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検索条件に当てはまる東京都の求人

グループホーム

グループホームくつろぎの家若木公園前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】250,000円〜325,000円

住所: 東京都板橋区若木2-30-1

最寄り駅: 東武練馬、上板橋、志村三丁目

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【グループホームくつろぎの家若木公園前で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】

介護職員募集！充実の手当とプライベートも確保できる環境です
グループホームで介護業務に携わる介護職員を募集しています。利用者様の生活を支える重要な役割として、食事・トイレ・入浴介助、レクリエーション、生活援助などをお任せします。

働きやすさのポイント
給与充実: 基本給は200,000円〜250,000円。これに加えて処遇改善手当50,000円〜65,000円、資格手当10,000円が支給されます。通勤手当も全額支給です。

残業少なめ: 月の残業は平均1時間と非常に少なく、仕事後のプライベートも充実できます。
子育てサポート: 産前産後休業や育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応可能です。
車通勤可: 通勤の選択肢が広く、ストレスなく通えます。
転勤の可能性あり: 新しい環境での経験を積む機会もあります。

最終更新日 : 2025/07/02

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グループホーム

グループホームシルクロード鑓水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)

給与: 【月給】203,000円〜

住所: 東京都八王子市鑓水141

最寄り駅: 多摩境、南大沢、相原

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【グループホームシルクロード鑓水で介護職員（常勤）を募集中！】

【施設の概要】
2ユニット定員18名の小規模な施設で、認知症を抱える要支援2から要介護5までの様々な介護度の方がご利用頂けます。完全な地域密着型の施設であり、八王子市民限定の利用が特徴です。

【おすすめポイント】
・入居者様お一人おひとりとじっくり向き合える
ユニット行き来をしながらではなく、ユニット毎に担当の職員さんが就く形をとっています。

・調理スキルにご不安がある方でも安心
併設の特別養護老人ホームで調理スタッフが用意したものをグループホームに運んで提供していますのでスタッフが1から料理をするということはほとんどございません。

・育児・介護休暇取得実績あり
ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。
残業もほとんどないためご自身の時間を大切にできます。

最終更新日 : 2025/07/01

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グループホーム

グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(品川区/東京都)

給与: 【時給】1,200円〜1,500円

住所: 東京都品川区

グループホーム
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
非常勤
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上

求人のおすすめポイント

2025年06月25日に情報更新された(品川区/東京都)における非公開求人です。グループホームで介護職員（非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/25

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グループホーム

グループホーム花みず木の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】233,000円〜

住所: 東京都世田谷区岡本3-19-9

最寄り駅: 用賀、祖師ケ谷大蔵、成城学園前

グループホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【グループホーム花みず木で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】

最終更新日 : 2025/06/25

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グループホーム

ライブラリ江戸川松島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)

給与: 【月給】299,000円〜329,000円

住所: 東京都江戸川区松島4丁目24番15号

最寄り駅: 新小岩、平井(東京)、東あずま

グループホーム
介護福祉士
認知症介護実践者研修
その他
常勤
社会保険完備
交通費支給
学歴不問

求人のおすすめポイント

【ライブラリ江戸川松島で管理者/施設長/ホーム長（常勤）を募集中！】

・経営母体が安定しております。
保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。
本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やして急成長中です。

・入職後相談できる環境があります。
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。

・自己成長を応援する風土です。
年4回昇給・昇格の機会を設けています。頑張りにはしっかりと評価される環境です
また資格取得支援制度があり働きながらスキルアップ可能です。

最終更新日 : 2025/06/25

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