【非常勤】東京都西東京市の介護求人・転職情報
【非常勤】東京都西東京市の求人
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター田無みなみの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【時給】1,328円〜
- 住所
- 東京都西東京市南町1-5-14 T’s garden田無1F
- 最寄り駅
- 西武柳沢、田無、東伏見
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】225,113円〜252,026円
- 住所
- 東京都西東京市
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2025年04月23日 に情報更新された(西東京市/東京都)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/23
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設エバグリーン田無の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】228,700円〜
- 住所
- 東京都西東京市緑町3-6-1
- 最寄り駅
- ひばりケ丘(東京)、田無、西武柳沢
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
市立公園に隣接した自然に恵まれた環境に位置する施設です。
・年間休日124日、夏期・年末年始休暇がありプライベートと両立可能です。
・託児所が完備されているので子育て中の方も安心です。
・通勤は最寄りのひばりヶ丘駅から徒歩圏内です。
定員28名の小規模施設でその方に合ったサポートができ、病院が併設され医療体制も整っています。
最終更新日 : 2025/04/18
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンターひばりが丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【時給】1,328円〜
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-35 稲富ビル1F
- 最寄り駅
- ひばりケ丘(東京)、東久留米、保谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/15
- デイサービス・デイケア

パートナー西東京店の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 東京都西東京市保谷町6-8-1
- 最寄り駅
- 西武柳沢、東伏見、田無
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/14
- グループホーム

グループホームの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】226,200円〜
- 住所
- 東京都西東京市
- グループホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年04月02日 に情報更新された(西東京市/東京都)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/02
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都西東京市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
2025年04月02日 に情報更新された(西東京市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/02
- 訪問介護・定期巡回

株式会社マイズケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円〜220,000円
- 住所
- 東京都西東京市南町2-1-14
- 最寄り駅
- 田無、西武柳沢、東伏見
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業はほぼありません。早く帰る方を仕事ができるとみなします。遅くなってしまった場合は次の日に調整することも可能です。
・資格支援制度あります。未経験、無資格の方も補助可能です。
・研修制度や資格取得制度が整っています。
最終更新日 : 2025/03/10
- 訪問介護・定期巡回

ライフサービス ぱーとなーの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都西東京市田無町3-3-7 海老沢第1ビル303
- 最寄り駅
- 田無、西武柳沢、東伏見
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 駅近
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・2003年に設立のため、20周年です。
・訪問介護以外には居宅と福祉用具を運営しています。
・現状利用者さんは西東京市内の方になります。
【おすすめポイント】
・MCSというSNSを導入し、登録ヘルパーさんでも簡単に事業所と情報共有ができ、連携もスムーズです。
・地域からの信頼も厚く、重度(ALS等)の方の受け入れもしており、色々な症例に関われます。
【福利厚生が手厚いです】
・毎月、勉強会を行っています。ZOOMでの参加も可能でパート含めて8割以上参加されるそうです。
最終更新日 : 2025/01/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる