(2ページ目)【Wワーク】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都におけるWワークOKの求人を29件掲載しています。東京都におけるWワークOKの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都でWワークOKで働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【Wワーク】東京都の求人
- 訪問介護・定期巡回
ぐうにいずケアセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円‐
【その他手当】
資格手当:2,000円-5,000円
処遇改善手当:5,000円
特定処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 東京都板橋区西台4丁目8-13 ヒラタビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日、祝日休みで年間休日123日のためプライベートとの両立が可能です。
・また、長期休暇の取得も可能なため旅行に行くこともできます。
・登録ヘルパーはWワーク可能です。
・資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得も可能です。
最終更新日 : 2024/07/26
- 障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(契約社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,700円
[内訳]
基本給:168,700円
処遇改善加算手当:40,000円
ベースアップ等支援加算手当:5,000 円
働き方手当:2,000円
- 住所
- 東京都文京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年07月10日 に情報更新された(文京区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/10
- 障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(契約社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,700円
[内訳]
基本給:168,700円
処遇改善加算手当:40,000円
ベースアップ等支援加算手当:5,000 円
働き方手当:2,000円
- 住所
- 東京都渋谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(渋谷区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
- 障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(契約社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,700円
[内訳]
基本給:168,700円
処遇改善加算手当:40,000円
ベースアップ等支援加算手当:5,000 円
働き方手当:2,000円
- 住所
- 東京都千代田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年06月27日 に情報更新された(千代田区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/27
- 障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(契約社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,700円
[内訳]
基本給:168,700円
処遇改善加算手当:40,000円
ベースアップ等支援加算手当:5,000 円
働き方手当:2,000円
- 住所
- 東京都千代田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年06月27日 に情報更新された(千代田区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/27
- 障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(契約社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,700円
[内訳]
基本給:168,700円
処遇改善加算手当:40,000円
ベースアップ等支援加算手当:5,000 円
働き方手当:2,000円
- 住所
- 東京都千代田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年06月27日 に情報更新された(千代田区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/27
- 訪問介護・定期巡回
熱っ人ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
基本給:187,000円
介護福祉士手当:3,000円
職務手当:10,000円-20,000円
処遇改善加算手当:50,000円-90,000円
- 住所
- 東京都練馬区氷川台4-46-15 メゾンリリー101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
資格取得時の受講料が実質全額法人負担です。
働きながら資格の取得ができるので、介護のスキルアップができる環境です。
・未経験可能です。人柄重視の採用です。
自信がつくまで先輩スタッフが同行するので、未経験の方もブランクがある方も安心して入職いただける環境が整っています。
また、長寿社会に対応した、70歳定年、長く働きたい、60歳以降も正社員として経験に関係なくチャレンジできる職場です。
・万全なコロナ対策をしております。
消毒や体調管理はもちろん、職員様一人お一つ体温計を支給しております。
その為、ご自身や利用者様のご体調の変化を都度確認ができる環境です。
最終更新日 : 2024/06/06
- デイサービス・デイケア
ふくらはぎ健康法 トライ葛西の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円-405,000円
[内訳]
基本給:192,935円-332,505円
定額残業手当:42,065円-72,495円※時間外30時間分、超過分別途支給
- 住所
- 東京都江戸川区北葛西3丁目6-3 TR葛西ビル201
- アクセス
- 葛西駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・土日固定休みの求人となります
・会社独自の教育研修プログラムにより、昇給やキャリアアップがし
やすい環境です。定期的に評価面談を実施し仕事の内容や目標が設
定しやすくなっています。
・定員18名の小規模のため利用者と密に接することが可能です
最終更新日 : 2024/05/16
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
このこのリーフ練馬の児童指導員求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円~
非常勤 時給1,030円~
- 住所
- 東京都練馬区石神井台5?22?41フォーラム石神井106
- アクセス
- 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で17分 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で18分 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で25分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- Wワーク
最終更新日 : 2023/08/22
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる