/月、第一子5,000円/月
- 住所
- 千葉県木更津市菅生689
- アクセス
- 【車】 館山自動車道木更津I.Cより10分 アクアライン連絡道袖ケ浦I.Cより10分 【電車】 JR久留里線上総清川駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成27年設立でとてもキレイな施設です。
・木更津東邦病院の系列です。医療機関との連携が充実してます。
・基本給が高めです。住宅手当・扶養手当も充実してます。
・平均勤続年数は10年と定着率が良く、長期的に働く環境が整っています。ご家庭や生活スタイルに合わせ、その方に合った配置転換をしてくださり、従業員の働きやすさを考えてくださっています。
・資格支援制度あります。
・デイサービスやショートステイ、居宅などキャリアパスが可能です。
最終更新日 : 2024/09/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設葵の園・我孫子西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】244,500円-330,000円
[内訳]
基本給:152,500円-200,000円
職務手当:7,000円-10,000円
調整手当:5,000円-30,000円
夜勤手当:50,000円(10,000円/回・月5回分)
処遇改善手当:30,000円-40,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
時間外手当
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎188-1
- アクセス
- JR常磐線天王台駅下車、北口側より 徒歩約9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人新規オープニング求人です。
多床室100床の介護老人保健施設のオープニング求人です。
母体は全国で130施設以上を運営する葵会グルーブの「医療法人社団葵会」のためオープニングでも安心です。
・駅徒歩圏内になり、車通勤も可能です。
天王台駅北口徒歩10分圏内の好立地です。車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/09/09
- デイサービス・デイケア
鎌ヶ谷中央デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌ケ谷市/千葉県)
- 給与
- 【月給】193,200円-210,000円
[内訳]
基本給:168,000円-184,800円
処遇改善手当:25,200円
【その他手当】
資格手当:30,000円
職務手当:15,000円-30,000円
職能手当:15,000円-20,000円
調整手当:0円-20,000円
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市中央1丁目4-23
- アクセス
- 【電車】新京成初富駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日曜固定休みの為、プライベートの予定が立てやすいです。
最終更新日 : 2024/09/09
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】204,500円~
[内訳]
・基本給:152,500円~200,000円
・処遇改善金:30,000円~40,000円
・職務手当:7,000円~10,000円
・調整手当:5,000円~30,000円
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 千葉県我孫子市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月06日 に情報更新された(我孫子市/千葉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/06
- 障がい者支援
みなもとホームの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】201,000円ー243,000円
[内訳]
基本給:178,000-220,000円
処遇改善手当:7,000円
夜間支援体制手当:4,000円/回(平均4回/月)
【処遇改善加算詳細】
処遇改善特別一時金:37,000円/月を4月と12月に支給(各6か月分)
処遇改善特定特別一時金:8,000円/月を4月と12月に支給(各6か月分)
【その他手当】
家族手当:扶養配偶者16,000円 / 子5,500円(18歳未満の子1人につき)
住宅手当
賃貸の場合:25,00
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区源町561-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
23年3月にオープンした障がい者グループホームです。
入居者の多くが法人内事業所に通所しているため、利用者に関する連携も取りやすく、複数施設の協力の下、より各利用者のニーズや個々の適性に沿った支援が行い易い環境です。
ICTを活用した個別支援計画の共有、ケース記録の共有をはかり、生活と日中活動の一体的な支援を行える様尽力しています。
長年法人の福祉サービスを利用されている高齢化対応として日中をホームで過ごすことも可能としており、その日中活動においても充実感を得られること、他者から認められること、季節を感じられること等を目標にしています。
【キャリアパスについて】
人材育成においては、職員一人ひとりとの所長面談を通してキャリアパスに基づいた目標設定および目標の把握を行っています。
その内容に応えられる様、スキルアップ研修、資格研修(サービス管理責任者、相談支援専門員、強度行動障害支援者等)の機会を各職員に提供しています。
最終更新日 : 2024/09/06
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