【オープン3年以内】東京都杉並区の介護求人・転職情報

有料老人ホーム

リヤンド絆荻窪住宅型ホスピスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】259,000円〜358,200円

住所: 東京都杉並区天沼2丁目3-16

最寄り駅: 荻窪、阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷

求人のおすすめポイント

・リヤンド（絆）・荻窪は、がん末期や神経難病などの日常的に医療的ケアが必要な方々を受け入れているホスピス系有料老人ホームです。
難病で介護施設に入れない患者さんを一人でも減らすために、経験豊富な看護師や介護スタッフによる医療ケア体制を整え、「その人らしい生活」を重視したより良い生活環境を提供しています。
・看護師が24時間常駐予定です。
・施設長が看護師経験20年以上です。安心の上司の下勤務が可能です。
・定員数が33名と小規模であるため、寄り添ったケアが可能です。
・異動者や転籍者がほとんどいないため、自分たちで施設を作り上げていくことが可能です。
・異動などもなく腰を据えて勤務が可能です。

【アクセス抜群】
荻窪駅から徒歩6分とアクセス抜群です。

最終更新日 : 2025/05/23

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デイサービス・デイケア

ビーナスプラス下井草の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】259,691円〜

住所: 東京都杉並区下井草3丁目4番地23号

最寄り駅: 下井草、鷺ノ宮、井荻

求人のおすすめポイント

★2023年3月オープンの「個別リハビリと入浴を3時間でできる」「ウォーターベッド・油圧式マシンも配備」が特徴のデイサービスです。
★ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供しています。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングもあります。　能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。
★日曜日固定休＆高給与です。
★重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。30分早く出勤するとインセンティブ有ります。
★キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
★延長保育料金一部負担、慶弔見舞金、退職金共済、選択制確定給付企業年金、従業員持株会など充実の福利厚生です。

最終更新日 : 2025/05/22

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有料老人ホーム

イリーゼ明大前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】268,000円〜318,000円

住所: 東京都杉並区和泉2丁目22-22

最寄り駅: 明大前、永福町、代田橋

求人のおすすめポイント

★2024年10月オープン。京王線明大駅前から徒歩10分の好立地にある大理石調のタイルや木目を基調としたインテリアで上質な落ち着きのある定員70名の有料老人ホームです。

★東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
★産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
★23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
★初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能。（※規定あり）
★働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能。
★長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
★キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
★福利厚生が充実しています。

年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能。
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2025/05/22

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訪問介護・定期巡回

ツクイ杉並下井草サービスステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】232,000円〜314,000円

住所: 東京都杉並区下井草2-18-16 プラチナテラスロイロ202

最寄り駅: 下井草、鷺ノ宮、都立家政

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/20

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訪問介護・定期巡回

ツクイ杉並下井草サービスステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】240,000円〜327,600円

住所: 東京都杉並区下井草2-18-16 プラチナテラスロイロ202

最寄り駅: 下井草、鷺ノ宮、都立家政

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/20

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訪問介護・定期巡回

セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】228,500円〜300,500円

住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A

最寄り駅: 方南町、永福町、西永福

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。

【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。

【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。

最終更新日 : 2025/05/16

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有料老人ホーム

NEXT-LD新高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】274,000円〜

住所: 東京都杉並区松ノ木3-32-13

最寄り駅: 新高円寺、東高円寺、高円寺

求人のおすすめポイント

・2024年3月オープン定員90名の介護付き有料老人ホームです。
「リーズナブルな価格」をテーマに、「リーズナブル」でかつ「24時間看護師常駐」「24時間医師のオンコール対応」「機能訓練指導員常駐」「看取り有り」の医療連携強化型ホームとして、「医療」対応が可能で、「リハビリ」も出来る、そして「看取り」まで、そんな「終の棲家」としての有料老人ホームを提供しています。
・和モダンを基調とした洗練された雰囲気のアーバンリゾートホームで美味しいお食事とレクリエーションを提供しています。
・看護師24時間のため夜間帯も安心。医師もオンコールで対応いただけます。

最終更新日 : 2025/05/09

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病院・クリニック・診療所

久我山はなふさ皮膚科の看護助手(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】198,000円〜

住所: 東京都杉並区久我山3-24-15 オークヒルズ久我山2階

最寄り駅: 久我山、富士見ケ丘、三鷹台

求人のおすすめポイント

◎ハイレベルな知識・技術が身に付きます。
一般皮膚科から美容皮膚科まであらゆる皮膚科疾患に対応するため、様々な経験を積んでいただけます。
◎未経験の方でも研修でしっかりフォローするので安心してご応募ください♪
◎昇給・賞与あり！
◎水曜・日曜・祝日はお休み♪
◎今いるスタッフは20～30代とお若い方が多いです。子育て中の方でも歓迎いたします。

最終更新日 : 2025/05/08

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グループホーム

カームガーデン下井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】316,350円〜

住所: 東京都杉並区下井草2丁目15-19

最寄り駅: 下井草、鷺ノ宮、井荻

求人のおすすめポイント

・大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。

・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施しています。より働きやすい労働環境改善に努めています。

・勤務日数に応じた年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しております。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。

・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。

・入職後のサポート体制がしっかりございます。新しい職場で不安がある方も職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。

最終更新日 : 2025/04/23

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訪問介護・定期巡回

セントケアDX高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】228,500円〜300,500円

住所: 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301

最寄り駅: 高円寺、阿佐ケ谷、新高円寺

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。

【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。

【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。

最終更新日 : 2025/04/23

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