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【社会保険完備】東京都西東京市の介護求人・転職情報

【社会保険完備】東京都西東京市の求人

  • 介護老人保健施設(老健)
田無病院介護医療院

田無病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】208,370円〜241,370円
住所
東京都西東京市緑町3-6-1
最寄り駅
ひばりケ丘(東京)、田無、西武柳沢
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【田無病院介護医療院で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【どんな施設】
田無病院介護医療院は入所定員が71床で、内訳は個室20室・2人部屋5室・3人部屋7室・4人部屋2室であります。個室以外もパーティションや家具等で仕切る事でプライバシーの確保はされており、入居される方が安心して暮らせる「住まい」となっております。

【子育て世代に最適な環境です】
年間休日は121日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
病院のすぐ隣に2階建ての24時間託児所があり、休憩時間にお子様の様子を見に行くことも可能です。子育てをしながら看護・介護の仕事を頑張りたい方に最適な環境です。

最終更新日 : 2025/09/18

  • グループホーム
グループホームみどりの樹

グループホームみどりの樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
東京都西東京市東町2-2-6
最寄り駅
保谷、ひばりケ丘(東京)、東伏見
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【グループホームみどりの樹で介護職員(正社員)を募集中!】

【働きやすさを重視した環境】
★年間休日120日以上、残業ほぼなし
年間休日が120日以上(124日の実績もあり)と多く、残業もほとんどありません。
プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境です。

育児との両立をサポート
母体である田無病院には託児所が完備されています。子育て中の方も安心して仕事に集中できる体制が整っているのは、大きな魅力です。

【安定した経営基盤と充実の福利厚生】
医療法人が母体の安定性
田無病院などを運営する「医療法人財団緑秀会」が母体のため、経営基盤が安定しています。
医療との連携が密で、入居者さんの急な体調変化にも安心して対応できる体制は、介護スタッフにとっても心強いです。

【専門性を高められるケアとキャリア支援】
★認知症ケアの専門性
「その人らしく、安心して日々の生活を送ることができる」支援を理念に掲げ、認知症ケアに専門的に取り組んでいます。一人ひとりに寄り添った質の高いケアを実践したい方にとって、やりがいのある職場です。

★資格取得支援制度
働きながらスキルアップを目指せるよう、資格取得の支援制度があります。介護のプロフェッショナルとして成長したいという意欲を応援してくれます。

最終更新日 : 2025/09/17

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ田無

ケアリッツ田無のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】305,000円〜
住所
東京都西東京市田無町4-11-7 カーサエストゥペンダ1階
最寄り駅
田無、西武柳沢、花小金井
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【ケアリッツ田無でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/09/17

  • サービス付き高齢者向け住宅
西東京ケアコミュニティそよ風

西東京ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】304,000円〜330,000円
住所
東京都西東京市東町3-1-13
最寄り駅
保谷、東伏見、ひばりケ丘(東京)
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【西東京ケアコミュニティそよ風で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/09/17

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ保谷

ケアリッツ保谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】305,000円〜
住所
東京都西東京市下保谷3-16-13 メゾンマルベリー101
最寄り駅
保谷、大泉学園、ひばりケ丘(東京)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【ケアリッツ保谷でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/09/17

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ保谷

ケアリッツ保谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】275,000円〜
住所
東京都西東京市下保谷3-16-13 メゾンマルベリー101
最寄り駅
保谷、大泉学園、ひばりケ丘(東京)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ケアリッツ保谷で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/09/17

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツひばりヶ丘

ケアリッツひばりヶ丘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】305,000円〜
住所
東京都西東京市栄町2-1-28 JUNさかえ104
最寄り駅
ひばりケ丘(東京)、保谷、東久留米
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【ケアリッツひばりヶ丘でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/09/17

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツひばりヶ丘

ケアリッツひばりヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】275,000円〜
住所
東京都西東京市栄町2-1-28 JUNさかえ104
最寄り駅
ひばりケ丘(東京)、保谷、東久留米
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ケアリッツひばりヶ丘で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/09/17

  • 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター西東京

アサヒサンクリーン在宅介護センター西東京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】250,000円〜
住所
東京都西東京市西原町1-4-6 サンハイツ1階101
最寄り駅
田無、西武柳沢、ひばりケ丘(東京)
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【アサヒサンクリーン在宅介護センター西東京で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2025/09/17

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
らぷあ田無

らぷあ田無の児童指導員(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】180,000円〜
住所
東京都西東京市向台町1丁目16-20
最寄り駅
田無、西武柳沢、武蔵境
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童指導員任用
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【らぷあ田無で児童指導員(正社員)を募集中!】

・全国に約205施設の保育園を運営するキッズコーポレーションが新事業として初めての放課後等デイサービスになります。
(株式会社キッズコーポレーションは1993年にベビーシッター専門会社として創業。
以来、直営保育園を初めとして、病院内保育施設や企業内保育施設を全国で展開
現在では全国に100施設を越える施設を運営する企業となりました)
教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をされている法人です。
・2016年10月のオープンした新しい放課後デイサービスです。

最終更新日 : 2025/09/17

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
うさぎのみみ

うさぎのみみの児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】250,000円〜
住所
東京都西東京市東町1-6-3 中川ビル1階
最寄り駅
保谷、ひばりケ丘(東京)、東伏見
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【うさぎのみみで児童発達支援管理責任者、管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/09/17

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ウィズ・ユー東伏見

ウィズ・ユー東伏見の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】320,000円〜360,000円
住所
東京都西東京市富士町2丁目10番15号
最寄り駅
東伏見、武蔵関、西武柳沢
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウィズ・ユー東伏見で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】

AIDMAの原理を利用した個別対応を行っています!
完全週休2日制!
東伏見駅より徒歩8分のアクセス!

最終更新日 : 2025/09/17

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア西武柳沢教室

LITALICOジュニア西武柳沢教室の児童指導員(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】253,400円〜344,200円
住所
東京都西東京市保谷町5-8-13 カーサビアンカ2020 1F102・B
最寄り駅
西武柳沢、田無、東伏見
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 社会福祉士
  • 児童指導員任用
  • 精神保健福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【LITALICOジュニア西武柳沢教室で児童指導員(正社員)を募集中!】

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2025/09/17

  • 有料老人ホーム
チャーム東伏見

チャーム東伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】280,000円〜
住所
東京都西東京市富士町6丁目8-21
最寄り駅
西武柳沢、東伏見、田無
  • 有料老人ホーム
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【チャーム東伏見で介護職員(正社員)を募集中!】

・チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入、働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。
・インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能スタッフ同士の連携抜群
・ICTによる健康見守りを実現
非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能
体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し、常に見守りを出来る環境となっております。

最終更新日 : 2025/09/17

  • デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomi西東京店

リハビリデイサービスnagomi西東京店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】270,000円〜
住所
東京都西東京市北町5-4-30
最寄り駅
保谷、ひばりケ丘(東京)、大泉学園
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【リハビリデイサービスnagomi西東京店で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】

・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。

・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。

・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。

・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。

最終更新日 : 2025/09/17

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスりぼんU

放課後等デイサービスりぼんUの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】311,100円〜321,100円
住所
東京都西東京市柳沢6-4-3 106
最寄り駅
西武柳沢、東伏見、田無
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【放課後等デイサービスりぼんUで児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】

・日曜日・祝日休みで年間休日120日と多くリフレッシュできます。
・中学1年生~高校3年生の障がいをお持ちのお子様を対象とし、集団生活への適応や社会生活の向上など、様々な体験を通して適切な支援を行なっております。
・コミュニケーション活性化の取り組みを行っており、働きやすい環境です。仕事と育児・介護の両立ができる取り組みも行っています。

最終更新日 : 2025/09/17

  • デイサービス・デイケア
LCUBEデイサービス西東京西原

LCUBEデイサービス西東京西原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】184,100円〜245,200円
住所
東京都西東京市西原町5-3-1-101
最寄り駅
田無、ひばりケ丘(東京)、西武柳沢
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【LCUBEデイサービス西東京西原で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

最終更新日 : 2025/09/17

  • 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護みどりの樹

小規模多機能型居宅介護みどりの樹の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】228,700円〜283,700円
住所
東京都西東京市東町2-2-6
最寄り駅
保谷、ひばりケ丘(東京)、東伏見
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【小規模多機能型居宅介護みどりの樹で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【どんな施設】
小規模多機能型居宅介護みどりの樹は家庭的な雰囲気の中で、職員がご利用者さんの趣味や好み、困っている事などについて情報共有を行い、さり気なくかつ温かみのあるケアの提供や住み慣れた地域でいつまでも楽しく過ごせる環境作りを目指しています。

【やりがいのある仕事内容】 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、食事、入浴、排泄の介助といった生活支援だけでなく、交流や余暇活動、施設のオーナーが提供する畑で、季節の野菜の栽培や収穫を行うイベントなど、多岐にわたる介護業務を通じて利用者様の生活を支えることができます。

【プライベートとの両立が可能】
年間休日が最大124日(介護福祉士常勤の場合)と多く、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。

【福利厚生】福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています。各種社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回、財形貯蓄制度、退職金制度などがあります。

最終更新日 : 2025/09/16

  • デイサービス・デイケア
コンパスウォークひばりヶ丘

コンパスウォークひばりヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】220,000円〜240,000円
住所
東京都西東京市住吉町5丁目6-3
最寄り駅
ひばりケ丘(東京)、保谷、西武柳沢
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【コンパスウォークひばりヶ丘で介護職員(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/09/16

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ田無

ケアリッツ田無の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】275,000円〜
住所
東京都西東京市田無町4-11-7 カーサエストゥペンダ1階
最寄り駅
田無、西武柳沢、花小金井
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ケアリッツ田無で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/09/16

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