検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 有料老人ホーム
ウエルハウス尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
特別手当:0円-50,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
- アクセス
- 【電車】阪神本線大物駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営法人は全国に介護事業所を展開している安定法人で安心して働けます。
・看護・介護の連携がスムーズです。利用者様へ最高のサービスを提供しようとする考えが土台にあるため、コミュニケーションをしっかり取り合っています。
・施設長の方は穏やかで優しいお人柄です。信頼も厚いので、困ったことがあればなんでも聞けます。
・プリセプター制度があり、教育体制もしっかり整備しています。先輩と一緒に仕事をコツコツ覚えていける環境です。
・パートの給与が高水準です。しっかりと従業員に還元する環境整備をしております。
・夜勤専従も募集しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,300円-303,900円
[内訳]
基本給：136,800円-193,300円
夜勤手当：25,500円-42,600円（5,100円-7,100円/回 ※月5-6回程度）
調整手当：0円-20,000円
接遇手当：8,000円
処遇改善手当：20,000円
資格手当：0円-16,000円 （実務者研修：5,000円 介護福祉士：16,000円）
勤勉手当：4,000円
【その他手当】
事業所加算：1,000円（夜勤1回につき）
【昇給】
年1回 ※2年目
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1
- アクセス
- ・名谷駅から車で15分 ・ＪＲ山陽本線垂水駅下車山陽バス～桃山台3丁目下車徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給平均取得日数10.2日/年と有給取得率が高いです。年1回の1週間連続休暇の制度もあるので、しっかり休んでしっかり働きたい方にもおすすめです。
・介護経験がなくても大丈夫です。人柄採用を行っています。
・研修制度充実していて学べる環境があります。
・人間関係は良好です。働きやすいです。チームケアを意識した取り組みを行っております。
・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流がございます。
・育休、産休の理解があります。取得され復帰される方も多いです。
・福利厚生充実しています。長期的にお勤め頂ける環境です。職員旅行やリゾートホテル提携もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
すてーしょんさくらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,400円-229,000円
［内訳］
・基本給：124,400円-148,000円
・資格手当：3,000円-10,000円
・処遇改善手当：30,000円
・特定処遇改善手当：5,000円-10,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・固定残業代：25,000円（15時間分）※超過分は別途支給
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区三川口町3-5-24 アリストビル501
- アクセス
- 新開地駅より 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・生活援助から身体介護まで幅広く行っている事業所です。
・ご利用者様に合わせて細かくケアの内容が決まっており、寄り添った介護をされたい方にはぴったりです。
・研修体制充実！毎月感染症対策等の勉強会を開催しており、特定事業所加算を取得しております。
・職員の半数程が介護業界未経験者のため、定着率も高いです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター神戸東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
［内訳］
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円
※12/30-1/3の勤務が対象
・保育手当:お子様1人につき10,000円/月
※保育園利用等の条件あり
・時間外手当
【昇給】定期昇給有り
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号
- アクセス
- JR神戸線「六甲道」駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
ミライエ伊丹壱番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】246,000円
［内訳］
・基本給:153,000円
・付帯業務手当（夜勤）:30,000円（5,000円/回・月6回）
・特別手当:60,000円
・職能手当:1,000円
・研修手当:2,000円
実務者研修
【月給】248,000円
［内訳］
・基本給:153,000円
・付帯業務手当（夜勤）:30,000円（5,000円/回・月6回）
・特別手当:60,000円
・職能手当:3,000円
・研修手当:2,000円
介護福祉士
【月給】2
- 住所
- 兵庫県伊丹市寺本5丁目440番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・負担軽減装置：眠りスキャン導入しています。
・入浴介助は機械浴設備ありでご利用者様は勿論 スタッフも安心して介助できます。
・大切な実施記録もタブレットで簡単入力可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロングステージKOBE岡本の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- ※入職時は原則として契約社員スタート
嘱託契約社員の場合
【月給】216,200円-
［内訳］
基本給:197,200円-
処遇改善手当:(夜勤不可)14,000円
特定処遇改善手当：0円-20,000円（介護福祉士資格の有無、介護施設での経験年数による）
ベースアップ手当：5,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円（介護福祉士）
正職員になった場合
【月給】216,300円-※特定処遇改善含まず
［内訳］
基本給:169,300-196,300円（最終学歴、
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区西岡本2-25-4-101
- アクセス
- 【電車】 JR住吉 徒歩 12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・充実の賞与4ヶ月分です。
・経験・人柄により給料交渉が可能です。
・試用期間中も契約社員としてスタートします。最短4ヶ月で正社員雇用可能です。
・未経験でも最短4ヶ月で正社員雇用ができます。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。
※実務者研修受講費用の3/4が免除になります。(過去実績：4名取得※年間)
※資格取得後は、祝い金30,000円と昇給があります。
・阪急線、JR線から徒歩と車通勤も可能のためアクセスがいいです。
・介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,400円‐（夜勤4回計算）
［内訳］
基本給：164,400円‐
処遇改善手当：15,000円
特定処遇改善手当：10,000円‐18,000円
夜勤手当：36,000円‐45,000円（9,000円/月・4-5回)
介護福祉士手当：5,000円
【昇給】：年1回（昇給金額：1月あたり1,000円‐2,000円（前年度実績）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区下畑町西砂山301-1
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。 【バス】 神戸市バス72系統「鉄拐登山口」徒歩約2分 ※朝でも1時間に1本しかないので通勤には不向きです。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給平均取得日数10.2日/年と有給取得率が高いです。年1回の1週間連続休暇の制度もあるので、しっかり休んでしっかり働きたい方にもおすすめです。
・早出はありません。朝はゆっくり出勤できます。
・従来型、ユニット型の両方経験が出来ます。
・介護経験がなくても可能です。人柄採用を行っています。
・研修制度充実していて学べる環境があります。（内部研修あり【年間計画】・外部研修【要相談】）
・人間関係は良好。働きやすいです。
・チームケアを意識した取り組みをしております。
・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流がございます。
・育休、産休の理解があります。取得され復帰される方も多いです。
・福利厚生充実。長期的にお勤め頂ける環境です。職員旅行やリゾートホテル提携もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 すばる六甲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 介護職員
【月給】199,000円-223,500円
[内訳]
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:12,000円
住宅手当:5,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:5,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定)
早出手当:2,000円(500円/回 月4回想定)
介護福祉士
【月給】225,000円-275,900円
[内訳]
基本給:157,000円‐196,400円
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲１丁目 3-10
- アクセス
- 【バス】 最寄駅:御影駅、六甲道駅、阪急六甲駅 アクセスの仕方:最寄駅より戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車、『鶴甲南』停留所で下車 徒歩1分-2分 ※新神戸駅から送迎バス利用可。朝8時ぐらいに全員集合したら出発。時刻表なし
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神戸を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する「医療法人康雄会」の施設です。
・県内でも珍しい全室個室のユニット型介護老人保健施設で、個別ケアにも力を入れています。
【こんな方にオススメです】
・安定した環境で長く勤め上げたい方
（地域に根差した医療法人の安定感があります。住宅・家族手当や定期昇給があり高給与。定年以降も再雇用制度で年齢制限なく勤務が出来ます)
・設備の整った環境で負担なく働きたい方
（職員の負担軽減の為、移乗用介護ロボットなどの設備を導入しています。また、利用者様の転倒対策に全室低床ベッド導入しています。）
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方
（万全の研修体制で職員の成長をサポートします。評価制度も整っておりキャリアアップを応援します）
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
はぴね神戸魚崎弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8-10-7
- アクセス
- 【電車】阪神本線魚崎駅から徒歩4分 【電車】六甲ライナー魚崎駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・阪神魚崎駅から徒歩5分とアクセス良好です。
・法人が全国展開 で安定しています。
・希望休取得可能です。
・プリセプター制度や定期面談もあり、教育、フォロー体制が充実しています。
・ゆくゆくのキャリアステップが様々あります（相談員、サブリーダー、リーダー、施設長、SV、部長、常務etc)
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
アルファリビング姫路城西の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,600円-263,600円
[内訳]
基本給:177,000円-202,000円
処遇改善手当:6,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円-10,000円
夜勤手当:40,000円（8,000円/回×月5回想定）
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 兵庫県姫路市琴岡町272-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・あなぶきグループが運営するサービス付高齢者住宅です。
・経験の浅い方には入社後3ヶ月間先輩スタッフが付き、教えています。介護経験が浅い方でも安心してご勤務できる職場です。
・資格取得支援制度、育児給付金など福利厚生が充実しています。
・スタッフ一人ひとりがしっかりと入居者様に向き合い、人間力の向上を図ってもらいたい。そのためにも教育体制の構築や都度の面談性を通して、キャリアアップしていく事を常に心がけています。
・ご入居者様、御家族だけでなく、働くスタッフ双方が幸せな環境をともに作っていきたいと考えております。all happinessを目指していく企業です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
スーパーコート川西の介護職員・ヘルパー求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐（初任者研修・実務者研修）
月給:263,620円‐（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
資格手当
家族手当（配偶者15,000円/子1人につき月5,000円）
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県川西市東久代2丁目16番14号
- アクセス
- 北伊丹駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・現場の声を尊重している為、月に3回面談や会議があり相談しやすい環境です。
事実、業務内容や対応について改善できています。
・資格取得支援があるので、キャリアアップが望めます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
生駒病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川辺郡猪名川町/兵庫県)
- 給与
- ＜病棟介護職(資格なし)＞
【月給】171,000円‐189,000円
＜病棟介護職(初任者研修・実務者研修)＞
【月給】176,000円‐189,000円
＜病棟介護職(介護福祉士)＞
【月給】189,000円‐272,000円
※表示の月給は所定内賃金として基本給と職務手当及び処遇改善手当を合算した金額になります。
所定内賃金の他上記金額に夜勤手当・遅出手当・休日手当などが加算されます。
基本給は経験加算があります。
職務手当:11,000円(無資格)・14,000
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8
- アクセス
- 【バス】 職員送迎バス 3路線あり ・日生中央駅-病院 ・川西能勢口駅-病院 ・柏原地域-病院 ※路線の近辺にお住まいの場合は所定の場所でお待ちいただければバスに乗って通勤いただけます。 ※バス路線の方は送迎バスに乗ってもらうことも可能ですが、車通勤でも可能です。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほとんどありません。有給消化率も約90％です。プライベートも大事にしたい方におすすめです。
・24時間院内保育所があります。家庭との両立が可能です。
・日生中央や川西能勢口などのターミナル駅を含む3方向から送迎バスが出ています。アクセス楽々です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 舞子すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
［内訳］
基本給:155,000円-176,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回想定）
職能手当:3,000円
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:実務者研修3,000円・介護福祉士15,000円
扶養手当:配偶者1,000円 ・子2,000円
役職手当:10,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:毎月の支給とは別に年2回の支給あり
【優遇措置】
基本給は資格や経験に応じて決定します。
試用期
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13
- アクセス
- 山陽電気鉄道本線「西舞子駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・西舞子駅から徒歩8分と好アクセスです。
・研修制度が充実しています。月に1度は施設内の研修があります。
・意見の出しやすい風通しの良い職場です。
・有給消化率が高いです。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
アースサポート姫路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,800円-
［内訳］
基本給:130,000円-
職務手当:25,000円
勤務手当:40,800円
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当
介護福祉士:10,000円/月
社会福祉士:5,000円/月
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず34時間の固定残業代（職務手当）として支給。
34時間を越える時間外労働分は方に基づき支給
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田777番
- アクセス
- 飾磨駅より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】
介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。
【目的別の研修制度】
能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。
【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】
2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/10/31
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
介護型ケアハウスストロベリーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,000円-
[内訳]
・基本給:156,000円-210,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回、月5回程度）
・処遇改善手当:20,000円-23,000円
・資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
・住宅手当:5,000円（自己名義）
・扶養手当:配偶者5,000円・子1,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有野町二郎字西浦383
- アクセス
- 田尾寺駅より徒歩8分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・自立している方が多く、人数も少ないため、利用者様一人一人としっかり向き合える環境です。
・未経験で入社された方も多く、皆さん自立して長くお勤めされております。
・実務者研修受講、介護福祉士受験の費用負担制度ございます。
・20代後半-60代前半まで幅広く活躍しております。
・利用者は要介護度平均2で自立されている方が多いです。
・残業はほぼございません。
・最寄りの駅から徒歩圏内かつ、自家用車での通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアホーム すばるの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 介護職員
【月給】199,000円-223,500円
[内訳]
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:12,000円
住宅手当:5,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:5,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回想定）
早出手当:2,000円（500円/回 月4回想定）
介護福祉士
【月給】225,000円-275,900円
[内訳]
基本給:157,000円‐196,400円
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大和町1-2-1
- アクセス
- 【電車】 JR六甲道駅より徒歩10分 阪神電車 石屋川駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
アクセス
・石屋川駅より徒歩約5分とアクセス抜群
業務・研修など
・日勤の実働時間7時間半と短めで身体への負担軽減
・万全の研修体制でキャリアアップをサポートします（外部研修やリーダー研修の希望あれば参加応援。HPにも記載あり）
福利厚生
・昇給が1回3,500円-4,000円程度なので昇給幅が大きい
・諸手当以外に扶養・住宅手当が充実してるので、家族のいる方におススメ
・残業代も支給されるので、稼ぎたい方にオススメ
法人について
・定年制度（60歳）はありますが、雇用年齢に制限なし（70歳のスタッフも活躍中）
・託児所あり（7:00-20:00まで、月-土曜、生後6ヶ月から利用可能（幼稚園卒業まで）
最終更新日 : 2024/10/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターR華の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(洲本市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,000円-300,000円
[内訳]
・基本給：205,000円-300,000円
【その他手当】
処遇改善手当：5,000円-20,000円
家賃手当、扶養手当、残業手当あり
- 住所
- 兵庫県洲本市宇原2282
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修体制充実しています。
基本から応用まで丁寧に指導し、社会人としても大きく育てます。
深い専門知識と技術、情熱を持った医療と介護の専門スタッフが指導します。
・資格取得支援制度、1時間単位の有給休暇など福利厚生充実しています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム粟生逢花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-278,500円
[内訳]
・基本給:156,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-25,000円
・処遇改善手当:28,000円-43,000円
・配属手当:2,000円-3,000円
・夜勤手当:22,000円ｰ27,500円（5,500円/回・月4回ｰ5回程度）
【その他手当】
・子育て支援手当:2,000円-10,000円/名
・役職手当:60,000円
・年末年始手当:5,000円/回（12月31日-1月3日に勤務した場合）
・別
- 住所
- 兵庫県小野市粟生町字前田3610-1
- アクセス
- 粟生 駅より 徒歩 11 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年収3,000,000円以上のの実績多数。介護福祉士であれば3,400,000円以上、4,500,000円も目指せる高給与の求人です。
・年間休日156日以上の週休3日制を導入しています。1日集中して働いて、休みはしっかり休むというメリハリあるライフスタイルが可能です。
・連休も取りやすい環境です。お休みを有効活用して様々な事に取り組まれています。
・Wワークも可能です。
最終更新日 : 2024/10/30
- その他（介護）
看護小規模多機能居宅介護北播磨三木すみれビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】235,000円- 262,000円
【給与内訳】
基本給:135,000円-164,000円
職能手当:18,000円
調整手当:0円-23,000円
資格手当:20,000円
その他手当:17,000円
夜勤手当:35,000円（7,000円/回）
- 住所
- 兵庫県三木市志染町吉田字一本松谷1241-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月開設の施設です。
・大手すみれ会グループの施設です。
・退職金制度や研修制度もあり福利厚生が充実しております。
・資格取得制度あり
・WワークOK。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
あさひサポートセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,000円-276,000円
［内訳］
・基本給:160,000円-242,000円
・食事手当:5,000円
・処遇改善等手当:23,000円
・オンコール手当:6,000円（月4回で計算）
※夜勤がある場合は6,000円/回
※夜勤は事務所待機がメイン。夜間訪問があれば行く可能性有り。
【その他手当】
・職務手当
・役職手当
・住宅手当:7,000円(世帯主に限る)
・家族手当:配偶者10,000円、第3子まで1人5,000円18歳まで。
・子育て支援手当
- 住所
- 兵庫県西脇市西脇931
- アクセス
- 【バス】 ＪＲ加古川線西脇市駅下車 神姫バス西脇バス停下車後 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・働き方の相談も、柔軟に対応いたします。休日もなるべくご希望に沿って取得いただけますし、育児休業、介護休業などとりやすい環境です。
・キャリアアップ制度もございます。パートから正社員登用や、社員から役員等有り、あなたのスキル・経験を発揮できる環境です。
・資格取得のための支援制度もご用意しております。
【採用担当者様より】
・生活や家族のために、しっかり働いてしっかり給料を稼ぎたい方、大歓迎。キャリア相談にのります。また、介護を通して社会貢献したい方も歓迎です。
最終更新日 : 2024/10/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる