東京都品川区の就労継続支援の求人・転職情報

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
就労継続支援A型事業所として、清掃、パンの製造・販売、製陶の3つの事業を行っています。
各業務を担当する職員は、年2回の「相互交換研修」に参加し、それぞれの業務内容を理解し、体調不良などで職員が手薄になった時には、お互いに協力しあえる体制を整えています。

【利用者自治会による利用者の自立度向上を支援しています】
利用者自治会が中心になって事業所内のルールや行事の企画を決めて、利用者が自立して活動できるように支援しています。
役員（会長、副会長、書記）は利用者全員の選挙で選出し、自治会では事業所内の決まり事やルールを職員のアドバイスも得つつ決定しています。
納涼会や忘年会、各種の行事は自治会で企画して実施するなど、利用者が主体的に活動に取り組む機会を作っています。

【支援の特徴】
利用者のニーズ・得意な作業と不得意な作業を明確にして、利用者が個々の能力を発揮できるよう支援しています。
また、各業務ごとに視覚化されたマニュアルを2019年度から作り始め、それらマニュアルを発展させて写真や図を加えたカード（タスカルカード）を作って、各職場に配置しており、区の福祉保健従事者実践・研究発表会やしなふく向上発表会でも報告され、高い評価を得ています。