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東京都西多摩郡日の出町の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

東京都西多摩郡日の出町の特別養護老人ホーム(特養)の求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひのでホーム

特別養護老人ホームひのでホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)

給与
【月給】223,000円〜
住所
東京都西多摩郡日の出町平井3076
最寄り駅
武蔵増戸、武蔵引田、武蔵五日市
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

#サンライズの魅力
 アナタのやりたい事ができる職場、それが芳洋会です。
 「暮らす人も、働く人もずっと楽しく生きよう」というテーマを
 掲げています。
 働いている職員もご利用者も楽しめることであれば実現可能!!
 例えば、施設内で「釣り」をしたり「ラーメン屋・ピザ屋・おでん屋」を
 開店したり、ホーム内で結婚式をしたりと・・・・
 仕事を楽しむ「仲間」と「環境」がサンライズには揃っています♪

#職場の概要
 定員200名の従来型の施設です。
 ご入居者は4フロアーに分かれ、1フロアー20~25名のスタッフで
 サービスを提供しています。
 勤務は5交替勤務。夜勤も含め、すべての勤務が8時間勤務です。

最終更新日 : 2025/04/04

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム第3サンシャインビラ

特別養護老人ホーム第3サンシャインビラの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)

給与
【月給】214,600円〜
住所
東京都西多摩郡日の出町平井2368-5
最寄り駅
武蔵増戸、武蔵引田、武蔵五日市
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/04/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 日の出紫苑

特別養護老人ホーム 日の出紫苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)

給与
【月給】195,000円〜321,500円
住所
東京都西多摩郡日の出町大久野231-1
最寄り駅
武蔵増戸、武蔵引田、武蔵五日市
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・研修制度が充実しています。誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか」という不安ををしっかりサポートします。
主に新入職員を対象に行う初期研修(60以上のテーマで構成された約1ヶ月間の研修。実習を含む)と、研修事業として当法人の職員はもちろん、外部からの参加も認められてる「初任者研修」「実務者研修」があります。また、2019年より大学の単位認定となる「臨地実習」の実施も行われています。

・産前・産後・育児休暇制度が充実しています。
出産に関する休暇は、産前休暇、産後休暇、育児休暇の制度が設けられており、休暇明けの復職も積極的に支援します。
時短等の勤務条件に関するご相談にも応じて頂けます。また、全ての施設ではございませんが、施設内にキッズルームを設けられており、お子様と共に通勤頂き、勤務中はお子様をキッズルームに預けることも可能です。

・外国籍の方も積極的に採用します。
櫻灯会の採用基準に国籍は不問です。外国籍の方であっても、在留資格を取得されている方であれば働くことができます。ただし、介護施設の特性上、利用者様とのコミュニケーションが必要になる場面も多いため、最低限の語学力(日本語)は求められます。面接時に職務適性と合わせてご確認をさせて頂きます。

最終更新日 : 2025/04/01

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 羽生の里

特別養護老人ホーム 羽生の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)

給与
【月給】251,000円〜
住所
東京都西多摩郡日の出町大久野1263
最寄り駅
武蔵五日市、武蔵増戸、武蔵引田
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・子育て支援として病児保育、地域密着の医療福祉活動を推進!福利厚生として職員用保育室や社員寮も用意しています。
・介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを配置。施設内でレベル認定者の輩出体制を整えています!
・法人内にたん吸引指導講師(医師・看護師)が在籍しております!
・年間休日126日&有給100%消化を奨励♪
・マイカー通勤可能
・残業ほぼなし!プライベートとの両立を図れる環境です。

最終更新日 : 2025/03/05

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる