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(5ページ目)東京都豊島区の介護求人・転職情報

東京都豊島区の求人

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)

給与
【月給】181,000円〜
住所
東京都豊島区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

求人のおすすめポイント

2023年08月22日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2023/08/22

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)

給与
【月給】231,000円〜
住所
東京都豊島区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上

求人のおすすめポイント

2023年08月22日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2023/08/22

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
スペースキッズ大塚校

スペースキッズ大塚校の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)

給与
【月給】270,000円〜350,000円
住所
東京都豊島区南大塚1-50-12 糸原ビル2階
最寄り駅
大塚駅前、大塚(東京)、新大塚
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。

最終更新日 : 2023/08/22

  • 小規模多機能型居宅介護
堀之内の家

堀之内の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)

給与
【月給】205,000円〜
住所
東京都豊島区上池袋3-6-6
最寄り駅
北池袋、板橋、巣鴨新田
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

社会保険完備!

最終更新日 : 2023/08/22

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
手話でいきる子どもの児童発達支援・放課後等デイサービス あ~とん塾

手話でいきる子どもの児童発達支援・放課後等デイサービス あ~とん塾の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)

給与
【月給】177,700円〜
住所
東京都豊島区巣鴨3-6-12藤ビル2F
最寄り駅
巣鴨、大塚駅前、大塚(東京)
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

最終更新日 : 2023/08/22

  • 障がい者支援
ニューロリワーク大塚センター

ニューロリワーク大塚センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)

給与
【月給】345,000円〜380,000円
住所
東京都豊島区北大塚2-27-3 富士建LKビル3階
最寄り駅
大塚駅前、大塚(東京)、巣鴨新田
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・「生活習慣を整えたい」「仕事で必要なスキルを身に付けたい」「障害を理解してくれる職場で働きたい」など、働くことや社会参加への悩みのある方に寄り添い、適性に合ったサポートや毎日の健康管理、働き続けるために必要なスキル・知識の学習など、長く安心して過ごせる支援をしていきます。
・年間休日120日と多くリフレッシュできます!
・年収420万円以上と高給与です。
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます。

最終更新日 : 2023/08/22

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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