検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都足立区
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年08月12日 に情報更新された(足立区/東京都)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/12
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス八王子元横山町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】267,450円〜
- 住所
- 東京都八王子市元横山町２丁目２１番６号
- 最寄り駅
- 八王子、京王八王子、西八王子
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス八王子元横山町で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/08/12
- サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンテラス砧公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】265,000円〜345,000円
- 住所
- 東京都世田谷区大蔵1丁目6-18
- 最寄り駅
- 祖師ケ谷大蔵、千歳船橋、用賀
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【ガーデンテラス砧公園で介護職員（正社員）を募集中！】
★2021年2月オープン定員67名のサービス付き高齢者住宅です！★
やわらかな陽差しを映す、木漏れ日の散策路。そよぐ風にささやく、緑のさざめき。
広大な敷地が四季を描く砧公園。この美しき都市の杜を庭に、その緑に連なる住まいがサービス付き高齢者向け住宅ガーデンテラス砧公園です。
【おすすめポイント】
・母体の安定感は抜群です！
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
・研修制度が充実しています！
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
・キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ニューソフィアコート竹ノ塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 東京都足立区竹の塚3-3-9
- 最寄り駅
- 竹ノ塚、西新井、梅島
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニューソフィアコート竹ノ塚で介護職員（正社員）を募集中！】
【新しい施設】
・2019年11月に開設した施設です。
・成長をし続ける企業なので将来性・キャリアアップのチャンスがたくさんあります。
【高給与】
・月々の給与水準が高く、頑張った分反映されます。
・手取りを重要視される方にはおススメです。
【残業ゼロ】
・残業がほとんどないので、終業後のご自身の時間も大切にできます。
【比較的軽度な方の介護がしたい方にオススメ】
・サービス付き高齢者住宅であり、比較的軽度な介護度の方が中心です。
・重度の利用者への不安がある方にもおすすめです。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
円樹いたばし四葉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,000円〜289,000円
- 住所
- 東京都板橋区四葉1丁目18-1
- 最寄り駅
- 下赤塚、地下鉄赤塚、東武練馬
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【円樹いたばし四葉で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
2023年10月開設。車通りの少ない閑静な街です。
・施設内の空間は“和”をコンセプトにしており、いたるところに和の要素が散りばめられています。
レクレーションでは、その空間を活かして茶道や華道を計画中。利用者様に毎日の暮らしの中で「楽しい」と感じてほしいからこそ、日常生活をサポートするだけでなく、レクレーションやイベントにも力を入れていきたいと考えています。
・平均介護度は1程度と身体介護はほとんどありません！体の負担なく勤務可能です。
・代表がケアマネジャー資格を保有しており現場経験者ですので、現場感をよく理解していただいております。
・資格取得有り。資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。（例:初任者研修50,000円、実務者研修50,000円）
・充実の研修体制。入社後は約3ヶ月間、OJTで実務研修を行います。社内研修が月に1回（例:移譲・介護技術）、社外研修が3ヶ月に1回（例:専門職講義）などがあり、スキルアップが叶う環境です。
・定年後の再雇用は年齢制限が無い為、長期的な就業が目指せます。
・介護休暇や自己啓発サポートなど、充実の福利厚生。大手飲食チェーン「ゼンショーホールディングス」のグループ企業として、同様の福利厚生を利用可能です。
・月間の休日が月9-10日とお休みが多めの環境の為、ワークライフバランスを充実させることができます。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得していたりとお休みが取り易い風土があります。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス八王子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】231,200円〜243,000円
- 住所
- 東京都八王子市大船町1006-1
- 最寄り駅
- 八王子みなみ野、めじろ台、山田(東京)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アンジェス八王子で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
「愛ある日々のお手伝い」を理念に掲げる私たち株式会社Ｔ.Ｓ.Ｉは、
他人を思いやり、その幸福を願いながら地域の皆様の生活を支えています。
現在はサービス付き高齢者専用住宅「アンジェス」を中心に、訪問介護・居宅介護支援などを運営し、
多様化する現代社会のニーズを捉えながら、同じ志を持ったスタッフ一同で良質なサービスの提供に励んでいます。
【ライフスタイルに合った働き方】
扶養内、Wワーク可。シフト応相談。
いろいろな働き方があり、フルタイム勤務でも希望休が毎月5日分まで申請できるため、家庭とプライベートとの両立もしやすいです。
【20代-60代まで幅広く活躍】
人間関係良好
年齢やキャリアの壁を感じず、個性を認め合い、高め合いながら成長していける環境です。
【多彩なキャリアプランが選択できる環境】
サービス提供責任者やケアマネジャー、施設長候補を目指すなど、多彩なキャリアプランが描ける環境です。
スタッフ一人一人の将来を応援しています。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ武蔵野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】271,300円〜
- 住所
- 東京都西東京市新町5-14-14
- 最寄り駅
- 田無、武蔵境、東小金井
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ武蔵野で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス府中栄町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】267,450円〜
- 住所
- 東京都府中市栄町3丁目8番地の１
- 最寄り駅
- 北府中、西国分寺、国分寺
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス府中栄町で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス八王子高倉町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】267,450円〜
- 住所
- 東京都八王子市高倉町１８－３４
- 最寄り駅
- 北八王子、豊田、小宮
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス八王子高倉町で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス世田谷千歳烏山プレミアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,450円〜
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
- 最寄り駅
- 千歳烏山、芦花公園、八幡山
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス世田谷千歳烏山プレミアで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅ガーデンテラス赤羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】265,000円〜345,000円
- 住所
- 東京都北区桐ヶ丘2-11-28
- 最寄り駅
- 北赤羽、赤羽岩淵、赤羽
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【サービス付き高齢者向け住宅ガーデンテラス赤羽で介護職員（正社員）を募集中！】
【2017年10月オープン80名定員のサービス付き高齢者向け住宅です！】
華やかな吹抜けが特徴的なホテルのような住空間です。
桜並木沿いに佇む赤羽自然観察公園や、墨田川の流れを間近にする豊かな環境にあり、穏やかな気持ちで過ごすことができます。
【おすすめポイント】
【母体の安定感は抜群です！】
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。
グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
【研修制度が充実しています！】
・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。
・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】
・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
レオーダ経堂(ツクイ世田谷経堂)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【時給】1,237円〜1,430円
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂2丁目11番13号
- 最寄り駅
- 山下(東京)、豪徳寺、宮の坂
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
求人のおすすめポイント
【レオーダ経堂(ツクイ世田谷経堂)で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンフィールズとねり公園BigBellの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,955円〜312,955円
- 住所
- 東京都足立区伊興5-14-５
- 最寄り駅
- 舎人公園、竹ノ塚、舎人
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【ガーデンフィールズとねり公園BigBellで介護職員、生活相談員（正社員）を募集中！】
【法人について】
・苑田会グループが関連法人です。運営母体が病院だからこそできる医療連携やリハビリのノウハウがございます。
・ご利用者の健康管理は安心です。急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）・全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携により、どんな症状でも「搬送できない、通院先がない」なんて事態は発生しません。
・キャリアアップしやすい環境です。リーダーや施設長は基本外部からではなく全て法人内で育てて、役職者になっているスタッフがほとんどです。また、新規施設の開設も随時行っているので上のポストの空きやすさもございます。
・法人内での選択肢が多くございます。系列施設が多いので、異動の相談も可能。違う施設形態でのスキルアップや、本部で営業などのキャリアチェンジを行うことも出来ます。
【施設について】
・頑張ったらしっかりと給料に反映され、モチベーションに繋がります。2年目以降は昇給・賞与の上り幅が大きく、一般職でも給与高水準です。
・医療依存度の高い利用者様も受け入れており、医療連携を学ぶことが出来ます。
・成長できる環境です。勉強会、研修を定期的に行っています。また資格取得支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
オウカス吉祥寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】255,000円〜370,000円
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀5丁目9番16
- 最寄り駅
- 井の頭公園、吉祥寺、三鷹
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【オウカス吉祥寺で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・野村不動産グループが展開する大手サービス付高齢者住宅です。
・現状身体介助は一切ありません。（イベント企画、生活相談、入居者営業等がメインの仕事になります。）
・チームで営業活動を行うので助け合いながらの営業活動ができます。
・夜勤に入ることは原則ございません。
・お客様の為にという奉仕精神が強い方が多い且つ経験豊富なスタッフが多く在籍されておりスキルアップが望める環境です。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
せらび小金井の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【月給】269,000円〜
- 住所
- 東京都小金井市貫井北町3-37-6
- 最寄り駅
- 武蔵小金井、花小金井、一橋学園
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【せらび小金井で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
せらび小金井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 東京都小金井市貫井北町3-37-6
- 最寄り駅
- 武蔵小金井、花小金井、一橋学園
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【せらび小金井で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
かがやきの季 中野南台(ツクイ世田谷明大前)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜316,600円
- 住所
- 東京都中野区南台3丁目46番5号
- 最寄り駅
- 方南町、中野富士見町、笹塚
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【かがやきの季 中野南台(ツクイ世田谷明大前)で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
かがやきの季 中野南台(ツクイ世田谷明大前)のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜326,600円
- 住所
- 東京都中野区南台3丁目46番5号
- 最寄り駅
- 方南町、中野富士見町、笹塚
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【かがやきの季 中野南台(ツクイ世田谷明大前)でサービス提供責任者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・ののあおやまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3
- 最寄り駅
- 表参道、外苑前、明治神宮前
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ・ののあおやまで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅
レオーダ成城(ツクイ世田谷経堂)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都世田谷区成城6丁目4番19号
- 最寄り駅
- 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【レオーダ成城(ツクイ世田谷経堂)で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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