【オープン3年以内】東京都墨田区の介護求人・転職情報

【オープン3年以内】東京都墨田区の求人

障がい者支援

グループホームあおぞらすみだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)

給与: 【月給】209,000円〜276,000円

住所: 東京都墨田区八広1-1-18

最寄り駅: 京成曳舟、曳舟、東向島

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従

求人のおすすめポイント

・新規開設のグループホームであるため、施設の立ち上げから関わり、自分の意見やアイデアを反映させやすい環境です。
・運営元である「医療法人財団はるたか会」は、20年以上にわたり全国で在宅医療を展開している実績ある法人です。安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
・京成曳舟駅から徒歩5分と駅チカで、通勤に便利な立地です。

最終更新日 : 2025/06/10

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訪問介護・定期巡回

アウケアホーム墨田・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)

給与: 【月給】334,000円〜

住所: 東京都墨田区押上3丁目

最寄り駅: 押上、曳舟、京成曳舟

訪問看護・訪問リハ
訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。

【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。

【アウケアホームの特徴】
・自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。

最終更新日 : 2025/06/06

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有料老人ホーム

医心館両国のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(墨田区/東京都)

給与: 【月給】375,000円〜

住所: 東京都墨田区両国4-32-8

最寄り駅: 両国、森下(東京)、浅草橋

有料老人ホーム
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
常勤
オープニングスタッフ
オープン3年以内
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/06/05

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有料老人ホーム

医心館両国の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(墨田区/東京都)

給与: 【月給】328,000円〜347,000円

住所: 東京都墨田区両国4-32-8

最寄り駅: 両国、森下(東京)、浅草橋

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
オープニングスタッフ

求人のおすすめポイント

【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月想定含む）

【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。

最終更新日 : 2025/06/04

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