【Wワーク】兵庫県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは兵庫県におけるWワークOKの求人を124件掲載しています。兵庫県におけるWワークOKの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、兵庫県でWワークOKで働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【Wワーク】兵庫県の求人
サービス付き高齢者向け住宅
![アルファリビング姫路城北](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
アルファリビング姫路城北の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,600円-263,600円
[内訳]
基本給:177,000円-202,000円
処遇改善手当:6,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円-10,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回程度)
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 兵庫県姫路市西中島83-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・あなぶきグループが運営するサービス付高齢者住宅ですので安心してご勤務できます。
・経験の浅い方には入社後3ヶ月間先輩スタッフが付き、教えていただけます。介護経験が浅い方でも安心してご勤務できる職場です。
・資格取得支援制度、育児給付金など福利厚生が充実しています。
【採用担当者様のお声】
・スタッフ一人ひとりがしっかりと入居者様に向き合い、人間力の向上を図ってもらいたい。そのためにも教育体制の構築や都度の面談性を通して、キャリアアップしていく事を常に心がけています。
・ご入居者様、御家族だけでなく、働くスタッフ双方が幸せな環境をともに作っていきたいと考えております。all happinessを目指していく企業です。
最終更新日 : 2024/09/07
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションミクチ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーションミクチの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,000円~249,200円
[内訳]
・基本給:156,000円~220,200円
・資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)*事務所待機がメイン。夜間訪問があれば行く可能性有り。
【その他手当】
・食事手当:5,000円
・住宅手当:7,000円(本人)
・家族手当:配偶者10000円、第3子まで1人5,000円18歳まで。
・年末年始手当 等
昇給:年1回
- 住所
- 兵庫県加西市三口町1257-3
- アクセス
- 【バス】 神姫バス「善防」バス停下車 3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤常勤の働き方可能
・休日もなるべくご希望に沿って取得いただけます。
・キャリアアップ制度有り。パートから正社員登用や、社員から役員等有り、あなたのスキル・経験を発揮できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![介護老人福祉施設 甲寿園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B77XAAS%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人福祉施設 甲寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 夜勤なし
【月給】199,380円-216,100円
[内訳]
・基本給:171,380円-188,100円
・処遇改善手当 22,000円
・ベースアップ手当 6,000円
夜勤あり
【月給】225,380円-242,100円
[内訳]
・基本給:171,380円-188,100円
・処遇改善手当 22,000円
・ベースアップ手当 6,000円
・夜勤手当:26,000円(5,200円/回・月5回程度)
【その他手当】
・早出手当:300円/回
・遅出手当:
- 住所
- 兵庫県西宮市甲山町53
- アクセス
- 【バス】 阪急バス阪急夙川 バス 20分 阪急バス阪神西宮 バス 25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほとんどありません。
・昼食300円/食 で利用できます。
・研修は毎月施設内での研修、外部研修もあります。
・定着率高いです。年齢層が幅広く「介護のベテランの職員が多い為、知識スキルを学べ、明るくアットホームな雰囲気の職場です。
・復職率高いです。結婚出産しても復職する職員が多いです。
最終更新日 : 2024/09/06
デイサービス・デイケア
![協同の苑東二見デイサービス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
協同の苑東二見デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,000円-190,000円
[内訳]
基本給:165,000円-171,000円
処遇改善手当:15,000円
送迎運転手当 4,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者)12,000円(子)8,000円
- 住所
- 兵庫県明石市二見町東二見1018-2
- アクセス
- 東二見駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・定年が65歳なので長くお勤めいただけます。
・大手法人なので安心してご勤務いただけます。
・資格取得にかかる講習費用の補助などもあり職員の頑張りをサポートする環境がございます。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム ロングステージKOBE大石](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaLbkAAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム ロングステージKOBE大石の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 契約社員(嘱託)
【月給】231,000円-
[内訳]
基本給:197,000円
処遇改善支援手当5,000円
特定処遇改善手当5,000円₋10,000円
資格手当:5,000円 介護福祉士のみ
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
賞与:無
正社員
基本給は学歴と経歴によって決まります
【月給】213,900円短大卒・介護経験3年・実務者研修
処遇改善支援手当:7,000円
特定処遇改善手当:5,000円17,000円(資格・経験年数による)
資格手当5,000円 介
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大石南町2-4-22
- アクセス
- 【電車】 阪神「大石駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与3ヶ月分と多めです。
・未経験でも最短4ヶ月で正社員雇用がございます。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。金額の3/4が免除になります。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム しそうの杜](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム しそうの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宍粟市/兵庫県)
- 給与
- ①介護福祉士
【月給】254,500円~337,500円(夜勤手当5回含む)
想定年収:3,426,000~4,542,000円(賞与・夜勤手当含む)
②初任者研修・実務者研修・ヘルパー2級
【月給】219,500円~241,500円(夜勤手当5回含む)
想定年収:3,006,000円~3,316,600(賞与・夜勤手当含む)
[内訳]
基本給:156,000円‐
資格手当:5,000円‐25,000円
配属手当:2,000円-3,000円
処遇改善手当:28,000円 – 43,0
- 住所
- 兵庫県宍粟市山崎町川戸1821
- アクセス
- 【バス】 JR姫路駅より、神姫バス山崎行き乗車約60分、終点山崎下車、車で約7分 JR姫新線「播磨新宮」駅より、神姫バスに乗り換え、「城下」停留所下車、徒歩約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・看護師が24時間常駐しております。
・ユニット型の特別養護老人ホームです。
・ショート夜勤だけど120分の休憩があります。
・退職金あります。
・研修支援あります。
・職員負担軽減設備有り(センサーマット・電子カルテ・リフト等)
最終更新日 : 2024/09/06
訪問介護・定期巡回
![株式会社まごころケアー研究センター高砂](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
株式会社まごころケアー研究センター高砂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円-
・役付手当:30,000円
・処遇改善手当:16,000円
・資格手当:1,000円
【その他手当】
・昇給制度:定期昇給1回/年 ※但し、会社業績による
- 住所
- 兵庫県高砂市荒井町御旅1-2-39 荒井ビル
- アクセス
- 荒井駅より 徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験が浅い方にもしっかり研修していただけます。
・登録ヘルパーの働き方で休みや時間の相談にも乗っていただけます。
・特定事業所加算Ⅱ・Ⅲの要件を満たしている事業所です。
最終更新日 : 2024/09/06
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設フローラルヴィラ兵庫](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001KZaBpQAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設フローラルヴィラ兵庫の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】189,400円-208,800円
[内訳]
基本給:164,400円-175,800円
処遇改善手当15,000円
特定処遇改善手当10,000円-18,000円
【その他手当】
夜勤手当:9,000円/回(月6回程度あり)回数は相談可
資格手当:0円-5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区塚本通3-1-7
- アクセス
- 市バス 鉄拐登山口駅 から 徒歩2分 JR須磨駅と施設の送迎対応可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・年1回の1週間連続休暇の制度があるので、しっかり休んでしっかり働きたい方にもオススメです。
・早出はありませんので朝はゆっくり出勤できます。
・未経験の方も大歓迎です。
・研修制度充実していて学べる環境があります。
※内部研修あり【年間計画】
※外部研修【要相談】
・チームケアを意識した取り組みをしております。
・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流がございます。
・正峰会グループの施設にてダブルワーク可能です。
・育休、産休の理解があります。取得され復帰される方も多いです。
・福利厚生が充実しております。長期的にお勤め頂ける環境です。職員旅行やリゾートホテル提携もあります。
最終更新日 : 2024/09/06
有料老人ホーム
![住宅型有料老人ホーム和幸PREMIUM宝塚](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
住宅型有料老人ホーム和幸PREMIUM宝塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】260,000円-
[内訳]
基本給:178,000円-
処遇改善金:15,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回ほど)
時間外手当:37,000円(25時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志3丁目14-48
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2022年10月1日開設の施設なので、綺麗な環境で気持ちよく働けます。
・ブランクのある方も、丁寧に先輩がお教えいたします。
・施設には全国でも数少ない専属の僧侶がおられます。利用者さんの終末をしっかりケアしています。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![介護老人福祉施設 夢御殿山](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B78mAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人福祉施設 夢御殿山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】198,000円‐208,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐160,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回想定で算定)
食事手当:8,000円
業務手当:10,000円
【その他】
皆勤手当: 15,000円
資格手当:介護福祉士:30,000円
介護福祉士取得時祝金:80,000円(実績値)
- 住所
- 兵庫県宝塚市御殿山1-3-3
- アクセス
- 【最寄り駅】 ・阪急宝塚線 宝塚駅 ・JR福知山線 宝塚駅 阪急宝塚駅より 阪急バス 「すみれが丘東」行 御殿山2丁目下車 すぐ ・阪急清荒神駅 阪急清荒神下車 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・職員アンケートで評価が高く職種間の垣根が低い職場環境です。
・ロケーションが高台にあるので、眺望が良いです。
・介護が好きで熱心なスタッフが非常に多いです
最終更新日 : 2024/09/06
有料老人ホーム
![ナーシングホームはーとふる神戸垂水](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
ナーシングホームはーとふる神戸垂水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】221,000円ー330,000円
基本給のほか、下記手当を含む
資格手当:初任者研修、実務者研修10,000円、介護福祉士20,000円
処遇改善手当:35,000円ー(変動あり※2024年7月支給分より支給)
夜勤手当:6,000円/回
※想定月収:251,000円ー360,000円(資格手当・処遇改善手当・夜勤5回含む)
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区北舞子4丁目7番35号
- アクセス
- 神戸市営バス/山陽バス「舞子小学校前」徒歩約7分 JR「舞子」駅徒歩約20分 山陽電車「舞子公園」駅徒歩約20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年4月に開設する施設です。
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。
・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2024/09/06
デイサービス・デイケア
![松が丘すみれ園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000alUFVAA2%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
松が丘すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円-200,000円
[内訳]
基本給:90,000円‐110,000円
ライフプラン手当:55,000円
職務手当:5,000円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
資格手当:15,000円
- 住所
- 兵庫県明石市松が丘北町1074-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・菫会グループなので、母体がしっかりしています。福利厚生も充実しています。
・ひょうごファミリーパックに加入(互助会)できます。
・年休108日+リフレッシュ休暇5日間付与されます。 ※入職1年経過後
(皆様取得されてます。また有給休暇は別途付与になります)
・初任者研修取得希望の方に補助制度あります。働きながら資格取得目指したい方におススメです。
・正職員の方もすみれ会グループ内であればダブルワークできます。
・処遇改善手当が30,000円と高めです。
・車通勤可能です。
・OJTなど、教育制度が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/06
サービス付き高齢者向け住宅
![ポポロの杜出石別館](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ポポロの杜出石別館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回 月6回を想定で算出)
※沢山入りたい方は月10回も可能
【その他手当】
・処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県豊岡市出石町片間54
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/06
介護老人保健施設(老健)
![立花老人保健施設](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
立花老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-267,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-193,000円
・職務手当:8,000円-10,000円
・特別手当(処遇改善手当):30,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
精勤手当:8,000円(入職後3ヶ月なし)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-4-23
- アクセス
- 立花駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・JR立花駅から徒歩4分!アクセス良好です!
・賞与4.00ヵ月と高水準です!
・定年65歳とで長期就業できます!
・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です!
・実務者研修の講習費用負担いただけます!
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム サンフォート武庫之荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム サンフォート武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-246,000円
[内訳]
・基本給:178,000円-185,000円
・業務手当:5,000-10,000円-
・その他手当:20,000-30,000円
・資格手当:3,000円-15,000円
・ベースアップ手当:5,000円-6,000円
【その他手当】
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 3年目以降5,500円/月4回にて計上)
・処遇改善費:15,000円-
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘9-34-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・眠りスキャンやリフト浴等、スタッフ負担軽減設備充実しております。
・定年65歳のため腰を据えて長く勤務することができます。
・残業ほぼなし、プライベートと両立して働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/06
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 すばる六甲](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F000017jKpwQAE%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 すばる六甲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 介護職員
【月給】199,000円-223,500円
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:12,000円
住宅手当:5,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:5,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定)
早出手当:2,000円(500円/回 月4回想定)
介護福祉士
【月給】225,000円-275,900円
[内訳]
基本給:157,000円‐196,400円
職務手当:
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目 3-10
- アクセス
- 【バス】 最寄駅:御影駅、六甲道駅、阪急六甲駅 アクセスの仕方:最寄駅より戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車、『鶴甲南』停留所で下車 徒歩1~2分 ※新神戸駅から送迎バス利用可。朝8時ぐらいに全員集合したら出発。時刻表なし
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神戸を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する「医療法人康雄会」の施設です。
・県内でも珍しい全室個室のユニット型介護老人保健施設で、個別ケアにも力を入れています。
【こんな方にオススメです】
・安定した環境で長く勤め上げたい方
(地域に根差した医療法人の安定感があります。住宅・家族手当や定期昇給があり高給与。定年以降も再雇用制度で年齢制限なく勤務が出来ます)
・設備の整った環境で負担なく働きたい方
(職員の負担軽減の為、移乗用介護ロボットなどの設備を導入しています。また、利用者様の転倒対策に全室低床ベッド導入しています。)
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方
(万全の研修体制で職員の成長をサポートします。評価制度も整っておりキャリアアップを応援します)
最終更新日 : 2024/09/06
訪問介護・定期巡回
![定期巡回ステーションずっといえ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
定期巡回ステーションずっといえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】296,000円-
[内訳]
・基本給:216,000円
・住宅(一律)手当:15,000円
・処遇改善手当:15,000円
・固定残業代:50,000円(27時間分・超過分は別途支給)
【その他】
・夜勤手当:10,000円/回
・インセンティブ制度あり
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大久保町165-27 オーセンティックスクエア大久保103
- アクセス
- 大久保(兵庫) 駅より 徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援あり(受験費用負担)
・直行直帰可能なのでご自身のペースで働けます。
・定年がないので、元気な方は長く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/09/06
病院・クリニック・診療所
![安藤病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kjbQAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
安藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】220,997円-225,997円
[内訳]
・基本給:123,000円-
・職務手当:30,000円-35,000円
・処遇改善手当:30,000円
・前払退職手当:2,997円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:7,500円/回(月4回程度)
介護福祉士
【月給】225,997円-230,997円
[内訳]
・基本給:123,000円-
・職務手当:30,000円-35,000円
・処遇改善手当:30,000円
・前払退職手当:2,997円
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
- アクセス
- 【電車】 阪神「尼崎」駅から北へ徒歩約7分 【バイク】 可 【自転車】 可
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。
・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70%以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。
・二交代制のシフトの為、ライフスタイルを整えていただきやすいです。
・夜勤回数の相談や日勤のみなど働き方の相談可能です。
・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。
・保育料補助制度があります。子育て理解のある職場です。
最終更新日 : 2024/09/06
デイサービス・デイケア
![介護老人保健施設 ケアホーム すばる](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TabGBAAZ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 ケアホーム すばるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:133,000円-196,400円
・職務手当:12,000円(初任者研修)/20,000円(実務者研修)/24,000円(介護福祉士)
・住宅手当1:5,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
住宅手当(世帯主のみ):7,000円
※住宅手当1と別途支給
家族手当(配偶者):10,000円
家族手当(子):3,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:6,000円/月×勤務月数/
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大和町1-2-1
- アクセス
- JR六甲道 徒歩 10分 阪神電車石屋川 徒歩 5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・石屋川駅より徒歩約5分とアクセス抜群です。
・日勤の実働時間7時間半と短めで身体への負担が軽減できます。
・万全の研修体制でキャリアアップをサポートします。(外部研修やリーダー研修の希望あれば参加応援。ホームページにも記載あり)
・昇給が1回3,500円-4,000円程度なので昇給幅が大きいです。
・諸手当以外に扶養・住宅手当が充実してるので、ご家族持ちの方におススメです。
・残業代も支給されるので、稼ぎたい方にオススメです。
・定年制度はありますが、雇用年齢に制限なしです。(70代の方も活躍中)
・託児所あり(07:00-20:00まで、月曜日-土曜日、生後6ヶ月から可能です。(幼稚園卒業まで))
・日曜日固定休みです。
・年末年始(12/31-1/3)は休みのため、プライベートも充実します。
最終更新日 : 2024/09/06
有料老人ホーム
![ウエルハウスキセラ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
ウエルハウスキセラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,000円-
[内訳]
基本給
・高卒:160,000円-
・短大、専門卒:175,000円-
・大卒:180,000円-
処遇改善手当:35,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回想定)
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):12,000円
夜勤手当(8時間夜勤の場合):4,000円/回
- 住所
- 兵庫県川西市火打1-1-24
- アクセス
- 阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる